稅務演講稿

演講稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。在日新月異的現代社會中，演講稿的使用越來越廣泛，你所見過的演講稿是什麼樣的呢？下面是小編幫大家整理的稅務演講稿，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

稅務演講稿1

尊敬的各位領導、各位評委、大家好：

一個多月來，人們談之色變的SARS病毒在中華大地上橫行肆虐，給我們的生活和工作帶來了極大不便，儘管我們還沒有完全認清這種病毒，但國家及時投入幾十億元用於研究和控制病毒的各種措施，讓SARS病毒得到了一定的遏制，人們由恐懼變為了理智與科學防治，這種突發事件下財政大額的投入離不開稅收的不斷增長所提供的堅實保障。一個國家要存在，就不能沒有稅收，有了稅收就不能沒有稅官，如果說軍人的追求是捍衛共和國的尊嚴，農民的追求是奉獻豐碩的金秋，那共和國的稅官應追求什麼呢？

作為共和國的每一位公民，作為當代文明實實在在的受益者，我們不該忘記這樣一個事實：共和國的工業、科技、教育、文化、國防等方面的建設資金來源於財政收入，而財政收入很大程度上來源於稅收。這幾句話也許太簡單了，但這簡單的言語裡包含著這樣一個博大精深的問題：如果說共和國是一位東方巨人，黃土地上與鍊鋼爐前造就了他的脊樑，貓耳洞裡和衛星發射塔上錘鍊了他的鋼筋鐵骨，那麼共和國稅官的辛勤勞動則是融匯了他體內奔流的熱血！可以說，稅務戰線上的每一位戰士，都是祖國體內一顆辛勤的造血細胞，構成了共和國充滿蓬勃生機的巨人身軀；

他們都是祖國前進交響樂中一個個跳動的音符，奏出了共和國繁榮與發展這個主旋律的最強音！

有人可能會說：別唱高調了，稅收不就是伸手向別人要錢嗎？不，這樣的理解太狹隘了，稅官們的使命決不僅僅是要錢，我們不曾為火箭的升空而埋頭設計，也沒有為大橋的建成而搬運鋼材，但是，當我們看到那火箭“扶搖直上九萬里”，當我們看到“一橋飛架南北，天塹變通途”的時候，我們就會為自己所從事的稅收事業而感到無比的自豪，因為我們每時每刻正以青春的畫筆在祖國繁榮昌盛的巨集偉藍圖上描繪著五彩斑斕的色彩！

也有人可能說：稅收工作不就是夾著公文包，撕撕稅票嗎？太平靜了，平靜得像一湖水；

太悠閒了，悠閒得像一首散文詩，一片飄浮的雲。不，恰恰相反，還是讓我們來聽一聽下面的數字吧：全國稅務工作者平均每年因公被打的有678人次，重傷殘的有26人次，因公犧牲的少則2人，多則十幾人，換言之，平均每天就有2名稅務人員被打，平均不到14天就有一名稅務人員重傷致殘。是的，共和國稅官無時無刻不在經受著血與火的洗禮、生與死的考驗！

共和國天空上的太陽是那樣的鮮紅，他寬廣博大地照耀著神洲大地上為他默默奉獻的稅官們，他們一身正氣，兩袖清風，為國聚財，維使命可以跟茫茫崑崙比巍峨，同滔滔長江賽恢巨集；

陽光下的稅官們，讓我們記住這偉大而神聖的使命，用自己的青春，用自己的熱血，用自己的生命把這稅徽裝扮得更加絢麗，更加莊嚴；

把這共和國的太陽裝扮得更加燦爛，更加明亮，更加輝煌！也正是因為有了我們一個個稅官的辛勤勞動，才支撐起國家經濟建設的大廈，推動了社會的發展和進步，為此，我高呼：“我自豪，因為我是一名共和國的稅官，這就是我無悔的追求！”

稅務演講稿2

尊敬的各位領導，各位朋友：

大家好!今天我演講的題目是：《稅徽，在奉獻中閃光》。

也許您聽說過這樣一句諺語：“人來到世上，有兩件事是逃不掉的：一是死亡，二是納稅。”納稅，是我們每個守法公民的義務，收稅，則是我們國稅人的職責。有人說，你們稅局的人工作多舒服啊，坐在開著空調的房間裡，面對著電腦，手指輕輕動幾下，一切就輕鬆搞定了。的確，現在納稅已經全部實現了電子化，原來申報時需要填制十幾頁、甚至幾十頁的各種報表，現在一個軟盤就行了，原來需要幾十分鐘才能辦完的事，現在只需要幾分鐘就辦好了。但在座的各位恐怕不知道，為了促進稅收資訊化水平的提高，實現辦稅的“先進性“，國稅人在其中付出了多少艱辛。

記得去年夏天，為了保證電子申報的順利上線，資訊中心的全體同事加班加點，連續兩個多月，跑遍了南海的每個鎮、每個街道，沒有休息過一個週末。他們在悶熱的機房裡安裝除錯裝置，在烈日下佈線拉網，短短一個月的時間裡，他們共採集錄入納稅人靜態資料模板四千多份，動態資料模板幾百份，完成了數十萬條資料的轉移。系統成功上線的那一天，局裡要為他們擺慶功宴，但大家說，“不用了，從今天起終於能按時上下班了，就先讓我們回家去好好睡一覺吧!”

著名作家冰心老人曾說：“成功的花兒，人們只驚慕它的明豔，哪裡知道它當初的芽兒，浸透了艱辛的汗水，撒滿了成功的血雨。”多少年來，正是我們國稅人艱苦奮鬥，銳意進取，公正執法，誠信服務，才贏得了納稅人的支援和信賴，贏得了投資環境的優化改善和市場經濟的發展，贏得了稅收的大幅度增長。才使老百姓享受了納稅服務的方便和快捷。

