單位文體工作總結

總結是事後對某一時期、某一專案或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，快快來寫一份總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎？以下是小編為大家收集的單位文體工作總結，歡迎閱讀與收藏。

單位文體工作總結1

自任職以來，我認真履行工作職責，創新職工文體活動載體，引導職工積極、自覺、持續地參加各項文體活動，我根據不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別，明確活動主題，因地制宜，廣泛開展豐富多彩的文體活動，使職工在緊張的工作之餘能放鬆一下心情，為職工營造了一個良好的娛樂氛圍，主要工作總結如下：

一、文體活動主題明確。在職工中搞一些文體活動能調動大家的積極性，有著很強的親和力和凝聚力。所以，在領導的安排下，我充分利用節日組織開展了4次職工普遍參加的專項主題文體活動。主要有慶祝春節文體活動、慶“三八”女職工爬山活動、慶“五一”文體活動、慶“十一”文體活動，這些文體活動的開展，在職工中引起了參與激情，激發了職工的團隊意識，增強了整體的凝聚力，培育了攜手共超越的團隊合作精神。

二、搞好俱樂部和職工文化娛樂中心日常文體活動。為保證職工的日常活動，我堅持俱樂部和文體中心實行12小時工作制，確保各個班次的職工都有娛樂時間。在積極各項活動的同時，我還根據基層單位工作特點和職工的`業餘愛好，組織職工以普遍參與的形式大力開展文體活動，組織了籃球興趣小組、羽毛球興趣小組和乒乓球興趣小組，激發職工活動興趣，培養運動習慣。力爭做到活動經常化，形式多樣化，以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。

三、組織參加集團公司第五屆運動會成績斐然。外出參加活動、比賽對開展文體活動有較強的推動作用，在今年5月份舉行的第五屆職工運動會上，我礦職工參加了15個專案比賽，獲得了團體第六名的好成績，其中我礦的團體操專案獲得了集團公司第一名。通過外出參加活動比賽，增強了我礦的影響力和職工的團結拼搏精神,展示了我礦職工團結奮進的無限活力和精神風貌，促進了企業精神文明建設和文化建設。

四、工作中存在的問題

工作中存在的不足之處是：工作主動性不強，工作都是在領導安排後再去幹。創新意識不強，工作中一直是按部就班，沒有突破現有模式。

五、下年度工作計劃

1、組織好節日期間各項文體娛樂活動，活躍節日期間的氛圍，營造歡快、愉悅的節日氣氛。

2、抓好俱樂部和職工文化娛樂中心的日常工作，為職工提供良好的娛樂環境。

3、及時組織一些有益職工的文體活動，增強職工的團隊意識和整體凝聚力。

4、完成領導交辦的臨時性工作任務。

單位文體工作總結2

一年來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，按照全縣綜治維穩工作的部署和要求，切實解決國土資源管理中的突出問題，深化國土資源系統創安工作，構建和諧國土，妥善處理群體、性事件預案，有效化解社會矛盾，全力維護社會穩定。現將20xx年綜治維穩工作總結如下：

一、基本情況

（一）加強組織領導。為加強對綜治工作的領導，我局成立了以黨組書記、局長為組長的綜治維穩工作領導小組，將綜治維穩工作納入我局重要工作，從組織上保障我局綜治維穩工作的順利開展。按照“誰主管誰負責”的原則，明確各科室、站、隊、中心、所等負責人為本部門綜治維穩工作第一責任人，加強內部的安全防範工作。局辦公室作為綜治維穩辦，負責我局綜治維穩日常工作開展。

（二）開展業務培訓。一是今年對全系統人員進行了定期學習業務培訓。重點進行了《土地管理法》《礦產資源管理法》《信訪條例》、《行政許可法》等法律知識和各項業務知識的培訓。

二是積極參加市、縣組織的依法行政和信訪問卷考試培訓，領導帶頭，全員參加。通過經常性學習培訓，接待和處理工作的能力和水平有了明顯提高。實際運用能力進一步增強。在處理違法案件和土地、礦產矛盾糾紛中，嚴格按法律程式操作，該答覆的及時答覆，該查處的及時查處。有效避免了不作為或亂作為的現象。

