新聞部新學期的工作計劃（通用16篇）

人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，又將迎來新的工作，新的挑戰，是時候認真思考計劃該如何寫了。擬起計劃來就毫無頭緒？下面是小編整理的新聞部新學期的工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。

新聞部新學期的工作計劃 篇1

新的一年，新的一學期意味著新的使命，我們新聞部也將著手準備新學期的工作。本學期的主要工作計劃如下：

一、工作內容：

我們新聞部的工作仍然是以新聞稿和院刊的製作作為核心任務，在新聞稿方面，我部門力將以最大效率完成任務。

本學期部門的工作重心將逐漸轉移到幹事的身上，學院新聞稿的寫作、院刊的製作將慢慢的讓他們接手，讓他們學會管理一個部門的事物，為他們競選下一屆新聞部部長與副部打下基礎，同時也能更好的將新聞部的精神傳承下去，將工作做到位。

新學期，新聞部的工作仍然是做好新聞稿的撰寫工作與會議拍照的工作，記錄學院的重大新聞並存檔。與此同時，我部門會話大量的時間將本部門的部落格弄好，建立一個完善的新聞資料庫，方便學生會各部門在年終總結時尋找資料，也為進一步加強新聞部的特色，將新聞部的工作做到最好。

新聞部另外一個重要任務是學院《數林風》院刊的製作，本學期的製作期數將嚴格按照附錄二的.時間表進行工作，至於院刊的主題則根據當時對學生影響較大的新聞再行確定，現在不做宣告。院刊一直是我們學院宣傳學生心聲的載體，只有辦好了院刊也才能展現出數計學院的風采，因此，我部門會重點針對院刊作出努力。

二、部門改革：

1、為了更好的將新聞部的工作落實到實處，同時強化幹事的工作能力，我部門決定在本學期將在內部進行一次選舉，選出一名“副部長”，知識為了將部門工作讓幹事能夠得到清楚的瞭解，進而加強他們對部門工作的管理能力，熟悉部門的工作以及相關的流程。

2、本學期我部門將針對策劃能力以及普及文學等方面向學生開展相關的活動，具體的活動安排詳見策劃書附錄一。

三、開展活動：

（1）開展“青春情.中國夢”主題徵文

主辦此次徵文的原因在於響應學校的號召，讓學校舉辦的活動在同學們重點能夠得到更加深刻的影響。

（2）數計學院第一屆策劃書現場寫作比賽

舉辦此次比賽的原因在於很多在學生會帶過的幹事，甚至是部長、副部長並不會寫策劃，為了彌補這個漏洞，我部門才決定舉辦這次活動，旨在讓所有學生會成員，甚至是全員學生都能夠了解策劃書是如何寫作的，策劃書要注意哪些東西，讓大家多瞭解一份知識。

（3）數計學院第一屆“文數不分家”趣味活動

構思此次活動旨在想告訴數計學子不能忽視語文，不能因為在數學專業二丟掉了自己本該學會、掌握的語言，另一方面也想通過遊戲讓同學們學習到知識，讓他們知道寓教於樂的意義，同時讓他們掌握一些在生活中需要的常識。

四、其他工作

我部門除在做好自己工作的同時也會積極地配合其他部門完成學院下達的工作，同時為了擴大我院的影響力，我部門也會盡自己最大的努力與其他學院或協會進行合作，譬如可以和數模協會一起舉辦一次徵文比賽，一方面減輕學院的經濟負擔，另一方面也為了增強我院的聲譽，將新聞部的工作做到最好。

新聞部新學期的工作計劃 篇3

一、部門介紹。

新聞部是一個展示學院文化，樹立學院形象，打造學院知名度的重要部門。主要負責對學院的學生工作及相關活動進行新聞宣傳，拍活動圖片，讓全體師生了解我院發展動態。

二、機構設定。

部長和三個副部長一起帶領全體幹事共同完成部門工作。三個副部長各司其職，分別負責拍攝、《水環新視點》、網路新聞三大版塊。新學期開始後則著重加強對新干事的培訓，讓他們儘快熟悉部門工作。

三、部門規章制度。

第一章：新聞部例會制度。

第一條，例會時間初步定為每週日下午六點，在計算機樓進行。

第二條，會議期間關閉手機，或將手機調為振動模式，不得隨意接聽私人電話，傳送簡訊或聊QQ。

第三條，不得無故遲到、早退、曠會，有特殊原因要提前說明或會後一天內說明情況，做好籤到記錄。

第四條，會議討論問題提前通知，特殊情況需做說明，每次會議內容由專人記錄備案。

第五條，會後大家共同交流學習、生活等方面的問題，提高部門凝聚力。

第二章：新聞部工作制度。

第一條，新聞部各成員應及時完成所負責的工作，同時確保稿件質量，不得出現拖延，缺稿的情況。

第二條，《水環新視點》原則上不允許失誤，出錯三次內部批評。採寫的新聞中不許出現錯別字。

第三條，在代表部門參加活動時必須佩帶工作證，講禮貌，講公德，為學院和部門樹立良好形象。

第四條，所有成員必須保證在校期間在6—23點保持手機開機狀態。

第五條，遇安排任務與其他時間衝突的提前說明，並想辦法協助解決安排，事假不得超過三次。

第六條，新聞部成員應在新聞事件發生的當天或次日下午將稿件連同照片一起上傳到新聞部郵箱。具體情況如下：

1、新聞事件發生於下午6：00之前，稿件應於當日晚上9：30之前上傳。

2、新聞事件發生於下午6：00之後，稿件應於次日上午9：00之前上傳。若有時間衝突，可請部門其他成員幫忙。

第七條，新聞部成員的'權利和義務：

1、第一時間真實地報道我院動態；

2、參加學院統一組織的新聞培訓；

3、監督本章程的實施，按時參加新聞部的各種會議和活動；

4、完成學院或部門交給的採寫工作，積極向校園媒體宣傳機構投稿。

第八條，我院採寫的稿件和拍攝的照片要及時儲存，作為日後評優的材料。

四、工作計劃。

（一）招新。

人員的選拔和組織是一切工作得以開展的前提。根據以前的工作經驗來看，賢才是必不可少，但更重要的是選拔一批能吃苦耐勞，積極工作，肯於奉獻，而且有創新意識的成員。由於新學期活動較多，新聞部任務較重，部門決定多招一些幹事，大約18名。要求：

1、有一定的文筆基礎，愛好寫作。

2、拍攝技術較好的同學可優先錄取。

3、熱愛新聞工作，能經常關注國際國內新聞事件。

（二）幹事培訓。

完成招新工作後，緊接著進行幹事培訓，時間為9月份的每個週末，由各副部長組織進行。另外還組織新干事參加由校學生會組織的為期一週的新聞寫作培訓。

（三）部門工作。

1、網路新聞。

新聞部要積極配合各部門的工作，對各部門開展的活動、以及學校的活動進行新聞報道，並及時上傳學校各大媒體。讓我們的新聞走出學院，媲美於整個學校。

2、《水環新視點》。

針對新聞工作的時效性，我們決定加大工作力度，由原來的每週張貼兩次《水環新視點》，該為從週一至週五每週五次。通過《水環新視點》可以讓同學們拓寬視野，關注社會時事。

3、每月圖片展。

在每月月底以照片的形式展示我院的各種活動，宣傳我院學風建設、文化活動及學生工作，同時向其他各學院展示我院文化。

4、專題報道。

定期進行時下熱點新聞的專題報道，詳細的介紹熱點新聞，拓寬新聞面。

5、新聞採訪。

對學校知名教授、老師、同學進行採訪報道，提高成員的新聞寫作能力，打造水環新聞部的影響力。

五、交流與學習。

1、兄弟學院、兄弟部門間交流學習。

我們要與兄弟學院學生會及兄弟部門一直保持密切的工作聯絡，加強交流和合作。可以和其他學院新聞部一起討論新聞寫作及部門工作，不斷提高自己。我們將採取專人負責與兄弟部門聯絡並負責資訊採集及約稿的工作制度，完成讓各部門樹立“有活動，找新聞部”的思想。這樣不僅能使我們學院學生會更加團結，而且更有利於各種資訊的傳遞。