有人說，國稅人員苛刻，不知道體諒人。也許他們說得有點道理，申報納稅，哪怕少了一分錢，前臺的服務人員也不會讓你輕鬆過關的。在這裡，我想告訴您，其實，我們國稅人是最有人情味兒，最懂得剋制自己的感情、又最能體諒和幫助納稅人的。事情發生在去年三月，那是一個春光明媚的上午，南海國稅小塘分局徵收股的吳儉明同志與她的未婚夫約好去登記結婚，因為忙於工作，她卻遲到了整整一個小時。正當未婚夫牽著姍姍來遲的心上人的手，一起走到鎮政府門口時，吳儉明的手機又響了，原來是一名納稅人正在等著她回辦公室開具出口專用繳款書。接到電話，吳儉明真的感覺到好為難好為難啊!能跟自己相知已久的愛人登記結婚這可是人生的大事啊，在這種特殊的日子、特殊的時刻自己已經“違約”了一次，難道還得第二次?就在這時，她卻從未婚夫關切理解的眼神裡得到了解答：“好，您等等，我馬上來。”看到身邊沉浸在新婚喜悅中滿懷憧憬，充滿對幸福的渴望的未婚夫，她抑制不住內心的愧疚，含著淚說，“謝謝，我知道，在茫茫人海中，我終於找到了自己的真愛。”“讓納稅人高興而來，滿意而歸是我最大的心願”，這是吳儉明經常掛在嘴邊的一句話。她是這樣說的也是這樣做的。

有人說，國稅幹部很無情。少交一點稅，稽查的就會揪住你不放，一點人情面子都不講。然而，又有多少人理解，在這看似無情的背後，深藏的卻是我們國稅人對國家稅收事業的忠誠和執著;又有多少人知道，為了保證稅收工作的順利進行，國稅人將放棄多少個人的幸福。李嘉穎，南海區國稅局稽查局的一名普通幹部，在他從事稽查工作將近十年裡，先後參與查處了各類涉稅案件400餘起，為國家挽回經濟損失達8000多萬元。十年來無處不閃耀這位著稽查“尖刀”的奪目風采。去年6月，他被抽調到茂名查處偷稅案件，只好把懷孕的妻子拜託給大哥照料。接到了妻子在醫院臨產的電話時，他正在外出調查的路上，重大案件使他一時無法脫身。等他驅車趕往醫院時已經是深夜了。當他面對疲憊的妻子和剛剛出世的、躺在媽媽身邊憨憨入睡的可愛的兒子時，李嘉穎，這個鐵骨錚錚的大男人卻說不出話一句話來。無情未必真豪傑，憐子如何不丈夫!國稅人也是血肉之軀，也有七情六慾!可是，親情和事業，魚和熊掌不可兼得阿!妻子溫柔地的微笑是對李嘉穎最好的理解和支援，第二天一大早，李嘉穎懷著愧疚和感激又登上了去茂名的汽車。

是啊，這，就是我們國稅的黨員幹部，他們沒有耀眼的鮮花和掌聲，只有求真務實的作風;他們沒有豪言壯語，只有一顆共產黨員的赤誠之心;他們沒有英雄的光環，只有國稅人執著的追求。然而，“一滴露珠也能折射出太陽的光輝”，平凡的崗位對於每個共產黨員來說，都是一個不平凡的大舞臺，只要我們從一點一滴做起，就能在平凡中見亮點，在平凡中見偉大，在平凡中見輝煌!

我忍不住再一次仔細地打量著稅徽，它恰似一雙手託舉著一個金色的稅字。在我們所有國稅人的眼中，這個“稅”字代表著共和國神聖的稅收事業，代表著我們國稅共產黨人為稅收事業奉獻的精神，代表著千千萬萬納稅人的利益。每一天，稅務黨員幹部都在自己的崗位上默默的奉獻;每一刻，稅徽都因為我們的奉獻而閃閃發光!

我的演講完畢，謝謝大家!

稅務演講稿3

各位領導、各位評委：

我叫xxx，今年歲。19xx年參加稅收工作後，在基層從事過專管員、會計工作，xx年調入市局機關稅政科從事稅收業務工作，98年底機構改革後任市局稅收管理一科副科長，xx年至今任計徵科副科長，負責主持市區辦稅服務廳的日常工作。參加工作x年來，我聽從領導，服從分配，敬業愛崗，好學上進，不論在哪能個工作崗位上，都盡職盡責地履行自己的職責，較好地完成領導交辦的各項工作任務，先後榮獲文祕部落等一系列榮譽稱號，受到了領導和同志們的肯定和好評。我競爭答辯的崗位是：xxx科科長。為便入領導和評委加深對我的瞭解，現將我的競聘條件和優勢陳述如下，請各位領導和評委批評指正：

第一，有較高的政治素質。我認為，服從領導，一切行動聽指揮，是一箇中層領導幹部必須具備的基本政治素質。中層領導幹部和一般幹部站的高度和角度不同。中層幹部代表著一個單位和集體，做事情、想問題不能只考慮個人，而應從本單位的整體角度出發，牢固樹立全域性意識和責任意識。要上對組織負責，下對本單位負責。這就要求中層幹部必須要有過硬的政治素質，從思想上、行動上與上級黨組織保持高度一致。我從參加工作以來，不論在哪個工作崗位上，都能在做好本職工作的同時，堅持加強政治理論學習，不斷提高自身政治素質和政治修養，做到政治立場堅定，堅持四項原則，聽從領導，服從分配，對領導交辦的工作，不折不扣地盡力完成。日常工作和生活中，注意以大局為重，不該做的不做，不該說的不說，時時處處注意維護地稅部門的形象，以高度的政治責任心做好份內工作。

第二，有過硬的業務素質。稅收工作專業性很強，擔任業務科室的負責人，必須要有過硬的業務素質做保證。我自參加稅收工作以來，從最基層的稅收專管員做起，做過會計、業務科室的副科長，所從事的每一項工作，都是最直接、最具體的稅收業務工作。在基層任專管員、會計期間，整天與基層納稅人打交道，長時間的基層工作實踐，使我加深了對基層稅收工作的瞭解，並積累了一定的工作經驗和方法；到市局後，先後在稅政科、稅收管理一科和計徵科辦稅服務廳工作，這幾個科室都是負責稅收政策、業務指導和稅收管理的業務科室，在這期間，我堅持理論聯絡實際，幹中學，學中幹，全面系統地學習各項稅收政策、業務知識，自身業務素質得到進一步提高。多次代表市局參加青島市地稅系統組織的業務知識競賽，並取得較好成績，今年，又做為全域性的唯一代表，被局黨委推薦代表青島市地稅局參加全省地稅系統業務能手比賽。

