[優秀]資訊部工作總結15篇

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，快快來寫一份總結吧。但是總結有什麼要求呢？以下是小編為大家整理的資訊部工作總結 ，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

資訊部工作總結 1

資訊部在這學年以來，幹事們都盡心盡職的完成好自己的工作，學生會其他部門也對我們資訊部的工作質量感到滿意，更是對我們資訊部幹事的肯定。雖然資訊部是一個小部門，但是幾乎每一次活動的開展，都離不開我們資訊部的協助。而這，也意味著我們資訊部日常工作的繁忙與辛苦：活動之前要製作好視訊，製作活動流程PPT，活動期間還要安排人手到達現場拍照、控制音控與燈光。但是，我們資訊部的幹事們不怕苦，不怕累，完成好各項活動的工作。從中，我們也學習到了許多東西，認識到許多朋友。如今，即將迎來11界的師弟師妹們，現對這學期的工作總結如下：

一、關於人員的安排。

這一年來，我們的日常工作中也出現了不少的問題，其中之一就是工作安排的問題。比如視訊的製作都是固定在一個人身上，導致了有部分人輕鬆，而部分人卻累壞了。因此，我們準備將師弟師妹們分成四個組，一個有四個人左右，包括拍照、製作視訊、製作PPT、控制燈光音控等。然後一個月左右人員交換一次，這樣既有利於讓各位幹事瞭解自己部門的人，也能讓大家更快的熟悉資訊部

二、關於部門的特色活動。

這一年來，由於我們平時都是忙於其他部門的活動，導致我們自己的特色活動反倒無法得到足夠的重視，特色活動最後卻是草草收場。因此，明年我們準備把握好機會，儘快舉辦好自己的特色活動。首先是宣傳好，讓更多的人瞭解這個活動，提前準備好參賽照片與視訊，同時在系刊裡面宣傳；其次是活動準備工作，我們要先準備好，把各個活動落實到每個人身上；最後，則是活動期間幹事們對突發事故的應對。

三、關於系刊工作。

系刊工作是展現我們資訊部特色的重要工作，我覺得這項工作還是像去年一樣專門由一個人做主編，然後由他把工作分配下去，各自排版，最後彙總成大家的`傑作。

其實，新生們進入學生會，主要是為了鍛鍊自己，從而更好的適應大學生活。因此，我們主要的不是教師弟師妹們資訊部的技術工作，更重要的是教師弟師妹們做人的道理！懂得“低調做人，高調做事”，更要時刻注意細節的問題，以及跟其他人的關係的處理。期待我們的師弟師妹們可以做的越來越好！

資訊部工作總結 2

在這一年裡資訊部部員的流失率很低，每次例會的出勤率也相對較高，在生活及工作中每個人都相處融洽。但是在工作方面也暴露出了很多的不足之處。

資訊部針對圖片處理組合記者組一直在堅持培訓，對於圖片處理組，我們一直在盡力創造有利的教學條件，並且由於人員較多，對於部員進行了分組，第一學期期間的培訓是每次兩組人員進行，第二學期因為有了我係計算機房，每次的培訓都普及到了每一個人，無論是圖片處理還是CAD都對部員進行了指導。

資訊部的主要職責是資訊處理，圖片的處理或者報紙的排版都不是工作的全部，但是這些都是一些最基本的工作技能，並且因為有要面對製作工作、製作宣傳板等實踐性工作，對這些基本的工作技能要求較高，僅僅將軟體作為業餘愛好或者瞭解程度無法達到應有的工作要求。一把抓的`缺點就在於此，對所有人實行強制，要求每個人達到某一個水平致使每一個部員都致使學會了基本操作，而達不到狗不能工作要求的水平。針對這個問題，解決的方法很關鍵，首先在納新時就應該招一些對平面設計感興趣的部員，並且因為軟體處理只是工作的很小一方面，所以培訓在對每一個人普及時應該找到有潛力的人，對其進行著重培養，爭取做到培養出對軟體精通的人才，在質量上多作要求而不是數量上，為系裡的工作培養出可以勝任的人才。

雖然部員的流失率低，但是在本學期後半段的時間裡，部分部員的積極性明顯降低，工作挑揀推脫，但是因為工作中的骨幹力量已經出現，所以並沒有對運作造成影響，因為部內的考核應該加強，調動起部員積極性，剔除少數不積極人員來加強紀律建設，是部員便於領導，使團隊的協作能力更強。

在資訊部的一年中，部裡和諧溫馨，相信在今後資訊部將用於創新，未來更加輝煌。

資訊部工作總結 3

各位領導、同志們：

今年上半年在領導和同事的指導幫助下，我較圓滿地完成了組織上交辦的任務，完成了分解的資訊工作指標，共撰寫上報省市資訊130餘條，其中長篇資訊8篇。編髮《x快報》9期。下面，我將自己上半年來的工作學習情況詳細作一彙報。

一、勤懇工作，勇於探索，不斷提高資訊寫作水平。

我在資訊科工作已經七年，工作實踐中，我深深理解了作為一名資訊工作人員應該具備的業務素質和擔負的工作責任。資訊工作是黨委辦公室的一項重要工作，是黨委研究和制定重點工作的參謀和助手。它不僅承擔著服務於同級黨委的任務，而且還承擔著服務於上級黨委，向中央和省、市委報送資訊的重要職責，同時還肩負著服務基層，指導全域性的任務。也就是我們通常所說的“三服務”。我的體會是，作為一名資訊工作人員就要時刻像新聞記者一樣，有靈敏地嗅覺和敏銳的目光，多聽、多看、多想，勤於動手寫作。因此我在讀書看報、看電視、上網、閱讀檔案乃至休閒、與人聊天時，都時時處處注意捕捉資訊。為使常規資訊不落趟，我經常翻閱前幾年上報的資訊和省市下發的業務通訊，摘抄題目，歸類整理，保證了宗教敏感期及重大節日期間社會穩定、中央省市重要會議及方針政策出臺的落實反饋等一批資訊的及時上報。近幾年來，省市委資訊中心為提高資訊上報質量，對各縣市區資訊報送數量進行了限制，因此我們的工作就不單單是上報了多少條資訊，而是有多少條資訊被採用，有多少條資訊能真正輸入領導決策層。這就需要工作中注重質量，使資訊出“精品”、出特色資訊。工作中我除每週完成5篇資訊的任務外，還堅持常常給自己出題目，變換角度寫資訊，並反覆比較，推陳出新；堅持調研出資訊，利用一切下基層、訪問的機會，瞭解基層動態，瞭解群眾所思所想所盼，瞭解民眾對上級決策的反映，緊緊圍繞焦點、熱點問題和群眾關注問題採編資訊，提高了資訊報送的對路性、實用性；堅持圍繞同級黨委關注的重點工作出資訊，認真閱讀分析市委石書記及其他領導的一些重要言論、講話檔案，尋找我市工作的閃光點，找準切入點，從文明生態村建設、對外開放、建設新藥都等方面破題立意，進行綜合提煉，撰寫出一批推介我市先進經驗的資訊。此外，編髮《x快報》也是資訊科的一項重要工作，這是為同級黨委服務的一份資訊刊物，它能更直接、近距離地為市委瞭解決策在基層實施情況、瞭解基層民意等方面提供服務。因此我編髮的每一期快報都力求達到及時性、典型性、預警性，能夠緊扣領導思維脈搏。年初我市提出了建設現代化新藥都的奮鬥目標，我覺得方向定了，那麼下一步領導所想要知道的就是基層的看法、思路和措施了。於是經過反覆醞釀，我決定編髮建設現代化新藥都系列筆談。逐一打電話向相關重點市直部門和11個鄉鎮邀稿，收到送來稿件11篇，編髮部門鄉鎮一把手筆談6期，既調動了鄉鎮部門的積極性，又對我市這一重要工作進行了宣傳發動，起到了很好的效果。