2、部門內部交流學習。

我們在積極與兄弟學院，兄弟部門間進行合作與交流的同時，也應重視部門內部的交流與合作，可在每次在開例會後留出一段時間讓部門成員交流，大家交換意見、提出建議。在節假日可舉行部門內部活動來凝聚整個團體，把我們部門打造成學院優秀部門。在各種活動中要提高團隊意識，大家相互合作，完成好工作。

六、結束語。

新聞部就像一個家一樣，大家在一起工作，工作之餘可聊聊考試、過級、放假，我們是一家人，我們團結，我們一起面對，一起努力，只為了把我們的新聞部做得更好，讓它是我們所有人的驕傲。我們在期望，也一直在努力，對於定下的目標，就一定去努力實現，因為只有這樣，當再回首時，還會有陣陣花香、幸福、感動！

新聞部新學期的工作計劃 篇4

一、工作概要。

本學期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設，建立考核制度，讓工作安排，績效測評有章可循，同時提高新聞和文章採稿量，積極協助學生會其他部門，鑑於新聞部自身的特點，本學期進行一些團隊內部活的建設，以加強團隊內部交流，同時新聞部計劃舉辦一次面向全院學生的活動。

二、制度建設。

（一）新聞部近期將制定一系列關於考核成員工作績效的制度，大體計劃如下：

1、新聞部部長負責統籌整個部門的工作安排，及時和學生會其他各部門溝通協作。

2、每個成員的基礎分是60分，按照平時工作量和工作積極性予以評判

（二）獎勵制度：

1、每釋出一篇新聞通訊加5分，同一篇新聞在多個校園媒體上發表可累積加分；

2、大型活動報道一篇加10分，同一篇新聞在多個校園媒體上發表可累積加分；

3、每做一張海報，海報製作成員加5分；

4、每發表一篇文章加5分，同一篇文章在多個校園媒體上發表可累積加分；

5、每跟隨學生會其他部門執行拍攝任務一次加5分；

6、以小組或個人名義策劃新聞部內部活動的主要負責人加15分，其餘個小組成員加10分。

（三）懲罰制度：

1、在每兩週的例會上，一篇稿件沒發表的.成員，按照兩週內最低發稿量減去相應的分數；

2、安排任務無故推諉的成員基礎一次減10分；

3、無故推遲安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減5分；

4、例會遲到5分鐘以上10分鐘一下的減5分，遲到10分鐘以上的減10分，例會無故缺席者一次減15分；

5、團隊活動無故缺席者一次減15分

注：連續三次例會評估低於60分基礎分的將考慮是否將其退出新聞部，每學期綜合評估考核前三名將獲得“工商管理學院分團委學生會優秀新聞部成員”證書

（四）新聞部副部長做好每兩週的例會開展工作，注意督導成員的工作程序，公平對待新聞部成員的績效考核，進行定期新聞部成員的工作彙總，期末負責綜合考核新聞部成員工作，對錶現優秀者進行適當的獎勵。

三、工作安排。

1、提高新聞採稿量，提高新聞質量，除了激勵懲罰制度建設外，積極和其他新聞組織聯絡，可舉行一些學習交流會。

2、積極配合各部門的工作安排，對學院相關活動等進行及時的報道

3、完善團隊建設，提高成員工作積極性和工作效率

4、舉辦新聞部內部的成員活動，加強內部交流，提高團隊意識

5、舉辦院內的一次活動（正在設想籌劃中），充分鍛鍊新聞部成員的活動策劃實踐能力，活動的指導監督有部長和副部長全程負責。

新聞部新學期的工作計劃 篇5

回首xx至xx學年已即將過去的第二學期，我們新聞部在學生會帶領下，取得了一定的成績和進步，不僅讓部門本身有所成長和壯大，也為繁榮校園文化，構建校園做出了一定的貢獻。下半年我們新聞部的工作將繼續跟隨學生會的帶領，做好學院的通訊工作，在第一時間讓同學和老師可以看到學院的最新新聞。

一、新聞部管理規章制度：

1、新聞部各成員應對自己的工作職責和意義有明確的認識，在工作中積極發揮主觀能動性，保質保量完成工作任務。

2、通訊委員與通訊助理分工協作，各司其職。通訊委員主要負責本班通訊稿的組織撰寫和收取工作，通訊助理主要負責新聞部內部事務以及院校級活動工作，特殊情況的大型活動則由通訊委員與助理共同完成。

3、院、校活動人員安排，安排到的人員參加的每次活動新聞部進行記錄。

4、新聞部每半個月開一次例會（未到者說明原因，每次會提前15分鐘到場以保證會議準時開始），會議上各幹事就前一段時間的通訊工作做總結，部長對下一階段工作進行計劃。

5、每月對通訊工作總結一次，以宣傳板的形式公佈各班通訊稿收取情況以及通訊稿被採用情況。

6、部門內部考察加減分制，依平時工作量和積極性予以評判獎勵：

（1）每釋出一篇新聞通訊加3分，同一篇新聞在多個校園媒體上發表可累積加分；

（2）每跟隨學生會其他部門執行拍攝任務一次加2分；

（3）以小組或個人名義策劃新聞部內部活動的主要負責人加5分；

（4）安排任務無故推諉的成員一次減1分；

（5）無故推遲安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減1分；

（6）例會遲到與團隊活動無故缺席者一次減1分。

7、新聞傳送時間安排。

（1）校級新聞（含隆中講壇）：

當天上午的活動、會議、報告，稿件最遲在當日下午14：00發往部長郵箱；當天下午、晚上的，稿件在當日晚21：00發往部長郵箱；需緊急趕稿的，視具體情況另行安排。

（2）院級新聞：

當天白天的，最遲於當日晚21：00將初審後的稿件發往部長郵箱；當日晚上的，最遲於次日上午9：00發往部長郵箱，

二、新聞部隊伍建設：

1、新聞部嚴格按照管理學院學生會新聞部工作機構設定要求，設新聞部部長一名，管理和處理新聞部日常工作，制定工作計劃，分配工作任務等；設新聞部副部長三名，協助部長的日常管理工作；同時，設新聞部助理若干名，協助處理各班通訊稿和院刊稿件的寫作和收集工作，並完成新聞部分配的關於一些活動的報道攝影任務。

2、做好新干事的培訓工作，提升專業技能

由於新聞專題部特殊的文字方面的工作性質，做好新干事的新聞培訓工作尤為重要，這就需要相關的專業知識。在招幹一個月內，在部門內部以新聞理論培訓為主，向幹事傳授新聞知識，同時聯絡大學生通訊社、學工處等部門的人士來做相關知識的講解。在提升理論素養的同時也要讓幹事投身到實踐中去，將理論與實踐相結合，規定定期上交一定數目的各種題材的稿件以循序漸進地提高寫作水平，鍛鍊幹事的撰稿能力。部長與副部也要定期對幹事的稿件加以修改稽核，指出問題，在例會中把部門近日發表的新聞做評比，讓幹事們在交流中成長。

3、對班級通訊委員的工作任務加以強調，使他們知道自己的職責，確保班級新聞通訊及時宣傳。

4、成立新聞小組：各班通訊委員以及從各部門選1~2人成立新聞小組，負責班級或各部門的活動的及時上報和協助新聞寫作。新聞小組成員對組長負責。每個成員有一個工作牌，工作時需佩戴。