第三，有一定的組織協調能力。中層幹部處於承上啟下的位置，對上，要不折不扣地貫徹落實上級的批示方針，對下，要結合工作實際，創造性地開展工作。這就要求中層幹部必須具備一定的領導水平和組織協調能力。既要能準確領會和把握領導的精神，又能善於調動本單位幹部職工的工作積極性。在這方面，我雖然沒有太多的經驗，但通過擔任計徵科副科長、主持辦稅服務廳工作這段時間的工作實踐，也有一些體會和收穫。辦稅服務廳擔負著市區納稅人的稅收徵管工作，年收入任務約佔全域性總收入的40%，雖然從行政上隸屬計徵科，但工作有其相對獨立性，是我局的一個重要部門。做為辦稅廳的主要負責人，幾年來，我和辦稅服務廳的全體同志，齊心協力，團結一致，年年較好地完成市局下達的收入計劃。為充分調動全體人員的工作積極性，日常工作中，我注意以身作則，帶頭遵守各項工作紀律，帶頭搞好優質服務，工作忙時，帶頭加班加點，以自己的實際行動影響和帶動大家。特別是在近幾年收入任務吃緊、組織收入工作難度加大的情況下，我和辦稅廳的全體同志注重工作方法，科學搞好內部協調分工，做到人盡其責，各盡所能，最大限度地調動每個工作人員的積極性，大家心往一處想，勁往一處使，使辦稅廳成為一個團結向上，有凝聚力、戰鬥力的堅強集體，確保了各項任務的完成。我個人也在工作實踐中增長了知識和才幹，提高了自己的領導水平和組織協調能力。

第四，有務實的工作作風。中層幹部作為“兵頭將尾”，既是指揮員，又是戰鬥員。一名合格的中層領導幹部，必須要有求真務實、腳踏實地的工作作風。回顧自己參加工作以來的經歷，特別是主持辦稅服務廳工作以來，我認為，自己基本上做到了求真務實，腳踏實地，真抓實幹。辦稅服務廳既是全域性組織收入的“龍頭”，又是全域性對外服務的一個重要“視窗”，其工作好壞，直接影響到全域性。為此，工作中，我和同志們堅持嚴格執法與優質服務相結合，嚴格依法徵收，對應繳的稅款，不講情面，不講關係，依率計徵，應收盡收。同時，堅持嚴中有情，優質服務，不斷提高工作效率和服務質量。對來大廳辦理涉稅事宜的每一位納稅人，都熱情服務，平等對待，以優質高效的服務、紮實的工作作風為納稅人創造了良好的辦稅環境，受到納稅人的一致好評，辦稅服務廳先後被評為xxxxxxxxxxxxxxx。日常工作中，我們還根據所掌握的納稅申報情況，經常深入企業，瞭解企業生產經營情況，特別是對納稅申報出現異常的`納稅大戶，及時進行跟蹤分析，搞好調查研究，掌握第一手資料，分析稅源增減變化情況，為領導當好助手和參謀。幾年來，我堅持理論聯絡實際，先後撰寫了多篇稅收徵管方面的資訊調研文章，為領導正確決策提供了參考，並有多篇在青島市地稅系統獲獎，受到了各級領導的肯定。

總之，經過幾年來堅持不懈地學習、工作和實踐，我認為，自己不論是政治上、業務上還是組織協調能力上，都有了很大的進步和提高，這其中，除了個人的努力，主要還是領導對我關心、培養的結果，是同志們對我幫助、支援的結果。領導多年來的培養不僅增長了我的知識和才幹，也增強了我幹好工作的信心和決心。如果領導和評委信任我，給我這次機會，我有信心和能力勝任這一職位，盡職盡責，努力做一名合格的xx科長。如果我踏上這一工作崗位，近期，我將重點抓好以下幾個方面的工作：

一是要加強學習，提高素質。新的工作崗位對我來說既是責任，也是挑戰。為在新的崗位上最大程度地發揮自己的才能，我將堅持不懈地抓好自

身及全科人員的政治業務學習，不斷提高全科人員的整體素質和綜合素質。同時，以虛心的態度向同志們學習，向身邊人學習，取人之長，補己之短，使自己儘快適應工作需要。

二是要搞好調查研究，儘快開展工作。這次改革力度大，調整面廣，新的機構設定必然會帶來一些新情況、新問題，作為調整後的管理科室，也面臨著許多新情況、新問題，如職能範圍的調整、理順，稅收管理資料的銜接，科室之間的工作配合等等，所有這些，都對稅收管理工作提出了新的要求。作為xx科的主要負責人，要加強調查研究，儘快熟悉情況，找準自己的定位，與相關科室搞好配合，理順各項工作關係。在此基礎上，結合工作職能，儘快制定工作計劃，紮紮實實地開展工作，確保不以機構改革而影響正常工作的開展。

三是要創新思維，創造性地開展工作。機構調整後，管理體系更加科學、合理，作為管理科室，要以這次機構改革為契機，在學習借鑑以前稅收管理工作的好經驗、好做法的基礎上，進一步解放思想，創新思維，積極探索新形勢下加強稅收管理工作的新方法、新路子。要適應機構改革後的新形勢、新要求，擺正位置，強化服務，為基層搞好稅收政策指導服務，為領導搞好決策參謀服務。

以上是我競聘xx科長崗位對自身任職條件的陳述，不當之處，請領導和評委批評指正。陳述完畢。

答辯人：xxx

二oo年月日

稅務演講稿4

各位領導、同志們，大家好：

我非常有幸地走上這三尺演講臺，與這麼多年青上進的稅務幹部一起展示才華，證明能力，闡述觀點。

首 先我簡單介紹一下我的個人經歷。

我是一九九四年稅務機構分設時，分到博樂市地稅局工作，時任市局管理科科長，一九九六年擔任紀檢員一職，分管業務科和稽查 局工作，一九九九年八月調任州局徵管科科長，負責徵管科工作，二OO一年任州局業務科科長，負責業務科工作至今。幾年來，無論是稅政管理、徵收管理、稅務 稽查，還是紀檢糾風，無論是在市局，還是在州局，本人都能嚴格要求自己，認真履行職責，加強自身政治思想及業務知識的學習，秉公執法，嚴格律己，熱情服務 於納稅人。

地稅分設以來，本人多次被為市地稅局先進工作者，博樂市優秀黨員，97年被市政府評為"十佳執法員"，在州局徵管科和業務科任職期間，所主持的各項工作均名列全疆前列，多次受區局通報嘉獎。

本人這次參加競聘的第一志願是稅政法規科科長，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將稅政法規科的工作做的更好。

在談本人競聘稅政法規科科長職務的優勢和工作思路之前，本人想先談談競聘這一職務的劣勢。

年齡相對較大是本人蔘加此次競聘的主要劣勢，年齡的問題在本人蔘聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區局機構改革和人員分流的檔案時，本人也想過不參加競聘或者享受區局的優惠條件告老還鄉。

