車間質檢工作總結15篇

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們來為自己寫一份總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢？下面是小編為大家整理的車間質檢工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

車間質檢工作總結1

20xx年即將過去，轉眼間我在成長中又渡過一年。回首這走過的一年，在大家的幫助下，我也在大家的身上學到不少的知識。一年以來我心中的感受便是要做一名合格的質檢員不難，但要做一名優秀的質檢員就不是那麼容易了。我認為：一名好的質檢員不僅要為人謙和正直，對事業對工作認真兢兢業業。而且在工作技能上更要專研。我，作為一名年輕的質檢員需要學習的東西還很多很多。

從數控操作工調職到質管部當檢驗，這一年的工作中，我作為一名檢驗員，工作中由於自己的疏忽大意，沒有及時發現處理不合格的產品，如21—233產品掛耳孔尺寸，21—146軸孔深度尺寸，15。131。308產品表面發黴等……導致了客戶投訴，給公司帶來了很多沒有必要的損失。這讓我無時無刻的感受到自己肩上責任的.重大。所以，我將在以後的工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。“人非聖賢，孰能無過”我在工作中也出現過一些錯誤，但我敢於面對。通過領導、同事的批評、幫助及自己的努力來改正，決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。正是由於在勝利面前不驕傲，在失敗面前不低頭，我才會在奮鬥中迅速的成長和提高。此外，火車跑的快還靠車頭帶，無論從工作能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領導及員工的正確引導和幫助，使我在工作中能力提高，方向明確，態度端正。從而，對我的發展打下了良好的基礎。通過這一年的工作，我很幸運學到了不少東西。但這還遠遠不夠，在今後的工作中要虛心向其他同事學習工作方面的經驗，借鑑好的工作方法不斷提高自身的素質，使自己的全面素質再有一個新的提高，以適應公司的發展和社會的需要。為此，我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中，將更加勤奮的工作，努力提高各種工作技能，工作效率。要進一步強化敬業精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。做好本職工作，做出應有的貢獻。

車間質檢工作總結2

過去的20xx年，我在公司領導的關懷下，業務水平有了進一步提升，工作力量方面有了長足的進步。特別對顯現的質量問題的處理，有了明顯的進步，有肯定的推斷分析力量。以下我對一年來的工作情況進行總結：

一、工作做到認真細心

由於我們所做的保質保量，關係到全公司生產工作的正常運轉。假如所做的質量在某個地方出了過失，公司利益會受到影響，那麼必將造成不小的危害。生產車間也會由於質量問題而停止生產；這樣到了發貨日期不能按時發貨，必將引起客戶埋怨，降低公司信譽，給公司造成不行估量的損失。所以我每天工作時都儘量保持甦醒地頭腦，確保每一份方案都能精確無誤，把工作效率提高到最高點。

二、有堅韌不拔、不厭其煩的精神

有人說：看看差不多就行了，其實不然，要想成為一個合格的質檢員，必需要有耐煩、堅持的看法。但要常常到各個崗位檢視這些產品是否合格。倘若已經顯現質量問題，而其他操作人員沒有發現或按時處理的.情況下，就肯定要催促他們認真負責，並與其保持良好的溝通，以保證生產方案能順當進行。所以質檢是非常重要的。

三、與各部門這間處理好人際關係

一個人的力量是有限的，但一個團隊的力量卻是巨大的。工作過程中，同事之間磕磕碰碰有時也在所難免，但我一直抱著一種平和的心態來對待這些問題，並找出問題關鍵所在，解除誤會，化解衝突，從而營造一個和諧的工作環境。只有心情好，才能在工作中發揮自己最大的潛能。一個團隊，最重要的就是同心協力，只有做到這一點，公司的進展才能越來越好。

回憶過去，雖然有了一些可喜的成果，但同時也發現自身存在的問題。在工作中，有的時分開拓、創新意識不夠，事業的進展需要不斷地創新，但自己卻總是求穩怕亂，在有些問題的處理上瞻前顧後，不夠果斷。另外在生產過程中顯現突發狀況時，有時卻未能按時向領導彙報。針對自身存在的這些問題，我將認真總結經驗，發揚成果，克服缺乏，進一步強化理論學習和工作實踐，不斷地提高自己的工作力量和管理水平。