（三）積極做好信訪工作。設立信訪接待室，明確專人負責信訪工作。對一般性的信訪、舉報案件及時處理，及時上報，妥善處理和解決每一件來訪事件和問題，反映的問題均進行了妥善解決。做到了來信來訪件件有迴音，事事有結果，同事認真做好來信來訪登記工作，記錄認真規範，並有解決處理結果。今年共收到人民群眾信訪舉報案件170件，其中來訪55件，來信115件，已辦每結170件。對每一起信訪、舉報案件，監察、大隊、信訪室都認真對待，派專人對案件進行調查和實地踏勘。及時將調查情況和處理意見以書面形式上報，給上級有關部門領導及信訪、舉報群眾一個滿意的答覆。

（四）進一步加大國土資源動態巡查力度。建立和完善《國土資源執法監察動態巡查制度》，重點對基本農田保護區，城鄉結合部，公路幹線兩側，各鄉鎮規劃區範圍，國家規劃區和違法行為發生較頻繁的地區及各勘查、採礦區域巡查。主要檢查用地單位（戶）的用地手續是否合法，土地用途、面積、位置是否與批准檔案相符；採礦手續是否合法，礦區範圍是否與批准檔案相符,是否存在越界越層勘查或開採。通過巡查、發現和制止違法行為237件，立案查處案件 25件，罰款268764.9萬元。

（五）加強宣傳工作。充分利用各種宣傳日開展多種形式的國土資源法律、法規宣傳教育活動。一是抓好第46個“4.22”世界地球日、第25個“6.25”土地日、“8.29”測繪法宣傳日的宣傳。局各相關股室積極配合，開展法規知識和科普知識宣傳活動。二是做好經常性的國土資源法制宣傳工作。我們在每次動態巡迴執法檢查或調處土地、礦產糾紛過程中，廣泛宣傳國土資源管理法律法規和政策，擴大了宣傳範圍，確保了我縣國土資源管理工作深入人心，促進了案件和糾紛的處理，逐步增強了群眾的守法意識。今年我局共張貼標語、懸掛橫幅16條（幅）、散發各類宣傳資料1000餘份、出動宣傳車輛49臺次、廣播宣傳14次，群眾受教育面達到了90%以上。

二、存在問題

我局的綜治維穩工作，雖取得了一些成績，但離上級的要求和群眾願望還有一定的距離。

一是對綜治工作的組織領導和幹部職工的思想意識有待進一步提高。

二是綜治工作管理手段有待進一步完善，依法行政工作需要進一步加強，依法管理國土資源的水平需要進一步提高。

三是綜治工作點多面廣，涉及國土資源工作的.方方面面，特別是在當前水電開發、礦產開發建設和工業園區建設工作中，大量的徵地拆遷和補償工作中，很容易引發多層次的社會矛盾，這就要求我們在日常的工作中落實責任，強化措施，加強管理。

三、下步工作打算

一是按照縣委、縣政府的統一部署，在縣綜治委的領導下，夯實基礎，突出重點，狠抓社會治安綜合治理工作，加強綜治工作組織建設，落實綜治工作責任制，嚴加防範，嚴格執法，狠抓管理，使我縣國土資源管理工作得到長足的發展。

二是隨時保持清醒頭腦，堅持執行下訪和聯絡基層所制度，全力為基層排憂解難，解決生產生活中的實際問題。

三是全力做好來信來訪，建立和完善來訪接待和登記制度，對群眾反映的情況和問題能解決的，當面答覆及時解決，一時不能解決的，做耐心的解釋和說明工作。

四是堅持對重大活動和節假日特防期全天候的值班制度。值班工作做到班班有領導，並做好值班記錄，有事報事，無事報平安。

五是要加強礦山流動人口管理，消除各種事故隱患，堅決防止重大治安事故的發生。

今後，我們要認真貫徹落實上級綜治信訪維穩工作文件精神，努力構建和諧社會，正確處理人民內部矛盾，完善工作責任制，綜合運用政策、法律、經濟、行政等手段和教育、協商、調解等方法，積極依法合理處理班幹部和群眾反映的問題，確保國土資源綜治工作再上新臺階。