接下來我將從五個方面談談本人蔘加此次競聘的優勢和今後的工作思路。

一、老馬識途，輕車熟路。

本 人蔘加工作以來，從事財會工作19年，從事稅收工作13年，在稅務工作期間，主要從事稅政法規管理和稅收徵收管理，可以說對這方面的工作非常熟悉，本人在 市局工作時主要負責集體財務管理、營業稅、企業所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《博樂市地稅局非國有企業財務管理辦法》、 《博樂市地 稅局關於加強客貨運輸市場稅收徵管辦法》等規定，使市局的稅收徵管更趨完善，到州局後主持修訂了企業所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業所得 稅實行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業所得稅培訓，1995年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓，20xx年主講了對水利系統的財務人員業務培 訓等。因此，本人儘管年齡相對較大，但經驗豐富，能熟練掌握現行稅收法規，業務水平較高，對稅政法規科各項職能設定，非常熟悉並且熟練，主持稅政法規科工 作可以說是"老馬識途，輕車熟路"。

　二、德能雙過硬，一顆赤誠心。

稅收工作是一項執法行為，稅收工作直接面對的是納稅 人，隨著經濟的發展，公民法律意識的提高，稅收工作越來越貼近人們的生活，稅務人員的執法形象、工作作風和工作態度，直接反映了稅務部門的形象，越來越受 到整個社會的關注，因此僅有過硬的業務素質和業務能力是不夠的，必須要做到業務素質和道德素質雙過硬。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想 道德素質建設，自覺地將自己的形象作為稅務部門一個視窗，自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規定，廉潔奉 公，秉公執法。對待納稅人熱情細緻、耐心周到，始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅政法規科科長成功，本人將一如既往地追求思想道 德素質和業務素質雙過硬這一目標，並且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質和業務素質的提高，使整個科室成員都成為德能雙過硬，適應形勢，符合時代發展 的新時期稅務人。

本人是一名中國共產黨黨員，從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業，無論在任何時刻，任何工作崗位上，也無論此次競聘的結果如何，本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業。

三、融合徵管查，協調上下級。

稅 政法規科的工作在區局的檔案中歸納為八項，這些都是稅政法規科所必須做的本職內的工作，但在實際工作，稅政法規科的工作則遠遠不止這些。除此之外，稅政法 規科的工作還必須體現"融合徵管查，協調上下級"的特性，這是徵管法和現行徵管體制所要求的。稅政法規科負責地方各稅的政策業務管理，不只是簡單說明對什 麼徵稅，按多少徵的問題，還要搞清如何徵、怎麼查。

隨著新徵管軟體的啟用，網路執行的深入，資訊工作將成為各項工作的先行軍，稅政法規科 應當將最新的稅收法規通過資訊科公佈，將稅政法規管理與資訊管理有機結合，相互促進發揮更大作用。按照稅政法規科的職能要求，就必須將稅政法規科放在一個 洞察全域性、高屋建瓴的位置上去展開工作，因此，稅政法規科的工作將不再是過去的一種簡單配合，而是將各業務性科室融合起來。同時，稅政法規科還負責對區局 稅政法規工作的上傳下達，報表總結報送，接受上級檢查，對下級局的稅政法規工作進行檢查督導等工作，因此協調上下級也是稅政法規科的一項重要工作。這種上 下級關係協調處理的好壞將影響全州整體的稅收工作。

四、傳教幫學帶，點撥後進人。

全州稅收工作的進步關鍵體現在縣市局工 作的進步上。而縣市局工作的進步則最終要落實到一大批熱愛稅收事業，道德素質高、業務水平強的中、青年幹部肩上，做為稅政法規科的科長更有責任和義務，將 自己的工作經驗傳授給他們，同時要擅於學習、總結、汲取他人的工作經驗，其他地州的先進經驗和工作做法，並將這些經驗及時的傳教給基層幹部，如果本人此次 競聘成功，本人將親自定期到縣市局蹲點督促檢查指導工作，開展調查研究，與縣市局的幹部共同工作，互相學習，共同使博州地稅系統的稅收業務工作邁向一個新 臺階。一個人在一個崗位上不可能幹一輩子，工作經驗是一點一滴積累總結出來的，經驗是自己的，也是大家的，在位時，應當毫無保留地傳給別人，承上啟下，承 前啟後，這樣才能使我州的稅收工作持續穩步的發展，才能使我州稅收工作不落後於其他地州。今天，我在競聘演講中提出"傳教幫學帶，點撥後進人"，是對我今 後工作的一個要求，同時也把這句話送給所有經驗豐富的稅務幹部，讓我們共同關心、支援、幫助身邊的同事，讓不強的變強，讓強的更強，在整個博州地稅系統營 造一種"傳教幫學帶，後進趕先進"的積極向上、團結一致、好學實幹的工作、學習氛圍。

稅務演講稿5

各位尊敬的領導、各位同仁：上午好！

我是稽查一所***，愛崗敬業演講稿(稅務)。我今日演講的題目是：在稅收事業的海洋中揚帆。

寒來暑往，花謝花開，我們昌平地稅人在稅收事業的征途上已走過了十年的歷程。我，作為地稅戰線上一名普普通通的幹部，用心感受著十年的喜悅與自豪，用心思索著十年的追求與發展，用心體會著十年的奮鬥和拼搏，用心咀嚼著十年的艱辛和輝煌，用心承載著十年責任和使命。

我十分感激，因為工作教會了我很多東西，感激於稅收事業伴我一起成長；我十分快樂，因為我生活在昌平地稅這樣一個集體，快樂於她的團結勤奮頑強進取；我十分自豪，因為我的工齡與昌平地稅同齡，自豪於沒有辱沒自己的使命。

稅務稽查作為稅收徵管的重要環節之一，是稅務機關監督納稅人、扣繳義務人履行納稅義務和扣繳義務的有效方法和重要手段，所以稽查所在全域性工作中具有不可替代的地位和作用。1999年，我有幸成為稽查所檢查崗位上的一員，結識了這樣一批人，他們像涓涓的溪流，沒有磅礴般的壯懷激烈，承載著夢想與責任，無聲地融入稅收事業這片藍色的海洋，使之更寬闊，使之更蔚藍。

