教師教育的演講稿

演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在社會發展不斷提速的今天，需要使用演講稿的場合越來越多，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編幫大家整理的教師教育的演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

教師教育的演講稿1

各位領導，各位老師：

大家下午好！

今天，我將要演講的主題是《灑下愛的種子》。各位都知道作為一名教師只有履行自己的責任，才能對得起自己的良心；把該做的做好，才能實現自己的人生價值。記得一位偉人曾說過“人生所有的履歷都必須排在勇於負責人的精神之後”。在責任的內在力量驅使下，油然而產生出一種崇高的使命感和歸屬感。在這種力量的促使下，我們應把更多愛的種子灑向我們的學生。我認為愛應包含如下幾種：

第一種：耐心的愛。每個學生都是鮮活的生命個體，尊重生命關愛生命需要長期的觀察和認識。試想，一個沒有耐心，沉不住氣的老師怎麼能彎下腰傾聽孩子們的心聲繼而走進孩子們的童真世界呢？當孩子犯錯時；當孩子退步時；當孩子遇到難處時。讓我們多給他們一些時間，耐心的.等待和培育小苗的成長和開花吧！

第二種：寬容的愛。人非聖賢，孰能無過？孩子們總免不了要給我們製造一些小麻煩，如：打架、吵架啦，上課時講廢話啦，作業不完成啦等等，這些小麻煩總是影響著我們的好心情。我們在批評孩子的同時也應當以寬容的心態去包容他們，感化他們。記得有一次，我們班的王迎同學偷偷拿了王帥同學書包裡的五元錢，不巧被其他同學當場“繳獲”。他十分恐慌地央求我千萬別告訴他的父母，因為她的父母對他十分嚴格，非打即罵。雖然我當時也十分氣憤，但是我轉念一想：教育的意義不就是讓孩子不再犯同樣的錯誤嗎？何不用寬容去感化他，去包容他呢？於是，我答應了他，並跟他約好：今後再也不許去拿別人的東西了，他不勝感激滿口答應了。以後的他果真沒有再犯過這樣的錯誤。

第三種、公平的愛；第四種、嚴格的愛；第五種、幫助的愛，還有更多更多各不相同的愛。只有我們心中有愛，言行有愛我們才能贏得學生的喜愛，也才能使學生更健康的成長。

我們可以不偉大，也可以清貧，但我們千萬不可以沒有愛。任何時候，我們都要在口袋裡裝著一把愛的種子。課堂上、生活中隨時將這些愛的種子一顆顆地撒入學生的心田。讓孩子無時無刻不在享受著和風細雨般地澆灌；讓孩子隨時隨地感受到我們各種不同的愛。

自我校召開了以“強責任、爭一流、大提升”為主體的專場學習討論會以來，我校師生共同學習、共同進步。也使我更加明白了自己的責任，我是一名班主任，班級就是我的陣地，我要在我的陣地裡努力著、奮鬥著、播撒下更多愛的種子。

我不是詩人，不能用漂亮的詩句讚美我的職業；我不是歌手，不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位。然而，我是一名教師，我要用如花的詞彙，構築我心中最美的詩篇；我要用凝重的情感，唱出我心中最美的頌歌——我愛教師這一行，我衷誠黨的教育事業。

記得讀師範時，我也曾用浪漫的情懷去設計美好的未來，用火一樣的熱情去描繪絢麗的事業，可當真正走上工作崗位以後，我才真正體會到教師平凡而瑣碎的生活，體會到了工作的艱辛和巨大的壓力。我苦惱、迷茫、動搖……

但領導的諄諄教誨激勵著我，同事們的工作熱情感化著我，老教師默默奉獻的精神震撼著我。如今，我諦聽著自己踩踏的足音，搖搖晃晃地在這條路上已走了十五年，十五年來，我喜歡走在路上，聽孩子們叫我“老師好”；我喜歡登上講臺，看臺下幾十雙期待的目光；我喜歡拿起粉筆，為年輕的航船導航，幫助他們開啟智慧之門，點燃理想之燈。而他們也在影響著我的思想，豐富著我的生活美麗著我的人生……

當在一個夏日，我從一個曾調皮搗蛋的學生手裡接到他的大學錄取通知書，當在一個清晨，我聽到學生說“我錯了”，當在一個黃昏，我聽到學生說“我會努力”，那真的是一種幸福。雖然，曾在休息的時間裡，和他們一遍一遍地交談；雖然，曾在大雪的日子裡，去找遍每一個書攤，雖然，曾在沒人的夜裡，讓自己波浪滿面……

每當在教師的節日裡，我收到學生的一支花，一張賀卡；在中秋團圓的日子裡，接到學生打來的一個電話，一條簡訊；當在靜靜的夜裡，讀著學生真摯、感激的來信我便明白我為什麼要做老師？是因為我看到了一顆顆純潔的心正等待著我來開啟。

