員工感恩企業的文章_員工對企業感恩的文章

感恩，這個溫馨的詞彙，暖暖地寫在我們每個人心中。感謝企業給予的機會，因為感恩，我們相聚在一起，心與心的碰撞，情感與情感的溝通，使我們更深刻讀懂了感恩。下面就是本站小編給大家整理的員工感恩企業的文章，希望大家喜歡。

員工感恩企業的文章一：做一名懂得感恩的員工

關愛是一縷照射在冬日的陽光，使飢寒交迫的人感到人間的溫暖;關愛是一泓出現在沙漠的泉水，使瀕臨絕境的人重新看到生活的希望;關愛是一首飄蕩在夜空的歌謠，使孤苦無依的人獲得心靈的慰藉。

羊羔尚知哺乳恩，幼鴉更識反哺情。感恩是一種美好的情感。感恩猶如黑暗中的明燈，星星之火，它驅散幽暗，帶來明亮;感恩猶如心靈的泉水，源源不斷，它滋潤心田，免於乾涸;感恩猶如冬日的朝陽，冉冉升起，它勃勃生機，帶來溫暖。它讓生命充滿生機，洋溢朝氣，遍灑陽光。

關愛員工是企業愛的體現，員工感恩企業則是對愛的回報;關愛和感恩的和諧統一形成其樂融融的企業文化。只有懂得感恩的人，才能對社會對集體對他人充滿感激，並將這種感激轉化為奉獻企業的實際行動。是企業為我們提供了工作和學習的機遇，為我們的發展鋪設和搭建了華麗的舞臺，我們豈有不感恩之理呢?

感恩z，因為她給了我們盡情發揮的舞臺;感恩z，因為她給了我們母親般的溫暖;感恩z，因為她給了我們客服困難的力量;感恩z，因為她給了我們和諧健康的成長空間。腳踏實地的工作，誠實守信的為人。不求轟轟烈烈的壯舉，但願做到無愧於心。一句話，企業員工對企業的感恩主要是通過自己紮紮實實的工作和默默無聞的奉獻來表現。

“今天工作不努力，明天努力找工作”。我們不能滿足於現狀，要在不斷成長的基礎上，在工作中實現自己的人生價值。今天的成就是昨天努力的積累，明天的成就則有賴於今天的努力。只有努力工作才能實現自己人生的價值。如果我們能不因為虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞恥，這樣，我可以很自豪的說：“我已為企業和社會做出了應有的貢獻”。

感恩賦予責任、責任催人奮進、奮進成就夢想、夢想在此飛揚。一個能盡責的人，永遠不會是渺小的;一個不負責的人，永遠不會是偉大的。責任是一種信仰，也是一種力量。人生在世，匆匆一瞬間，只要肩上使命和心中的信仰還在，任何艱難坎坷、崎嶇曲折都會悄然退卻、迎刃而解。天地生人，有一人應有一人之業;人生在世，生一日當盡一日之勤。強大的z集團賦予了我們所有一切感激和奮進的源泉，我又有什麼理由不以懇切的情懷去感恩回報呢?唯求能為z又好又快和諧發展發一份光、獻一份熱，生命不息、奮鬥不止、青春無悔。我始終堅信：夢想在此飛揚!

員工感恩企業的文章二：感恩五局 放飛夢想

作者：鄒豐蒙

20xx年7月23日，對於我們1687位新加入中建五局的員工來說是一個值得紀念的日子。23日下午我們在省教導大隊進行了莊嚴的入職宣誓，從那一刻開始我們光榮的成為了五局的一員。這一天可以說是我們人生的一個轉折點，它意味著我們已經從學校走向社會，從此就要脫去身上的青澀和稚嫩，開始走向成熟和沉穩。角色的轉換對於我們來說十分重要，也是一個挑戰。如何儘快從學生轉換到職員事關我們能否儘快成長為對公司有用的人，實現個人的社會價值;能否實現自己的理想，實現個人的人生價值。從學校走向社會走向職場代表了我們的成長，但那只是人生的必經之路。有人說長大是人生的必修課，成熟是人生的選修課。呆在象牙塔裡的我們，心智的成長遠遠的落後於我們的年齡，換句話說我們還很幼稚還很單純，很多在學校沒辦法真正學到的東西：譬如如何處理與領導、同事、合作伙伴的關係;如何面對和處理工作中的難題等，都是需要在實際的工作中一點點積累的。對此一無所知的我們還有著很廣闊的學習空間。