單位文體工作總結3

任職以來，我認真履行工作職責，創新職工文體活動載體，引導職工積極、自覺、持續地參加各項文體活動，我根據不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別，明確活動主題，因地制宜，廣泛開展豐富多彩的文體活動，使職工在緊張的工作之餘能放鬆一下心情，為職工營造了一個良好的娛樂氛圍，主要工作總結如下：

一、文體活動主題明確。在職工中搞一些文體活動能調動大家的積極性，有著很強的親和力和凝聚力。所以，在領導的安排下，我充分利用節日組織開展了4次職工普遍參加的專項主題文體活動。主要有慶祝春節文體活動、慶“三八”女職工爬山活動、慶“五一”文體活動、慶“十一”文體活動，這些文體活動的開展，在職工中引起了參與激情，激發了職工的團隊意識，增強了整體的凝聚力，培育了攜手共超越的團隊合作精神。

二、搞好俱樂部和職工文化娛樂中心日常文體活動。為保證職工的日常活動，我堅持俱樂部和文體中心實行12小時工作制，確保各個班次的職工都有娛樂時間。在積極各項活動的同時，我還根據基層單位工作特點和職工的業餘愛好，組織職工以普遍參與的形式大力開展文體活動，組織了籃球興趣小組、羽毛球興趣小組和乒乓球興趣小組，激發職工活動興趣，培養運動習慣。力爭做到活動經常化，形式多樣化，以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。

三、組織參加集團公司第五屆運動會成績斐然。外出參加活動、比賽對開展文體活動有較強的推動作用，在今年5月份舉行的第五屆職工運動會上，我礦職工參加了15個專案比賽，獲得了團體第六名的好成績，其中我礦的團體操專案獲得了集團公司第一名。通過外出參加活動比賽，增強了我礦的影響力和職工的團結拼搏精神,展示了我礦職工團結奮進的無限活力和精神風貌，促進了企業精神文明建設和文化建設。

四、工作中存在的問題

工作中存在的不足之處是：工作主動性不強，工作都是在領導安排後再去幹。創新意識不強，工作中一直是按部就班，沒有突破現有模式。

五、下年度工作計劃

1、組織好節日期間各項文體娛樂活動，活躍節日期間的.氛圍，營造歡快、愉悅的節日氣氛。

2、抓好俱樂部和職工文化娛樂中心的日常工作，為職工提供良好的娛樂環境。

3、及時組織一些有益職工的文體活動，增強職工的團隊意識和整體凝聚力。

4、完成領導交辦的臨時性工作任務。

單位文體工作總結4

20xx年我局平安單位建立工作暨綜治工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣綜治委、縣政法委的直接領導下，認真貫徹黨的十八大和三中、四中全會精神，以保障服務物質文明，政治文明和精神文明建設全面協調發展為著眼點，以維護社會穩定為目標，以人民滿意為標準，以推進依法治縣程序為抓手，堅持打防結合。預防為主，全面落實縣綜治委的《社會管理 綜合治理工作責任書》和《平安單位建立活動考評內容和辦法》要求，建立健全以落實責任制為核心，以狠抓基層為著力點的“保平安”長效機制，以對大局負責、對人民負責、對穩定負責為政治責任，全面落實社會治安綜合治理措施，妥善處理人民內部矛盾，防止發生重大事故。大力推進“平安”建設和平安單位建立工作活動，為建設和諧提供了文化保障。