新的稽查所組建伊始，面對全所人員年齡結構偏大、辦公條件落後、每年近二百六十餘戶專項檢查任務的繁重壓力，董所長以身作則，每天早晨他總是

第一個到單位，晚上又是最後一個下班，帶領全所幹部團結奮鬥，開拓創新，取得了收入水平上新臺階、稅收管理有新舉措、隊伍建設樹新形象、各項工作創新局面的輝煌業績。

隨著辦公自動化的逐步實現，計算機成為我局各項工作的主要載體，對稅務幹部的要求更高了。為了儘快掌握這個高科技工具，董所長開始了艱辛的學習。年齡大了，看幾遍都不懂，背幾遍都記不住。心裡著急，想請教別人都不知道從何處下手。俗話說：“工夫不負有心人”，面對自己的實際情況，他刻苦學習，熬過了無數的日日夜夜。在他的帶領下，全所掀起了學習新知識的高潮。20xx年，全所參加全國一級B類計算機考試，合格率達到100%！

20xx年，新系統上線的關鍵時期，董所長腰椎間盤突出的老毛病又犯了，疼的時候，腰都直不起來。新系統切換在即，怎麼辦！？為了新系統的成功切換，一個字，忍！他克服病痛，臨場指揮，運籌帷幄，親歷親為。4月20日新系統全面切換，當天晚上他和所裡幾名骨幹留守，當各位看到他不經意間露出痛苦的神情時，都勸他回去休息一下，但他強忍病痛沒有離開半步。

第二天早上，當他看到稽查所檢查模組順利切換成功時，他的臉上露出了欣慰的笑容，這笑，只屬於他，一個堅強無私的人，一個勇於奉獻的人！

作為執法機關的執法人員，能否過好廉政關，是對每一個稅務幹部思想品德的嚴峻考驗，在廉政問題上董所長更是身教重於言教。他多次拒絕企業單位送的錢物禮品，在所裡建立“廉政監督崗”、“禮品登記簿”、“企業意見登記簿”，並與所裡的每位幹部簽訂了“廉政責任書”，使全所幹部牢記“執法當以廉為先”。在他的影響下，全所未發生一起不廉政事件，向社會展示了“清白做人，公正執法”的地稅形象！演講稿範文網。

稅務演講稿6

尊敬的各位領導和同事：

大家好！

美國大科學家富蘭克林有句名言：“推動你的事業，不要讓你的事業來推動你”。今天，我正是為繼續推動事業而來，4年前，承蒙領導和同志們的垂愛，在隔壁的講臺上參加競聘並榮幸當選為政工科長，本次全域性重新洗牌讓我再次競爭科長崗位，我認為這是一次考核，更是一次考驗。

有一句市場理念說得好“先做產品，後做市場，客戶的讚揚才是最好的廣告”。競爭上崗就是推銷自己。我今年31歲，正值人生的黃金時期，14年的工作經歷使我從一個懵懂的中專畢業生變成了一個老成細膩的父親，我以對家庭的愛心和責任來對待我的工作，常為工作牽掛、常為工作操心。4年徵收分局長和4年科長的崗位鍛鍊，讓我在各位領導、前輩和同事們身上學到了許多在書本上學不到的東西。我感覺自己成熟了許多、改變了許多、收穫了許多。穿上稅服以來近10次的嘉獎就是大家對我成長路上的充分肯定。回顧過去，在為人上我把握了“三個適度”：一是冷熱適度，對人不搞拉扯吹捧，實行等距離相處；二是粗細適度，大是不糊塗，小事不計較。我處世的原則和風格是：始終以真誠的心善待每位同志，使他們的人格得到充分的尊重，讓大家都擁有寬鬆的工作和創造空間。對己嚴，對人寬，讓別人做到的自己先做到，以共同的目標團結人、以有效的方法激勵人、以自身的行動帶動人。我有局興我興、局榮我榮的高度工作責任感，總希望我局能成為全市乃至全省同行的驕傲，20xx年初，我與陽局長從省裡領回了“全國建立文明行業工作先進單位”的牌匾，感覺比自己獲獎還高興。我有不求名利、但求最好的工作標準，總要求自己的工作一年一個新變化、一年一個新氣象，這幾歡迎光臨好人網年來，我局的人事教育工作一直得到了市局主管科室的一致肯定，可以說在各兄弟單位中名列前茅。擔任政工科長以來，我犧牲了大量的休息時間，發揮個人愛好，為局裡各類活動攝像攝影，儲存照片2000餘幅，製作錄影光碟30餘張；牽頭開發了觸控查詢系統，設立了電子圖書館、視訊點播系統、網路考試系統以及國稅網際網路站等，雖然由於多種原因沒有得到正式執行，但也體現了我對國稅事業的一片赤熱之心。

對競爭科長崗位，我自認為有三個方面的優勢：一是具有比較紮實的理論文化功底，視野寬，悟性高，善於把握大局，能自己動手撰寫各類材料，能準確領會領導意圖，及時並創造性地完成各項任務；二是經歷了多個單位和多個崗位的實踐鍛鍊，積累了較為豐富的工作經驗和社會協調能力，能有效處理與納稅人、上級機關以及有關職能部門的關係，能迅速適應任何一個新崗位；三是具有吃苦耐勞、好學上進的品質，我喜歡學習新東西，並能將學到的東西最大限度地應用到工作中，尤其在電腦方面具有較強的領悟力，可以很好的適應各個崗位的資訊化管理需要。

如果領導和同志們認為我能夠繼續勝任科長職位，我將努力發揚優點，改正缺點，與同志們團結互助，與其他科室協調配合，發揚愛崗敬業、吃苦奉獻、開拓創新、團結協作的精神，紮紮實實地做好各項工作，圓滿完成上級機關和領導交給的各項工作任務。

奧運精神，重在參與，今天我是成功的參與者，希望明天成為參與的成功者！

我的演講完畢，謝謝大家！

稅務演講稿7

尊敬的各位領導、各位評委：

首先，我非常感謝縣局黨組為我們的成長創造了一個公平競爭的環境，提供了讓青年幹部經受實際工作鍛鍊的機會。

我是稅務戰線上一名普普通通的稅務幹部，從基層稅務所的普通工作人員幹起的。8年來，我是憑著對稅收工作的摯愛和不懈追求，憑著老老實實做人，紮紮實實幹事的人生信條， 一步一個腳印，從基層所到縣局，由普通工作人員到局中層負責人的。我當過農村專管員、稽查幹部，曾在最貧困、最艱苦的大山深處收過稅，飽嘗過農村稅務幹部的甜酸苦澀。20xx年參加競爭上崗，擔任縣局辦公室副主任，從事政務資訊宣傳工作。多年的基層工作經歷和艱苦環境的磨鍊，造就了我自強不息、勤奮向上的性格。在我擔任縣局辦公室副主任兩年期間， 在領導的大力支援和其它科室的幫助下，編輯出版稿件400餘篇，先後在省市縣級報刊或系統內簡報上刊登資訊稿件70餘篇，我局連續兩年獲得全市國稅系統資訊工作先進單位，為縣局的資訊宣傳工作在全市爭取了地位，我除了做好本職工作外，還努力完成好領導交辦的其他任務。我用自己辛勤的勞動和不懈追求贏得了領導和同志們的充分肯定。本人也連續兩年被評為全市國稅系統資訊工作先進個人。

