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(精選)教師遠端研修總結

總結是在某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,不妨坐下來好好寫寫總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼,下面是小編整理的教師遠端研修總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

(精選)教師遠端研修總結

教師遠端研修總結1

作為一名新教師,在此次的培訓中,我的收穫很大。尤其是劉美倫老師的“高中數學課堂教學研究”課程,對我的啟發最大,可以說為我未來的數學教學指明瞭方向。在課程中,劉美倫老師從提高課堂教學實效性的思考、加強教學方式研究、注重以課例為載體的行動研究等三個方面闡述了研究課堂教學的重要意義。在課堂教學實踐中中,我覺得新教師可以從“關注學生,啟發思維,合作學習”等方面入手,以提高課堂的有效性。

一、關注學生:

新課程理念要求在課堂實踐中,教師必須關注學生,倡導以學生為本。不僅要關注教師怎麼教,更要關注學生的學。所以,真正要搞好課堂研究,體現課堂的價值,就應該加大對學生的關注力度。在每一次的教學設計中,目標內容是否合理、呈現方式是否學生可以接受、語言表述是否學生能夠理解顯得尤為重要。

當學生在聽課中遇到困難時,在作業中遇到困惑時,教師必須改變傳統的一些批評學生的行為。我在教職高班級的時候,遇到過許多這樣的問題,主要原因是學生基礎過於薄弱。但通過自己的耐心講解,學生最終還是理解了課本知識。總之,關注學生,就應該盡力創造好的課堂氛圍引導學生解決困難,以實際行動幫助學生樹立學科信心。關注學生,最終目標就要使學生在學習中獲得知識。

二、啟發思維

傳統的教學中,更多的是教師在苦教,學生在苦學。學生更多的是知道了是什麼,但並沒有搞清楚為什麼。這種思維定式,導致學生對許多難題望而卻步,不敢嘗試,甚至“以老師沒講過”為藉口推脫。在新課程理念中,重點倡導在教學中要培養學生的創新型思維,啟發性思維。簡而言之,就是要讓學生學會思考,多問為什麼。在課堂實踐中,教師要真正成為“引導者”,努力使學生使學生學會獨立思考,使學生不把學習視為畏途。

在我的教學中,我時常以提問的方式引導學生思考問題。一般來說,一個問題對某些學生來說可能很簡單,但對其他人則不一定。因此,我一般情況下不會要求學生立刻回答,而是儘量留給學生足夠的思考時間,使所有學生都有機會思考。當學生回答完畢後,先不給以對錯的評判,而是分析學生回答問題的主要思路。這種方式,在我的課堂上已是效果明顯,師生互動有聲有色,初步才達到了培養學生思維的'效果。

三、合作學習

新課改要求培養學生的自主學習能力,其中探究學習、合作學習是達到學習目標的重要學習方式。劉美倫老師在其課程中指出:“合作學習是指在教學過程中,以學習小組為教學基本組織形式,教師與學生之間、學生與學生之間,彼此通過協調的活動,共同完成學習任務的一種教學策略。這種學習方式,是比較適合高中學生的,在我的教學中也在長期使用。

我所在的學校在推廣“262幸福課堂”教學模式,這種教學模式的重要一環就是讓學生合作學習。這種基於小組基礎上的合作學習,具體運用到數學教學中,就是要求學生在教師的引導下,最大限度的調動學生學習的積極性,合作討論,共同獲取知識,培養學生的能力。總之,合作學習充分發揮了學生的主體性,更重要的是培養了學生的互助精神與合作意識,這種意識對他們的影響將是長久而深遠的。

當前形勢,新課程改革正在深入推廣,要提數學高課堂教學的有效性,教學觀念的改變是重要前提。總之,在課堂教學實踐中,從“關注學生,啟發思維,合作學習”等方面入手,對提高課堂的有效性將起著至關重要的作用。

教師遠端研修總結2

烈日炎炎,熱情似火。為真正切實做好20xx年暑期全省國小教師遠端研修工作,棗莊市實驗學校把該項工作列為本學期工作的重中之重,並積極貫徹省、市培訓工作的檔案精神,加強領導,認真落實,精心安排,嚴密組織,確保本次學習新課程標準的遠端研修工作踏實穩健地開展。

一、全校動員、加強管理

學校成立了以校長為組長的棗莊市實驗學校遠端研修領導小組,課程教學處的相關人員具體負責管理,並認真制定了棗莊市實驗學校20xx年暑期教師遠端研修實施方案。從研修目標、研修內容、研修物件、研修時間、研修地點、研修模式、管理保障七個方面提出了具體要求。學校多次專門召開了遠端研修動員會議,認真傳達了上級檔案精神,宣傳本次培訓的重要意義,統一部署本次活動的安排。學校孫飛校長作重要講話,要求全體教職工對本次研修高度重視,認真對待,提高質量。

二、分組研修、注重實效

為了提高學習質量,確保本次研修的實效性,根據教師的實際任課情況,分組到不同的教室觀看視訊、研討交流。同時,充分利用我校齊魯名校長(孫飛)、齊魯名師(於偉利)的作用,加強對教師的指導。本次遠端研修採取了集中學習和分散學習相結合的方式,學校嚴格考勤,對教師出勤、研討交流、作業完成、作業互評等情況分別進行記錄。及時總結、不斷改進,確保研修過程的嚴密性和培訓效果的.實效性。

三、感觸多多、收穫滿滿

在研修的幾天裡,老師們不顧嚴熱酷暑,滿懷教育激情,學習積極性空前高漲,把本次遠端研修作為促進自己專業成長的最大福利,時時珍惜研修的每時每刻。通過學習,老師們對新修訂的《課程標準》有了更深入的瞭解和把握,通過積極和專家、同行互動,發表評論,撰寫隨筆感言,老師們讓暑期的工作倍感充實。在美麗的交流、學習中,各科教師對新課程標準有了更加深入細緻的理解,更新了教育理念,為全面推進素質教育、提高課堂教學質量奠定了基礎。此次遠端研修給各科課堂教學注入一股清爽之風,堅信老師們會終生受益,為成為一個有教育理想和執著追求的教育工作者而倍有信心!

教師遠端研修總結3

我有幸參加了“20xx年xx省組織的中國小班主任遠端培訓”。這次遠端培訓,使我更加深入的瞭解先進的教育理念,樹立正確的職業理想,自覺踐行“學為人師、行為世範”的行為準則,使自身的專業素質得到了提升。

這次培訓是以網路為平臺,聆聽專家講座,學習專家成功經驗,並以QQ群和論壇的方式進行交流學習。內容涉及到有關班主任工作的理論研究、典型個案分析、以及班主任的經驗交流等方面的內容。這次培訓對於我們教師而言,不僅是業務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的盪滌。使我對班主任工作有了更深的認識,教育思路開闊了很多,對今後的教育教學以及構建和諧班級都有了新的目標和方向,對我以後教師生涯會起到更大的作用。

一、對班主任工作的再認識

這次培訓中既有教育專家們睿智的教育思想、前沿的教育理念,又有專家們親身經歷的成功案例,還有來自同行們寶貴而精彩的經驗交流,以及專家們對教師的網上視訊答疑。一個個鮮活的成功案例,讓我不但掌握了心理學知識、班級管理技能,更給我以啟迪和思考,讓我重新審視了自己,發現了自己教育工作上的盲點,理清了我內心的迷茫與困惑,感受到教育的美妙,領悟到教育的真諦。

通過培訓,我對班主任工作有了新的認識,更加明確它在學校教育中的重要地位:班主任不僅僅是班級各項工作的管理者、協調者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣。而且中學班主任工作還面臨著許多新的問題、新的挑戰。教育改革的不斷深化、素質教育的實施、中學生成長的新情況、新特點,對中學班主任工作提出了更高的要求,並保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力瞭解學生、分析學生學習、生活和成長的情況,以真摯的愛心和科學的方法教育、引導和幫助學生的成長及進步。

我還認識到,班主任的角色也由傳統的權威型向對話型轉換。傳統教育的顯著特徵之一便是教師為中心。班主任在班級管理中擁有絕對的權威,學生對班主任必須絕對服從。權威型班主任培養出來的學生固然守紀、順從,但他們亦步亦趨,依賴性強,獨立性差,缺乏主動性、創造性,更談不上具備時代所要求的創新精神。時代呼喚一種新型的、民主平等的'、和諧的師生關係,這就要求班主任拋棄原來絕對權威的角色形象,代之以“對話者”、“引導者”角色,提高學生在德育過程中的自主性與參與程度。