一、領導重視，機構健全

為認真搞好平安單位建立暨綜治工作保證全域性各項工作的順利開展，局領導十分重視平安單位建立工作和安全、消防工作的組織機構建設，調整充實了綜治工作暨平安單位建立領導小組和安全、消防工作領導小組，以丁光棋局長為組長，領導班子成員為副組長、機關各科室負責人及下屬單位負責人為成員的領導小組，並有專人負責具體工作，實行“一把手負總責”和“綜治工作”、“安全工作”一票否決，保證正職領導親自抓，分管領導具體抓，把平安單位建立暨綜治工作和安全、消防工和擺上議事日程，納入各級領導幹部年度考核的重要內容與評先評優、考核提拔、獎勵懲處直接掛鉤。根據縣委、縣綜治委的要求，制定了《平安單位建立實施方案》有關檔案並下發各基層單位，要求認真按照檔案精神遵照執行，全年共召開4場綜治工作會議，10場安全工作會議，4次季度安全事故防範分析會，4次消防工作聯席會議，專門部署開展平安建設暨綜治、安全和消防工作。

二、明確責任，層層落實

為了更好地明確各直屬單位、各科室的建立工作和綜治工作責任制，確保建立和綜治工作落到實處，我局根據安全、消防工作責任書要求和綜治工作目標責任書的要求，與各直屬單位負責人簽訂了安全、消防和綜治工作責任書，將綜治工作和安全工作、消防工作目標責任制分解到各單位、機關各科室，要求各直屬單位逐級簽訂綜治工作、安全工作和消防目標責任書，把責任落實到崗位、班子、成員、個人。同時還對全縣歌舞廳、電子遊戲、印刷廠、民間職業劇團、網咖等娛樂場所也簽訂了安全、消防工作責任書，要求全縣各娛樂場所搞好安全、消防工作，確保安全、消防工作萬無一失。

三、加強宣傳、強化監管

為了更好地搞好平安建設和安全、消防工作，我局加大宣傳力度，利用led宣傳、文藝踩街、現場諮詢、黑板報、宣傳欄、標語等各類宣傳工具和形式，對平安建設工作、消防、安全工作及“六五”普法工作進行宣傳。同時，為切實加強平安建設和安全、消防工作，我局還對下屬單位的重要倉庫、書庫、文物庫等重要部位進一步強化防範措施，加強經常性值班巡邏，節假日專人值班，確保安全工作，杜絕惡性和突發性事故的發生，認真落實“建立活動，落實防火、防盜、防破壞、防盜竊”等治安措施，內保工作環環緊扣。

為了更好地搞好民間龍舟競渡活動，豐富廣大群眾的文化體育生活，我局還會同有關部門搞好端午節期間龍舟競渡活動安全保衛工作；同時對節假日舉辦各種文化、體育活動也加強了安全保衛工作，確保各項活動順利開展。

為了確保第一屆全國青年運動會分會場比賽工作順利進行，我局加大對青運會期間的安全保衛力度，確保青運會比賽順利完成。

20xx年，科技文體系統無干部職工違法犯罪，無發生安全事故。

四、開展檢查、整改隱患

預防為主，防範在前。根據上級要求節假日、重大活動，自然災害等情況及時組織力量，開展檢查、值班，上堤巡邏、督查等行動。出動42次、222人次參加的對直屬單位及文化娛樂場所進行的安全工作、反恐、禁毒工作等綜治工作大檢查，組織有關人員深入全縣各鄉鎮文化娛樂場所進行檢查，共檢查了5個下屬單位，30家歌舞娛樂場所（其中2家關閉）、31家電子遊戲場所（其中14家關閉）、39家網咖（其中13家關閉）、14家印刷企業、游泳場所5家。發出2條限期整改通知書，已整改到位，並經我局複查驗收。