5、成立院報編輯小組：從部門或院內選拔一批有經驗、熱情的院報編輯，成立院報編輯小組，設組長一名，對部長負責。

6、要定期進行部門內部交流及部門之間的交流討論，舉辦成員活動，加強內部交流，提高團隊意識。

7、培養記者應具備的敏銳性、主動意識，採寫大量富有生活氣息和時代特色的新聞，攝像水平需要進一步提高。

8、結構完整、職能明確、分工協作的隊伍是建設一個優秀團隊必不可少的條件。基於此我們管理學院新聞部隊伍建設中突出職能和協作的重要性，力爭團隊的整體能力獲得質變性的提升，使此成為鍛造成一個優秀團隊的重要途徑。

9、為團隊凝聚力和工作能力的提升，我們在隊伍建設中注重成員間的“親情”培養，成員之間能融洽相處，精誠團結。同時，注重各成員的自身素養和能力的提升，不定期進行溝通談話，瞭解成員的思想動態和工作中的心態。對成員進行寫稿攝影電子文件處理等方面的能力進行培養和發展，使其能獨自處理基本事物，在小組合作中能積極貢獻力量。

三、20xx年度工作計劃。

新聞部和宣傳部一同被認為是一個學院對外展示自己的視窗。針對這一特點，對於我們管理學院成立後的第二屆新聞部的定位和發展，我做了以下規劃：

（一）定位：視窗部門。

（二）發展：新聞部的發展以四個字、兩個詞概括——繼承，創新。

1、組織落實通訊稿的撰寫工作，內容上以我院新聞為主，格式上嚴格把關，努力提高通訊稿質量。

2、常規工作：包括現任副部在內，分為組。做到工作分工不分家。

每次活動由其中一組負責，一人拍照，兩人記錄新聞素材，並於活動當天12點之前，每人發一則新聞至副部的郵箱。副部發往部長郵箱稽核後發出。其次是安排好副部的工作，充分調動大一新成員的積極性，讓其瞭解部門的工作，對於通訊的寫法，也要給他們進行詳細的講解。發現每個人的特長，充分的發揮每個人的優點。

2、將通訊稿的撰寫工作量化考核化，在制度上督促同學撰寫通訊稿，強化同學撰寫通訊稿的觀念，從而提高同學寫稿的積極性和提高通訊稿的質量。

3、對新聞稿完成後的仔細校對。校對工作的任務是對原稿負責，儘量消滅一切語法上的`錯誤，發現原稿有錯漏和不妥之處，應及時予以解決。保證稿件質量。

4、加強稿件的反饋力度，及時對新聞稿的質量進行反饋，並在例會上加以強調。

5、與宣傳部合作，每月以宣傳板的形式公佈上月的通訊情況和稿件採用情況。

6、積極配合其他部門組織的活動，以最快的方式將活動資訊傳達出去，以達到對外宣傳的效果。

7、編輯出版院報，突出我院特色。

8、管理院新聞部落格平臺。及時更新管院新聞，積極宣傳。學生們可在部落格裡評論並提出寶貴意見和建議，我們將合理採用。在考慮成熟的條件下，新聞部將對網站版式或內容進行調整，增添新的富有活的內容

9、積極加強與其他部門的溝通與合作。如可舉辦部門聯誼。在學生會這個大家庭下，讓彼此都有更好的瞭解，才能為我們共同發展作出更大的貢獻。

10、辦好特色活動，發揮新聞力度。在今後的一年中，新聞部可以組織同學們參加散文創作比賽、每日隨筆創作賽、新聞剪輯展等活動，充分調動同學的積極性，提升同學們的寫作技巧，甚至可以延伸到全校範圍，在動員大家用筆記錄所感所想的同時也為管理學院做積極的宣傳，努力擴我院在全校範圍內的影響，讓更多的人深入瞭解我院，同時做好文字工作，及時報道，活動動向，提高本部宣傳力度，發揚本部特色。

11、做好與上級的溝通，及時彙報工作。

四、結語。

學生會作為一個大家庭，不僅僅要求各部門內部友好合作，各部門之間也要隨時保持聯絡，更好地提供新聞來源，同時也可以相互學習，相互促進。

新聞部將堅持及時報道學院新聞，密切關注學生生活的指導思想，達到構造和諧部門的目的，讓新聞部的工作更上一個臺階。實事求是，並與學院其他兄弟部門通力合作，爭取將學院的新聞宣傳報道工作盡善盡美，為同學們帶來更加精彩的大學生活。

新聞部新學期的工作計劃 篇6

新學期開始了，作為新上任的副部長，我感覺自己責任重大。新聞部作為自律會的對外視窗，直接關係到校自律會工作的對外影響力，因此新學期又將面臨諸多挑戰。今年，我們將重點對外宣傳自律會，將自律會工作與學生生活緊密聯絡起來，將自律會的精神深入到每個同學心中。以下是我上學期的工作計劃：

一、完成迎新任務，做好迎新宣傳。

二、選拔符合要求的高素質的成員。這項工作完成的好壞直接影響到後續的工作能否順利的進行。新一屆新聞部對新人錄用將繼續本著公開、公正、公平的.原則擇優錄用。我們要從新生中選拔那些對攝影、寫作、書法、繪畫有一定興趣和基礎、口齒伶俐、富有創新、善於交際而又大方穩重、工作務實又不缺少靈活、對工作始終保持熱情的同學來補充我們的團體。

三、努力做好新干事培訓工作。具體培訓內容包括日常工作常識、新聞稿的撰寫方法。這學期我們主要培養幹事採訪能力，挖掘新聞人才。培訓工作主要由部長、副部長來完成，同時邀請上一屆有豐富工作經驗的老部長、老幹事來向大家傳授經驗，還會邀請其他學院的優秀精英來交流工作。督促新干事多寫稿、寫好稿，定期上交一定數目的各種題材的稿件以循序漸進的提高寫作水平。

四、努力拓寬新聞渠道。加大稿件的覆蓋面和涉及面，不應僅限於自律會內部的活動，要面向全校師生。大家在日常生活中要善於發現亮點，將校自律會新聞部的宣傳優勢充分發揮出來。

五、加強自律會對外宣傳工作。將自律會精神宣傳出去，深入每個同學心中。努力改善以往自律會在同學心中的不好印象。

六、與其他學院自律會保持緊密聯絡、密切合作，共同宣傳自律會和舉辦一些活動。

新聞部新學期的工作計劃 篇7

歲月如梭，時光流逝，不知不覺間，一年的光陰已經流逝而去，我們已經從新聞部的一名青澀的幹事變成現在部門裡的頂樑柱。我們新聞部在學生會帶領下，取得了一定的成績和進步，不僅讓部門本身有所成長和壯大，也為繁榮藝術系文化做出了一定的貢獻。本學期我們新聞部的工作將繼續跟隨學生會的帶領，做好與系裡各個組織、部門的通訊工作，在第一時間讓全院同學和老師可以看到藝術系活動中的最新新聞。

一、指導思想

思想上要認真學習十八大，瞭解十八大精神內涵，端正工作態度、思想純潔，與學院的思想保持一致。不能有幹一天是一天的想法，在崗位一天就要認真的做一天，不能給組織找麻煩。要提高思想認識，重視自己，相信自己的`能力，把工作做好。對於自己要嚴格要求，對工作要認真負責，對人要坦誠。因為我相信這句名言“要誠懇，要坦然，要慷慨，要寬容，要有平常心。”這隨然通俗，但道理真切。保持純潔的思想才可能高效率的完成工作，才能真正的有所提高。要不斷回顧自己的思想，不要讓錯誤的思想、錯誤的觀點存在太長時間。要定期回顧發現不合理的思想及時糾正，讓自己在思想上永遠保持純潔，思想要不斷成熟，在態度上永遠保持端正。