很高興能加入五局，成為其中的一員，五局正處在發展的上升階段、黃金時期。我很慶幸我趕上了這麼一個好的時期，有這麼好的一個平臺。說五局是一個好的平臺主要是因為：

首先，五局現在的發展可謂如日中天。這樣我們就有更多鍛鍊和學習的機會，能夠快速的成長，從而早點為五局的發展做出更多更大的貢獻。

其次，五局的人才培養模式獨樹一幟。在五局的人才培養模式下，每一個員工都能得到很好的發展，能通過多種方式來實現自己職業生涯的目標。

第三，五局的領導核心睿智而有魄力。五局如此迅猛的發展勢頭和管理的不斷創新無不得益於有一個好的領導班子。首先這個領導集體能準確的把握時代發展的脈搏，從而做出正確的決策。其次，他們有魄力，能對做出的決策迅速地付諸實施。

7月28號我們得知被分配到總承包公司，我心裡一陣竊喜，因為首先我已瞭解到總承包公司非常年輕，富有活力，公司的業績正逐年穩步攀升。其次，公司的總部與局總部同在長沙，所謂近水樓臺先得月，相信在局總部的大力支援下，公司一定能夠完成既定的目標，實現公司的發展，從而為我們員工謀取更多的福利。

7月30日我們一共八個人分到了位於長沙經濟技術開發區的華潤專案。老員工的熱烈歡迎使我們感受到了領導還有同事們的關懷和熱情，讓我能很快的融入到這個新的大家庭。同時也更加堅定了我當初的選擇，使我相信選擇五局，選擇總承包是明智的。我也相信在前輩們的教導下我一定會快速的成長，成長為對公司有用的人，早日承擔起自己應有的責任。

員工感恩企業的文章三：員工感恩企業的文章

感恩，這個溫馨的詞彙，暖暖地寫在我們每個人心中。因為感恩，我們站在這裡，感謝領導的信任，家人的支援，感謝企業給予的機會，因為感恩，我們相聚在一起，心與心的碰撞，情感與情感的溝通，使我們更深刻讀懂了感恩。

藍天感謝白雲，大地感謝陽光。感恩是一種態度，感恩是一種美麗，感恩是一種情懷。凝結感恩情懷，才能成就事業和生命的高度;凝結感恩情懷，華洋人播種感動，收穫希望，描繪了燦爛與輝煌。

感恩是一種美德，是一種態度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命。德國工業品之所以在國際上成為“精良”的代名詞，來源於日耳曼民眾嚴謹、忠誠的工作作風，來源於他們對職業神聖的感恩情懷。一個企業的發展和興衰，靠的是每一位員工高度的執行力、忠誠度和真誠的感恩情懷。

一名員工之所以會自動自發、努力工作，其原因不外乎有三種：使命感、成就感和感恩的力量。其中，感恩是最重要的驅動力。我們從工作中所獲得的一切，所享受到的一切，都不是理所應當的，而是很多人共同創造、奉獻給我們的。在工作這個發展平臺上，我們得到了公司的賞識、同事的配合、朋友的鼓勵和家人的支援，因此，無論我們取得了多大的成就，身處什麼樣的地位，都應該對工作心懷感激。培養自己的感恩之心、回報之心。愛，讓人倍覺幸福和溫暖。心懷感恩，可以讓我們自覺地將這份愛融入到自己的學習、工作和生活當中，傳遞給那些有需要的人。