二、紮實學習，持之以恆，逐步提高政治理論修養。

資訊工作作為黨委工作的重要組成部分，是黨委決策的“耳目、參謀、智囊”，要求資訊工作人員必須有較高的政治鑑別力和政治敏銳性。，為此我做到了“三學三提高”，一是堅持從書本中學，不斷提高從政治上把握大局的能力。我借閱了黨校編髮的《鄧小平理論教程》、《馬克思主義哲學簡明教程》、《馬克思主義政治經濟理論學原理》等書，定期閱覽中央、省市下發的檔案，深入解析其思想內涵，力求吃得透，弄得懂。二是堅持從網路媒體中學習，不斷提高辦文辦事能力。我一般每天上網瀏覽時間為2－3個小時，每日新聞聯播必看，充分利用網路媒體資源，蒐集重要資訊，閱讀重要報紙新聞，學習行政文稿寫作知識，使得上級重要決策動態能夠早知曉，基層工作實施能夠廣博覽，領導交辦的文稿能夠快完成。三是堅持從身邊學，不斷提高分析研究和解決實際問題的水平。做生活中的有心人，時時擦亮眼睛，凝聚精神，看別人都做了什麼，是如何做的，想如果是自己該如何做，結果會有什麼不同，從中總結經驗，用以指導自己的工作。對於市委一些重要決定，看部門、看幹部都是怎樣執行的，是如何貫徹落實的，從中總結出規律。把領導的經驗、同志們的'經驗學深學透，歸納總結，變成自己的東西，進而提高自身素質。

三、學用相長，統籌兼顧，進一步提高自身綜合素質。

作為一名現代黨委辦公室的文祕人員，僅能寫一兩篇文章還不算合格，必須是一個能文能事，樣樣通曉的全才。工作中我除了不斷在資訊角度求新、資訊質量求精上下功夫，還逐漸嘗試著跳出資訊的小圈子進行綜合類、調研類文稿的寫作。獨立完成此類文稿6篇，使自己得到了鍛鍊，文字水平也有了很大提高。為了增強微機操作水平，我自學了文字編輯、網路知識，並開始學習動漫製作，力爭能夠與時俱進，趕上時代發展的步伐。甘於奉獻、誠實敬業是辦公室工作人員的必備素質。工作中我能正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關係，不搞攀比，不圖名利，不計較個人得失；愛崗敬業，勞累不辭，甘當“不為名利的小草、樂於奉獻的蜜蜂、恪盡職守的螺絲釘”。嚴格遵守各項規章制度，領導要做的馬上做，領導交辦的工作加班加點完成，該說的說，不該說的不說，有令則行，有禁則止。

資訊部工作總結 4

為了適應企業資訊化發展的需要，公司於20xx年8月重組了資訊部，經過半年來的艱辛努力，資訊部的工作逐漸走上了正軌，為今後的資訊化管理奠定了紮實的基礎。一年來我們主要做了以下幾點工作：

一、重塑形象，完成了公司網站改版。

公司網站是企業的門面，我公司原有網站不僅功能欠缺，而且內容單一，資訊滯後，因此資訊部成立後的當務之急就是對公司原有網站徹底改版。我部門通過內部挖潛，從公司內部選拔出了一批具有專業特長的人員組成開發組，自主開發，僅用了一個月的時間就完成了網站結構設計、功能分析、頁面製作等一系列工作，製作出了功能全面、美觀大方、實用性強的`全動態網站，同時大量收集資料，增加公司動態、發展歷程、企業文化、論壇等全新板塊，並全部翻譯成英語，中英文網站同步上線。新網站內容翔實、更新及時，大大提升了企業形象，在執行後得到了公司內外的一致好評。

二、夯實基礎，完成了新廠區區域網建設。

新廠區區域網建設是我公司未來實現辦公自動化的基礎。由於圖紙設計上的缺陷，網路佈線面臨著極大的困難，就算勉強實施，也有可能無法正常使用。為了避免損失，我部門在邢國主任的指導下，通過查資料、諮詢專家，起擬了多個區域網網路結構方案和區域網建設預算方案，經過多次會議討論篩選出最科學、合理的方案。新方案不僅徹底解決了原有的問題，還將系統整體效能提高了10倍，達到了千兆傳輸速率，為開展辦公自動化奠定了堅實的基礎。

三、完善功能，開展視訊會議專案。

遠端視訊會議系統是辦公自動化的一個重要環節。考慮到我集團的分公司現狀：衡水、欒城分廠距離總部較遠，交通不便，通訊費用較高，為了提高辦公效率，同時降低成本，我部門決定開展遠端視訊會議專案。我們通過廣泛的市場調查與實地考察，以公開招標的方式選定了供應商。通過在公司總部及衡水、欒城分廠會議室安裝視訊會議系統，可以便捷的實現會議直播功能；同時還可以利用本系統召開工作排程會，現場彙報工作、現場辦公，不僅提高了辦公效率，同時可為公司節約可觀的交通費及通訊費。

四、及時準確，完成綜合資訊查詢工作

我部門還肩負著公司綜合資訊查詢的工作，從原材料價格到機器裝置引數，從新產品市場調研到行業法規，不論何種資訊，我們都保證了查詢結果的及時、準確、全面，為其他部門開展工作提供了保障。

以上是資訊部半年來所做的主要工作，工作中雖然我們付出了努力、做出了成績，但與領導的要求還有一定的差距，在新的一年我們將在以往工作的基礎上開拓思路，勇於創新，將資訊化建設推向更高的臺階，現將xx年工作思路彙報如下：

一、蓄勢待發，為全面實施辦公自動化做好準備。

我們將在新廠區現有網路的基礎上，合理設計、配置資源，不斷完善內網建設，為實施辦公自動化搭好硬體平臺。我們將以財務軟體升級為契機，逐步探索推行辦公自動化，使企業各項工作走上正軌，為全面實施ERP積累經驗。

二、多箭齊發，加強宣傳以樹立東華品牌形象。

為了提高企業知名度，彰顯公司實力，新的一年我們將通過搜尋引擎、廣告宣傳等多種途徑加強對公司及網站的推廣。此舉不僅可以帶來更多的商機，還可以使更多的人瞭解東華，樹立東華品牌形象。

三、加強培訓，提高各部門工作人員水平。

實施辦公自動化需要相關工作人員具有一定的計算機水平，但目前我公司部分工作人員水平尚有不足，為此新的一年我部門將開展計算機知識培訓，並進行考核，使人人都能熟練操作，為下一步全公司實現辦公自動化打好基礎。

資訊部工作總結 5

冬日暖陽，站在新年的渡口資訊調研部藉此機會向各位領導、各位同仁們既回顧，回顧這一年的工作概況，又展望，展望新一年的工作願景。今天我們彙報的題目是――繼往開來，革故鼎新，過去的兩年，是超越的兩年，在區校兩級資訊員的共同努力下我區資訊工作在長春市15個縣市區始終處於榜首位置。資訊調研部於今年8月末成立，帶著這樣的成績，更帶著這樣的壓力本部室全體成員不負眾望完美收官。我們看到的這張圖片，紅色代表我們區和藍色代表的緊隨其後的第二名的全年四個季度的對比圖。每個季度我們都在不同程度勝出，最終取得全年排名第一的成績。成績的取得，我們要感謝領導和全體同志們的大力支援，感謝所有資訊工作者的辛勤付出。這期間我們攜手開展了以下幾項工作。

認真把脈 隊伍梳理

資訊調研部成立之初，我們首要任務是迅速瞭解掌握這隻隊伍的基本情況。通過摸底統計，發現了兩個較為突出問題:一是大多數單位的資訊工作只有一個人擔任，來完成所有文字撰寫、圖片收集整理、編輯成稿、最後上傳到寬城網的一整套程式。這不僅需要資訊員要有一定的文字功底、在圖片精選上更要有相當高的敏感度和熟練掌握上傳程式的能力。經統計發現資訊員均為兼任甚至有的`在單位身兼數職，即便是這樣的一種情況也會因為工作需要不斷的更換，人員不斷的被調整，使得這支隊伍極具缺乏穩定性。二是資訊員的組成跨度大、層面雜。有不同學科的一線教師、有中層主任、有副校級領導等等。由此產生上報上來的資訊跨學科跨部門的報道闡述模糊不清、報送自己任職部門工作多其他部門工作少、致使學校工作宣傳不到位、不全面、不及時、文圖不搭、溝通不暢等等多種情況頻繁發生，為此，我們進行下一步工作的執行。