8年來，我取得的每一點成績，每一次進步都凝聚著領導的厚愛、期望和支援，凝聚著同志們的鼓勵、信任和幫助，也凝聚著我自己的艱辛、汗水和奉獻。

我這次競爭的職位是辦公室主任。我之所以選擇這一崗位，是因為我深知辦公室工作在稅收工作中的重要地位和作用；我之所以選擇這一崗位，是因為辦公室工作天地廣闊，任重道遠，大有可為；我之所以競爭這一職位，還因為我有信心、有決心、有能力、有優勢幹好這一工作。

我認為，選擇這一職位，我有三個明顯優勢。

優勢之一，我多年從事政務資訊和內務工作，對資訊宣傳工作，有一定的政策理論水平和文字功底。

優勢之二，我有較長時間的基層工作經驗和內勤、內務，稽查、辦公室等多崗位的工作經歷。尤其是兩年多辦公室副主任的工作使我熟悉了辦公室工作職責、工作程式和工作方式。

優勢之三：多年的基層工作經歷養成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂於奉獻的品質，成為我幹一行、愛一行、鑽一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰性工作的最大優勢。

如果我競爭上了辦公室主任這一崗位，我將盡快進入角色，積極履行職責，堅決不辱使命。具體講，要發揮四個作用，處理好四個方面的關係，做好四個方面的具體工作。

發揮四個作用：

一要在履職過程中為領導服好務，發揮助手作用；

二要在領導決策過程中力求超前思考，發揮參謀作用；

三要在管理過程中發揮各方面的協調作用；

四要在落實過程中發揮督辦作用，確保高效運轉。

處理好四個方面的關係：

一要正確處理好領導與被領導的關係，自覺服從領導；

二要正確處理好正職與副職的關係，協調管理支援副職抓好工作落實；

三要正確處理好管事與幹事的關係，既管事又幹事；

四要處理好律己與待人的關係，嚴於律已，寬以待人。

我認為要做好辦公室工作，必須在四個方面下功夫：

一是抓宣傳，落實領導決策，創造輿論氛圍；

二是抓基礎，務實管理、準確上傳下達，全面協調發展；

三是抓機制，堅持以人為本，發揮人的主觀能動性；

四是抓基層，搞好調查研究，為領導決策提供依據。

各位領導，各位評委，我是以平常之心對待這次競爭上崗的，參加競爭上崗，對我來說是一次難得的學習和鍛鍊的機會，重在過程，不在結果；重在耕耘，不在收穫。如果我條件成熟，敬請各位領導放心地給我投贊成票，我將把領導的信任和期望化作工作的無窮動力，激勵我拼搏奮鬥。如果這次我競爭失敗，無論什麼原因，我都不會後悔我參與競爭的選擇。我將一如既往，安安心心地做好本職工作，在競爭中經受鍛鍊，在挫折中接受考驗，向競爭的優勝者學習，在本職工作崗位上，求真知，長見識，學本領，做貢獻，立足崗位成才。

謝謝大家！

稅務演講稿8

各位領導，各位朋友：

大家好。

今天我演講的題目是《稅徽，在奉獻中閃光》。

記得有一句西方諺語說：“人來到世上，有兩件事是逃不掉的。一件是死亡，另外一件就是納稅。”而對於稅務工作人員來說，收稅，則是我們的天職。所以，稅務機關與納稅人之間，天生就是一對矛盾。在座的各位也都是納稅人，因此，當我站在講臺上的時候，有一點戰戰兢兢的感覺，因為我身上的稅服表明了在某種意義上，我是大家的“天敵”。但我又是如此地自信，相信我會受到大家的歡迎。因為接下來我要向大家介紹的這個集體，這群黨員，這些稅務工作者，他們是納稅人心中的真誠的朋友，群眾心中優秀黨員的代表，同事心目中學習的榜樣。很榮幸，他們就是我的同事——南海區國家稅務局小塘分局黨支部的黨員們。小塘分局的確很小，全域性上下幹部職工總共不過五十幾人，小塘分局又很大，分局管理著區劃調整前的四鎮一街道，轄區面積是整個南海的三分之一，管轄著一萬多戶納稅人。這一小一大的對比使小塘分局在南海國稅佔了一個“最”，人均的管戶最多，工作量最大。就是在這樣繁重的工作壓力下，小塘分局黨支部卻帶領全體幹部職工，以熱情周到的服務、優質高效的管理，在南海國稅的各項工作中奪取了一個又一個的第一，獲得了納稅人的一致好評。分局也先後被授予省、市、區三級“文明單位”、“文明辦稅廳”、“青年文明號”、“文明視窗單位”等10多項榮譽。他們的祕訣在哪裡呢？

答案或許隱藏在小塘分局規範細緻的工作制度裡。沒有規矩，不成方圓。為使分局的各項工作都能夠有章可循，有據可查，使每一個人的都能明確自己的職責，小塘分局除了嚴格執行上級部門制定的各項規章制度外，還結合分局實際，共制定出十多項，將近2萬字的內部管理規範。連前來視察工作的省局領導都說：“小塘分局管理的規範化程度，不要說是在廣東省，就是在全國的稅務系統中，都是屈指可數的。”

答案又或許隱藏在分局嚴格的管理之中。走進小塘分局的辦稅大廳，首先映入眼簾的是這樣一句話，“您的滿意勝過我們的千言萬語”。為了能夠使納稅人滿意，小塘分局在內部管理上做足了功夫。分局建立了科學量化的工作質效綜合考核系統，對每一項業務、每一個流程都進行了認真的分析，前臺服務人員業務平均處理速度精確到以秒來計。