“古來事業由人做”，成功的果實哪怕掉得滿地都是，也得靠你自己彎腰去撿。絕不能一味的等、靠、要或怨天尤人。這便要求大傢俱備一顆感恩的心和一種主動精神。感恩會讓大家都變得自覺起來，而自覺又成就了感恩的每一個人，讓大家更好地走向成功。知足者常樂，感恩者常成。在感恩的精神裡，我們更能體現到成功的喜悅和生命的真諦。

英國作家薩克雷說過，生活是一面鏡子，你笑它也笑，你哭它也哭。何不讓我們播種感動收穫希望呢?一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業的高度。不要只認為員工的感恩對企業來說非常重要。其實，員工對企業的忠誠受益並不僅僅是企業，最大的受益者就是員工自己。因為，一種職業的責任感和對事業的忠誠一旦養成，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。對於我們來說，感恩首先意味著與公司同舟共濟。如果企業是一條船，那麼我們一雙手就是一隻漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。

我們有著深厚的感恩文化傳統，從“滴水之恩，湧泉相報”，到“街坊結草，以謝恩澤”，深深地滋養著一代又一代的華夏兒女。企業是我們幸福生存的家園，我們每個人在為企業奉獻著青春和智慧的同時，企業也在為我們提供自我發展的空間和實現自我價值的平臺。在這個平臺上，我們在增長著閱歷，豐富著自我，實現著人生的價值;在這個平臺上，我們用激情點燃著理想，用薪酬支配著生活。因此，我們應該感謝企業培養我們，感謝企業讓我們成長，感謝企業給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉化為忠誠企業的具體行動，用守候家園的心態去守候我們賴以生存的企業。

員工感恩企業的文章四：最值得感恩的是我們的企業

時光荏苒，歲月如梭，彈指一揮間，不知不覺自己已經在我們的企業工作了二十多年的時間了，時光擊打著我的傲氣，歲月磨平了我的稜角。回首過去，雖然沒有什麼輝煌業績值得去驕傲，去留戀，但細細想來，畢竟有了經歷，有了過程，也不覺得有什麼遺憾。追憶往事，時光如同一部歷史劇，永遠銘刻在我的心頭;蹉跎歲月，懷著一顆感恩企業的心，把企業當成自己的“家”;風雨兼程，與企業一同走過坎坷，走向輝煌;回想往事，心潮澎湃，是企業哺育了我，是企業教我成長，是企業使我變得更理性、更成熟了。

“感恩的心，感謝有你”唱出了多少深情厚誼，人間濃情，同樣也唱出了我們共同的心聲：感恩父母，是他們賜予了我們生命，給了我們良好的啟蒙教育;感恩師長，是他們用知識和智慧使我們變得強大，變得聰慧;感恩同事，感恩朋友，茫茫人海、芸芸眾生，是友情將我們的手相牽，使我們有了從相遇到相知的緣分。然而，所有這一切，都無法與我們和企業這個大家庭之間的那份情，那份愛，更深長。父母只能給我們健康的身體，但無法養育我們一生;師長給了我們有限的知識，卻不能給我們終生的教育;朋友能給我們幫助，但卻是短暫的，無法給我們一個穩定的生活與前途。我們與企業的關係，如同魚與水的關係，失去了企業，就如同失去賴以生存的熱土，使我們的生活更加艱難。因此，我更需要感恩的是我們的企業，是她不僅給我們提供了生存的必要條件，還為我們提供了一個發揮自我、表現自我、施展自我才華的平臺。

我們的企業養育了一代又一代的礦山人，她用她溫暖的胸懷讓那些所有為企業服務的主人，越來越感受到她這個大家庭的溫暖。組織的關心，領導的愛護，同事的問候，尤如屢屢春風，吹得我們暖意融融。

“有活幹是幸運的，幹好活是幸福的”，我們要常常想起這樣一句話：“感覺自己穿鞋的時候，要想到有人還沒有腳”，知足是一種境界，要好好珍惜!