生活每一天都在連續，公司在進展，我也會通過學習不斷地完善自己，為公司進展儘自己微薄之力。我相信，只要肯付出，只要有著堅定的信念，無論環境如何轉變，也阻擋不了前進的步伐，願公司的明天更加美妙。

車間質檢工作總結3

今年以來，我分廠堅持“安全第一、預防為主、綜合治理“的方針牢固樹立以人為本、安全生產的理念積極開展各項安全工作，確保安全生產的穩定執行，以下對分廠上半年工作進行總結。

一、上半年工作總結

上半年工作主要從安全教育培訓、特種裝置管理、活動組織、現場隱患排查及三個百分百的推進等方面進行總結。

安全培訓

新員工三級安全培訓教育在新員工上崗前進行，上半年共進行5次培訓。

每月對員工進行安全知識培訓1次；

每月對員工進行專業技術知識培訓1次；

對員工進行特種裝置知識培訓1次；

對員工進行壓力容器事故案例分析培訓1次；

對員工進行壓力容器事故案例分析視訊學習1次；

對員工進行單項作業危害分析培訓1次；

員工學習“安全生產月”活動檔案1次；

對員工進行“三個全覆蓋”員工應知應會培訓1次；組織員工學習集團公司下發檔案通知的學習。

特種裝置管理

我廠主要的特種裝置是壓力容器，對特種裝置現場的管理更是重中之重，在上半年對特種裝置的壓力錶和安全閥進行了檢驗更換，對現場記錄情況進行了改善，

組織活動方面

5月份開展以“查隱患，反三違、”為主題的.“安全事故反思月”活動，首先組織員工進行簽字活動，增強員工的安全意識和責任心，然後對員工進行崗位相關的事故案例進行分析學習，從中總結經驗教訓，還有利用班前會組織員工對事故進行預想討論，增強員工對事故的處理能力。

6月份開展以“科學發展、安全發展”為主題的全國安全生產月活動，根據公司要求積極開展安全宣誓、事故警示教育、安全生產宣傳諮詢日、安全文化周、安全生產應急演練周等一系列的活動。

現場隱患排查

隱患排查也是安全工作中的重點，上半年共查出A級隱患3條，B級隱患15條，C級隱患200餘條，隱患整改率達100%，繼續保持安全生產零事故的記錄。

根據公司對郭莊煤礦事故的要求動力分廠在內部進行了專項的防火防爆檢查，完善現場消防設施，並向員工講述各氣瓶現場的使用、儲存、運輸規定要求。

定期對現場各個裝置進行維護、保養、檢修，確保安全生產的穩定。

三個百分百和三個全覆蓋的推進

鞏固員工三個百分百和三個全覆蓋的學習，爭取員工三個百分百全部達標，定期對員工進行抽查，達標率達90%以上，並對員工三個百分百進行獎金考核，鼓勵掌握情況較好的員工，提高所有員工學習的動力。

其他安全工作

制定分廠《單項作業危害分析》，並對員工進行培訓學習，使員工充分了解本崗位存在的危險，熟悉作業中的安全防護，確保在作業中的安全。

完善現場勞動防護用品，定期發放勞保用品，並制定了新的勞動防護用品發放標準。

二、存在的不足

1、有部分新員工對於三個百分百的未達到百分百的掌握，有待繼續鞏固學習。

2、應急預案演練記錄不是很規範，有待完善規範。

3、特種裝置定期檢驗和記錄不規範，有待完善。

4、三走到三必到更新不及時，對於新加的崗位未新增到三走到三必到巡查圖內。

三、下半年工作計劃

1、對現場壓力錶和安全閥進行更換

對現場到期的壓力錶及安全閥進行更換，確保裝置的正常執行，降低現場事故的發生。

2、完善特種裝置的安全管理

根據特種裝置安全管理標準化的通知，完善現場特種裝置安全管理工作，包括現場管理制度及現場記錄情況。

3、繼續鞏固三個百分百

4、對員工進行安全培訓及專業知識培訓

繼續對員工進行安全培訓及專業知識的培訓，加強員工安全意識及自我保護意識，確保安全生產的順利進行。

5、繼續加強現場隱患排查

繼續加強對現場裝置的隱患排查，檢修人員加強現場裝置巡查，遇見問題及時處理，值班領導加強現場巡查，加強現場人員管理，確保裝置安全執行，為工藝生產提供最有利的的生產條件。