多輪調研 構建體系

當即我們決定以四片兩帶一教輔為單位進行7輪摸底調研。為了讓摸底調研更加有效的完成，我們首先邀請了在此項工作中始終表現突出的6家單位。開展了一次打前站式的小範圍座談，座談中在聽取他們好的做法的同時，也瞭解到工作中存在的困惑。掌握了這些情況，我們便有重點有準備的開展了7輪調研。通過調研我們和基層單位的資訊員們共同收穫了這樣的一個流程。在形成的流程裡我們可以看到各部門不缺位、層層把關無疏漏。流程形成的同時有效地完成了資訊隊伍的梯隊建設。

分層培訓 提升質量

開展了輪番轟炸式，無死角培訓。

第一輪的基礎培訓。流程形成之前抓住分片摸底調研的契機，進行最基礎的培訓，把經常出現的錯誤化小為無。做到邊調研邊培訓，目的就在於讓當前的資訊報送工作更加的順利完成。

第二輪的專家培訓。形成流程後各單位有了自己固定的資訊報道組成員。針對主要成員邀請專家開展全區性的業務提升培訓。

第三輪的全員培訓。利用跟蹤走訪的時機將前兩輪的培訓整合，進行了報道組的全員無死角培訓。

每一次工作的深入，每一次思想的碰撞，都是一次又一次的收穫和發現。

深度挖掘 拓寬思路

通過報送上來的資訊、通過調研走訪交流，我們發現資訊報送很多單位存在著小小的誤區和盲點。存在就活動報送活動，沒有活動找話題，零零散散、或多或少有拼湊的痕跡。為此，我們有針對性在報道思路的拓寬和內容深度挖掘上下功夫。通過一次又一次的交流。我們看到的是改變，看到了更多的活動及時報送上來，更多的是常規工作中的典型做法、系列活動、學校特色等報道大量的不斷的被呈現出來。

資訊報送工作越來越為學校工作的梳理和留存服務，學校工作也越來越得到廣泛的宣傳，幫助大家記錄下每一個前行的足跡的同時，讓每一個精彩瞬間無限綻放。

過去的一年，我們不僅僅收穫了這樣的成績，在成績的背後我們看到的更是資訊工作組成員們夜以繼日的耕耘，寬城教育正是通過他們的撰寫、選圖、稽核、釋出，得到了社會各界廣泛的關注。資訊隊伍的不斷提升，工作思路的不斷拓寬，學校知名度的不斷擴大，對全區教育工作整體水平的提高起到了一定的推動作用。

在此基礎上，新的一年，我們將工作重點放在這三個方面:

一是抓好規範管理。明確措施、細化任務、建立機制、交流經驗、總結表彰。

二是組織業務培訓。加強文稿撰寫、圖片拍攝、內容選擇等方面的培訓，以及新上崗資訊員的業務培訓。深入入挖掘宣傳的角度和內容，打造宣傳亮點，推出有影響力和轟動效應的報道。

三是加大宣傳力度。加強外部溝通，多方建立各級媒體聯絡，營造外部優勢。

收穫的一年已經過去，在此感謝領導和同志們對資訊調研部的大力支援。我們將關山初度塵未洗，策馬揚鞭再奮蹄。繼續攜手前行，再創佳績。

資訊部工作總結 6

今年，本部室按照年度目標任務，階段性開展工作，目前運作較為良好。現小結如下：

1、加強政治思想教育學習，積極參加創先爭優、反腐倡廉活動。強化部室日常管理，修訂完善部室各項規章制度，通過談心會、工作會形式及時交流溝通，工作作風、紀律、績效有明顯轉變提高。

2、推進科研基礎工作，整理漢代豬文化資料14篇5萬餘字及西漢帝陵研究相關資料；完成《唐.臧懷亮墓考古報告》圖片整理階段性工作；館刊贈送、約稿150餘人，組稿7篇；完成《陝西文物年鑑》（20xx）本館篇章和《漢陽陵博物館年鑑》（20xx-20xx）初稿；修正四川省博物院主編的《常見文物生僻字典》書稿；完成《古代門闕概說》書稿校對及出版印刷前期工作；組織開展20xx年度國家文物局文化遺產科技保護一般課題申報、冀豫晉陝四省博物館理論與實踐研討會撰稿工作。

3、加強網路資訊工作，中文網站頁面全新改版，釋出館內資訊91篇（其中報送漢唐網發表44篇），轉載文博資訊230餘篇，回覆訪問留言34條，釋出研究文章20餘篇。網站半年流量約1.7萬次，日均流量較去年提高約20%；完成重要接待、會議、活動等影像採集20餘次、照片1500餘張；排除維修網路故障10餘次，網路新增佈線4條。

4、加強服務外宣工作，在北京三聯書店和英國BBC旗下著名的LonelyPlanet旅行指南出版公司合作推出的《LonelyPlanet：陝西博物館》、中國文物學會主編的.《中國文博單位要覽》及《廈門航空》雜誌做專題宣傳，為省政府政研室陝西調研之窗網站提供《“乘勢而上，再創輝煌”漢陽陵博物館十二五展望》文稿；配合完成央視十套5.18國際博物館日直播節目《中國記憶》及世園會專題片《天人長安》的拍攝，在省電臺做陽陵精品文物宣傳1期；更換陳列館前廣場宣傳牌和地下館出口處背景圖，製作南區從葬坑、宗廟遺址、停車場宣傳牌；圖書整理做到分類擺放，已建帳貼標300冊。選定百餘冊圖書待購；組織業務人員參加省考古院、西安文保中心業務講課，參觀西安中國書法藝術博物館；派員參加省局年終考核、全省博物館年檢工作。

下半年將全面落實年度目標任務，強化責任管理，重點做好如下工作：

1、推進館刊第二輯組稿工作。

2、組織1次較高層次的學術研討活動，落實業務學習講課計劃。

3、組織開展考古遺址公園建設等課題研究，組織撰寫業務論文，開展文博業務交流。

4、加強網路資訊服務，優化網站建設。

5、科學規範圖書資料管理、採購工作。

6、參加《秦漢唐文物精品展》赴美布展工作。

資訊部工作總結 7

相比去年而言，新聞資訊部可以說是一個全新的部門，它不再單單釋出新聞稿，而把網路技術部也納入進去，工作量比以前大大增加，同時也是給我們一個更好的鍛鍊和學習的機會，使得我們學到了很多寶貴的經驗，同時我們也發現有很多的不足，這項工作需要我們更多的去開拓和進展。

一、成績與經驗：

這一個學期的工作，最大的不同就是我要以一個部長的身份來工作，不僅僅要求自己做好本職工作，還要把自己所學的東西教給自己的幹事及安排部門的各種工作。我覺得在教幹事的過程還是比較順利的，幹事們也很勤奮，能夠把我們部長教給他們的東西運用到實踐中，部長與幹事之間能夠友好的溝通，相互合作，把工作安排得當，在這個學期中我主要是在攝影這一方面下功夫，我們部門對這方面以前沒有多少經驗，開始的時候拍的照片的質量也不高，但通過這一段時間與幹事們的交流學習，使我受益匪淺。現在基本能夠完成拍攝要求，其次通過這段時間的工作它對我工作能力有了一個很大的'提高，以前的時候什麼事情都聽部長的，完全沒有自己的主見，而現在無論報道什麼事情，都需要先組織，先思考。它使得我的組織能力、協調能力都比以前更加成熟。