二、工作目標

加強部門內外的建設，要求做到把部門內部團結起來，給部員們一個家一般的溫暖感覺；同時要聯絡好學生會各個部門，瞭解好各個部門的職能，熟悉、瞭解好系內各個專業班級的班幹部，在系活動舉辦必需要做到至少要有兩個人員負責（一人攝影，一人記錄活動過程）；鍛鍊好部員們的攝影、新聞稿、溝通等方面的能力；落實好交代下來的工作任務，當天工作當天完成。

三、工作宗旨

1、積極構建本系新聞特色，形成特有的新聞思想。

2、提高工作效率，合理安排工作任務，讓組員在不影響學習的情況下，得到新聞寫作及拍照攝影的鍛鍊。

四、部門管理

部門例會：每週召開一次例會（活動後召開例會），安排專門的幹事做好每次例會的會議記錄,在例會中安排幹事每週的工作，工作要分工明確,責任分配到個人，在幹事的工作過程中不斷提醒和詢問工作的進展情況,必要時提供幫助和建議，確保工作及時有效的完成。

新聞部新學期的工作計劃 篇8

作為第九屆新聞部部長，我深感責任的重大。前幾屆新聞部部長的優秀表現給了我這個能力並不是很突出的繼任者很大的壓力，百步梯新聞部是個有優秀傳統的部門，在外界的眼中，新聞部是華工最優秀的記者團，但在近年來，新聞部和百步梯一樣不可避免地逐漸走向衰落，記者素質不高，新聞發現與創造力不足，已經使我們的新聞在學生中的關注度直線下降。問題已經擺在面前，我已處在這個位置上，不能逃避，雖然很懷念過去做幹事的輕鬆自由生活的，但如果說我有一百個。由說不願意，就有一千個。由說願意。如何重塑百步梯新聞部的形象，再現新聞部的活力，將成為本屆新聞部的挑戰與壓力。

一、部門職能：

百步梯新聞部一直是創新中心一個重要的部門。在網頁上，百步梯新聞也佔據重要板塊。回顧過去幾屆新聞部的工作，可以看出新聞部一直致力於及時為學生報道校園新聞，反映學生聲音，力求報道的及時深入與觀點的獨到。尤其以專題與評論兩大形式，深受學生歡迎。專題方面，新聞部過去的專題有：外賣與食堂專題、華工交通專題、體育場專題、就業專題、畢業生專題、生活的質量報告專題。可以看出，貼近學生生活的，反映學生心聲是百步梯專題的一大特色。評論方面，過去百步梯評論專業寫手級人物層出不窮，對校園熱點、社會時事進行廣泛而深入的報道，評論是百步梯的一大特色。

二、資源優勢：

就硬體而言，上一屆新聞部為我們爭取到一臺尼康D40單反相機，是我們的一筆巨大財富，加上另外兩臺小型數碼相機，可以滿足於同時對多項重要新聞報道的需要。同時本屆新聞部成員都選擇留下來，這讓我作為部長對以後的工作更有底氣，他們是新聞部的希望。另外，新聞部背後還有一群龐大的學院記者團的支援，為百步梯提供了近80％的校園新聞。我們期待學院能用更多有能力且有志於新聞工作的同行加入我們的團隊！

三、發展機會：

面對百步梯網頁的改版升級，Web3.0在新一屆百步梯高層提出來後，新聞部如何應對與改近呢？我顯然不懂Web3.0是什麼，但我想對我們的新聞而言，需要在內容上提倡創意和資訊的。合，提倡關注學生生活的，提倡評論的深度，提倡與讀者的互動。百步梯網頁改版將提升關注度，同時也會提升新聞部的工作熱情。同時，對於新聞部的發展我們需要一個長期的目標，我們究竟要做一個怎樣的新聞部，全國大學生最強大的學生新聞團隊？這顯然是不切實際的，我們定的目標是華工關注度高、有影響力的新聞隊伍。

四、存在問題：

1、新聞的官方化。新聞部過去的新聞過多的進行官方活動的報道，體現不出我們是個學生媒體，官方新聞的枯燥與不受關注也使記者們熱情降低。

2、記者工作熱情不夠，創造力不足。這不是因為記者們不願意或工作不負責，是新聞部。體沒有形成一種氛圍，就是大家為了一個共同目標而奮鬥的氛圍，每個人都被動地接受任務，機械地完成，但實際上，新聞部裡面是有很多人有才能的。

3、攝影技術的業餘化。雖然我們有新器材，但會使用者寥寥無幾，經常遇到這樣的尷尬，其他部門問我拿照片時，我不得不硬著頭皮發給他們那些照得很糟糕的照片。

4、與百步梯其他部門、學院記者團溝通不夠。新聞部一直很沉寂，或者如師兄所說的低調，但低調的結果是我們給其他部門的印象是我們很冷淡，很悶，或者其他部門根本不知道我們在做什麼，認為我們可有可無。新人接手審稿工作後，也一直沒有協調好，導致審稿不及時，使得學院記者頗有怨言。

5、組織紀律過於渙散。新聞部一直崇尚自由發揮，自願報新聞，以人情維繫新聞部成員的工作關係，但同時也使新聞部成員產生惰性，所以新聞稿件數量偏少。

6、分工不明確。過去的'工作一直是部長全權負責，副部的作用不大，幹事就很多時候都沒有東西做。

五、改進措施與本屆工作設想：

1、針對新聞：淡化百步梯的官方新聞的地位，更多地把目光放在學生生活的，評論與專題是重點。

2、針對記者：平時多與幹事聯絡商量，組織部門活動與聚會，形成部門文化，讓每個幹事在新聞部都能體現自己的價值。

3、針對技術：近期舉行一次攝影培訓，舉行部門的攝影比賽或者讓部門人員把覺得照得好的照片發到新聞部部落格交流心得。

4、針對學院：對學院的記者應該體現我們百步梯工作者的專業與敬業，為提高學院記者新聞水平，和鼓勵學院記者發評論，策劃學院新聞的每月新聞獎（最好可以和學生會資訊中心協作），具體方式待定。

5、針對百步梯其他部門：多於新聞中心的兄弟部門聯絡，要形成新聞中心共同協作的工作氛圍，其實我們的協作方式可以有很多種，例如可以提供新聞線索給視訊做華工新視線，可以和頻道部交叉製作各自所屬的欄目。

6、針對紀律：新聞部過去制定的各種規章制度如新聞審批、物資管理都要嚴格進行，對於新聞稿件過少，可以限定每人每週保證一篇的新聞稿。

7、針對分工：首先三個部長要分好工，對分配好的工作要相信對方能做好，儘量不干涉，一些新聞板塊、新聞專題的製作分工要細，要明確落實到每個幹事，讓大家都負一定的責任。

如有可能的話，我們可以將新聞部過去的新聞收。起來，分成不同的類別，製作成圖片展板或電子書展出，宣傳新聞部的特色。重新啟用新聞部部落格，具體使用方法醞釀中，可以設立一個板塊，讓大家把感興趣的新聞事件發上去，或者在校園觀察到的現象寫上去，讓大家新聞閱讀面更廣，新聞線索更多。