然而，這些都是，又都不是。我覺得，真正的答案就在小塘分局幹部職工的心裡。

曾經有一位初到小塘投資的臺商來分局辦理稅務登記證時，由於兩岸語言和文化的差異，面對同樣是漢字的辦稅指引和政策說明，他卻是一頭霧水。接待他的吳淑婷同志耐心地向他逐條逐句地解釋，認真地回答他的每一個問題，這樣說他不理解，就再換一種說法，語言溝通有困難，就寫在紙上，終於使臺商順利地辦完了手續，明明白白、高高興興地離開了辦稅大廳。

分局的吳儉明同志，在與未婚夫約好一起去領結婚證的上午，因為忙於工作，遲到了整整一個小時。當未婚夫終於等到姍姍來遲的她，與她一起來到鎮政府門口時，吳儉明的手機又響了，原來是一名納稅人正在等她回去開具出口專用繳款書。一邊是相愛多年，並要相伴一生，正在滿懷憧憬要與她領取愛的證明的未婚夫，一邊是在分局等待的納稅人。一邊是自己渴望已久、近在咫尺的幸福，一邊是日常的工作。在常人眼裡，讓納稅人多等一會兒應該沒什麼。但吳儉明卻做出了另外一個選擇，她對未婚夫說：“對不起，局裡有事。我們明天再來辦吧。”

這就是小塘分局的國稅人。他們沒有豪言壯語，只有樸實無華的言行；沒有光輝的事蹟，只有平凡普通的工作，沒有英雄的形象，只有忙碌的身影。但就是在這樸實、平凡和忙碌中，我們可以看到他們心中對稅收事業熱愛和忠誠。歡迎您訪問，歡迎您訪問，

仔細地看一下我們的稅徽，恰似一雙雙手託舉著一個金色的稅字。在小塘分局的幹部職工的眼中，這個稅字代表著共和國的稅收事業，代表著千千萬萬納稅人的利益，是他們用自己辛勤的工作，無私的奉獻，托起了稅收事業的輝煌！

稅務演講稿9

各位領導、各位評委：

我叫，今年歲。19年參加稅收工作後，在基層從事過專管員、會計工作文祕部落年，年調入市局機關稅政科從事稅收業務工作，98年底機構改革後任市局稅收管理一科副科長，年至今任計徵科副科長，負責主持市區辦稅服務廳的日常工作。參加工作年來，我聽從領導，服從分配，敬業愛崗，好學上進，不論在哪能個工作崗位上，都盡職盡責地履行自己的職責，較好地完成領導交辦的各項工作任務，先後榮獲文祕部落等一系列榮譽稱號，受到了領導和同志們的肯定和好評。我競爭答辯的崗位是：科科長。為便入領導和評委加深對我的瞭解，現將我的競聘條件和優勢陳述如下，請各位領導和評委批評指正：

第一，有較高的政治素質。我認為，服從領導，一切行動聽指揮，是一箇中層領導幹部必須具備的基本政治素質。中層領導幹部和一般幹部站的高度和角度不同。中層幹部代表著一個單位和集體，做事情、想問題不能只考慮個人，而應從本單位的整體角度出發，牢固樹立全域性意識和責任意識。要上對組織負責，下對本單位負責。這就要求中層幹部必須要有過硬的政治素質，從思想上、行動上與上級黨組織保持高度一致。我從參加工作以來，不論在哪個工作崗位上，都能在做好本職工作的同時，堅持加強政治理論學習，不斷提高自身政治素質和政治修養，做到政治立場堅定，堅持四項原則，聽從領導，服從分配，對領導交辦的工作，不折不扣地盡力完成。日常工作和生活中，注意以大局為重，不該做的不做，不該說的不說，時時處處注意維護地稅部門的形象，以高度的政治責任心做好份內工作。

第二，有過硬的業務素質。稅收工作專業性很強，擔任業務科室的負責人，必須要有過硬的業務素質做保證。我自參加稅收工作以來，從最基層的稅收專管員做起，做過會計、業務科室的副科長，所從事的每一項工作，都是最直接、最具體的稅收業務工作。在基層任專管員、會計期間，整天與基層納稅人打交道，長時間的基層工作實踐，使我加深了對基層稅收工作的瞭解，並積累了一定的工作經驗和方法；到市局後，先後在稅政科、稅收管理一科和計徵科辦稅服務廳工作，這幾個科室都是負責稅收政策、業務指導和稅收管理的業務科室，在這期間，我堅持理論聯絡實際，幹中學，學中幹，全面系統地學習各項稅收政策、業務知識，自身業務素質得到進一步提高。多次代表市局參加青島市地稅系統組織的業務知識競賽，並取得較好成績，今年，又做為全域性的唯一代表，被局黨委推薦代表青島市地稅局參加全省地稅系統業務能手比賽。