二、缺點與教訓：

這個學期中，我覺得我做得最大的不足就是在安排工作方面有一些欠缺，在組織活動前沒有好好和其他部長和幹事討論，導致一些不必要的麻煩，自從主席他們給我提出來以後，我開始慢慢改掉這個不好的習慣，現在工作起來效率提高很多，其次就是我這個學期把工作重點放在了攝影方面，對新聞稿的要求沒有那麼嚴格，使得新聞稿的質量不是很高，有很多需要書記修改的地方，所以我們部門在下個學期一定要提高自己的新聞寫作的整體水平。在記錄會議的時候，沒有必要把演講者的每一句話都記得清清楚楚，關鍵是留意演講者的演講思路，簡單、明瞭的記錄演講者的演講意圖；要多留意新聞稿的每一個用詞，儘自己最大的能力把新聞稿寫準確；確保新聞能及時地發在網上供同學們觀看。

三、今後打算：

1、部長與幹事更好的安排好自己的時間，努力提高自己的寫作水平、攝影水平。新聞能夠及時準確的釋出在學院網頁上，能夠真正地能夠豐富同學們的生活。

2、學生會作為一個大家庭，不僅僅要求各部門內部友好合作，各部門之間也要隨時保持聯絡，更好地提供新聞來源，同時也可以相互學習，相互促進。

資訊部工作總結 8

時間過得很快，眨眼間上學期已經臨近期末，此時是我們總結過去、展望未來的最佳時刻。這一學期來，我們電信部在學生會這個大家庭中成長著、發展著、探索著，真的是有所進步、有所收穫。我們回顧過去，既是為了更好地汲取經驗和教訓，更是為下半年的工作奠定更好的基礎。這一學期電信部所做的工作，總體說來還是比較成功的。從各項活動的策劃、準備到各項活動的開展，我們都認真積極地參與了院裡的各項活動，做到緊密團結學生會各部，不分彼此互相幫助，聽從學生會的安排。這一學期來，電信部在學生會這個大家庭中成長著、發展著、探索著，進步很大，收穫也不小。有過成功的喜悅，也有過失敗的經歷。以下是一些簡單的工作總結：

一、心繫本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制

1、活動開展：

1、學院重大訊息微博更新，定期或不定期的微博動態更新是我部的主要活動之一，本學期我部共更新學院重大訊息40餘次，並上傳大量活動相片，為學院的網路宣傳做出巨大貢獻。

2、團委動態更新，對學院團委的動態，和相關訊息進行更新。並且定期更新市團委，省團委的相關動態，和政策檔案。以便於大家隨時瞭解各種重大訊息。

3、日常院廣播站的裝置保管，和對廣播站的裝置的檢查，以及簡單的維修。

4、義務勞動，我部本學期對個別辦公室進行佈置，以改善老師的工作環境，我部對新裝修的辦公室進行了兩次打掃，對辦公室進行打掃不僅有利於我們部在老師、同學心目中樹立良好的形象，而且更有利於增強我們的奉獻精神，在風險中體會到勞動的快樂、奉獻的快樂。

5、新生才藝大賽，我部主要任務是，為現場裝配音響設施，以及現場音響設施的除錯，為才藝大賽的圓滿結束，打下了堅實的鋪墊，另外協助主辦部門對現場進行清掃，整理。

6、本學期的首屆現場書法大賽，我部主要是統籌現場的音樂，活動之前提前幾小時組裝音響設施，並對一些可能出現的突發事件進行了預案，對線路進行了一一排查，確保活動進行，對話筒的音質進行多次的調整，以達到最好的狀態。

7、飛揚青春，文藝演出。我部主要是對音樂，音響等進行調控，考慮到當天的天氣比較炎熱，所以在裝配音響設施之前我們，就搬來了遮陽傘。由於音響老化，產生了一系列的問題，我們對音響進行了一系列的排查，經過不懈的努力，終於將所出現的問題給解決，為主辦方的活動的順利進行做出了貢獻。

2、配合其他部門工作

1、分別配合廣播站舉辦的“普通話大賽”的初賽和決賽。主要擔任的是現場紀律維持和評委的工作。

2、黨課開班典禮，對現場ppt和音樂進行控制。

3、祈福活動，協助院團委舉辦活動，主要對音樂進行處理，和現場音響話筒的安裝。

4、廣播體操比賽，協助老師完成對現場音樂的控制和分數的統計。

5、協助各個部門的宣傳工作，幫助其他部門製作宣傳海報。

3、內部管理

1、例會召開，我部新一屆學生會電信部自招新成立以來共召開了5次全體會議，並有專人做好會議記錄，我部幹事做到開會不遲到，有事提前請假，在會上就我部要開展的活動積極進言獻策、積極討論、力求將工作做好。

2、對幹事的考核，對各幹事鎖參與的活動以及在活動中的表現作好記錄以作為最後的評優之用。

3、幹事培養，半學期幹事培養只完成了計劃裡的第一步，還有第二步第三步將在下學期予以進行，現在各幹事對我部開展的工作有了初步的認識，下學期的許多事情將按計劃逐步讓他們自己來完成，對其不足之處進行指正。

二、主要經驗和收穫

在電子資訊部工作這半年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫：

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本工作，才能更好適應工作崗位。

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關係，才能在新的環境中保持好的工作狀態。

（三）只有堅持原則落實制度，認真統計協調，才能履行好對幹事的調動。

（四）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。

（五）要加強與幹事的交流，要與幹事做好溝通，解決幹事工作上的情緒問題，要與幹事進行思想交流。

三、加強訓練，及時整改，在工作中正確認識自己

（一）開展常規訓練。把學習做為我們的主要任務，要不斷的學習，以適應更方面的不同需求。

（二）經過這樣緊張有序的一年，感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦幹，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕鬆中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要

（三）總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到工作素質和道德素質雙提高。

（四）要定期召開工作會議，兼聽下面幹事的意見，敢於薦舉賢才，總結工作成績與問題，及時採取對策。

四、存在的不足

總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的'問題，主要表現在以下幾個方面：

（一）對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。

（二）本部有個別幹事，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，部門的制度公開不遵守，在幹事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利於幹事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為部門創造良好的工作環境和形象。

（三）部門內部的制度還不夠完善，需要進一步完善部門內部的制度，對日常的行為要進行統籌管理，要有嚴明的紀律，這才是我們取得成功，和贏得良好口碑的主要前提。

五、下步的打算

針對20xx學年年工作中存在的不足，為了做好新一學年年的工作，突出做好以下幾個方面：

（一）積極搞好與幹事的協調，進一步理順關係；

（二）加強管理知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效率。

（三）加強基礎工作建設，強化管理的創新實踐，促進管理水平的提升。

回顧和總結一學期以來的工作歷程，我們深深感到，我們的每一項活動，每一次微笑都無不包含著學校各級領導的關心和鼓勵，支援和幫助。使我們電信部乃至整個學生會能夠在正確，健康的道路上前進，少走彎路。在此表示深深的感謝。此外，我們的工作還離不開每位成員的智慧與汗水，離不開和我們風雨同舟的學生會的各兄弟部門，更離不開給予我們真誠理解和大力支援的同學們。一學期的工作更強化了我們全心全意為同學服務的宗旨。代表學生，服務學生，為同學服務是我們義不容辭的責任。在以後的日子裡，我們必將進一步昇華自己，建設學習型校園，開展豐富的活動，為我校的學術建設和校園文化作出更為出色的貢獻，為學校，學生會還有我們自己贏得更多信任。面對20xx年即將到來的新學期，電信部將在人員組織、活動策劃，活動組織和完善理念方面不懈努力，完善自身。做好為同學服務的工作，為學生會自身的發展而努力。我相信：在我們機電學院學生會全體成員的努力下，機電學院的明天更美好!