五、發揮職能，強化管理

1、認真貫徹上級部署,把握重點,網咖專項整治和日常監管。

根據省、市文化部門和局的部署，人大、政協“兩會”，省級文明縣城檢查、青運會期間，開展了網咖專項監管檢查行動，開展了網咖專項整治，並及時做好動員宣傳和具體實施工作。以查處網咖接納未成年人、未核對、登記有效身份證件為重點，加大對網咖市場的檢查力度，並加重處罰連續違規的經營單位。根據縣城和基層不同的.情況，我們以例行性檢查與臨時性抽查、正式檢查與日常巡查、突出縣城與兼顧基層相結合的方法，實現加強對網咖市場的管理。縣城和周邊鄉鎮網咖保持每週不少3次、晚上不少1次的檢查；每週下一個鄉鎮檢查。局領導對網咖管理工作尤為重視，局長多次帶隊深入全縣各鄉鎮對文化市場和出版物市場進行檢查，並要求執法大隊要圍繞群眾反映網咖的熱點問題強化日常監管。特殊情況，局長和分管局長帶隊檢查。另一方面抓好制度實行監管，按網咖管理條例的規定要求所有網咖建立並落實了上網登記、核對、場內巡查制度等，抓好日常檢查監管工作。

2、圍繞貫徹實施《條例》，強化娛樂場所的管理檢查工作。

今年，我們以貫徹落實國務院《娛樂場所管理條例》為重點，加強對歌舞娛樂場所、電子游藝經營活動的監管。歌舞娛樂場所方面，以抓硬體建設著力點，開展全面檢查,督促業主認真落實<條例>規定的專案要求對違反規定的責令限期改正.同時開展縣城歌舞娛樂場所使用的音像製品開展檢查,防止利用非法出版的鐳射唱盤、視盤等音像製品，利用網際網路等資訊網路手段使用非法音像製品等，消除歌舞娛樂場所所誘發違法違規經營活動的因素。電子遊戲經營場所方面，按照《條例》規定，重點加強對電子遊戲經營內容和未成年人限入的檢查管理，不定期重點開展對縣城及周邊鄉鎮電子遊戲場所的檢查，特別市政府“12345”群眾投訴開通以來，我們根據群眾訴請，組織人員方案查處無證經營的兩家自助卡啦ok廳，及時與縣公安部門或單獨查處經營賭博、機種或宣揚賭博內容的電子遊戲違法經營戶。按照娛樂場所安全責任制的規定，及時組織元旦、春節、“五一”、國慶重大和傳統節日的消防安全檢查，消除安全防患，對安全通道、疏散標誌、滅火器材等不符要求的作出處理。

3、堅持守土有責，開展“掃黃打非”。

按照全國“掃黃打非”電視電話會議精神和今年XX市“掃黃打非”工作會議的部署，打好出版物市場“掃黃打非”戰役。積極開展音像市場反盜版行動。3月份市“掃黃打非”、新聞出版工作會議之後，分別召開全縣音像、書刊經營業主會議，佈置開展經營業主自查自繳工作。全年共查處19戶音像、53書刊經營戶在期限內自查自繳非法音像980片、非法圖書1867冊。把握時機，組織專項檢查，同時緊密結合市“掃黃辦”的暗訪和回訪情況通報，對鳳城、琯頭、江南、敖江、黃歧、丹陽、坑園等鄉鎮的出版物市場進行多輪檢查。重點查繳盜版壓縮碟、閩劇等音像製品，努力淨化音像圖書市場。對部分鄉鎮和學校周邊的出版物市場進行專項檢查。突出加強對以縣城為中心，覆蓋周邊鄉鎮的節假日和業餘時間出版物市場的監管，對地攤、遊商可能活動地段加強巡查，及時查處違法經營活動。由縣“掃黃”辦牽頭，8、9月份縣文化、工商、公安聯手開展了兩次出版物市場檢查。

加強出版物“源頭”管理，今年我們根據縣、市“掃黃打非”工作部署，召開全縣印刷廠、影印、列印店業主會議，傳達佈置印刷業管理工作，專門向印刷廠印發印刷業管理“五項制度”，向影印、列印店印發承印驗證、登記制度，在此基礎上組織檢查，監管印刷業主執行落實印刷業管理法規，對縣城及周邊的10家印刷廠進行檢查，對5家存在超經營範圍、印刷管理制度來落實的及時責令限期整改。使出版物市場得到了進一步的進化。通過我們的努力，達到了建設“平安文化市場”的目的。