二、班級管理思想的一次洗禮和昇華

在講座中,魏書生先生說過:“教師應具備進入學生心靈的本領。育人先育心,只有走進學生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。”所以老師要善待每一個學生,關愛每一個學生,把學生當作自己的孩子,當成自己的朋友,給學生以心靈的自由,多與每一個學生接觸,縮短師生間的心理距離,與學生打成一片,切實走進學生的心靈,做學生最信任的領路人。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心,這樣才能搞好師生關係,管理班級才能取得良好的效果。

從幾位教育大師那裡,我學習到了很多的班級管理的知識。比如魏書生老師的“鬆靜勻樂”的四字型操、關於民主和科學的班級管理模式,尤其是魏老師讓學生收書費的事件和成立班級法院的成功案例,都值得我們學習。林丹華老師的“中國小生心理行為問題及其教育”,林崇德老師的“班主任與心理健康教育”,對我們在學生心理教育方面都給予了極有力的指導。同時,在學習過程中的班級案例,既是接近學生生活的實際的案例,也使我們在學習班級管理上便於學習和操作。接下來的時間就是要把這些通過培訓學到的知識應用到新學期的班級管理之中。希望我能在下學期的班級管理方面取得更大的進步。使師生之間的關係更和諧,班級學習氣氛更濃,學生的學習興趣得到更好的培養,班級凝聚力得到更好的發揚!

三、今後班級管理的計劃和方向

本次班主任培訓,我感觸頗深,收效頗多。尤其是魏書生老師的民主和科學的班級管理模式,使我對班級管理有了新的認識。在新學期,我有如下計劃:

1、建立班級民主管理制度。效仿魏老師,實施學生自治,每人值日一天,輪流當班委,不合格者將被淘汰,從而激發學生的權利慾來管理班級。魏書生曾經說過:“普通學生能做的事情,班幹部不做;班幹部能做的事情,老師不做……”不瞭解學生的管理是盲目的管理,不尊重學生的管理是專制的管理,不信任學生的管理是錯誤的管理。對於學生個體要因材施教,不能因“恨鐵不成鋼”而操之過急,更不能脫離學生實際而過於死板的追求教條主義。

2、運用小組管理的方式。把班級按照學生的實際情況劃分成八個小組。使對班級的管理轉化為對小組的管理,而小組的管理則落腳到對小組內部互助合作有效性的調控上。每一組選一名小助手,班主任的角色也由以前的臺前管理者變為幕後協調者和小組管理助手,學生的角色也由先前的被管理者轉化為管理者,提高了他們的自我管理的積極性,最終實現班級管理的自動化。

3、建立培優轉差的檔案,讓學生體味成功的甜蜜。對優等生和學困生進行“因材施教”。使各個層次的學生都樂思好學,

不懂就問,博覽群書,養成良好的學習習慣,爭取每天都能進步一點。小組長記錄每天的進步情況,作為期末綜合素質評定的標準,引導學生自己管理自己,充分展現自己,形成一整套的管理制度、行為規範,把本班營造成學習氣氛濃、紀律良好、師生之間關係和諧的優秀班集體。

班主任培訓結束了。回憶這一段時間的培訓,我真是收穫不少,感觸頗多。我更加深刻的認識到班主任工作的重要性,明白了班主任不僅需要認真負責的態度,更需要藝術性和實效性。它將是我班主任生涯的一個里程碑,始終指引著我的班主任工作的實施。我要積極地去探索、去實踐,把班主任工作做出自己的特色!

教師遠端研修總結4

為期六天的遠端研修學習結束了,這次學習,涵蓋了專業成長規劃、教師學科素養、優質課堂打造及優秀課例的觀摩,內容可謂豐富多彩。通過學習,感受到了學習的進步,提升的喜悅。

一、教師專業發展包含三個步驟:第一是實踐;第二是反思;第三是更新。這是教師永葆職業青春的方法,也叫做教師職業生命、生命迴圈。我認真回顧自己專業成長之路,希望通過這樣一個專業發展的過程,讓自己的專業能力達到一定的高度,規劃自己的專業成長。

二、在學習中完善自己的專業素養

通過教師專業素養的學習,讓我認識到作為一名國中語文教師,要擁有紮實的語言技能,要掌握高效的教學設計技能,要掌握實施教學設計的技能,從而不斷完善學科素養,本體性知識、教育學的知識、實踐的知識。才能在登上了自己的舞臺——課堂的時候,盡情地施展自己的教學才華,展現自己的教學能力。加強學習,提高學科素養。

三、在學習中反思自己的教學行為

通過名師課堂教學的觀摩和名師教學風格的分析,讓我清楚認識到,在語文教學中要有“大語文觀”。古人說過“世事洞明皆學問,人情練達好文章”,今人則說“語文學習的外延與生活的外延是相等的.”,這其實是“大語文觀”的具體闡釋。

教學中要擺正師生在課堂上的地位,要以學生為本位,採用“有效”語文學習,引導學生積極參與、主動求知、自主建構。

教師做課堂的組織者、促進者,做好情景的設定,學生思緒的引領,共同參與學生的活動,使學生多元解讀文字,與文字對話,與作者對話,與教師、同學對話,處理好課前預設與課堂生成。

語文教學無論怎樣改革,其作為語文學科的本質是不變的。

魏書生老師說過:簡單地教語文。這樣我們才不會在這教學改革的大潮中迷失方向,迷失自己。我們教師作為課程改革具體實施者,應該勇於探索,勇於身體力行。在路上,我們就要不斷前行。

教師遠端研修總結5

《走近雙對接混合式研修》!課改專家蔣敦傑院長拉開了今年研修的帷幕。省廳一直在追求“學習要轉化為應用”,“學習要切合教學實踐的變革”,為此蔣院長提出了今年研修的主題:基於問題解決的課例研究。這份大餐配有四個主菜:“課例研究”、“觀察方法”、“e流程”、“磨課”。採用了暑期和日常,集中和分散,網路和校本的混合燒製模式,再加上多達50學時的燒製時長,這份美食必將變得濃郁醇厚,韻味悠長。蔣院長以他大家巨擘的風範扯斷了時空的縲紲,打破了以往橫亙在研修和實踐之間的柏林牆。這位發已蒼白麵亦有耇的老者,他斂於內發於外的風采,只有“日落山水靜,為君起鬆聲”聊可形容。那執著的姿態,晏然的神情,必將積澱於此份美食的筋髓之中,隨同歲月的'遷延而愈益增添它厚咧的濃香。

7月23日借我一雙慧眼

《課例研究中的課堂觀察技術》!我學到了以四有(主題、目標、方法、積澱)來精緻化教研活動,認識到了要基於觀察事實發表觀點,基於學習效果診斷課堂,瞭解到如何進行關鍵性事件分析,使用SOLO法來了解學業水平,學生思維的廣度和深度可以從前、單點、多點、關聯、拓展抽象幾個結構層次來加以描述,以及如何使用任務單、前後測、學生分層抽樣訪談來獲取學習結果,尤其讓人印象深刻的是課堂觀察的維度有十餘個之多,讓人大開眼界??

楊玉東主任對課堂觀察模式的見解條分縷晰,肌擘理分,我不由得暗發“生睛而瞀瞑,有耳亦聾瞶”之嘆。早就對上海人的精緻有所耳聞,這種從容輾轉騰挪於方寸之間的南國風情,像極了古時的鼻菸壺,繡袋,驚詫了北方大漢的大眼濃眉,撩撥起粗獷胸懷下的點心靈犀,豈不正是入手風光莫流轉,共留連。

另:昨日和今天的兩次作業,都被指導老師評為優秀作業,深感不配。且以“我不去想是否能夠成功,既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。我不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛生命,一切,都在意料之中”聊作自遣。

7月24日、25日有匪君子,如切如磋,如琢如磨

《基於問題解決的課例研究(一)——如何恰當選擇和利用課程資源進行概念教學》!