六、近期工作重點：

1、常規工作的安排。

2、各方面制度的制定。

3、策劃兩個專題：華工治安和奧運。奧運主要對近期的事件進行評論，暫定專題題目為奧運——我手寫我心，具體策劃待定。

4、招新：按新聞部的人員情況的，本學期計劃招3人。

其實對比其他高校同類學生網站，華師的U—city，中大的Maxcell，廣外線上等，華工百步梯的新聞無論從數量上還是質量是都是有優勢的，但我們不滿足於在廣東省的優勢，百步梯新聞對自己的要求比較高，我們瞄準的是全國領先，所以以後可以多關注全國其他高校如北大、清華、同濟的一些學生新聞、學生雜誌，這些學校的學生記者的素質都很高，華工工科學校我們也很難強求專業水準，但只要我們用心做新聞一樣可以做到具有影響力的新聞。

新聞部新學期的工作計劃 篇9

一、網路宣傳

1、新聞部將在人人網宣傳方面加大力度，在宣傳好活動的同時，增設新的宣傳欄目、宣傳形式。如，“每日正能量”，“生活小妙招”等等。

2、開展微博、微信等多種宣傳平臺，進行多形式、多渠道、多內容宣傳。加大學生對學院工作及學生活動的瞭解。

二、活動動向

1、新聞部將在本學期與其他部門聯合舉辦活動，活動將表演與比賽結合，給同學們帶來快樂的同時也能使比賽高效的進行。

2、新聞部將定時的舉辦稿件徵集活動，以班級為單位就團活動的主題舉辦徵集稿件。

3、在同學們緊張學習的同時，新聞部也會舉辦趣味活動，類似於去年的棋類大賽，使同學們在緊張的同時能夠放鬆。

三、增加寫稿數量，提高寫稿質量。

1、為了使新聞部的工作能夠高效快速的完成，並且使大一新生有更好的鍛鍊，新聞部將在大一新生中選拔新聞小組，選拔新聞小組的意義也在於使新聞部能夠更加及時的將新聞以及圖片發稿人人以及校網站上，提高工作效率。具體內容包括：新聞稿件撰寫常識；文藝類、體育類、會議類、講座類等各類新聞稿件特點及寫法；新聞敏感性的培養；新聞照片的特點及採集；新聞稿件注意事項等。並根據成員的特點，因材施教，將成員分為攝影、文字兩組，著重培養相關技能。同時，為全面有效提高新聞部幹事的新聞寫作水平，為下一年學生會換屆後的人才承接方面做好準備。我部還著力讓他們瞭解、接觸工作中會接觸的相關網站和一些媒體平臺，並與它們保持著緊密的關係和聯絡，努力拓寬新聞渠道，加大稿件的覆蓋面和涉及面。

2、做好新聞部的工作必須加強新聞部學習，在增加稿的數量的同時也要提高寫稿的質量，所以新聞部進行了新聞寫稿培訓，新聞部部長邀請大學生通訊社成員給副部長以及新聞小組成員進行了寫稿培訓。

3、針對每個月的工作，新聞部成員每個月都召開總結會議，對於本月個人交稿數量以及出席活動的數量進行總結。

4、要求新聞部全體成員及時留意以班級為活動的'動向，及時傳照片以及新聞稿。

四、部門規劃

在今後的工作開展中，我部將繼續協調配合各部門工作的開展，加大對資訊的採集，拓寬資訊採集面，建立更多的資訊收集渠道。加大對稿件的稽核力度，保證稿件的質量。堅持“及時報道我院新聞動態，密切關注學生生活”的指導思想，健全部門體制，加強管理，達到“構建和諧部門”的目的，讓新聞網路部的工作更上一個臺階，實事求是，並與院其他兄弟部門通力合作，爭取將我院的新聞宣傳工作盡善盡美，為同學們帶來更加精彩的大學生活。

新聞部新學期的工作計劃 篇10

一、 工作概要

本學期新聞部的工作重點是提高新聞和文章採稿量，積極協助學生會其他部門，做好新聞宣傳工作。鑑於新聞部自身的特點，本學年將進行一些新聞稿寫作培訓，加強團隊內部交流，發掘新聞寫作人才，提高部門的整體能力。同時新聞部計劃舉辦一次面向全院學生的活動。

二、 部門職責

（1）對內宣傳：以學院網站為平臺，及時上傳學院最新動態、重要通知、經典活動等，做到把握動態、及時報道、有效宣傳。

（2）對外宣傳：負責將學院學生會各項工作，學院黨委、團委組織的重要活動，學院優秀青年學子風采，學院實踐科研各項學術成果等重要資訊及時傳送交大主頁、日新網等校內網站。同時，積極邀請日新、校報記者對本學院的特色活動、優秀成果進行報道。

三、部門建設

（1）招新計劃：為保證新學年新聞編輯部能夠得到健康、向上的發展，新聞部計劃招新6至7人，其中文字方面4至5人，攝影方面2人。具體要求為：熱愛新聞寫作工作，對新聞有濃厚的興趣；工作認真，有良好的工作態度，不敷衍上級安排的工作；有一定的文字功底，經過培訓後能夠勝任新聞宣傳工作。

（2）培訓計劃：招新結束後立即展開培訓，著重培養新干事對黨團會議類、文藝類、體育類等各種型別新聞稿的寫作，瞭解新聞寫作的注意事項，培養對新聞素材的敏銳度。同時，還將進行攝影培訓，要求所有幹事都能掌握相機的基本操作。並且著力培養2名幹事，要求2名幹事能夠熟練操作相機，培養他們的拍照意識，瞭解新聞中需要什麼角度的圖片，掌握好拍照的視角，時機等各方面能力，同時還能使用photoshop對圖片進行簡單的處理。

（3）日常工作：為提高新聞稿質量，新學年新聞部計劃學習日新網的做法，要求每一項活動都派出2至3名幹事進行採訪，這樣既可以讓更多的幹事得到鍛鍊機會，還可綜合多個角度的觀點對新聞稿進行整理，確保新聞稿的`真實性、完整性。同時我們還將把修改好的稿件發給每一個幹事，讓他們參照已編髮的稿件，瞭解自己的不足之處，及時改正。

（4）院報：我們部門計劃一個學期至少出一期院報，院報將採用雜誌編輯器進行製作。院報將向全院徵集文章。院報將包括以下內容：學團動態，專業介紹，青青校園等幾個方面。學團動態主要是對前一階段的活動進行綜合報道，並編髮團委的有關通知。專業介紹主要是介紹通訊、計算機專業的一些基本知識讓學生對自己的專業有所瞭解。青青校園主要是編髮學生來稿。

（5）班級新聞：針對上學期學院網站內容較少的情況，新聞部計劃在新學年依託宣傳委員對班級內部活動進行報道，例如主題團

日、班級特色活動。計劃通過報道班級活動增加學院新聞量，增強各班凝聚力。

（6）部門活動：我們部門計劃在學期初針對10屆進行一次主題為“我與我的大學”的徵文比賽。通過徵文比賽讓新生更好的適應大學生活，更好的規劃大學生活。比賽時間初步定為學生軍訓結束後，由各班班長向學生傳達，並在迎新晚會上進行頒獎。(主題暫定為“我與我的大學”)

四、總結

以上是我們部門未來一年的工作設想，實際操作起來可能會有變更與調整，但我們的信心是不變的——建設一個好的新聞編輯部。新的機遇，新的挑戰，我們都準備好了。

新聞部新學期的工作計劃 篇11

中南林業科技大學涉外學院團委新聞中心團委新聞中心自成立以來，本著團委學生會“服務同學、鍛鍊自我”為目標，在院團委的指導下,群策群力、務實創新、團結進取、服務同學，努力樹立涉外學院團委新聞中心自己的品牌形象。豐富校園文化是本部門工作最重要的工作之一，下學年,新聞中心將繼續結合學院的工作重點開展工作，促進學院文化的建設，積極發揮部門在校園文化建設中的作用。20xx上學年主要工作計劃如下:

一、工作目標

認真開展工作，以報紙與網際網路為載體，發揮自身的文筆優勢與網路技術優勢對學院及團委學生會的相關工作進行及時、有效的宣傳，對學院優秀青年學子進行真實、有力的採訪報道，增強學院宣傳工作的吸引力和感召力，展現團委學生會工作風貌，展現學院學子風采，為同學和學院搭建溝通交流的平臺。

二、主要工作

1.拓寬《涉外之聲》的交流平臺，辦好報紙這個宣傳陣地，增進《涉外之聲》的感染力和影響力。不僅將之成為一個學院的宣傳陣地，更要成為一個學生與學院的交流媒介。

2.著力培養優秀的文字工作者，提升文字編輯水平，提高新聞稿的質量。組織各類新聞知識講座，使同學們能夠進一步瞭解新聞知識。組織攝影培訓講座，提高攝影水平。

3.中南林業科技大學涉外學院團委新聞中心密切與團委學生各部門聯絡，聯手打造多方面、多角度、多層次的報導內容，擴大運作空間，有力促進工作的全面活躍。做好各項活動的宣傳工作，為學校的'工作造勢搭臺，為學校的整體發展樹立形象、提高聲譽。

4.建設團委學生會微博的建設，讓學院微博融入學生生活，成為學生學習、娛樂與諮詢的平臺。

5.加強部門基礎建設，培養優秀幹事，促進部門工作可持續發展，做好部門文化的傳承。

新聞部新學期的工作計劃 篇12

新聞部，作為我們協會的一個重要的宣傳部門，作為一個向全校展示我們創業協會形象的部門，是一片神聖的領地，它要做到及時、公開、透明的傳遞資訊。在新學期的開始，我們要繼續在會長以及各位部長的帶領下，做好我們協會的新聞工作，並且積極配合其他部門開展活動。在新學期伊始，作為新聞部幹事的我有一下一系列的活動計劃及工作展望：

一、工作概要

新聞部的工作是加強團隊制度建設，建立考核制度，提高新聞和文章採稿量，積極協助創業協會其他部門等。作為創業協會宣傳線上的一個部門，最主要的工作是：積極配合各個部門的工作，做好協會各項活動的宣傳工作，充分展現協會的特色。

二、工作宗旨

1、積極構建創業協會的新聞特色，形成特有的新聞思想。

2、提高工作效率，合理安排工作任務，在不影響學習的情況下，得到新聞寫作及拍照攝影的鍛鍊。

三、工作計劃

1、與協會其他各部門保持聯絡，快速、準確地把握各部的活動動向，得到活動的資訊後，提前做好準備工作。

2、憑藉新聞部門特殊的敏感力，在第一時間知道協會活動。全方位的採訪、報道，及時投稿、整理、存檔。在保證稿件數量的同時，縮寫新聞及時準確，經稽核後有選擇的釋出在校網站。

3、文稿完成後的仔細校對。校對工作的任務是對原稿負責，做到消滅一切語言上的錯誤，發現原稿有錯漏和不妥之處，及時予以解決。保證稿件的高質量完成和釋出。

4、積極參加各種徵文比賽，來鍛鍊自己的文筆，同時注意發現自己擅長的文體，充分發揮自己的優勢文體，達到盡善盡美。

5、增加資訊來源渠道，擴大宣傳陣地。加強協會與各個媒體的聯絡與合作。若有必要，也可發放《新聞工作調查問卷》，通過調查瞭解會員們對新聞部的'意見和建議，不斷改進工作方式，提高工作效率和質量。

四、團隊建設

作為一個集體，加強內部建制尤為重要，而團結和平等則是建立一個強大團隊的首要基礎，作為一名幹事，我會積極與各成員溝通，用心的和他們交朋友，坦誠相待、平等互助，打成一片，提高自己的團隊意識。在閒暇之餘或佳節之際，邀請團隊成員參加聚餐或唱歌或外出郊遊等活動，以促進交流增進感情。

以上是作為新生幹事的我對本學期工作計劃的粗略描述，至於細節性的工作要逐步計劃，有句話說：“凡事預則立，不預則廢。”新聞部一定會對每一步工作做好周密的計劃，對每一件事做好合理的安排，讓新聞部站得起，立得直。

新聞部新學期的工作計劃 篇13

這一年，新聞編輯部在全體成員的共同努力下，取得了學期累計發稿量的新突破。有效地配合了學生會各項工作，宣傳了應用數學學院學子的積極地精神面貌，較好的完成了工作。在新的20xx年裡，我們將繼續努力工作，積極配合學院學生會各部門的工作，及時準確的宣傳報道學院的活動。新聞編輯部主要負責學院的宣傳報道工作，以便於廣大師生了解我院學生會各部門的各項活動，加大我院宣傳力度。新學期的具體工作計劃如下：

一、工作目的：

新聞編輯編輯部是學生會的重要組成部分，在學院分團委和學生會主席團的領導下，積極開展各項工作，協助其他兄弟部門，服務於廣大同學。本部開展的各種宣傳工作，力求體現出我院和同學們作風嚴謹、積極向上的精神風貌，展現學院風采，為我院和廣大同學樹立良好的形象。

二、本學期的主要工作內容：

1、針對在新聞稿撰寫上存在的問題，本學期要著重注意，提高質量與增強效率，爭取做到即時報道、一遍通過。在語言上精煉簡明，在內容上實事求是。

2、在借鑑他人的同時也不能忘了發展自己部門的特色，經常上網瞭解瞭解時事動向、國家新聞等等。讓這個部門不拘於一隅，與時俱進。

3、我們首先要做好新聞編輯編輯部的基本工作，充當好應用數學學院向外展現自我風貌的.平臺和外界瞭解我院的視窗，對我院和學生會的最新動態做出及時的報道。

4、加強各位成員對新聞編輯部的認識，將我部門發展成一個團結向上、不斷創新、不斷進步的組織，在其中，大家得以不斷突破自己的能力上限，創造真心向往的結果，培養全新、前瞻、開闊的思考方式，全力實現共同的抱負。所以，要加強各成員思想認識，建立學習性組織，不斷提高個成員的寫作水平，提高發稿量。

5、除去文字新聞編輯外，我們部還將會每次活動的圖片資料進行留檔儲存，建立一個完整的圖片資料庫，將文字與圖片資料分類整理儲存，儘量做到對每項活動都有報道、有存檔，以便於老師和同學們閱覽、使用，力求使新聞編輯部成為我院學生會的資訊庫和資料庫。

6、努力協調好各個成員之間以及工作上的關係，公平分配各項任務，努力做到讓各個成員都有事可做，讓各項任務都有人負責。這樣不僅能增強各個成員的責任感，也能讓他們更深入瞭解本部門的各項工作，更好地為廣大同學服務。

三、完善部門制度：

1、每次按照規定時間召開列會，並認真做好會議記錄。

2、建設和完善審稿,切實搞好各項新聞稿件的審讀工作,做好有關資訊的採集及分析。

3、為集思廣益,辦好此部門,擬在各項重大活動前召開部門討論會議。

4、新聞編輯部對各部員的考察和評定，將統一按照學生會擬定的標準實施，如每次例會的到會情況、工作手冊的記錄情況、工作態度（如是否積極肯幹，是否在工作過程中積極思考、富於創新精神等）級工作水平的情況，都將準確地記錄在冊，在年終評優時作為參考。

總體來說，對新聞編輯部，我將以認真負責的態度，做好本職工作；根據實際情況，協調與其他部的工作，從實際出發，加強部門間的合作，開展特色工作，使工作效率達到最優。我們新聞編輯部各成員應發揮我們文筆的優勢，對學院及學生會的相關工作進行及時、有效地宣傳，對學院各部門舉辦的特色活動進行真實、有力的採訪報道，增強學院展現工作的吸引力和號召力，展現學生會工作風貌，展現學院學子的風采，為同學和學院搭建交流的平臺。