車間質檢工作總結4

我於xx年進入公司，到目前已經做了xx多年的車輛生產及檢驗工作。在這麼多年與車輛打交道的過程中，我們瞭解xx便像瞭解我們個人的身體一樣，在哪些部位容易出毛病、出疑問，我們全部非常地清楚。在過往半年的檢驗工作當中，我們天天全部撲在生產線上與工人師傅一起，運用我們過往對車輛積累下來的經驗，結合xx技術的新特點，認真的把關每一個容易出現質量疑問的地方。

由於我們是產品質量檢驗人員，因此需要我們工作認真負責，也是產品、公司要求我們工作認真負責：

1、我們的工人師傅大部分全部是以前沒有從事過車輛生產的或從別的車輛製造廠裡出來後進入我們廠的，他們要麼不熟悉車輛生產技術要麼對我們的車型不熟悉，因此在生產過程中出現了較多的沒有小心到的質量細節，我們便必須將這些工人師傅們沒有小心到的細節給指出來並督促改進。

2、我們的車型在國產化的過程中進行了較多的.設計變更，在較多的設計變更的情況下，工人師傅們有時便會遺漏了一些需要更改的地方，我們便必須將這些設計變更熟記於心，時刻特別關注變更專案的生產，一旦出現遺漏馬上提出來改進，否則流入下一道工序便得返工，不但耗費人力物力，還估計影響車輛對客戶的按期交付，工人師傅估計出現的疏忽，我們不允許出現。

3、我們的車型在國產化的過程中，眾多的供應商全部是新開發的，他們同樣對我們的產品質量細節不熟悉，雖然我們的各個部門、各位領導全部在不斷地完善相關產品設計、檢驗標準，可是在供貨的初期難免出來各種各樣的零部件質量疑問，面對不合格的零部件與急迫的生產任務，單純的退貨是不合理的，我們只有通過改進/改制將不合格的變成合格或符合使用要求的，以保證生產的順利進行。

以上是我對個人過往半年的工作小結。在以後的工作中，我將一如既往地做好檢驗工作，以期造出質量更為精良的車輛，為產品服務，為公司服務。

車間質檢工作總結5

一年來，在領導的關心指導下，在同事的支援幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作，而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今後的工作，總結經驗，吸取教訓，本人就上一年的工作總結為以下幾項：

一、職業道德

進入公司以來，我遵守公司各項規章制度，以廠為家，堅持只做對公司有益的事，也深刻體會到了“人與企業共發展”理念的深刻，明白了個人的發展離不開公司的發展，只有每個人都忠於自己的公司，全體員工齊心協力，公司才能不斷髮展，同時在公司的發展過程中，也帶動了個人的發展，提高了個人的工作能力和生活水平。

二、專業知識、工作能力和具體工作

1。專業知識

在這一年中，我更加充分的瞭解了公司產品的性質及檢測方法，學習了肥料的檢測，使我的專業知識更加豐富，檢測水平也有所提高。

2。工作能力

這一年裡，我的管理能力有所提高，感謝領導對我的信任和支援，讓我一直擔任組長這一職務，讓我對檢測工作有了更深更廣泛的認識，拓寬了我的知識面，提高了我的能力。

3。具體工作

（1）日常檢測工作

20xx年的'上一年，我一直在做檢測工作。1—4月份，我負責進廠物資、生產過程以及倉庫調配過程樣品的檢測。那時正是忙季，每天都有5—6的辣椒粉運到我公司，又有5—6批辣椒粒在加工車間造成，再加上零星的進廠物資以及各過程樣品的檢測，每天忙得不可開交，還經常加班。那段日子是緊張而興奮的，工作雖然很忙碌，但是都比較順利地完成了，基本沒有因為檢測耽誤公司的生產。5—7月份，檢驗工作人員進行了重新分組，我被分到了進廠物資組，只負責進廠物資的檢測，其後因為進廠辣椒粉逐漸不少了，我的工作也沒有那麼忙碌了。這段時間裡，我做了一些其他工作，比如工作量統計、旬報、月報、加班總結及登記、質量報表、組內成員考評、下個生產季度實驗室工作安排、統計一層玻璃器皿、找相關人員處理u8升級後遺留問題等。