資訊部工作總結 9

您好，隨著時光齒輪的飛逝，回首在校區學生自律委員會經歷的日子感慨與激動總在心頭。特別是在這一年的工作中，在老師您的指導下，校區學生自律委員會的地位和名聲發生翻天覆地的變化，為此，自委會資訊部也在努力著為會內的工作作至優的貢獻。作為資訊部部長，肩負更加重大的責任，致力完成會內份內工作外，還為重點培養下一屆部門接班人而努力著。

在剛剛經手資訊部時，緊張與不安常掛心頭，總是擔心不能勝任部門的工作，對於新干事的到來，給我們部門添加了很多活力，不過對於部門人數卻有點遺憾，因為有點多，數量在很多時候都不能體現質量的，當時的想法就是寧缺毋濫，況且還沒有到缺的地步，不過還是滿足的“龐大組織”的需求。同時在培訓花費了很多的功夫，為了能讓幹事們及時能夠做一些實在的事，視訊製作、《方圓》排版軟體是重點物件，網站的維護也在同步進行著。

付出同時也意味著收穫，在以後的每次活動中我們部門都會及時收集相片，之後製作成視訊在例會給大家分享活動的過程，留下很美好的回憶。在每次例會播完比較完美的視訊後，聽到雷振的掌聲之時，心裡還是挺樂的。同時《方圓》的排版個人覺得版面的設計比之前有韻味了不少，至少看到版面後就不會有放棄閱讀的衝動，確實在同學們的評價上在一定程度上感到驕傲。自律委員會的網站也是不斷努力發展著，如果不出意外，網站能正常運作，我們都能及時更新有關資訊。與此同時，關鍵詞“自律委員會”在百度的搜尋排名也在前面了。

在學年工作期間，總結了句話，就是：一起辛苦工作的感覺不叫辛苦，那是一種幸福。還記得為了及時出報紙，和採編部師兄一起工作到四點多，突然間要做一個視訊，還是要工作到兩三點，等等，記憶最深的還是最近的`自律月晚會背景板，也是突然通知要完成，工程如此大，連夜工作才做好，不過祕書長，策劃部部長都在qq的另一端陪著我，等待著背景板的誕生，很欣慰。資訊部的工作就是如此的與眾不同，正是因為這樣的幕後工作，讓人閃耀的地方淪落到被很多同學看不到，總讓人覺得這部門沒有什麼事做的感覺，其實很多時候有些事情不能看外表，其本質的意義還是活著。不論到三點還是四點，在這裡的每一個經歷都給我留下了一筆巨大的財富為著共同一個目標而努力，為達到一個共同的願景而奮鬥。

還是堅持為上，創新為本的思想。在一學年的工作期間，將所獲所得進行總結，以致力培養後備人員作為頭號檔案來處理，部門的工作將會更加明確化，儘量減少部分幹事工作繁忙，而其他的無所事事嚴重的兩邊倒現象，看看如何能突破用人的瓶頸。資訊部，其實幹事們基本都活力四射，各有所長，只要有他們的表現舞臺，還是能讓人眼前一亮，相信資訊部的幹事們只要努力，一切都能做得很好！為校區學生自律委員會做更多的貢獻。

資訊部工作總結 10

光陰似箭，白駒過隙。轉眼間，本年度社聯工作已接近尾聲。在過去的四個月左右時間裡，在社聯這個溫暖的大家庭裡，有過歡歌笑語，有過氣餒，也有過疲憊和汗水，但總體說來，更多的是收穫。

新聞資訊部作為社聯的重要下屬部門之一，佔據社聯及我校學生社團的對外宣傳陣地。其在社聯及社團等大型活動宣傳工作中具有舉足輕重的作用。半年的時光雖然短暫，但新聞資訊部得到了寶貴經驗與豐碩成果。半年的時光雖然忙碌，可新聞資訊部忙出了效果、忙出了精神。20xx下半年的新聞資訊部註定將是難忘的，不是因為她取得的成果與寶貴經驗，而是所有新聞資訊部成員的精神與不懈的追求，是所有社聯新聞資訊部成員認真工作、紮實精細的真實寫照。半年裡新聞資訊部圓滿完成了開學初招新、學中第四屆“青春飛揚”大學生社團文化節以及正在進行的元旦遊園等各類活動的宣傳、場地劃分等各項工作，並取得良好效果。同時在做好本職工作的基礎上，積極探索新途徑，尋找發展新契機，用於創新，積極探索，為新聞資訊不更好的發展開拓思路。一系列大型活動的成功舉辦都展示了我們半年來所取得的豐碩成果。回憶昨天，總結經驗，現將新聞資訊部20xx-2011年度上學年主要工作總結如下：

一 、堅持可持續發展 主抓內部建設

一個優秀的組織、團隊要長期繁榮下去，離不開出色人才的支援。在開學初，新聞資訊部克服招新重重困難，成功選拔出了12位出類拔萃的幹事作為本不持續發展的新鮮血液。針對新聞資訊部所要具有的最基本的工作技能，主要採取培訓（五次）以及積極帶領幹事參與各類比賽（兩次）鍛鍊自身能力，豐富工作經驗，掌握最基本的工作技能。通過召開部門會議，聚餐，遊玩等方式迅速增進了部門成員間的感情，使幹事進一步熟悉了本部的常規工作。從他們現在的工作狀況可以看出，他們都是非常優秀的，進步很快，對待工作積極性很高，責任心也很強。副部以上人力建設上採取分工負責制，主要分寫作組、繪畫組、書法組三個組別，工作中形分而力不分。從而提高工作效率，且使幹事培養更具實效性。內部建設的好壞足以影響工作的進步、質量、成果，正是因為有明確的分工，形分力不分的培養模式才會時新聞資訊部的工作得以順利進行。作為新聞資訊部的一員我們依然記得，部門成員晚上去網咖打完剩下的新聞、上傳完成的稿件。為趕製出關於慶祝社聯在微博中榮獲最佳創意獎的手繪，幹事們一直到夜裡12點才離開辦公室。為做好社團文化節前期的宣傳所有成員不惜任何代價三番五次造訪電視臺、記者站。為使宣傳效果更出色求了多少人，我們有理由相信在新聞資訊部成員的共同努力下，新聞資訊部的工作一定會更加出色！

二 、迎接工作新挑戰 闊步向前肯擔當

如果把每次的社團活動比作是一場戰爭的話，那麼新聞資訊部即是首批衝鋒的戰士，又是戰鬥中的'堅強動力。比喻雖然有些不恰當，但很形象地概述了新聞資訊部的工作—宣傳。本學年，除了稽核團宣傳材料加蓋核准章、新聞上傳、活動考核等日常工作外，主要負責了社團社聯招新，社團文化節，元旦遊園等大型活動的宣傳工作。招新採取新模式也給新聞資訊部帶來了很大挑戰，可以說我們是無所不至。社團招新的主要工作的確累倒了新聞資訊部的中堅，可取得的效果卻更令我們欣慰。特別注意的則兩年一度的第四屆“青春飛揚”大學生社團文化。校內宣傳包括、校園廣播、手繪、彩繪、電子屏、宣傳單、通知、條幅、KT板等，校外宣傳則邀請到了焦作廣播電視臺新聞綜合頻道《焦作新聞》、生活頻道《零距離》及《焦作日報》記者對社團文化節進行採訪報道。為社團文化節的順利開幕打紅第一炮。文化節進行期間，新聞資訊部主要負責了文化節活動新聞的撰寫、收集、修改及上傳等工作。為進一步做好宣傳工作新聞資訊部特組織成立社團文化節宣傳工作指導小組對所有社團活動進行全方位宣傳。除三項活動沒有正常舉辦外，所有活動新聞全部上傳至校園網，為社團文化節的豐富多彩渲染造勢。文化節結束，及時收集活動的新聞及照片，資料歸檔並製作視訊。為整個社團文化節畫上圓滿句號。元旦遊園對我部來說又是一項重大考驗，前期宣傳，遊戲編排，場地劃分等工作我們已做好充分準備迎接下一個挑戰。工作雖然描述起來很簡單，但卻凝結了新聞資訊部全體成員的辛勤、心酸和汗水，一字一句，細枝末節都是經過反覆推敲琢磨而定的。我想我們對得起自己說的每句話，也對得起自己身上兼負責重大責任。