新聞部新學期的工作計劃 篇14

一、加強幹事的能力及部門凝聚力。

在這新一學年的開始，我希望把部門裡的每一個成員都能熱愛自己這個部門，只有喜愛這個部門喜愛這個工作，我們才能能用心把事情做好。新聞編輯部這一屆招收了8名幹事，說實話對於我們部門的工作量來說，他們8個能每次都認真的完成任務，再加上我們3個我相信我們是可以把事情做好的，8個人是足夠的。因此針對他們我希望能夠培養他們的工作素養，把照片拍好，把報道寫好，剛開始肯定是不可能的，因此在接下的時間裡，我會利用課外時間比如晚自習的時間裡，把他們聚在一起，把我所知道的教給他們，還會請老師或者是其他系寫報道優秀的學長學姐來教他們怎麼把報道寫好。由於我在部門裡主要負責報道的，對於拍照我不專業，因此我會交給我們部門的.王昆同學來負責這一塊。我相信只要我們三個吧任務分配得當，把每個人的長處發揮的好，我們會把部門管理好。針對去年部門裡的不足，對於今年部門的管理，我首先會讓部門的每個成員都相互瞭解認識，提高部門的凝聚力，多加強他們之間的交流與溝通，多讓他們參加集體活動。

二、與各部門保持聯絡。

在工商系裡會有很多活動，因此與各個部門之間的聯絡也是很重要的，此次我們會專門製作新聞編輯部的通訊錄，分發給系裡的每個部門讓他們在活動的一開始就及時聯絡到我們部門裡的人，我們部門會積極配合各部門的工作，及時報道最新訊息，活動動向，將最令人關注最真實可靠的活動訊息展現給我係學生，提高本部門的宣傳力度、發揚系部特色。

三、加強部門制度的建設。

一個優秀的團隊，必須有一個強有力的制度作為保障，完善的制度對將來的每一屆新聞部的成員有很好的作用，每位成員要參加本部門的每次例會，不得缺席，而且不得遲到，這是對每個人的尊重。安排給每個人的工作要及時的完成，不得不做或敷衍了事，要認真完成。與部門裡的每個成員都要和睦相處，多與大家交流和溝通。

四、部門活動的多樣化、特色化。

我們部門缺少特色活動，因此我們在這新的一學年當中，增加更多活動，例如攝影比賽，徵文比賽。豐富大家業餘生活的同時，也為我們的工商簡訊提供更好的作品。同學們優美的文采可以在我們的工商簡訊裡得以展示。

五、部門之間的工作協調好。

部門裡的人員分配要協調好，每一次的任務安排下來，必須要有人員去，不至於導致活動沒人去參加。因此事先我們會把成員分配好，誰和誰搭檔，依照每個人的長處安排任務。不能讓部門幹事感覺有偏袒，要一視同仁。我們三個要各司其責，王昆主要負責指導新干事的照片部分，張雲負責工商簡訊的部分積極與各班的通訊員保持聯絡與交流，我就負責幹事的報道，指導他們如何把報道寫好以及把他們寫好的報道進行修改最後交給輔導員老師。新的學期，新的開始。部門的工作我會取長補短儘量做到更好、更完美，希望我們的工作能夠再接再厲，更上一層樓。

新聞部新學期的工作計劃 篇15

一、軍訓宣傳報道工作

1、主旨：軍訓是大學新生入學的第一課，我們通訊部的報道要以“夯實軍訓基礎，上好大學第一課”為目標，及時報道軍訓中學生的思想動態，宣傳我院學生軍訓工作優良傳統和典型經驗的基礎，要在報道中著力反映本次軍訓的創新點和新突破。

2、宣傳方式：

（1）積極爭取院校黨委宣傳部、校新聞網的鼎力支援，對我院軍訓出發、開訓、慰問、檢閱、評優等軍訓的重大工作進行全程、快捷、高效的宣傳報道，利用網路的優勢，以最快的速度進行圖片報道，以敏銳的.視角觀察軍訓，通過專訪等形式，展現通訊部成員的職業素養和業務水準。

（2）通訊部成員要在軍訓期間通過採訪和交流等形式對新生進行多方位、多層次的瞭解，與新生們及時交流軍訓體會；要參與軍訓工作，幫助新生同學，擴大學生會通訊部在新生中的影響力，搶先一步擴大通訊部的宣傳效果，使新生提前瞭解通訊部，實現“雙贏”的目標，實現對軍訓宣傳報道的創新。

（3）同xx級新生輔導員取得聯絡，挑選xx級軍訓通訊員，成立軍訓通訊小組，編寫化學化工學院團學簡報軍訓特刊，突出今年軍訓宣傳報道工作的快捷性，以軍訓每日札記的形式將軍訓工作的及時報道，實現宣傳報道工作對軍訓的“全程追蹤”，對軍訓過程的“全程紀錄”，努力實現軍訓宣傳工作的新突破。

（4）突出軍訓宣傳圖文並茂的特點，及時採集軍訓現場訓練圖片，第一時間上傳至校園網上，供全院師生了解軍訓全貌。

二、迎新晚會宣傳報道工作

1、意義：迎新晚會將是化學化工學院今年最富激情和活力的的重頭環節，包含了化學化工學院迎新與迎春的目標，通訊部要全力做好這次晚會的報道工作。

2、具體宣傳方式

（1）前期宣傳充分利用校廣播站，校網站與院網站進行宣傳。在學院新生宿舍區及食堂等顯眼位置拉橫幅，張貼海報。

（2）爭取各新生輔導員的支援，發動新生將準備迎新晚會的精彩片斷寫成通訊稿及時報道，挖掘培養新生中熱愛通訊工作，文字功底好的人才，為下一步通訊部招新打好基礎。

（3）通訊部全程及時報道迎新晚會情況，做到工作到人，分工明確，晚會相關報道要在校網站、院網站及學院刊物上報道，報道內容要突出晚會主題，展示化院風貌。

三、通訊部招新工作

1、活動宗旨：為通訊部注入新鮮血液，充實壯大通訊部力量。

2、活動時間：待定

3、活動地點：化學化工學院（具體地點待定）

4、活動內容：招收新一屆通訊部成員，主要是面向XX級新生中的通訊報道愛好者。

5、活動細則：

（1）前期宣傳：以海報的形式在學院及各宿舍樓宣傳欄內宣傳。

（2）現場招新：

（3）活動總結：公佈招新名單，報道招新工作。

四、通訊員培訓工作：

1、意義：提高我院通訊員整體業務工作水平，提高通訊報道的質量，培養部門新生軍。

2、活動細則：

（1）下發通訊員培訓通知，遞交參加培訓人員的名單及聯絡方式等

（2）培訓內容：新聞工作者的素質要求；新聞通訊稿的寫作要求：電子文稿的製作；排板練習等

（3）製作通訊部成員通訊錄

（4）藉助校內媒體以及橫幅海報等進行宣傳

（5）培訓人員考核五。院刊的編寫及新聞發表

1、主旨：《團學簡報》是團委學生會核心刊物，在宣傳化院活動，增進學院之間的交流，促進和廣大團員青年的聯絡等方面發揮著重要的作用，方便了更多同學瞭解團委學生會的各項工作。本學期通訊部要繼續完善《化學化工學院團學簡報》，充分發揮院刊對外宣傳交流作用。

2、內容：適時對《團學簡報》進行再次改版，使刊物更加簡潔美觀；繼續堅持正確的輿論導向，及時報道學院團委學生會組織的重大活動，科技動態，團員風采等，充分發揮其在我院對外交流中的重要平臺作用。