在概念教學中怎樣掌握豐富的課程資源?怎麼來合理的選擇和運用課程資源使之深入契合於問題教學?如何一以貫之地追蹤問題?設計怎樣的觀課量表使之能熨熨帖帖地服務於觀課目的?案例一提供的不是高深的理論,而是一種過程的演示,一種理念的啟迪。什麼理念?是抽象變形象,是閱讀變觀察和感受,是背誦變分析和推理,用一句話來概括就是有利於激發學生思考,我將之理解為設定和選擇課程資源的核心原則。

案例一還有一個新的亮點是觀課量表的華麗現身,《教師教學行為分析量表》、《教師課堂組織記錄表》、《教學技藝記錄表》、《課堂提問型別記錄表》、《提問與回答觀察量表》等等量表向我們展示了各個不同維度,不同層次的觀察點和觀察方式,受此啟迪,還可以生髮出其他多種多樣的觀課量表,擺在我們面前的是另一個全新的天地,等待我們去了解和探索。

7月26日《學習的根本目的是提高教師的教育生活品質》

張志勇廳長召開了全省學科專家組長座談會,針對教師自身的專業發展意識薄弱這一關鍵問題,張廳長指出“要讓每位老師清醒地認識到,學習不是為了別人,而是為了完善自己的教育生活,是為了提高自己的教育生活品質,是為了讓自己過一種更加專業的教育生活”。我的理解是,教師教學工作的動力,不該是出於對懲罰的恐懼,不該是出於對獎勵的渴望,不該是出於對某人(如主管者)的討好,至少應該是基於一種理念,一種為教育為孩子為民族負責任的理念。張廳長的觀點是基於“境界”的層次,是最高的層次。

願我們每位教師都能感悟“人類被賦予了一種工作,那就是精神的成長”,視教研活動如“飢讀之以當肉,寒讀之以當裘,孤寂讀之以當友朋,幽憂讀之以當金石琴瑟也”。

心語:

專家和組織者是幸福的,盧作孚說過這樣的話:“人生最快慰的是且創造,且欣賞,且看公眾欣賞”。

我是幸福的,僕本駑駘,於此轂擊肩摩之行伍中踧踖躑躅,幸會於此俊彥淵藪,賞那芷蘭葳蕤,品這風光霽月,羌聲色兮娛人,觀者儋兮忘歸。

遠端研修已近尾聲,她要離我們而去了嗎?

不是的,不平不陂,無往不復,她一直不會離開。

教師遠端研修總結6

20xx年遠端研修開始了。我很幸運被推薦為我區體育教師遠端研修指導教師成員之一。自從選上指導教師,我就身感到身上責任重大。內心是誠惶誠恐,唯恐自己做的不好,不到位,讓各位同事們笑話。同時也在不斷的期待正式的入軌。所以我想盡心竭力地去做好這個工作,完成光榮而艱鉅的使命。

為做好這個工作,我就認真研究研修平臺的使用、明瞭指導教師的職責。不明白的地方,我就向老研修指導教師以及上一級指導教師請教。

每天遠端研修改變了我的生活,每天6:30準時開啟電腦,要笨鳥先飛。第一件事,就是登入我的工作室學習瀏覽課程資訊、學習課程簡報並進新編輯本班的學習園地並提出話題討論。本次研修我一共編輯4期學習園地,而且一期比一期用心思!吸取別人的精華,從中學到不少東西!同時也提高了我的學習園地製作技術。然後學習課程資源,進入我們的班級,在新的作業、簡報、話題中汲取我需要的營養。瀏覽專家的簡報和文章以及評論。從網上的研修專家學者那裡學到了很多,而且認真地品讀每位學員的作業和點評,雖然我們很多素不相識,但通過這個研修平臺,使我們的思想得以碰撞,產生心靈的共鳴。從身邊的優秀教師那裡我確實學到了很多。

我區本次研修教師分為兩個班,我負責體育2班,有34人,學員們當天上交的作業每一篇我都認真地閱讀學習,然後寫出自己簡短的感受,有時寫的還很長。對有些學員的觀點有不同的,我也坦誠不恭地與之交流。有時被學員們的作業吸引,坐在電腦前一評就是7—8個小時,腰痠肩酸那是肯定的。“無他,唯身體壯耳!”我不但被學員點評,在瀏覽過程中,我還是一位資料收集家,碰到好的作品,我一定會收集一份以備將來參考,所以我的瀏覽點數很多很多。在研修過程裡,我被老師們的研修熱情一直所鼓舞著、感動著。有些學員實際上是我區名師、干將。我們有時和他們比起來有點慚愧!可既然被推倒指導教師這個位子上來了,就要切實擔當起這個責任來:認真閱讀、點評每位學員的作業,篩選推薦優秀作業、製作學習園地、解決學員的困難和困惑等。有時可能我們點評不是很到位、很合意,但老師們都很支援諒解我們的工作。

轉瞬間遠端研修就要結束了!我們與全省的各地市的'體育一線的教師以及專家們進行了一次研修大會,可謂快哉!

全省各地市的同仁們,通過山東省教師教育網這個研修平臺,進行了網上研討交流,這可是教師們教育思想的一次大地震,不亞於8級地震!

在這次遠端研修的日子裡,有多少難眠、難受、難忘、“難過”的日子,忘不了我們的研修教師們一起觀看視訊的那種聚精會神的樣兒;忘不了觀後討論、各抒己見面紅耳赤爭論不休的場面;忘不了下午為完成作業而字斟句酌、眉頭緊鎖或豁然開朗的模樣;也忘不了教師們細心閱讀研修同學的作業,咬文嚼字的點評;忘不了當我們的同事的文章作業被省專家評價推薦的欣喜;當然更忘不了老師們相互鼓勵、互相幫助為解決一個問題的慷慨;更忘不了,夜深了你還沒有睡,在揮汗如雨地趕作業的精神;更忘不了專家的細心點評、悉心指導,解疑答惑雪中送炭的精神。

遠端研修是一首歌:歌頌我們教師的學習渴望的精神;暑假遠端研修是一首詩:字裡行間折射出研修教師的字斟句酌的嚴謹治學的精神。

遠端研修給我們教師搭建了自我成長的學習平臺,給我省教師插上了教育教學的雙翅,讓他們在這片教育的藍天更加自信驕傲地翔飛!

研修是思想的交流,心靈的對話。研修給我給養分,研修促我成長提高,研修使我更新重新整理理念!指導別人研修、在指導中學習、在指導中成長、在指導中完善。

讓我們乘著研修的東風繼續乘風破浪吧!為山東省教育譜新篇而研修不止、奮鬥不息!

教師遠端研修總結7

為發揮優質培訓資源的最大效益,使更多的中國小教師能夠共享優質資源,與國內高水平專家、指導教師和學科教師對話交流、學習研討,我省利用山東省教師教育網組織開展“中國小教師全員遠端研修工程”。我市充分認識到遠端研修“大規模、零成本、高成效”的優越性,把遠端研修作為提高教師素質、提升教育質量的重要措施,做實做細組織和管理工作,不斷創新工作方法,強化工作措施,保障了研修工作紮實有效地進行,提高了培訓效益,促進了教師專業素質的提高。

一、未雨綢繆,前期工作周密細緻

1、市教育局領導對遠端研修工作高度重視。成立遠端研修工作領導小組及專案辦公室,制定出詳盡的遠端研修工作實施方案,明確各功能組職責、研修目標、研修內容、研修方式以及研修管理與保障。明確各鄉鎮教辦主任、學校校長是研修工作的第一責任人,培訓期間全程在崗,帶頭參與網上學習,參加教師討論,有針對性地對教師進行指導,並做好學員的組織、管理以及研修的後勤保障等工作,確保研修工作紮實開展。

2、自09年以來我市為各鄉鎮、學校配備電腦1300餘臺,已完全能夠保證參訓教師研修用電腦問題。對培訓點校園網進行了升級改造,全部統一安裝了光纜,使網路執行更加快速便捷,達到培訓要求。

3、做好訓前技術準備。培訓前市教育局要求各單位充分利用本校的微機室,實行適當集中、平時分散的方式,提前開展中國小教師計算機基礎知識與應用能力培訓,以保證遠端研修的順利進行。

二、精細管理,培訓過程紮實有效

1、主要領導和分管領導經常深入研修現場督查,與研修教師進行座談,及時發現、解決研修遇到的問題。市教育局相關領導高度重視遠端研修工作,率先垂範,親力親為,研修期間經常到培訓點去檢查督導,並深入學科研修小組座談了解、指導交流,同時對下一步工作提出了一些具體要求和措施,激勵教師再接再厲關注新視角、尋找新思路、謀求新發展。在他們的帶動和引領下,全市廣大教師參與研修的熱情高漲,主動學習,積極研討,分析教材,發表評論,與專家對話交流蔚然成風。通過研修,教師與同行、專家心靈與心靈碰撞,產生了新的'智慧火花,激活了思維,增強了創新意識,提高了專業素質。