資訊部工作總結 11

XX年年全年連鎖超市財務工作在圍繞公司春節集訓所提出的“連鎖超市軟體全面升級、管理升級、超市全年實現銷售1個億”的目標開展工作;結合劉總在財務工作會議上部署全年重點工作精神，實現了銷售、利潤雙豐收。現將全年工作彙報如下：

一、連鎖超市商品管理軟體全面升級

連鎖超市經過二0XX年全年的快速發展，發現有些具體問題原有的業務系統軟體已無法解決，如：不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現不同供應商不同進價等等。根據實際現狀，公司決定對超市軟體進行全面升級，春節集訓後迅速安排了連鎖超市業務與財務以及資訊部相關人員到外地進行了實地考察，對連鎖超市經營模式以及超市所使用軟體進行了解。在3月初對超市軟體升級做了前期大量準備工作後於3月底對業務系統全面切換;切換後執行到現在基本達到了我們的預期要求;原系統無法解決的問題，現已基本解決。如：不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現不同供應商不同進價等。

我們利用軟體的先進功能，對進銷存各個環節提高了分析能力和加大了管理手段。如：通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所佔比重，這樣能確定每個門店周邊消費水平，為門店組織商品價格定位提供了比較有效的參考資料。(城南新區店在今年5月份時通過價格帶分析後，發現6-10元銷售比重佔到全月銷售的27.40%，門店與業務協商後，從中天街調撥一批特價為9.80元的卷提紙(中天街銷售已趨於疲軟)，兩天即搶購一空。

通過大半年的正常執行，連鎖超市軟體升級工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下，取得了圓滿成功。

二、連鎖超市財務管理全面升級

為了使連鎖超市財務管理工作更加正規化、制度化、科學化;針對超市財務管理薄弱環節及部分店長微機操作能力較弱等現象，我們規範了各門店電腦操作流程，相應出臺了各種管理制度，並彙編成《關於規範東方連鎖超市商品流轉重點環節的管理規定》的制度來進行規範;並嚴格按管理規定執行，特別對以下幾方面加強了控管。

1、單據流程更加規範、正規化;針對連鎖超市業態特殊性，為使企業利潤不得流失，我們相應推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團購出庫單》、《連鎖超市價格執行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報表》，通過用單據流程對各個環節的監管，業務部門操作不再存在隨意性，如：1)商品條碼新增必須見到手續完善單後方可錄入，不存在一個電話即將條碼新增;2)規定所有團購商品出庫必須填寫團購出庫單(註明本次團購的毛利、經辦人及收款時間)後，收貨組方可發貨，否則一律不予出貨，填明團購出庫單的.好處在於櫃檯團購商品都有依據可查，不可能再存在因為無法劃清團購責任人而造給公司造成損失;3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表，在申報表上註明使用時間及扣收費用等情況，通過用堆碼端頭申報表近一年的管理，今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元。

2、銷售環節管理。要求各門店按公司銷售管理環節執行並針對連鎖超市特殊性實行模糊收銀法，門店做好收銀員銷售登記工作並按收銀員上交銷貨款上報財務科，凡是違例者都作了相應處罰;堅持每兩月對門店銷貨款進行盤點，檢查是否存在短款、挪用銷貨款等現象。由於我們平時檢查力度較大，至今未發現有門店挪用銷貨款現象。對於打折促銷根據廠方所提供的要求來制定限時限量促銷活動，活動結束後電腦自動生成退補單扣收。

3、及時與業務部門搞好溝通工作。每週六下午5：30參加業務部門召開的門店店長溝通會議，對於本週各門店所遇到的財務方面新問題在會議上及時解決，對於自已無法解決不了的請示領導後在下次會議上解答。在溝通會議上，指出門店管理薄弱環節並嚴格按公司的管理規定執行;使各門店在財務的指導下有秩的開展工作。

4、搞好盤點工作。嚴格加強平時對商品進貨出貨工作監管，要求各收貨員和收銀員必須按條碼收貨和出貨，加強防損人員防損意識，做到嚴禁賒銷，一經發現賒銷嚴格按公司制度進行處罰;凡是團購掛帳者，在盤點前團購款未收回者，將團購欠帳掛團購經辦人個人欠款等，嚴格保證盤點時做到帳實相符。通過對商品進貨出貨管理，現在門店盤點工作大有改觀，剛開始每月盤點基本都是通宵並且盤點效果不明顯，有時還要幾天進行查詢核對方可報帳且帳實還不一定相符，通過加強管理，現在當天晚上盤點當天即可上報盤點結果。堅持每月對各門店進行定時或不定時抽盤，對抽盤結果出入較大的，及時請示上級領導後對該門店進行監盤。

5、加強對經理個人往來帳務清理。原先所有外地自採商品都掛在經理個人商品採購借款，造成帳目不清、庫存積壓過大等現象;針對此狀況今年上半年對所有從外地採購都從個人採購借款中分戶，分戶後對付款和商品退換貨都帶來了極大方便，使帳戶餘額一清二楚。

6、加強對超市物料包裝管理;超市物料包裝使用是超市一大頭開銷，如何管理好物料包裝，就是如何節約了公司的費用，今年8月份在劉總的指導下，對超市物料包裝使用微機管理，視同商品按進銷存進行控制，門店領用必須有領用人簽字後報財務稽核，供應商領用直接記入供應商費用扣收。

資訊部工作總結 12

時光如白駒過隙，轉眼，這個學期已近尾聲，學生會的工作仍順利進行著。回首翹望，我們有著太多的細節要去記錄，作為學院計算機系資訊部的成員，我們有必要去總結這一學期來我們的工作，我們必須通過總結來發現和反省我們工作的不足和漏洞，以便我們在將來的日子裡更加高效的工作，從而能更好地使同學們感受到我們部門的服務。

在這個學期，我們部門為配合學會僧會和學校各項工作的順利開展，積極參與並支援相關工作，在各部門開展的活動中都參與並負責活動中的.相關工作，總體來說，我們部門基本上完成了我們所指定的目標，但有些不足之處仍需改進。

在部門與部門工作的合作過程中，我們不僅加深了部門之間的聯絡，促進部門之間工作合作上的交流，同時也有利加快我們部門的快速成長，也擴大了我們部門的影響力。

到目前為止，我們部門還未開展一次重大活動，這可以說是還有待完善改變的。雖然這個學期已盡，但腳步卻不能停下，仍需更加努力發展我們網路資訊部，相信我們部門會發展成長得更加完善！

下面我將從我們部門的詳細工作記錄中進行總結：

一、網站的更新

因為我們資訊部是新成立的，許多事情都不熟悉，一開始工作起來有點困難，隨著時間的推移和工作量的加大，我們漸漸熟悉了整個工作個流程。但有時候工作有紕漏，開展起來較慢。

二、PPT的製作

在這個學期，我們部門負責做的PPT、FLASH動畫比較多，有大活動的PPT,如“迎新晚會”等活動，在做PPT的過程中，我們部門做出來的成品都不是一次通過的，都需要進行修改。

三、照片的採集

採集照片是我們工作中的重點，有時候有些部門開展活動，但是沒有給我們活動策劃書，導致我們都不知道他要開展活動，什麼時候開展，在哪裡開展。活動的時候採集照片去的匆匆忙忙的。

四、工作中的不足

在這學期的工作中，還存有一些不足，例如干事的技術不夠熟練，幹事的積極性不夠高等等。這些問題都希望在下學期能得到解決。

對於網路資訊部接下來的發展：

1、提高網路資訊部幹事的各種技術能力，讓他們有能力獨立完成任務。

2、籌劃製作學生會網站。

3、策劃開展自己部門的活動，使網路資訊部有自己的特色，而不是每日為其他部門的活動而奔波勞累。

一個優秀的團隊=能力+熱情+團結+信任，我們網路資訊部的全體成員堅信：“只要努力，一切都能做的最好！”因為我們網路資訊部是一個充滿活力的部門，相信我們部門會以展成長的更加完善。