第三，有一定的組織協調能力。對上，中層幹部處於承上啟下的位置。要不折不扣地貫徹落實上級的批示方針，對下，要結合工作實際，創造性地開展工作。這就要求中層幹部必須具備一定的領導水平和組織協調能力。既要能準確領會和把握領導的精神，又能善於調動本單位幹部職工的工作積極性。這方面，雖然沒有太多的經驗，但通過擔任計徵科副科長、主持辦稅服務廳工作這段時間的工作實踐，也有一些體會和收穫。辦稅服務廳擔負著市區納稅人的稅收徵管工作，年收入任務約佔全域性總收入的40%雖然從行政上隸屬計徵科，但工作有其相對獨立性，局的一個重要部門。做為辦稅廳的主要負責人，幾年來，和辦稅服務廳的全體同志，齊心協力，團結一致，年年較好地完成市局下達的收入計劃。為充分調動全體人員的工作積極性，日常工作中，注意以身作則，帶頭遵守各項工作紀律，帶頭搞好優質服務，工作忙時，帶頭加班加點，以自己的實際行動影響和帶動大家。特別是近幾年收入任務吃緊、組織收入工作難度加大的情況下，和辦稅廳的全體同志注重工作方法，科學搞好內部協調分工，做到人盡其責，各盡所能，最大限度地調動每個工作人員的積極性，大家心往一處想，勁往一處使，使辦稅廳成為一個團結向上，有凝聚力、戰鬥力的堅強集體，確保了各項任務的完成。個人也在工作實踐中增長了知識和才幹，提高了自己的領導水平和組織協調能力。第四，有務實的工作作風。中層幹部作為“兵頭將尾”既是指揮員，又是戰鬥員。一名合格的中層領導幹部，必須要有求真務實、腳踏實地的工作作風。回顧自己參加工作以來的經歷，特別是主持辦稅服務廳工作以來，認為，自己基本上做到求真務實，腳踏實地，真抓實幹。辦稅服務廳既是全域性組織收入的龍頭”又是全域性對外服務的一個重要“視窗”其工作好壞，直接影響到全域性。為此，工作中，和同志們堅持嚴格執法與優質服務相結合，嚴格依法徵收，對應繳的稅款，不講情面，不講關係，依率計徵，應收盡收。同時，堅持嚴中有情，優質服務，不斷提高工作效率和服務質量。對來大廳辦理涉稅事宜的每一位納稅人，都熱情服務，平等對待，以優質高效的服務、紮實的工作作風為納稅人創造了良好的辦稅環境，受到納稅人的一致好評，辦稅服務廳先後被評為。日常工作中，還根據所掌握的納稅申報情況，經常深入企業，解企業生產經營情況，特別是對納稅申報出現異常的納稅大戶，及時進行跟蹤分析，搞好調查研究，掌握第一手資料，分析稅源增減變化情況，為領導當好助手和參謀。幾年來，堅持理論聯絡實際，先後撰寫了多篇稅收徵管方面的資訊調研文章，為領導正確決策提供了參考，並有多篇在青島市地稅系統獲獎，受到各級領導的肯定。總之，經過幾年來堅持不懈地學習、工作和實踐，認為，自己不論是政治上、業務上還是組織協調能力上，都有了很大的進步和提高，這其中，除了個人的努力，主要還是領導對我關心、培養的結果，同志們對我幫助、支援的結果。領導多年來的培養不僅增長了知識和才幹，也增強了幹好工作的信心和決心。如果領導和評委信任我給我這次機會，有信心和能力勝任這一職位，盡職盡責，努力做一名合格的科長。如果我踏上這一工作崗位，近期，將重點抓好以下幾個方面的工作：

一是要加強學習，提高素質。新的工作崗位對我來說既是責任，也是挑戰。為在新的崗位上最大程度地發揮自己的才能，我將堅持不懈地抓好自身及全科人員的政治業務學習，不斷提高全科人員的整體素質和綜合素質。同時，以虛心的態度向同志們學習，向身邊人學習，取人之長，補己之短，使自己儘快適應工作需要。二是要搞好調查研究，儘快開展工作。這次改革力度大，調整面廣，新的機構設定必然會帶來一些新情況、新問題，作為調整後的管理科室，也面臨著許多新情況、新問題，如職能範圍的調整、理順，稅收管理資料的銜接，科室之間的工作配合等等，所有這些，都對稅收管理工作提出了新的要求。作為科的主要負責人，要加強調查研究，儘快熟悉情況，找準自己的定位，與相關科室搞好配合，理順各項工作關係。在此基礎上，結合工作職能，儘快制定工作計劃，紮紮實實地開展工作，確保不以機構改革而影響正常工作的開展。三是要創新思維，創造性地開展工作。機構調整後，管理體系更加科學、合理，作為管理科室，要以這次機構改革為契機，在學習借鑑以前稅收管理工作的好經驗、好做法的基礎上，進一步解放思想，創新思維，積極探索新形勢下加強稅收管理工作的新方法、新路子。要適應機構改革後的新形勢、新要求，擺正位置，強化服務，為基層搞好稅收政策指導服務，為領導搞好決策參謀服務。以上是我競聘科長崗位對自身任職條件的陳述，不當之處，請領導和評委批評指正。

稅務演講稿10

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好!

首先，對局黨組給我這次競聘的機會表示感謝!，我先自我介紹一下：我叫***，今年*歲，中共黨員，畢業於***，1987年參加稅收工作，曾先後從事過專管員、稅收會計、徵收、稽查等工作，現任稽查局稽查一科副科長。競聘對我來說已經不是第一次了，99年我就是通過競聘走上了現在的工作崗位的，所以對於我局現行的公平、公正、公開地競爭上崗的用人機制，我本人不但擁護支援更是積極參與，我認為每一次競聘都是對自己過去工作水平、工作能力、綜合素質的一個檢驗和評判，今天我又勇敢地走上臺來，接受大家的評判。

我今天要競聘的崗位是：徵管科副科長

各位領導，各位評委，我競聘這一職務的優勢有如下四點：

一、有過硬的政治素質。我本人在工作、學習、生活中能夠不斷加強政治理論的學習，愛黨愛國，立場堅定、旗幟鮮明、積極進取、是一個政治上絕對優秀的共產黨員。

二、執愛稅收徵管工作，回顧十五年來我的工作歷程，十年多的時間，我都在基層從事徵收管理工作，從手工開具完稅證到金粵軟體的執行直至今天的xjmis，每一次徵管手段的進步，我都由衷地感到欣慰，可以說我的成長曆程已經熔進祖國稅收徵管改革的發展歷程中，我能不熱愛她嗎?正因為我對稅收工作的熱愛，所以我把大部分的精力都投入到工作當中去了，領導和同志們也給了我很高的榮譽，96 年97年連續被評先進工作者，200x年被評為市局級雙文明先進個人和<幗國建功行業楷模>，也被推薦參加自治區<十佳女稅務工作者>的評選。

三、有一定的徵管工作經驗。正因為我在徵收管理崗位上工作多年，所以掌握了不少工作技巧和方法，積累了一定的徵管工作經驗。96年我整理的金龍鎮稅務所的徵管工作資料，被分局定為規範樣本，召開了現場觀摩會;200x年又被抽調參加了自治區徵管工作規程的撰寫工作，自認為對我局的徵管工作比較熟悉，也有決心在加強徵管方面實展我的抱負。

四、具有較好的基礎知識。我本人畢業於西安統計學院，在校時就學過國家稅收、財務會計等，從事稅收工作可以說是學以致用，參加工作以來，又一直堅持業務學習，93年自學取得了會計專業的大專畢業證，96考取了經濟師資格，99年一次就考取了註冊稅務師資格，曾撰寫過多篇有關稅收徵管的論文，其中在<新疆稅務>雜誌上就發表了2篇，無論是業務知識還是計算機應用、文字表達等方面，我都具有良好的基礎。

總之，我認為過去的工作中我幹過了不少崗位，都能夠幹一行愛一行，幹一行專一行，就算我現在就任徵管科副科長的職位條件還不是十分成熟，但我想，以我對工作的熱情一定會使我儘快勝任的。