2、在今年的中國小教師全員遠端研修中實施“雙管”模式,提高管理效益。針對研修培訓特點強化管理,把參訓學員按學科分班,確定了市教研員和骨幹教師為班主任兼指導教師。然後將每班學員每5人分為一組,並選出小組長。每天上午研修視訊播放完後,由本組組長組織本組組員,就視訊內容,作業要求等問題進行交流和探討。每次研討由小組長確定主持人和研討主題,各組成員就研討內容積極發言。主持人就各成員討論內容做好記錄,並對發言積極、觀點深刻的老師予以表揚。每次研討結束,組長就研討效果作出評價,並上報給班級管理員,管理員彙總後,就研討中存在的問題,及時發現,及時解決,確保研討不流於形式。這樣,由班主任、組長具體負責,嚴格考勤,落實學習的各個環節,形成了完善的網上和網下“雙管”模式。

3、關注研修過程,強化督導檢查。為確保教師遠端研修工作順利進行,市教育局遠端研修專案辦組織人員對各單位研修情況進行及時檢查督導,對發現的問題及時提出整改意見並督促落實,對學校網上研修情況全天進行跟蹤調控,對無故曠課、遲到早退及不按時完成作業等情況進行通報,對參訓學員上傳的作業、文章、發帖評論,對指導教師作業批改、文章點評、班級組織管理等情況及時掌握。

4、及時召開校長、主任排程會。我市為確保遠端研修工作的順利進行,提高研修質量,在研修期間不定期召開分管師訓校長和主任排程會,分析總結遠端研修工作中的經驗,予以表揚和推廣,同時對研修過程中所存在的問題進行剖析,並制定解決措施和改進方案。

5、強化考核評價,進行表彰獎勵。我市制定了遠端研修考核評價辦法、學員考勤制度等,把學員研修情況及學員作業完成情況納入教師綜合評價和績效考核,作為評先樹優的重要的依據之一。對論文、評論入選省資源庫的優秀學員給予獎勵,對達不到合格標準的指導教師、參訓學員由市教育局和任職學校進行通報,三年內不得參加市級以上培訓。同時,建立全市遠端研修簡報,對每天的學習情況進行班內通報,特別是對優秀學員進行通報表彰,充分調動了教師學習的積極性。

三、研訓結合,培訓持續延伸

我市注重把遠端研修打造成教師發展的平臺,注重拓展延伸,提高培訓效果。我們把教師網路研修與校本培訓相結合,要求各單位充分利用山東省教師教育網上資源,在今後一年的時間內繼續開展研修工作,組織教師學習網上名師文章、優秀學員作業等,並注重學以致用,真正為教學服務。通過遠端研修,真正使每位參訓教師實現專業成長,提高教學能力,提高教育質量。

教師遠端研修總結8

"畢竟泉城七月中,風光不與四時同。接天蓮葉無窮碧,研修之花別樣紅。"轉瞬之間六天的遠端研修已經到達終點,但不是結束,山大附中的老師們將帶上新學到的教學理念再次揚帆起航,踏上新的征程,擁抱新的未來。

碩果累累——研修有涯,求知無涯

xx大學附屬中學XX暑期遠端研修截止7月27日已提交作業246,喜獲"優秀"者50。研修過程中,山大附中老師認真學習視訊,積極參與討論,保質保量完成作業,得到了指導教師和專家學者的一致認可。

六天的時間匯聚了老師們點點滴滴的努力,當所有老師都靜靜的坐在電腦前專注的盯著電腦螢幕時,你會發現這種場面是多麼的有感染力,這讓我們看到了我們的老師是多麼熱愛教育這個職業,這種認真的勁頭足以感動每一個人。大家定期聚在一起討論並積極發言,每小小問題都反覆打磨好幾遍以求精益求精。偶爾,大家也會聊聊身邊的一些快樂的話題,給我們緊張的學習之餘帶來一絲輕鬆愉快,讓我們感受了附中大家庭的溫暖與快樂。

專注有恆——認真是山大附中的一種品質

幾乎所有的老師在完成當天的研修後都會認真的寫下今天的研修感受,把自己的心得認認真真的記錄下來。每個人都認真完成作業,為了一點點的細節思考很久,為了使作業達到完美不斷地修改,有的老師甚至一份作業可以用三天的時間來打磨。即便是在短暫的休息時間,大家聊得最多也是自己的`學生,每當老師提到自己的學生時,就像父母看到自己的孩子取得了成就一樣,臉上都洋溢著幸福和自豪,有了這樣的老師,相信山大附中的孩子一定會在這裡度過他們幸福的三年國中生涯。

正是因為每一位老師勤勤懇懇的工作,才使得我們山大附中在作業中屢屢被組長被省課題專家評為優秀,讓其他同事和專家看到了山大附中老師專注有恆的精神。

你我同在——研修之路,我們一起走過

遠端研修能夠順利完成離不開校領導的重視,每天巡視並及時的提醒注意事項。在這裡還要感謝每一位資訊組的老師,在炎熱的天氣裡提前來到學校除錯機器,在學習過程中他們始終和我們在一起,為我們解決每一研修中出現的問題,正是他們的辛勤的付出,為我們的研修提供了有力的保障。

遠端研修結束了,但這並不是我們學習的結束,我們將帶著遠端學習得到的知識與心得運用到新的教學理念投入到下一步的教學實踐活動中。我們將再次揚帆起航,向著更高的目標奮鬥。

教師遠端研修總結9

我在8月22日、23日參加了為期兩天的“20xx年暑期海南省高中新教師新課程遠端研修”。在這兩天的研修當中,我觀看了視訊教程,聆聽了專家對高中資訊科技必修模組的指導意見,學習了南京市各學校優秀教師在教學過程經驗介紹;觀看視訊過程中我積極發表評論和參與線上研討。在這次研修中我看到了自己的不足和努力的方向,學習了別的老師在教學過程中積累的經驗,受益匪淺。現對本次遠端研修進行總結:

一、端正態度,以學習的心態參與培訓。

雖然從教已有5年,卻是第一年教高中(之前由於工作需要上過國小、國中),所以我也勉強算是高中新教師。第一年上高中資訊科技課,雖能完成教學任務,卻是“摸著石頭過河”,對整本必修模組教材及各部分在教材中地位和作用等問題的把握不是很準確。正好這次有參加高中新教師新課程遠端研修的機會,所以要懷著學習的心態來參加這次培訓。希望能夠提高在處理教材、理解課標方面的能力,對在教學過程中的困惑能借鑑別的教師的經驗。

二、認真觀看視訊教程,提高把握教材的能力。

這次培訓的視訊教程是專門針對新教師在教學中存在的問題和困惑而設計,很有針對性。視訊課程有專家對必修模組的解讀、如何上好理論課、集體備課和作品製作課等幾個方面。

通過觀看專家的解讀,我知道了高中資訊科技課是以“提升學生的資訊素養”為總目標的,學生的資訊素養表現在學生對資訊的獲取、加工、管理、表達與交流等方面的能力。必修模組教材的編寫也是按照這個主線來編寫,和課程標準是相吻合的。還學習了專家對必修模組各部分內容在教學中的建議和解讀,比如:對資訊及資訊的特徵這個內容以舉例說明分析的形式來講解,從學生的生活實踐入手,讓學生舉出生活中有哪些資訊,再通過學生熟知的、感興趣的例子分析其中包含哪些資訊的特徵。這和自己在教學過程中的情況比較類似,其他部分的教學建議對我在今後的教學也有很大的幫助。

在培訓專題中有如何上好理論課。這部分的培訓對上必修模組時幫助比較大,因為必修模組中前兩個單元大都是理論的內容。如何上好理論課,是我們高中資訊科技教師必須思考的問題,每個人也都有自己的方法,在視訊教程中專家、老師給出了很好的建議:理論課可以選擇學生感興趣的'事件來讓學生討論,從討論中理解理論的內容;吸收其他學科中上理論課程的方法,遷移到資訊科技理論課的教學過程中。

三、積極參與討論,學習借鑑其他老師在教學過程中的經驗。

本次培訓要求每位學員發表一定數量的評論和參與線上研討。在日常教學過程中,老師們都有自己的經驗和存在的困惑。線上研討為老師們交流提供了良好的平臺,在觀看視訊教程時,我積極發表評論,內容有自己對視訊中專家、老師的解讀的體會和看法,也發表一些自己的教學經驗與其他老師進行分享。參與線上研討時把自己在教學過程中的問題和困惑提出來,讓其他教師分享自己解決這些問題的辦法。通過學習老師們的教學經驗,學習了處理一些常見問題的辦法,增長了自己見識。