作為一名企業員工，要懂得珍惜，珍惜自己手頭的工作，珍惜自己的崗位，珍惜自己生於斯長於斯的企業。要珍惜大家和諧相處、與人為善的這個緣分。

在企業裡，也許我們的努力和付出很微不足道，但是我們要把自己的努力看作是我們企業凝聚力必不可少的部分;一滴水只有投身大海才不會乾涸，一棵草只有投入大地的懷抱才能裝扮春天。只要我們懷著一顆感恩的心，為企業付出了，把我們的聰明和智慧，回報給企業了，這就夠了，也就無怨無悔了。在企業裡，我們個人的力量確實很小，但是，如果我們企業的每一位員工，都能把企業當作自己的“家”，工作的時候再認真一點，盡心一點，盡責一點，我們的企業就會躍上一個新的臺階。

在企業裡，我們需要的就是要盡職盡責地幹好自己的本職工作，去回報企業。“工欲善其事必先利其器”，為了適應時代發展的要求，我們必須不斷地學習新東西、接受新事物。只有勤於學習，才能造就人才。“勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才”，只有勤於動手，我們才能走向成功。

在企業裡，我們要與人為善，和睦共事。我們要善於與領導和同事溝通，及時與他們交流工作經驗;對出現的問題不能抱怨和推諉，要積極地採取措施進行補救;遇到棘手的問題時要及時向同事請教、磋商，因為，我們是一個團隊，一個整體。

在企業裡，我們不能把工作看做是一種謀生的手段，而應看成是一份責任，我們每一位員工都要有擔當意識，該盡的責任一定要盡到，自己能完成的工作一定要努力去完成，使自己早日成為獨當一面的技術能手，只有這樣，我們的工作才會有成績，人生才會有出彩的機會。

端正自己心態，不僅僅是一種美德，更是一種理想境界。“靜坐常思自己過，閒談莫論他人非”，在工作中，我們要時刻保持平和的心態，永遠不要在背後評論別人，不要推諉責任，要有所擔當。山外有山，人外有人，永遠不要瞧不起別人，好多的事是需要我們大家一起做才能完成，要始終保持隨和、謙遜的態度，這樣我們才會有所收穫。

用心去幹好自己的本職工作，回報企業，回報社會，當我們將來有一天回首往事時，就不會因碌碌無為而悔恨;只要自己努力了，盡心盡力了，我們就會問心無愧。用實際行動去實現自己心中的理想，我們才是最終的受益者，我們才會為自己贏得不斷開拓進取的空間。

今天，我們能擁有一份踏實而穩定的工作，應該感到幸運和自豪，要知道，還有多少人在奔波，在煩惱，在為找不到理想的工作而彷徨。我們要為自己是我們企業大家庭中的一員而感到自豪;要為自己能擁有一個實現自我人生價值的工作崗位而感到高興;要為企業能為我們提供各種展示自我能力的舞臺而感到幸福。我們要感恩我們自己的企業，要對我們的企業說一聲“感謝”，只有這樣才能激起我們心中的無限感激之情和深深的報恩之意。

回顧過去，感恩現在，才能擁有更美好的明天。企業給了我們很多，很多，最需要我們感恩的是我們的企業。我們只有懷著一顆感恩企業的心，努力工作，才能對得起哺育我們的企業，對得起企業給予我們的那份收入。讓我們帶著感動，帶著愛心，帶著真誠，珍惜我們現在所擁有的那份美好，把握時代賦予我們現在的大好機遇，感恩企業，甘於奉獻，積極工作，儘自己應盡的責任，為企業的騰飛發展做出更大的貢獻!

企業在發展，社會在進步，我們在成長，讓我們與我們的企業風雨同舟，同舟共濟，共同走向更美好的明天。