（2）檢測實驗

這一年中我做了2個檢測實驗：

第一，次4#溶劑萃取辣椒粒效果實驗，次4#溶劑經過2次與水1：4混合分離，可以基本去除此4#溶劑中的溶水部分，達到和原來的4#溶劑基本相同的萃取效果。

第二，色價損失實驗，主要做了紅辣素、辣椒紅在43度、37度、冰箱放置等條件色價的變化情況，辣椒粉在車間放置過程中的損失情況，得出紅辣素、辣椒紅在43度、37度、冰箱放置過夜，色價沒有變化，而辣椒粉在車間的放置過程中色價損失嚴重的實驗結論。

（3）xx員工以及二車間員工培訓工作

5—6月份xx公司的幾名員工和二車間的2名員工來實驗室培訓，這期間我負責了他們部分的色價、辣度、含量、溶殘等的培訓及考核工作。他們在短時間內基本掌握了實驗室的常規檢測，達到了培訓的目的。

總結一年的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足，如：對公司的新產品瞭解不夠，作為組長對管理方面還欠缺經驗，個別工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。在以後的工作中，我將更加努力工作，多多學習，提升自己的各方面素質，跟上xx公司的發展步伐，為公司的發展貢獻自己的一份力量！

車間質檢工作總結6

時間荏苒，歲月穿梭，轉眼間20xx年就要在緊張和忙碌中過去了，回顧這一年來，我作為公司質檢部一名檢驗員，有很多進步，但是也存在一些不足之處。下面就是本人的年終工作總結：

一、工作收穫

我嚴格按照控制計劃要求，做到不漏檢，不少檢。巡檢是一項細緻的工作。“細節決定成敗”，在巡檢的過程中，對工序流轉的產品，必須按產品流轉控制程式辦理相關手續後方可放行，並執行上道工序對下道工序負責，下道工序複驗上道工序的制度，做到層層把關。在生產中經常會因為裝置或員工的原因，出現各種各樣的異常，小則損壞單個元件，大則損壞成批的元件，出現異常，我會第一時間通知上級領導，及時的處理問題。

二、感想及體會

工作時一定要一絲不苟，仔細認真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的`工作結果，以確定自己的工作萬無一失。工作之餘還要經常總結工作教訓，不斷提高工作效率，並從中總結工作經驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領導的批評，但是我並不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以後的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間裡，他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。

崗位的日常工作比較繁瑣，這就需要我們一定要勤于思考，改進工作方法，提高工作效率，減少工作時間。要不斷的豐富自己的專業知識和技能，這會使我的工作更加得心應手。一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業知識熟知，並在不斷的學習中拓寬自己的知識面。

三、自身的不足

工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤，給工作帶來不必要的麻煩。以後我會以嚴謹的工作態度仔細完成本職工作。要進一步加強元件檢驗工作的系統性、科學性，提高綜合分析、解決問題的能力。在完成領導交辦的任務的基礎上，發揮自身優勢，繼續加強專業知識的學習，進一步提高各項元件的檢驗技能。

四、工作規劃

在新的一年裡，我決心認真提高工作水平，為公司的發展貢獻自己的一份力量。在今後的工作中要虛心向其他同事學習工作方面的經驗，借鑑好的工作方法不斷提高自身的素質，使自己的全面素質再有一個新的提高，以適應公司的發展和社會的需要。要進一步強化敬業精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。

車間質檢工作總結7

在領導和同事們的關懷關懷下，我認真做好本職工作，堅持學習，與時俱進，對領導交辦的事項從不馬虎，工作兢兢業業，忠於職守，順當完成各項工作任務。在思想政治素養、業務學問、寫作水平方面有了確定程度的進步和提高，在車間我分管日常工藝紀律檢查和質量工作併兼統計工作，××年是我分公司市場佔有率提高、銷量、產量不斷增加的一年，是質量穩中有升的一年，現將工作狀況總結如下：