3、以專刊的形式報道重大節日和重要活動的內容，加快院刊新聞發行速度，擴大簡報的影響力。

4、對建國xx週年等活動進行積極宣傳與採訪，做好學校慶國慶xx週年徵文活動的組織工作。

5、積極提高新聞稿水平與質量，增加學生處、團委的投稿量。

五、做好團委學生會其它活動的通訊報道工作

此項工作要求分工明確，各負其責，具體分工由部長統一協調。

新聞部新學期的工作計劃 篇16

隨著一年工作的結束，新年的工作還在如火如荼的進行著。新聞編輯部是學生工作資訊中心的視窗部門，對整個中心的執行、發展和穩定起著重要的作用。因此，新聞編輯部的規劃和發展非常重要。

為了更快更好地發展壯大新聞編輯部，適應整個學校環境的發展趨勢，特制定以下規劃和發展規劃，旨在培養部門人員高素質、高效率、高瞻遠矚的工作作風，達到“高效、務實、穩定發展”的效果。

部門基礎設施：

第一，提高部門員工的整體素質。

包括專業知識、服務意識、工作能力等。大家在日常工作中嚴格要求自己，儘可能的規範自己的工作，提升自己。只有這樣，我們才能在開展工作的過程中讓自己舒適有序。（詳見人員培訓）

第二，明確責任，強化責任，相互配合，加強聯絡。

由於部門涉及的工作比較複雜瑣碎，所以工作時要明確各自的工作職責和工作內容，每一點都要對負責人做到細緻入微，這樣才能保證每一項安排好的工作順利開展，使部門工作連貫整體，不至於花時間沒有任何結果。而且還要求在做好自己工作的同時，配合其他副部長做好整個部門的工作，互相溝通。

第三，完善各項制度。

要開展一個部門的工作，制度必須先行。只有建立完善、規範、可行的制度基礎，才能保證在制定和實施的過程中有章可循、有法可依，保證在部門的正常工作和不斷髮展中不斷出現新的問題，這就要求我們在工作的各個方面都要有一定的預見性和把握，才能以恆應變，以穩取勝。

1、例會制度（積極推行例會製表，不多擴充）

2、人才培養體系（主要體現在兩個方面）

招聘官員：

招聘是“精細”的：招聘人員要謹慎，選擇優秀的`人員可以減少人員流失，為部門帶來優質高效的工作成果。軍官的招募過程可以實現以下目標：

（1）加大宣傳力度，讓新生了解科室，瞭解科室基本情況；

（2）注重軍官的態度，其次是能力和經驗，儘量招到踏實穩定的人才；

（3）如果可能的話，招聘有專業攝影技能和軟體編輯能力的學生，是為了讓部門工作儘快走上正軌；

（4）儘量滿足副部長的需求，招募與副部長有高度默契的軍官，提高軍官和副部長的激情。

商務培訓：

培訓是關係到工作效率的一個非常重要的因素。建立和完善培訓體系可以保證更高質量地完成工作。不同的培訓要設定不同的培訓計劃。

（1）部門基礎培訓：熟悉部門工作，瞭解部門人員，講崗位要求，及時工作，注重細節，培養員工積極向上的態度和嚴謹認真的工作作風。

（2）崗位培訓：注重技能性和實用性，在日常工作中訓練基本寫作格式、面試形式、基本禮儀等重要技能，讓軍官在最短的時間內掌握並運用。

（3）中心培訓：注重溝通，在掌握培訓內容的同時，加強中心各部門人員的溝通和了解，儘可能全面地熟悉部門和中心。

（4）其他大型培訓：加強對外交流，吸取精華，改善不足，贏得部門和中心的地位和尊重。

3、Attenda

（1）完善考勤制度，制定明確的考核制度，量化考核。對例會遲到、活動遲到等一系列問題進行量化評估。

（2）月度考核分數。在公平公正的原則下，部長給副部長打分，副部長給軍官打分，以此來考察大家的工作態度和積極性。

（3）稿件質量檢查。各級稿件參與評審，以優、中、差評分。

4、獎懲制度

獎罰是部門發展不可或缺的動力。一方面改善和提高部門人員的工作作風、工作態度和工作效率；另一方面，這也促進了他們的工作熱情，更好地為部門服務。

（1）激勵政策：在可能的條件下，對錶現好、貢獻突出的軍官和副部長給予必要的物質獎勵、集體積分獎勵和綜合測試獎勵。

（2）處罰政策：在不影響工作、侮辱部門人員等惡意處罰的情況下，根據集體意見，對錶現不好、工作懈怠、沒有工作成果的部門人員進行處罰，具體措施視情況而定。

（3）及時收集獎懲和考勤，做到準確公正。

第四，加強內部交流，增強集體榮譽感。

部門會議必須在部門內每週召開一次。一方面總結本週工作情況，展望下週工作前景，督促部門人員做好工作。另一方面加強內部的工作溝通和溝通，使整個部門的工作和生活更加順暢和完善。同時，有效的內部集體活動也是加深內心感受的潤滑劑。

開展各種活動，如拔河、象棋比賽、趣味活動等。部副部長要帶頭，充分發揮軍官的特長，增強他們的自信心和優越感，增強團隊的凝聚力和合作意識，增強各部門的合作意識和競爭意識。

新聞部新學期的工作計劃 篇17

一、招新目的

為了保證院學生會新聞部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會新聞工作,培養和壯大學生會新聞部幹事隊伍，保證學生會新聞工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學院、服務同學。

二、招新工作小組

負責人：新聞部部長呂羅仙

三、招新細則

(一)招新物件XX級現代科技學院新生

(二)招新要求

1、承認學生會章程和新聞部章程，自覺遵守新聞部各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向新聞部靠攏。

5、有良好的美術和書法功底。對海報新聞設計等能提出創新型建議。

(三)招新人數20人

(四)招新形式

在招新時間內，申請人到指定地點進行登記報名。初步篩選整理之後，進行面試，然後進行復試，合格後方可進入新聞部工作。個別才能優異者可不進行復試直接進入。

(五)招新時間及地點待定

(六)部門招新聯絡電話呂羅仙509811

四、招新流程

(一)前期新聞

1、具體流程

(1)新聞部利用海報的形式告知招新的資訊。

(2)擺攤點新聞招新資訊，並且詳細介紹新聞部部門的.職責，介紹有關招新的事宜。

2、要求

(1)海報內容簡單明瞭，形式醒目。

(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在食堂和教學區等多個地點的訊息欄張貼海報進行前期宣傳。

(3)分團委發文。

3、其他可行性措施

可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地新聞。

(二)報名面試階段

1、具體流程

A、報名部分統計報名人數簡訊通知新生面試時間地點

B、面試部分

(1)時間：由學生會統一安排

(2)面試內容

①簡單自我介紹(不超過三分鐘)。

②應聘者回答面試人員的問題。(問題可以考慮新穎,思維角度靈活，事先準備一些常規問題備案)

③對應聘者某些方面能力，可以進行現場測試。

(3)面試具體問題根據新聞部特點，自行設定，形式不限。以下是對面試階段工作的要求：

(4)招新處人員熟悉新聞部的面試時間安排，在其登記後，通知其在相應的時間段內前往面試地點面試。

(5)部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個新生一視同仁，公平公正，對每個新生根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

(6)如果遇到突發事件和特殊情況，及時進行安排解決。

(三)稽核確定人員名單

1、根據面試結果以及招收人數等資訊和要求，初步確定人選名單。

2、進行初試合格者進行必要的複試。(如海報設計及活動策劃想法等)

3、經討論確定並公佈新一屆幹事名單。(簡訊通知)。

(四)召開新一屆學生會新聞部成立大會

1、組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會新聞部的工作。

2、詳細介紹新聞部特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的常規等，動員大家團結合作。