四、積極完成作業,分享自己的教學經驗。

本次培訓要求完成兩次作業,每天一次,第一次作業是結合自己的教學過程,談談自己如何提升學生的資訊素養。提升學生的資訊素養是課程標準中的總目標,如何提升學生的資訊素養也是每位資訊科技教師要考慮的問題。我以提高學生快速、準確地獲取資訊這方面,談談自己在上《網上獲取資訊的策略》第三課時搜尋引擎及其使用技巧一課時自己備課、上課及體會的情況。在分享自己的教學經驗時也希望看到教師們的意見和建議。

第二次作業有自己的備課方案和作品製作課中如何體現新課程理念?兩者選一。考慮到自己對新課程理念的理解不深,把握不準。於是,選擇了《資訊科技基礎》模組整體備課方案一題。我把自己一學年來上《資訊科技基礎》模組的課時安排計劃和上每一節課時的備課、上課及課後體會進行全面的整理,也與其他老師進行交流。

通過本次遠端研修,自己收穫頗豐。這次培訓雖然結束了,但對資訊科技課程的學習與探索沒有停止。在教學過程需要經常進行總結、梳理,整理自己的經驗和困惑,也會經常在研修網上也其他進行交流學習。

教師遠端研修總結10

非常高興參加本次教師遠端培訓,我們學校老師組織我們觀看視訊,教我們怎樣登入直接參加網上培訓,下載視訊,發表文章,寫作業,發表評論等;形式新穎,代表了今後教師培訓的趨向。開始我認為這無非又是一些走過場的東西,又會流於形式罷了,應付一下就可以了。後來覺得並非如此簡單,領導及各部門及班主任老師和指導老師以及其他老師們都非常重視,每天都堅持寫作業、發表評論,面對面直接和老師交流,也可在網上直接與專家交流,互動效果好,克服了以往只是專家講,培訓老師聽的這種單一的形式。

於是在客觀條件下自己也開始轉變認識和態度,把本次培訓作為一件很重要的大事來對待。一方面在時間上盡力爭取多學習多看案例文章,另一方面態度上可以說非常認真。前幾天我感冒了,線上學習的時間不長,但是我也及時把作業作完。隨著學習的推進,自己對此事的認識也由被動的迫於環境,不得不學,轉變為主觀上主動的去學習,認為應該學。因為在培訓和學習的過程中我的確感覺到受益匪淺。我感覺到了本次培訓來自方方面面的領導的支援,特別是班主任老師辛勤的工作,每天堅持看學員的文章,點評發帖回帖,班主任還要負責把每天的班級簡報編輯出來,這也感染了我的學習熱情。

下面我簡單總結我在本次培訓中的幾點收穫:

1、我的確是轉變了學習的觀念,知道了學習的重要性,只有通過培訓才會促進自己的專業知識和理論水平。

2、認識上和學習的自覺性上發生了改變,這也是本次網路培訓的優越性,專家設計的程式,和排名,還有視訊和全過各地的老師交流互動,很大程度上體現了網路培訓的魅力所在,這種形式從參與的程度上可以看出受到廣大老師的認可。

3、培訓內容豐富多彩,生動有趣的案例很多,易於接受,從而也認同了培訓的內容,我從內心願意接受這樣的培訓。

4、在本次培訓給我提供了展示自己的舞臺,在不斷的交流互動中湧現出許許多多優秀的文章,評論,特別是每天老師的文章和評論得到老師和專家的`點評指導,及時的反饋資訊。()我在閱讀中也得到了學習,及時的寫出反思,或者是一些困惑的地方發帖和各地的老師交流。

5、本次培訓學習了幾位專家的講座內容,幾位專家的講座可謂:深刻獨到、旁徵博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。學了之後確實獲益匪淺。課改,大學聯考制度的改革,如何教會學生學習,力求事半功倍,永遠是教師最關注的內容,也是教師最值得尋覓探求的地方,更是教師一生追求所在。

這次的學習讓我如沐春雨,使我明白了許多:學生學習應該是有意義的、有動力的、有效的學習,應該是會學、會用的學習,總體來講應該是真正能夠促進學生髮展的學習;教師的成長離不開自身的素養,人格的魅力,離不開廣博的知識,離不開把握、駕馭課堂的能力,離不開民主、開放的管理能力,離不開探索、研究的精神;教師要促進學生學習、自身成長就要始終以學生為本,以學生的發展為己任,以愛為動力,以課堂教學為主陣地。

此次的學習,形式多樣,讓我最感興趣的是在網上與專家與同仁互動式交流、評論,在交流、評論中教師共同探究、集思廣益、各抒己見,大家的觀點來得更直接、更樸素、更真實。在交流中得到啟發,得到快樂。教師個人研修總結國中化學遠端研修總結國培影子研修總結

教師遠端研修總結11

像我們這些40多歲的中年人,對於電腦學習有一種本能的牴觸,因為長時間在電腦前會讓我們眼睛澀脖子僵腰椎痛,因為打字慢會浪費我們很長時間,因為有些操作不熟練可能會導致前功盡棄狼狽不堪;還因為酷熱難耐,還因為蚊蟲叮咬,還因為汗流浹背……種種原因讓我們不太喜歡暑期遠端研修。真的‘想說愛你不容易’!

7月22日,這個最不喜歡的日子還是如期而至。好像老天有情,特別體諒我們的苦衷,專程送來了風雨,給冒火的天氣衝了個涼。雖還是熱汗不斷,但在三伏天能有如此的溫度已實屬不易,心頭的不快被趕走了些許,接下來除錯電腦,火又不自覺冒出來了,難題一個接一個,可能是學習人員太多的緣故,光登入網站就用了一個多小時,好不容易進去了,視訊又播不出來,*播放器、*瀏覽器、拷貝學校準備的資源庫等等,各種方法用盡,直到快十一點了,才終於看到視訊了。一上午就這樣在焦躁中過去了。感覺真是不爽!

下午,在零星雨點的陪伴下來到了學校。開機、登入、播放、收看,一切順利,心情不覺暢快起來。將有關網頁瀏覽了一遍後,才知道了這次培訓與以往的`不同。不再是看看視訊,評論評論,討論討論,熱熱鬧鬧,6天結束,一切就結束了。這次6天集中研修僅僅是起點、是開端,它將成為貫穿教師全學年的專業發展的整體的生活方式。它以教師自主選擇學習為動力,以解決問題為目的,學習是為了應用。看到這些研修的意義,也明白了這次研修的重要性。如果這次不學習,新學期你將無所適從,會跟不上同伴的腳步,可能會有一種被淘汰出局的感覺。

思想上想通了,態度也就端正了,行動也就自覺了。於是很認真地看視訊,記筆記,不懂的地方反覆看,及時問。兩天下來,真正收穫了不少新知識:知道了什麼是混合式課例研究及其特點,知道了混合式課例研究的流程設計,知道了要磨課基本式‘三次備課,兩次打磨’的內涵;知道了課堂觀察技術有哪些,知道了它的流程,知道了它如何應用,知道了教研組如何聽課,成員如何分工協作,知道了研究的問題來源於一線教學,知道了依靠我們所學的知識及大家的力量能夠解決實際問題……

今天第一份作業,說難是因為我們要認真學習楊玉東老師的科研成果,要將作業內容細化具體化,要有可操作性,要用理論和規範的方法來設計;說容易是因為它來源於我們的教學實踐,小組合作的有效性也是我們一線教師苦苦探索的話題。所以看到這份作業,聯絡楊老師的講座和自己已有的經驗,認真地完成了這份作業,下午四點多提交。不久竟然發現被指導老師評價為優秀,一絲快意湧上心頭!

接下來的幾天在忙碌中收穫,在快樂中提高。真正感受到了這次研修的不同,通過看丁慎傑老師和張春曉老師兩個團隊的“三備兩磨”課例,讓我真正明白了什麼是科學觀課,“聽課”與“觀課”的本質區別,什麼是有價值的教研活動,知道了自己今後的努力方向。

在研修中提交作業就是反覆咀嚼、思考、分析、比較、修改、提煉、打磨、應用、協商的過程。在這個過程中,自己學到了很多方面的知識,豐富了儲備。

這次研修,是一次非常接地氣的研修。它是我們一線教師所需要的培訓。它將學習研究有效地嵌入教師教學,能有效地指導教師在研究狀態下工作。研修內容來源於教學實踐,又服務於教學實踐。它為我們今後的工作指明瞭方向。

短短六天的學習,僅僅是研修的開始,我們會在網路平臺上繼續與專家交流,懇請他們的指導,會與各位老師繼續研討,共同提高,讓我們一起攜手為我們的教育事業開創出一片燦爛的天空!