一、在產量不斷上升的時候，狠抓質量工作

歷史的閱歷告知我們，產量攀升時最大的問題是與質量問題相互衝突、衝突的。過去生產過程不能有效受控，而質量監控又不能準時反映質量狀況，質量狀態缺乏有效的資料評價，導致在生產過程中不清楚質量水平，不能自我把握，致使產品到客戶手中才暴露出大的`質量的問題。基於前車之鑑，今年年初車間堅決地實行主動的檢查質量隱患、分析質量緣由、解決質量問題的方式，用精確的資料猜想使用者使用產品的狀況。對應這種想法，本人主動實行一系列措施，解決當天現場發生的和潛在要發生的質量隱患；對過程指標進行有效跟蹤和把握，強化、細化質量治理，建立整改制度，以增加檢查的實效性，提高警示效果，準時堵塞質量把握上的漏洞，通過強化過程質量把握，堅持狠抓質量工作的落實，適時分析出質量的狀態和要改良的方面；通過對工藝紀律的認真檢查，解決當前熱點問題，使生產過程能夠準時受到把握；將過去經常存在的問題警示化，以書面形式分發給各班組，強調質量把握的重要性。做到了：人員落實、制度落實、職責落實、任務落實、檢查落實。牢固樹立“質量在我手中、使用者在我心中”“質量振興，人人有責”的質量觀念，樹立使用者滿足是質量最終標準的意識。

二、認真加強專業學問學習，不斷充實自己的業務學問

對於我來說，車間是一個全新的單位。為了能儘快適應環境，更好地開展工作，本人努力堅持“向人學、向書本學”的學習型適應思路：一方面，虛心向老同志請教，通過他們對工作的熱忱、和主動性來規範自己的工作看法；另一方面，認真學習歷年的《生產技術月報》、《氧化鋁生產裝置、工藝》、《現代企業治理》等書籍雜誌，從中吸取養分，努力把握有關質量方面的專業學問，在最短時間內把自己塑造成為了一名合格的質量檢查員。

三、其他工作

本人還兼職車間統計工作，以“強化治理、狠抓質量”為切入點，確保統計報表的精確性和統計分析的時效性。為提高年度統計工作和統計分析質量，不斷加強和提高自身素養的同時自學《統計學》等書籍。在統計分析工作中，力求做到全面與重點相結合，在全面分析的基礎上，對突出的重點問題，認真做好分析，對主要指標的轉變狀況，準時向車間領導彙報，使其準時瞭解、把握生產動態。

四、缺乏之處

一年來，本人作出了確定的努力，在領導和同志們的關懷支援下，也取得了確定的成果，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：

1、在工作中與領導溝通溝通不夠。

2、由於自己比較年輕，工作閱歷缺乏，所以在開展工作時缺乏魄力。綜合協調力量方面欠缺，在工作的組織指揮上，缺乏堅決性。

車間質檢工作總結8

XX年即將過去，轉眼間我在成長中又渡過一年。回首這走過的一年，得到大家不少的幫助，我也在大家的身上學到不少的知識。一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的質檢員不難，但要做一名優秀的質檢員就不那麼簡單了。我認為：一名好的質檢員不僅要為人謙和正直，對事業對工作認真兢兢業業。而且在思想政治上、工作技能上更要專研。我，作為一名年輕的質檢員需要學習的東西還很多很多。

作為一名質檢員，我無時無刻得不感受到自己肩上責任的重大.所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。首先必須具備始終以質量方針為指標，明確產品質量責任。

在工作中，我認真投入，並在空餘時間學習其它產品，多看產品圖紙，能對產品圖紙的理解，構造的原理效能等有一定的認識。並認真聽取經驗，仔細記錄。在今後的工作中，我會加倍的努力學習專業知識，掌握多種技能，做到一專多能，彌補了工作量大時人力不足的缺陷，保證了部門工作的`正常運轉。 “人非聖賢，孰能無過”我在工作中也出現過一些錯誤，但我敢於面對。通過領導、同事的批評、幫助及自己的努力來改正，決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。正是由於在勝利面前不驕傲，在失敗面前不低頭，我才會在奮鬥中迅速的成長和提高。此外，火車跑的快還靠車頭帶，無論從工作能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領導及本部門的員工的正確引導和幫助，使我在工作能力提高，方向明確，態度端正。從而，對我的發展打下了良好的基礎。

通過這一年的工作，我很幸運學到了不少東西。但這還遠遠不夠，尤其在多元化技能方面上還顯得稚嫩。同時,隨著公司業務的增多,新產品的開發,可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高各種工作技能，工作效率。做好本職工作,做出應有的貢獻。