資訊部工作總結 13

在過去的一個學期裡，我院各社團、組織及班級開展了一系列豐富多彩的活動，這些活動在展現了我院同學的風采的同時也展現了同學們良好的精神風貌，增強了學院的凝聚力，更重要的是擴大了學院在各院系及學校的影響力。在新的一個學期裡，網路資訊部從原來的記者團分離出來，併入學生會，改由網路資訊部管理記者團，成為了學生會一個新的部門。作為經管學院學生會的一個部門，網路資訊部在學生會中主要以加強學院和班級的精神文明建設為主要目的，以宣傳學院與班級的各項特色活動為主要任務，讓全校師生共同見證我院精神文明建設取得的成果，同時提供一個聯絡學校、學院、班級的.資訊交流網路平臺，展示經濟管理學院燦爛風采，能更好的體現同學們的積極活躍的大學生活。回顧這一學期來的工作，工作總結如下：

一、現階段我們部門的本職工作主要是參加學院所舉辦的的活動，並且對參加的活動中跟蹤報道，以便讓我校師生全程瞭解我院開展活動具體情況。因為本學期記者團已從學生會中獨立出去，但是記者團則由網路資訊部負責管理，所以我們的工作也是協同記者團一起展開的，因此，我們現階段的成績主要反映在發表的稿件上。本學期中，我們的稿件在院主頁發表數為9篇，在師大的獨秀網的發表數為3篇，校團委發表數為6篇，校主頁為1篇（詳情見附表），其中在“政治系五十週年慶典”活動中，我部門與法學院記者團合作報道的慶典稿件，發表在桂林晚報上，這些稿件的發表在一定程度上擴大了我院的影響力。

除了與記者團協作完成稿件，用相機記錄下活動精彩瞬間外，我們部門在學院舉辦的活動中與別的部門通力配合，活動前的準備與活動結束的善後都會看到我們部門的身影，特別值得一提的是10級助理徐坤，在沒有安排守夜任務的前提下，在院運會和校運會時都無條件的留下接受守夜任務，並且在第二天還積極投入到工作中。

二、網路資訊部在內部控制上也取得了一定成績，在培訓新一屆網路資訊部成員時，我部門先後與別的兄弟學院共同舉辦了學習撰寫新聞稿的培訓活動，邀請到了文學院的老師來為新成員講解專業新聞知識，在加強新成員專業知識技能的同時也增進了我部門與各兄弟學院之間的交流。在這個學期，我們還舉辦了一次與法學院記者團的聯誼活動，雙方在聯誼活動中交換了各自的工作經驗，也讓我們大家吸取到了許多好的工作經驗。

為方便新老成員的經驗交流，記者團一向堅持老成員帶新成員的模式，每次活動都由一個老成員帶若干個新成員，一方面加強了新老成員的交流，另一方面保證了稿件質量讓新成員多了許多學習機會。

三、在取得一些成績的同時，我們也發現了不少問題。在寫稿方面，因為人手不足以及能力提升不快，導致稿件質量沒有得到很大提升，從發表的稿件相比較於上學期的縮水可以看出。在拍照方面，由於需要鍛鍊10級助理，所以主要由他們拍攝，但是我部門新助理還不能完全克服靦腆，因此不敢走上臺前，選取好的角度，所以拍出的照片質量也在下降。

在培養新人方面，由於09級助理人手不夠，還要兼顧於記者團新成員的培訓，因此新成員得到的鍛鍊機會不是很多，能力的提升十分有限。

四、認識到了存在的問題，我們也會從自己做起，解決好我們工作中的問題。首先，擺正心態，寫稿的時候精益求精，注意推敲用詞與突出活動重點；其次，在內部發掘出具有潛力的成員進行重點培養，再由能力出色的帶動其他成員，一方面解決了人手不足的問題，另一方面也可以迅速提高新成員的能力，保證了工作的順利展開；最後，除了工作以外，我們還應加強與新助理的交流，增強部門內部凝聚力，只有一個團結的集體才能克服困難。

在本學期的工作已經基本結束，但是這也預示著新學期工作的即將展開，我們部門會團結一致，共同努力、解決癥結，為提升經管影響力，打造特色經管而努力。

資訊部工作總結 14

對於過去的20xx-20xx學年,是值得我們部回顧和總結工作經驗的,過去一年時間裡,法學院的各項工作都實現了跨越式的發展,各項團學工作的優質高效開展尤其令人矚目。作為法學院團總支學生會資訊部的成員,我們習慣於用筆和鏡頭記錄下學院各項活動的每一個輝煌瞬間，以此創造一個向外展現法學院魅力的平臺。在這裡，我們就去年的工作做一個簡單的回顧和總結。

一、工作回顧:

1．第一學期前半學期中，我們在上一屆部長的指導下先後完成“法茵杯”各項比賽的資訊採集和通訊報道。

2．完成“炫我青春”新生才藝大賽的報道工作，釋出到學院網站後出現強烈的反響，使大家進一步認識到了一個蓬勃朝氣的法學院展現的特有魅力。

3．學期內，還對各班團支部舉辦的豐富多彩的團會進行了報道。

4．第一學期鄰近期末時，積極參與到12.4法制宣傳系列活動的前期準備工作中，為活動能順利開展蒐集和提供了大量的圖文資料。並協同其他相關部門，做了大量關於12.4活動的宣傳工作，並在活動開展期間，進行了全程的跟蹤報道。

5．在法制宣傳活動進行的同時，學院還參加了校團委校學生會舉辦的紅旗學生分會的評比，我們部門順利完成了此次活動的照片採集。之後資訊部整合第一學期團學活動的資料舉辦了學院團學活動風采展。

6．第二學期伊始，為積極響應學校“無煙蘭商”的倡議，資訊部在學院團總支學生會的主持下承辦了“無煙蘭商放飛希望”的風箏比賽,大家都積極參與其中，對活動的策劃和具體實施做出了許多貢獻。7.我們在各自擔任輪值部長期內，很好的處理了部內的日常工作，做到了及時安排人員，合理分配任務，充分調動部門內成員的積極主動性，對法學院舉辦和參加的每項活動進行了及時報道。

8．校運動會期間,在法學院團總支學生會各部門的團結努力下法學院在此次運動會中取得了團體第六的成績，極大加強了大家的集體榮譽感。而資訊部在這一過程中及時準確地掌握各項比賽程序,對我院運動員參加的專案進行了及時有效的`跟蹤報道,採集了大量有價值的資訊。

9．第二學期重點做了對“高雅藝術進校園”活動，“飛翔鳥”舞蹈大賽，“校園十佳”歌手大賽，以及社團文化節和建黨九十週年紅歌會等一批大型晚會和“三好杯”球賽的的通訊報道。

二、工作總結：

1．總體而言，達到了預期工作目標,各項工作得到了很好的落實，為學院向外展現魅力的平臺提供了豐富而強有力的資料。

2．然而，我們部在工作中仍存在不足之處。主要有以下兩個方面需要注意：

其一，在某些活動中，缺乏與主辦方的溝通，對活動的背景不甚瞭解，以至於在通訊稿的撰寫中出現困難；

其二，在某些活動圖片採集的過程中，沒有選取好的方位，採集到的圖片並不十分理想。

3.“以愛護裝置，用好裝置’的責任態度，在上一學年得到了很好的體現，我們將秉承上屆的優良作風，繼續做好相關裝置日常維護工作。

資訊部工作總結 15

按照小區辦的總體工作部署，在辦領導的正確領導下,資訊服務部成立以來, 求真務實，開拓創新，紮實工作，圓滿地完成了各項工作任務，取得了一定的工作成績。現將主要工作總結和20xx年工作思路彙報如下：