研修已近尾聲,精彩才剛剛開始……

教師遠端研修總結12

20xx年暑假遠端研修即將拉開帷幕,為了順利完成此次遠端研修工作,讓教師們更深入的認識研修活動的重要性,樹立正確的研修觀念,天橋區實驗幼兒園於7月4日下午召開了“20xx暑假遠端研修動員大會”。

在會議中,郝園長就本次研修工作計劃做了詳細的`解讀,真切希望全體參訓教師能夠認真對待此次研修,用心學習,積極探討,充分利用研修平臺,查漏補缺,更新觀念,將研修意義延伸至工作實際,將研修成效發揮到最大化。會議最後,劉瑩副園長傳達了遠端研修網路視訊會議精神,向全體參訓教師說明此次研修的基本內容、具體要求、學習任務和評優條件,鼓勵教師在研修中注重理論聯絡實際,認真反思總結,力求每位參訓教師都能有所收穫和成長。

會議結束後,參訓教師紛紛表示,要以此次研修活動為契機,認真學習研究,全面提升自我修養和業務水平。此次動員大會的召開讓參訓教師明確了研修目的,加深了研修認識,激發了研修熱情,為研修活動的順利開展打下了堅實的基礎。

教師遠端研修總結13

遠端研修,為我們幼兒教師提供了豐富的精神營養;每位教師像一粒粒種子播撒在其中,專家的諄諄教誨如春風,課程團隊老師們的辛勤汗水似春雨、似清泉滋潤著學員們的心田。細細品味,餘香嫋嫋,讓我反思,促我成長。

通過幼兒教師遠端培訓學習,使我深深地認識到這是給我們提供了一個多樣化的平臺,讓我對教育教學、區域活動、日常生活有了新的認識:通過理論學習與同行們的研討、交流、思維的碰撞,以及對自己教育教學的反思,發現自己在教育教學中的有許多不足之處,也找到了在教育教學中的解決問題的方式方法和自己努力的方向;通過專家講解,觀看視訊,更新了使我對活動過程的觀念:應該讓孩子們能夠擁有自己的操作空間、更多的親身經驗、在交流和探索中獲得新經驗,讓孩子們獲得積極主動的體驗,讓孩子在體驗中得到發展與進步;通過學習,意識到生活即教育,努力使日常生活教育化,用愛心去關心每一個孩子,用孩子般的童心去和他們遊戲,用細心去關注每個孩子的.成長變化,用我的愛心去滋潤一株株纖細的幼苗,培育他們健康、快樂地成長

我們感受研修,我們在研修中成長;我們感謝研修,我們在研修中收穫;我們感動研修,我們在研修中幸福……

幼兒全面和諧的發展是最核心的質量標誌,任何學習都必須要以幼兒為中心,以幼兒為主體。以過程意識引領的課程改革,要求以兒童為中心,課程必須回到情境之中,要讓孩子在遊戲化的活動中學習知識、獲得經驗。

在今後的日常工作中,我會認真思考所學“過程意識和經驗指向”,給孩子們更多的空間,讓孩子真正能在玩中學、在過程中學,讓孩子真正成為孩子,還孩子以本真。

教師遠端研修總結14

作為一名普通體育教師,對於體育教學的基本理念早已不陌生,然而能夠深入進去地去對體育新教材做更深入的研究、探索、思考、挖掘似乎卻不多,而這樣的學習似乎正好為我們去挖掘去思考體育教材、教學更深入的內容提供了機會貼近了課堂;經過這次研修,我深深的感覺到:教師不僅要具備高尚的師德,還要有淵博的學識,這是我們從事教育教學工作的基礎。我積極利用這個機會,刻苦學習“新理念、新課程、新技術”,努力提高自身的師德素養和教育教學水平。我非常珍惜這個難得的學習機會,把繼續教育研修作為提升自身素養,促進專業發展的一個主要學習方式。通過對五個專題課程的學習,我個人感覺在這次學習中收穫很多,盤點收穫主要有以下諸多方面:

一、遠端繼續教育培訓學習總結

1、計劃周詳,學時充分

學習的目的就是要有實效。我根據教師進修學校和遠端教育培訓學習計劃,幾乎每天都安排了一定的學習時間和內容,把學習、作業、交流、討論互相穿插,保證足夠的時間與空間,獲取最大的學習效益。將近一個月裡我用課餘時間和雙休日完成了多項選修課程的學習,在網上向全國各地的教育專家、名師學習,在學習中,能夠根據網上提供的一些案例發表自己的見解,探索更有效的方式與途徑。我堅持積極獨立高質量地完成了網上作業,希望能達到了預期的學習效果。

2、靈活機動,學以致用

學習的過程是一次知識積累與運用、創造的過程,因此要會學、善用。繼續教育學習課程裡有豐富的知識講解,我每次看後,總要有一個思考,即如何將這些優秀的、先進的教育教學經驗帶進自己的課堂,有針對性的運用到自己的教育教學實踐中,從而收到事半功倍的效果,縮短同發達地區學校教學上的差距。通過實踐對理論、經驗的檢驗,尋找這些方式方法上的不同點、相同點與銜接點,完善自己的課堂教學方法,提升自身的課堂教學藝術。我刻苦鑽研以求更大程度的吸收這些知識,結合教材所需,將一些抽象的知識內容具體化、形象化,現實化,讓自己不斷進步,爭取做一個稱職的教師。

3、積極參與,互幫互學

繼續教育學習也是一個互動平臺,需要大家共同參與,繼續學習中分有班級,在論壇中我們可以互相研討,把自己的學習體會經常同教師們交流,運用所學經驗積極向老師們徵求意見,積極修正,取長補短。這個方法可以促進廣大教師共同提高。在完成作業的過程中我們可以積極思考,不斷地提高自己,完善自己,同時提升自己的教學水平。

二、如何提高教師的教學素養和提高課堂效率

通過繼續教育研修,我的教學素養得到極大提高,爭取在以後的工作中將學到的理論運用到實踐當中去,真正做到學以致用,提高教學效果。

1、通過學習,解決了我在實際教學中遇到的很多疑難問題,如:解決問題教學如何創設切近學生生活實際的情境,合作學習如何做到恰當的時間利用等。使自己在師德修養、教育理念、教學方法、等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學設計、班級管理、教學反思的技能也有了很大的提高,同時更新了教育理論,豐富了教學經驗,為今後從事體育教學,進一步提高課堂教學效益打下了良好的基礎。同時也結識了許多優秀的教師,開闊了視野,充實了自己。

2、教師要不斷學習,努力提高自己的專業素養,不斷促進自己的專業成長。通過研修學習,我認為要想駕馭新課程理念指導下的課堂,教師不僅要具備高尚的師德,還要有淵博的學識,這是我們從事教育教學工作的基礎。要以這次遠端研修培訓為契機,繼續加強自身的學習和提高,利用各種形式廣泛收集課程資源資訊,認真向課程專家團隊和同行學習,不斷充實提高自己的專業能力和業務素質,以勝任自己的教育教學工作。

3、通過這次研修,在我的頭腦中進一步確立了轉變學生的學習方式,轉變教師的教學方式,轉變教育教學理念的重要性,使自己堅信只要堅持搞好素質教育,堅持以學生的發展為核心,以教師的專業發展為支撐,進一步關注學生的主體地位,就可以實現學生的素養髮展和教學成績的雙贏。

4、進一步加強對教學工作的反思。加強教學反思,認真聽取學生的意見和聽課教師的評課建議,及時修改、補充、調整、完善教學設計和教學策略,這對教師的專業發展和能力提高是非常必要的。我們要堅持寫課後反思、階段性反思、學期後反思和學年反思,在反思中成長、在反思中進步。

三、如何讓體育課堂教學“活”起來

我作為一位體育教師,談談對體育教學想法,如下:

從當前的形式看,多媒體輔助教學在語文、數學等學科中得到廣泛開發和應用,但在體育教學中,情況卻不樂觀。傳統觀念認為,體育課主要是讓學生鍛鍊身體,學習運動的技能技巧,和多媒體教學沒有多大關係,這種想法是不正確的。在高科技不斷髮展的今天,充分發揮現代科學技術優勢、運用現代化教學技術手段為學生提供多樣化的教學內容,已成為高科技條件下課堂教學的重要環節。教師運用多媒體教學手段更能優化體育課堂教學,激發學生學習體育的動機、興趣和求知慾,注意力容易被畫面和動畫吸引過來,加深學生對動作概念和體育理論知識的理解,這樣學生就能懷著愉悅心情進入學習的佳境。同時多媒體技術以其方便的互動性和共享性促進了講解、示範、演示、作業、考核、反饋等體育教學環節的優化。