車間質檢工作總結9

轉瞬間我已經在車間質檢崗位上工作了兩年多的時間了，雖然有時也會因為工作中的壓力感到煩惱卻也從中獲得了不少收穫，畢竟有著領導在工作中的栽培自然能夠很好地勝任車間質檢工作，即便遇到挫折也能夠用以磨礪自己從而在車間質檢工作中獲得更好的發展，為了今後在質檢工作中取得較大的發展應當對近期的表現加以總結才行。

能夠參與到生產環節的工作中從而實現綜合性的發展，雖然我的只要職責是做好質檢工作卻也要加強其他方面的學習才行，畢竟單一性的發展難以取得較大的成就自然要提前考慮職業晉升的問題，因此我在車間領導的建議下參與到生產車間的工作中去並學到了不少實用的技巧，無論是原材料的處理還是產品的包裝都能夠通過平時的學習得以進步，再加上有時我也會兼任車間的倉庫管理工作從而能夠較好地處理各類突發事故，工作中的努力也是為了今後的職場發展積累經驗自然不能有所懈怠，除此之外我也會學習裝置維修的工作技巧以便於加深對自身職責的理解。

加強了對車間產品的檢查力度從而為質檢工作的發展積累經驗，想要在質檢工作中實現突破自然不能夠滿足於基本任務的完成，除了生產任務中的努力以外還要為產品的質量提供保障才行，對於車間的發展來說任何產品質量不合格的負面訊息都會造成不好的影響，所以我在質檢工作中往往都會進行多次質量檢查並在任職期間從未出現過任何疏忽，因為我明白貪圖效率往往很容易導致生產出來的成品出現質量方面的問題。

工作之餘注重與車間同事的交流併為自身的發展提供機遇，須知在職場發展中同事的協助往往是不可缺少的緩解，因此我在做好自身工作的同時也會幫助其他同事解決難題，無論是合作完成工作的過程還是相互間的討論都能夠發現不同的'觀點，將其運用到質檢工作中以後自然能夠讓現狀有所改善，所以我並不會盲從自身的觀點並經常和同事探討質檢工作中的問題，通過換位思考發現自身工作方式的不足從而讓我進步了許多，只不過想要在質檢工作中取得更好的發展仍需要通過時間的積累來鍛鍊自己。

儘管我在以往的完成的質檢工作中取得過不少成就卻不能夠沉浸在過去的輝煌之中，面對日益提升的工作壓力也應當提升自身的綜合素質才行，無論是職場競爭的壓力還是對質檢工作認真負責的態度都支撐著我不斷前行。

車間質檢工作總結10

在質量部一年來，在領導的關懷指導下，在同事的支援幫忙下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作，而且順當完成了領導交辦的各項臨時任務，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今後的工作，總結閱歷，吸取教訓，現對自己今年完成的工作進行總結：

一、努力學習，全面學習新學問

檢驗工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境的學習新的學問和提高技能，為到達這一要求，所以我們務必要留意學習。

二、努力工作，完成上方各項任務

經過一年以來，應對非專業學習機械加工質量工作，工作起來難度比較大，但是我積極的應對困難的挑戰，我完成了領導賜予的任務。

三、日常生活，工作態度積極端正

一年以來，我能自覺遵守公司的各項規章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動請假，敬重領導、團結同事，待人真誠，任勞任怨。按規章自律。領導規定不準做的我確定不做，領導要求到達的我爭取到達，不違章、違紀，不犯規、犯法，做個稱職的質檢員。用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質量方面，堅決做不該用的堅決不用，不搞人情主義。

對自我分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部門其他同事的工作協調上，做到相互理解、互幫互學、真誠相待，建立了友情，也獲得了許多有益的啟示。我深知成果的`背後有我們質量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今後，我照舊會以平常之心對待不平常的事，勇於進取，一如既往地做好每一件事情。

四、存在的主要問題

回顧檢查自身存在的問題，雖能敬業愛崗、積極主動開展工作，取得了一些成果，但照舊有許多需要不斷的改善和完善的地方，我一向在努力，並且力求做好。在工作中由於專業學問較少，閱歷不足，對待一些問題的解決方法過於單純，工作方法過於簡潔；看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領導交辦的任務的基礎上，發揮自身優勢，連續加強專業學問的學習，進一步提高各項檢驗技能。