一、工作完成情況

（一） 全力以赴,通力協助，確保物業管理服務大廳按時啟動

為進一步規範物業管理市場，提高物業管理和資訊服務水平，按照市政府及局領導的指示精神，從年初開始，小區辦負責組織開發建設了瀋陽市物業行業資訊管理系統。該系統由瀋陽物業網、瀋陽市物業內部資訊管理系統和瀋陽市物業管理市場服務大廳三個部分組成。資訊服務部與大連海心計算機公司，通力協作，一邊積極參與軟體研發工作，一邊建設服務大廳，克服了重重困難，歷經8個月的努力工作，確保了物業行業資訊管理系統按時開通。於9月20日，舉行了全國第一個物業管理有形市場—瀋陽市物業管理服務大廳啟動儀式。使我市物業行業步入資訊化管理的良好開端，在規範發展的道路得到了進一步的提升。特別是瀋陽市物業管理市場服務大廳的啟動執行，為全市居民和物業服務單位提供了一個查詢和監督的平臺，也為政府的有效監督管理提供了基礎保證。受到了市領導和局領導的充分肯定及國內行業同仁的高度讚譽。

（二）系統採集，不斷完善，充實物業內部管理系統和瀋陽物業網內容

為廣大業主和物業管理企業提供更多的詳實的資訊，使他們能夠隨時查閱物業管理的政策、法規，是我們建設瀋陽市物業行業資訊管理系統的初衷之一。因此，我部組織各區小區辦重新採集了物業管理方面的資料（主要包括：物業管理企業資訊、物業管理專案資訊和物業企業人員資訊）。並由專人對採集上的資訊進行彙總、統計，且先後三次組織相關人員對資料進行校對，保證了各方面資訊的.詳盡、準確、系統。同時，將《物業管理條例》、《瀋陽市住宅物業管理規定》等國家、省、市物業管理方面的政策法規檔案共74件，上傳到瀋陽物業網和服務大廳的觸控式螢幕上，供廣大業主和物業管理企業查閱。並將物業管理企業資訊、物業管理專案資訊和政策法規在物業服務大廳的大螢幕上滾動播放，真正做到了資訊、資料的即時更新和共享的體系。

（三）打造平臺，製作專題，真實展示企業風采

為確保業主能夠擇優選聘物業管理企業和物業管理企業公平競爭提供一個廣闊的服務平臺。至物業行業資訊管理系統投入使用以來，我們先期選擇了萬科、銀基等10個服務質量較好、管理水平較高的物業管理企業，製作了專題宣傳片，主要宣傳企業的經營業績和管理情況等。在物業服務大廳大螢幕上定期播放，供廣大業主和社會各界瞭解企業的資訊。播放以來，受到廣大業主的熱烈歡迎，特別對廣大業主擇優選聘物業管理企業提供了基礎保證。

（四）完善制度，明確責任，保障物業行業資訊管理系統良性執行

瀋陽市物業行業資訊管理系統實屬我市在物業管理工作的創新嘗試，在全國屬於首創。特別是物業管理服務大廳的投入使用，直接體現了向服務型政府的轉變。考慮到上述因素，及大廳工作人員基本為各部門抽調人員的實際情況。經請示領導同意，我部制定了《瀋陽市物業管理服務大廳工作制度》，並正與海心公司著手製定《瀋陽市物業行業資訊管理系統執行規則》等一系列的執行制度。通過落實制度，明確責任，實施目標明確，分工具體，既分工又合作的工作方式，確保了資訊系統的良性執行，

（五）開展培訓，強化學習，提高市、區兩級工作人員操作水平

隨著物業內部管理資訊系統的投入使用，對市、區兩級行政主管部門人員的計算機操作水平要求越來越高，為此，我部組織全市17個區（開發區）、縣（市）物業行政主管部門工作人員，進行了集中培訓。同時，考慮到市內7區物業管理企業較多，管理專案較大的實際情況，又增加了一期培訓班。使全市物業管理行政部門人員都能夠熟練的操作資訊管理系統。實現了市、區快速資訊傳遞、反饋和監督管理機制。

（六）深入宣傳，科學規劃，努力普及物業管理知識

為讓廣大業主充分了解物業管理的相關知識，充分地行使業主權利；使物業管理企業認真執行法律制度，切實履行好服務職能。一是開設了物業管理政策諮詢解答視窗，接待業主對物業管理方面的投訴和物業管理政策的諮詢；二是利用大螢幕關注率高的特點，按時播放《發展中的瀋陽物業》、《物業管理是怎樣煉成的》等一系列的宣傳片，達到圖文並貌；三是設立書報欄，把《中國物業》、《瀋陽物業》、《中國建設報》等物業管理相關報刊、雜誌供廣大業主和物業管理企業閱讀。

二、20xx年工作計劃

（一）發揮媒體作用，展現服務大廳功能

一是與電視臺、電臺、瀋陽報業集團等部門聯合，公開物業市場服務大廳的及介紹服務大廳的大螢幕、觸控式螢幕播放的資訊。

二是與相關媒體開展評優活動，入選的物業管理企業要將經營業績等情況，拿到服務大廳進行展示，藉此機會，讓全市業主瞭解到市場服務大廳是物業管理資訊的集散地，同時，在服務大廳舉行頒獎儀式，邀請社會各界參加。

（二）加快系統建設，提高資訊化程度

一是完成物業資訊系統的二期研發。目前，我們已建立了以市小區辦為主體，以區小區辦為分支的內部管理系統。明年，要在此基礎上要將管理系統深入到物業管理企業，實現市、區、物業管理企業的三級管理體系，提高辦事效率，促進行業的快速發展。

二是建設瀋陽住宅區的電子地圖。要將我市住宅區的位置、管理狀況、產權型別等全部在電子地圖上進行標註，即可以隨時查詢某個住宅小區的位子又可以瞭解該住宅小區的管理狀況。

（三）擴充套件業務氛圍，提升大廳服務功能

一是實現物業管理現場開標。目前，大螢幕能夠對物業管理招投標現場進行轉播，明年要實現在市場服務大廳進行現場開標。併力爭實現現場招投標。

二是開設企業宣傳欄。在繼續製作企業宣傳片的基礎上，在市場服務大廳開設企業宣傳欄，鼓勵物業企業將印刷宣傳小冊子在大廳宣傳欄內擺放，供廣大業主拿閱。

（四）舉辦聯誼活動，擴大服務大廳影響

以座談會的形式，定期組織全市物業管理企業代表，業主代表進行交流（可利用局內的會議室），使業主和物業管理企業能夠面對面，形成良性的互動。一方面物業管理企業可以瞭解到業主的需求，另一方面業主也能夠了解到物業企業的服務狀況。同時，在活動結束後，請相關人員到大廳進行參觀，由專人講解大廳的功能，逐步擴大影響力，搞活市場，推動行業發展。

（五）加強視窗管理，樹立一流服務意識

一是作好物業管理政策諮詢解答工作。做到一般投訴一次性處理解決，當場解決不了複雜問題，在受理後轉物業部進行處理。

二是作好物業管理企業資質業主工作。進一步規範工作程式和辦事流程。積極配合物業管理處對物業管理企業資質管理，作好物業企業資質審批、年檢、晉級等要件的收發工作。

三是作好維修資金業務辦理工作。做到當天受理的維修資金的更名、過戶、退還要件，當天轉給維修資金部，縮短工作時間、提高工作效率，更好的為廣大業主服務。

（六）強化資訊管理，確保資料及時更新

保證資訊管理系統日常資料（包括物業管理企業資訊、物業管理專案資訊和物業行業從業人員資訊等）的及時更新，統計、歸集，同時，努力採集國內外其他城市的物業管理相關資訊，每季度出具行業分析報告，為領導決策和制定物業管理的法規、規章及研討行業的發展提供參考依據。