1、優化教學環境,提高學習效率

體育教師在教學過程中要正確對待和處理諸多不利因素,處理好室內理論課與實踐課的關係,多媒體是體育教學中一種重要的教學手段,在體育教學實踐中,合理使用電教手段,恰到好處地利用電教媒體能夠使學生在互動狀態下進行學習,激發學生學習興趣,調動學生學習的積極性,提高學習時間的利用率,優化教學環境。由於體育室內課理論知識較抽象,文字、材料、插圖單調,體育實踐課動作技術強,結構複雜,學生理解吃力。如果把理論和實踐知識有創造性地製成投影片,並與錄相帶、vcd光碟的部分鏡頭、flash動畫有機結合起來,形成完整技術動作,通過“慢鏡頭”或“定格”的方式逐漸展現在學生面前,同時講解各個分解動作,抓住重點,講深、講透,讓學生在螢幕上清楚地看到所要掌握動作的技術要領,增強理解深度,激發學生模仿的興趣,創設教學環境,以動靜相結合,聲像合一,使學生從感性認識上升到理性認識,再從理性認識指導實踐,從而有效地調節教學結構。使課堂教學的綜合性、實踐性、趣味性、應用性得到進一步加強,從而使學生學習獲得事半功倍的效果。

2、激發學習熱情,開闊學生視野

實踐證明現代教學技術手段的應用,對於引發學生的學習興趣,激發學生的創造性思維有著不可忽視的作用,我國教育家孔子也曾說過:“知之者不如好知者,好知者不如樂知者”。德國教育家赫爾巴特指出“教學應當貫穿在學生的興趣之中,使學生的興趣在教學的一階段都能連貫的表現為注意、等待、研究和行動。”可見,學生學習積極性的提高,主要因素是學習動機和興趣,這是學生智力發展的重要動力。作為教師要充分挖掘體育教材中的興趣因素和藝術魅力,而運用多媒體,通過聲、形、動作等因素的交替作用,充分調動起學生的求知慾望和學習興趣,發揮他們的主體作用,達到“寓教於樂”的目的。傳統的體育課堂教學方式,主要是教師邊示範邊講解,這就要求我們體育教師在講解體育技能動作時,必須把示範動作做的相當規範,否則就會直接影響學生學習的效果。而在現實中體育教師因年齡,自身的身體素質等原因,不可能都有很高的技術水平和示範能力,使得學生已經對這種教學模式感到乏味。然而,現代資訊科技教學方法,教學手段生動活潑、新穎多樣,能夠創設出較好的情境和情緒體驗,教學課件中教學畫面的變換,聲音效果的疊加,動畫效果的處理,改進了傳統教學教師邊示範、邊講解的教學模式。現代資訊科技的運用既符合青少年的求知、求新心理特點,現在的學生對計算機多媒體有著濃厚的興趣,多媒體教學不僅能創設比較好的情境,激發學生的`學習熱情,開闊學生的視野。還可以大大增加課堂容量,增大資訊密度,提高教學效率,豐富學生的學習內容。

學生觀看後,會感覺跳遠的動作好像是在空中自由飛躍。造成課堂氣氛活躍、學習熱情高漲。也全面清晰地反映了跳遠的動作全過程。一方面,可以讓學生通過運用多媒體畫面觀看世界運動會上優秀運動員跳遠比賽的精彩畫面,同時把世界上優秀運動員的規範技術介紹給學生,便能有助於學生建立正確完整的技術概念,較好地掌握技術動作,致使學生開闊了視野。另一方面,運用多媒體手段糾正學生的錯誤動作具有傳統手段無法比擬的獨特作用,又能調動學生的學習興趣,激發學習熱情和積極性。

3、突出教學重點,解決問題難點

有關研究表明:人們從語言獲得的知識能夠記住15%,而利用視覺加聽覺獲得的知識可接受65%。在以往體育課堂教學中,抽象的知識往往以語言描述為主,即使使用一些掛圖、模型等直觀手段也顯得較為呆板。而且以往只是通過教師的講解與示範,不能滿足學生的要求,示範的成功與失敗,動作難度的影響與限制等等,都不能較清晰、完整地展現在學生面前(尤其是不能定格的空中動作等)。多媒體課件利用二維、三維等空間的設計,全方位的剖析難點,化難為易,加快了學習速度,為此,把體育課的內容與多媒體相結合,把教學內容生動、形象地放映在學生面前,這樣就增加了感官刺激,如影象、色彩等,可將輸出的資訊化靜為動,化抽象為形象,使複雜的動作過程簡單、具體化,使學生通過多種感官去品味動作,體現動作結構嚴謹性。同時利用多媒體又能提高了教學質量,縮短了教學過程,學生也易於把握住學習的重點、難點。並能夠把老師做不好或幫不清的動作環節表達清楚,有效地幫助學生把握住技能學習中的動作要領。

4、提高審美情趣,陶冶學生情操

體育本身蘊涵強烈的美感和價值。利用現代教學手段在體育課堂教學中,運用其聲像效果和感染力強的特點為學生營造一個與教學內容相適應的情景,再現現場場面,增強真實感,讓學生身臨其境,親自感受體育課堂的氛圍,通過內心體驗,引起情感共鳴,自覺地接受薰陶,更可增強學生的審美情趣和陶冶情操。像韻律體操、各種運動技能技巧、足球、籃球、排球、乒乓球、武術課的學習都需要教師自身示範動作,且體育教學內容之多,技能之大,大多數體育教師難以樣樣精通的。如果使用電教手段,運用媒介來塑造美的形象。就可以真實的反映出體育教學中的各種技能技巧,可較好的幫助引導學生去感知、體驗、欣賞及評價。如在韻律體操教學中,許多學生只是機械的模仿學習,不能真正地領悟其中美的價值。通過有計劃地、有組織地使用電教手段進行教學,讓學生觀看韻律體操的錄影,同時加上體育教師的技術指導,學生們就逐漸領悟了其中美的內蘊,陶冶了情操,增強了學習的自信心,同時他們的動作也顯得舒展、大方並初具欣賞韻味了。

5、掌握學習方法,提高解析能力

利用現代資訊科技進行分析對比,可以提高學生分析和解決問題的能力。利用現代資訊科技,把各種不同的運動技術製作成課件完整地或突出重點、難點地展示給學生,也可以把常見的錯誤動作製作成課件,讓學生上課時觀看,並與學生一起分析、比較,提高學生分析解決問題的能力。

6、利用電教手段,發揮主體地位

新課程要求以學生髮展為中心,重視學生的主體地位。由於長期以來人們習慣於教師的職責是“傳道,授業,解惑”,課堂教學的傳統習慣是“師講生聽”、“師示範生模範”,教師是教學的主體,是權威,而把學生看成是接受知識的客體,教師怎麼教,學生就得怎麼做,學生的主體地位得不到體現。現代教學理論認為:學生不僅是學習的主體,而且也是課堂教學的主體,學生獲得知識掌握動作,是在主體意識支配下的自覺行為,電教手段將現代的聲、音、動作引進體育課,以其絢麗多彩的畫面,悅耳動聽的音響和情感豐富的講解,為學生所接受。

總之,回顧這次研修學習,可謂收穫頗豐,收穫的是一名專業教師專業成長所必不可少的基本素養。對於這樣的學習來說,也許我們付出的是忙碌,但我們收穫的卻是提高,是教師基本素質的提高,它是我們今後工作的資本。並且這樣一種學習方式,從傳統的培訓模式中走向網路平臺時,產生了極大新鮮感和神奇感,更重要的是這個平臺給我們提供了無限廣闊的交流空間,我們在課程改革的實踐中有許多問題,困惑、思考、收穫很難有機會傾情表達。

我參加了高中物理教師遠端培訓,進行了網上交流、研討、評論。我深深地體會到新課程標準在教育理念、內容、教學方式方法、教學評價等方面都發生了很大的變化,讓我對新課程改革後的高中物理教學工作有了更深一層的領悟。從這次遠端物理新課改培訓中,給我許多思考,深刻地體會到自己有很多東西要去學習。

1、新課程改革要求教師必須改變以前陳舊的教學理念。

新課程有新的理念。新課程它打破了傳統教育下的單一、教條式的教學模式,構建以人為本、百花齊放的新型教學體系,體現了“為了每一個學生髮展”的全新理念,為了讓每一位學生都得到發展。這是新一輪課程改革的的核心理念,也是一個高層次的核心目標,新課程培養出來的不再是高分低能,而是全面發展的“複合型人”。新課程將“知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀”合為一體設定三維課程目標,改變以前過於注重知識與技能的傳授,改為強調形成積極主動的學習態度,使獲得基礎知識與基本技能的過程成為學會學習和形成正確價值觀的過程。