讓我們用慈愛呵護純真；用智慧孕育成長；用真誠開啟心靈；用希冀放飛理想。讓我們默默耕耘，共同托起明天的太陽。

教師教育的演講稿2

各位領導老師們：

大家好！

當了14年班主任，一直在教差班，和待進生打交道，使我不得不硬著頭皮想怎麼辦才能教好他們，雖然到現在也沒想出個一二三，但至少面對待進生，我可以不急不煩不燥了。我覺得教好待進生的天字第一號問題是教育家長。

一、幫助家長給學生打造一個合適的家庭教育環境

因為每個待進生後面都站著一堆差家長，很多孩子其實都是家長給“教”差的。

要教育待進生家長，得想辦法，因為這些家長經過國小老師的反覆“教育”，都有了相當的反教育能力。

我與待進生家長溝通一般選擇在孩子沒犯錯誤的時候，見面時間由家長定，見面以後，我都是先請家長說孩子最近的情況及對我的建議，然後我再把孩子的最近顯露出的優點和進步說給家長，再指出孩子的缺點以及家長該如何做，接下來就是監督家長做，每週一我都要聽待進生向我彙報家長做得怎麼樣，我再發資訊肯定家長哪做的好，哪還需要改進，同時把孩子在本週的進步發給他，這樣做很麻煩，但卻能形成了對待進生進行教育的合力。

二、看優點，樹信心，因勢利導，1、我把所有的學生包括待進生都叫“好孩子”。

這個稱呼最初是因為我記不住學生的名字，但我又不願意讓學生髮現我不認識他們，才這樣叫的，後來我發現這個稱呼可以讓學生們感覺溫暖，還可以給學生一個“好孩子”的心理暗示，就作為我的一個特色延續下來。很管用的.。

2、給待進生每人買一個筆記本，讓他們每天記錄自己的進步，然後我不定期的讓他們讀給我聽，孩子們寫著、讀者自己的進步，自信心會有很大的提升，我稱其為固根教育，根深才能葉茂。其實要想改變待進生，必須從孩子的優點著手，強化待進生身上雖然隱藏很深但仍然具有的真善美，以此為基礎，弱化乃至根除孩子身上的假惡醜，這樣孩子的生命才真正被點化，他的成長才有後勁，如果只盯著孩子的缺點，就事論事，永遠治標不治本。

3、在長期的被批評和教育中，待進生們練就了一身抗打擊的真功夫，所以對於經常犯小錯誤的同學，我一般不直面批評而是因勢利導，防止師生間因為無所謂的爭論而削弱教育的力量。

4、待進生之所以成為待進生，並非一日之寒。我轉化矯正他們的行為，從不提過高的要求，從不指望一蹴而就，從來有耐心，不斷地預見學生的反覆，然後堅持不懈。

三、查原因，想辦法，對症下藥

仔細研究待進生變差的原因都差不多，但使學生變差的那一瞬間的人和事有時是不一樣的，要對症下藥，才會事半功倍。

有一些待進生，是國小老師教育不當造成的。

對於這類學生，在他升入國中以後，得給他們一個尊重，給他們一個改頭換面的機會，我的具體做法是座位自己選，（但不是瞎選，有具體規定），鑰匙每人一把，班級管理誰都可以發表意見。

待進生犯錯誤時喜歡百般抵賴，其實就是怕被批評，被罰。所以我經常跟學生說錯了沒關係，但要承認，更要改正，承認錯誤改正錯誤就沒事了，我不罰，這樣孩子們感覺安全了，也就願意配合老師解決問題了。

要讓這些待進生感到安全的另外一個辦法就是讓他們說，學生犯了錯誤之後，我找到他們，我很少先入為主上來就教育，而是先聽他們說，孩子們見我沒發火，會感覺自己是安全的，於是他們開始放鬆了對我的戒備，直到他們說的越來越接近接近事情的真相了，我再開始教育，就容易多了。

因為待進生們無事，所以才生非，要讓他們有事可做。可以看自己喜歡的書，幫助科課代表查誰沒交作業，有些能聽懂的課下課後找我交流聽會了哪些知識。

課下組織他們掰手腕，到操場跑圈，打籃球，填看各種表格，我喜歡以表治班。

我想強調的是現在我教育待進生很少用以前慣用的待進生教育三斧子半————打罵罰加轟回家。有點老套，況且仔細想想，硬碰硬，也許我們在言語上或行動上佔了上風，但待進生心裡不服，這種無法走進學生心靈的教育是難起作用的，再有就是萬一有個一個半個想不開的，跳樓呀跳樓的，我們就犯不上了。不如想點有針對性人文一點的辦法，也許我們想的辦法不一定有多好，但只要真誠，關鍵是堅持不懈，肯定會起作用的。