2、新課程在內容、結構上發生了較大的變化,對教師對教材的把握提出了新的要求。

新課程的結構模組化、系列化,必修和選修相結合,重視基礎性,體現時代性、多樣性、選擇性。這充分體現了課程的“與時俱進”和“以人為本”的指導思想。對教師提出了新的挑戰。我們這些教師都從舊課程中走來的,要正確面對新教材,把握新舊內容的差異,因內容而異,制定合理的教學要求,在保證完成教學任務的前提下,儘量不加重學生的負擔。

3、新課程改革要求教師從主導者成為組織者、引導者、合作者。

新課程倡導平等、民主、和諧的師生關係。在以往的教學中,我們一直在倡導“教師為主導”“學生為主體”,但是在實際教學中教師常常是“主演加導演”。在教師的主導下,學生只能被動學習。學生要成為學習的主人,教師要調整自己的角色,教師必須從主宰課堂的“主導者”成為平等的“組織者”、“引導者”。從知識的“權威”變成學生學習的促進者。由單純的灌輸知識轉向傳授知識的同時注意良好人格的培育;由單方的傳授轉變為多主的交流合作。從“以教師為中心“到“以學生為中心”。

教學中教師的激發作用、啟迪作用、組織作用和薰陶作用是學生主動學習的重要前提,因此教師的角色轉換是關鍵。在課堂教學中,教師要努力創設民主、平等、和諧的課堂氛圍,從創設生動具體的情境入手,組織師生共同參與的學習活動,以縮短教師與學生、學生與學生、學生與文字之間的距離。

4、新課程要求教師轉變教學方式。

新課程的教學強調教學過程是師生交往、共同發展的互動過程。在教學過程中要處理好傳授知識與培養能力的關係,注重培養學生的獨立性和自主性,引導學生質疑、調查、探究,在實踐中學習,使學習成為在教師指導下主動的、富有個性的過程。教師應尊重學生的人格,關注個體差異,滿足不同需要,創設能引導學生主動參與的教育環境,激發學生的學習積極性,培養學生掌握和運用知識的態度和能力,使每一個學生都能得到充分的發展,為每一個學生終身發展打下良好的基礎。教師不再是權威,只是教學過程的組織者、引導者,課堂上會較多地出現師生互動、平等參予的生動局面,教師儘可能地組織學生運用合作、小組學習等方式,在培養學生合作與交流能力的同時,調動每一個學生的參予意識和學習積極性,課堂教學形式多樣,經常開展講座交流和合作學習,讓大家共同提高,老師們多是鼓勵性的話語,對待學生和藹可親,儘量發現學生的優點。學生是學習的主體,師生是朋友,是學習的夥伴,教師在課堂上學會關注學生的需要,充分發揮學生主動學習的精神,全面調動學生學習的積極性和主動性。教學中突出學生的感受,倡導“自主、探究、合作”的學習方式。引導學生主體參與,樂於探究,勤於動手。而教師也要發揮主導作用,引導幫助學生,把學習的過程真正轉變為學生自主學習的過程,並在引導學生自主學習中加強學法指導。

新教材更注重課堂與資訊科技的整合,我們可以利用資訊資源的優點,將資訊科技融合到物理學科教學中來,充分利用各種資訊資源,與物理學科教學內容相結合,使學生的學習內容更加豐富多彩,更具有時代氣息、更貼近生活和現代科技;同時也可使教師拓展知識視野,改變傳統的學科教學內容,使教材“活”起來。

5、新課程要求學生轉變學習方式。

新課程下學生的學習方式也發生了改變。傳統的學習方式中,學生只是一個觀眾、聽眾,他們只是被視為一個學習的個體,而忽視了他們的感受。一些本該讓學生自己去動手操作、討論、歸納、總結的內容卻被老師取而代之;老師講完後就說“照我教你的來”。在新課程下,學生應該成為學習的主人,要注意學生自主探究、動手操作、歸納總結、綜合運用等能力的培養。為此,新課程倡導自助、合作、探究的學習方式。它將沉悶、閉塞的課堂轉化為歡聲笑語,是師生的交流、學習的天堂,它還注重在學習過程中培養學生做人的品性。

從新課程的教學方式和學習方式上看,倡導“探究學習”和“合作學習”,。這一反傳統教學中,教師與學生面對面的問答或對話形式,教師牽著學生鼻子走,而把學習的主動權交還於學生。在探究式教學中,要鼓勵學生的集體參與,並非只有好學生才有能力開展探究,應該給每個學生參與探究的機會。尤其是那些在班級或小組中極少發言的學生,應多給予他們特別的關照和積極的鼓勵,使他們有機會、有信心參與到探究中來。通過探究,可利用學生集思廣益、思維互補、思路開朗、分析透徹、各抒己見的特點,使獲得的概念更清楚、結論更準確。

新課程提倡自主學習。未來學生的學習主要是靠自主學習為主,不能侷限於聽老師講授知識,更多的則需要同學們在老師的引導下支自己去探索、這樣才能在探究過程中理解和掌握知識,體會更加深刻。強調知識的構建過程,強調基礎知識的學習,注重保護探索興趣,學習慾望;體現時代性強調學科滲透,體現情感態度與價值觀的培養。

6、新課程要求改變固有的評價模式

新課程倡導評價方式多樣化、評價主體多元化、過程評價和終結性評價相結合,評價促進學生髮展。改變課程評價過分強調評價的甄別與選拔的功能,發揮評價促進學生髮展、教師提高和改進教學實踐。原有的對學生的評價模式只是對學生的課業學習情況通過考試分數來評價,而忽視了學生的能力、品質的評價,評價方式呆扳,不利學生的發展,打擊了一批學生的積極性.新課改後在評價學生時,不是隻看學生的考試成績,而更注重學生的學習品質、自主學習能力、合作學習能力、探究能力、思想品質等各方面的綜合評價,以發展的眼光來評價學生,評價的是學生的綜合能力,注重學生的動手能力,實踐能力,創新能力的培養,而不是以一次考試的成績論成敗,評價方式更科學、全面、客觀,更有利於學生的發展。

這次培訓我感受深刻,受益匪淺,收穫頗多。隨著新課改的開展和深入,在以後的教學上,我會按照新課改的要求,不斷的完善自己,適應新課改的要求。

教師遠端研修總結15

按照省、市各級教育主管部門安排部署,20xx年暑假,棲霞一中組織全校310名高中教師(含9名指導教師),參加了山東省高中教師遠端研修。

為增強研修工作的針對性和實效性,提高研修質量,學校制定了《棲霞市第一中學20xx年高中教師遠端研修工作實施方案》,成立了研修工作領導小組,由校長擔任組長。下設專家指導小組、宣傳報道小組、技術負責小組、後勤保障及安全應急小組。學校將研修工作納入教師專業技能考核系統,並與級部主任和各學科教研組長工作能力考評掛鉤。

為組織好研修工作,學校先後召開了全體參訓人員動員大會、培訓小組組長會議、指導教師會議、技術保障工作會議,明確研修流程、網路操作技術要求、研修紀律、研修目標等。

自8月19日開始,每天上午8:00-11:00,下午2:00-5:00,以學科備課組為單位,集體組織收看視訊。學校設立了10個集中學習點,提供視訊下載播放。教師人手一臺辦公電腦,進行學科研討,自主完成作業。參訓教師克服酷暑和陰雨天氣帶來的不便,學習態度端正,聽課認真,從思想上、認識上、理念上進一步明確了高中課程改革的背景、目標、任務,掌握了新課程標準、教學方法、教學手段。目前,學員共提交作業648份,發表評論近兩萬條,被推薦作業60餘篇。

為了展示學校遠端研修的動態和成果,宣傳小組專門開設了高中教師遠端研修專欄,展示作業、研修感悟、技術操作指南,為教師做好研修工作提供交流、借鑑、提高的良好平臺。

在整個研修過程中,學校主要領導全部下沉到每個學科組,負責組織協調和考勤。研修期間網路、電力通暢,人員出勤率100%。市教育體育局領導多次到校檢查指導,對學校的研修工作予以高度評價。很多老師都表示:研修給我們帶來的不僅僅是知識、理念的`更新,更重要的是對待教育事業的態度和責任意識。研修結束後,我們還將堅持延續這樣一種善於學習、嚴謹治學的精神狀態,為教育事業的發展做出更大貢獻。