五、工作規劃

在新的一年裡，我決心認真提高業務、工作水平，貢獻自我就應貢獻的力氣。在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學習工作閱歷，借鑑好的工作方法；同時在業餘時間努力學習業務理論學問，擴大獵取學問的範圍，不斷提高自身的業務素養和水平，使自我的全面素養再有一個新的提高，以適應公司的進展和社會的需要。要進一步強化敬業精神，增加職責意識，提高完成工作的標準。

我想我應依據領導要求，加強學習，技術把握成熟；拓寬專業學問面，參預各類檢驗員資格培訓和考試，儘快使自我成為一名合格的質檢員；認真學習，工作任勞任怨，理解公司支配的常規和臨時任務，並能認真準時地完成；對檢驗儀器要正確操作，做到準時用準時清理、準時登記，做好日常維護工作；寵愛本職工作，連續學習有關質量學問。 總之，心態準備狀態，狀態準備成敗！對公司要有職責心，對社會要有愛心，對工作要有恆心，對同事要有熱心，對自我要有信念！做的自我！

車間質檢工作總結11

xx年即將過去，轉瞬間我在成長中又渡過一年。回首這走過的一年，得到大家不少的幫忙，我也在大家的身上學到不少的學問。一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的質檢員不難，但要做一名優秀的質檢員就不那麼簡潔了。我認為：一名好的質檢員不僅要為人謙和正直，對事業對工作認真兢兢業業。而且在思想政治上、工作技能上更要專研。我，作為一名年輕的質檢員需要學習的東西還許多許多。

作為一名質檢員，我無時無刻得不感受到自己肩上責任的重大.所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到小心翼翼。首先必需具備一直以質量方針為指標，明確產品質量責任。

在工作中，我認真投入，並在空餘時間學習其它產品，多看產品圖紙，能對產品圖紙的理解，構造的原理效能等有肯定的認識。並認真聽取經驗，認真記錄。在今後的工作中，我會加倍的'努力學習專業學問，把握多種技能，做到一專多能，彌補了工作量大時人力缺乏的缺陷，保證了部門工作的正常運轉。

“人非聖賢，孰能無過”我在工作中也顯現過一些錯誤，但我敢於面對。通過領導、同事的批判、幫忙及自己的努力來改正，決不答應自己在同樣的地方跌倒兩次。正是由於在成功面前不驕傲，在失利面前不低頭，我才會在奮鬥中快速的成長和提高。

此外，火車跑的快還靠車頭帶，無論從工作力量，還是從思想上都存在很多的缺乏。在這些方面我都得到了部門領導及本部門的員工的正確引導和幫忙，使我在工作力量提高，方向明確，看法端正。從而，對我的進展打下了良好的基礎。

通過這一年的工作，我很幸運學到了不少東西。但這還遠遠不夠，尤其在多元化技能方面上還顯得稚嫩。同時，伴著公司業務的增多，新產品的開發，可以意料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需把握的學問更高更廣。為此，我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中，將更加勤奮的工作，努力的學習，努力提高各種工作技能，工作效率。做好本職工作，做出應有的奉獻。

車間質檢工作總結12

20xx至20xx年上半年，我在公司各級領導的正確領導下，和同事們的團結合作和關懷幫忙下，較好地完成了這半年來的各項工作任務，素養、思想、和人際交往方面都有了更進一步的提高。現將半年來取得的成果和存在的缺乏總結如下：

一、品德和個人修養及職業道德方面

半年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間。堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認真學習學問。具有劇烈的責任感，主動主動學習專業學問，工作看法端正，認真負責地對待每一項工作。

二、工作崗位和工作力量方面

我的工作崗位是一名質量員、一個把握工程質量的重要崗位。我深知我的重要性，說以我本著“把工作做的更好”的目標，紮紮實實幹好本職工作，並且在工作之餘我努力的學習專業學問充實自己，雖然在工作上會遇到許多挫折但是我相信我自己。有句話說得好“從哪裡跌倒、就從哪裡爬起來”我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想，我想信只要我付出的比別人多肯定能泥補我在專業學問上的缺乏。

三、總結了半年來的工作，雖然取得了一點的成果，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下缺乏

1、有時工作方面與領導的要求還有肯定差距

一方面，由於個人力量和素養不夠高，一方面就是工作量多、和時間比擬緊時，工作效率不高。工作時責任心不強、有點小馬虎。

2、有時工作敏感性還不是很強

對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前，上報情況不夠按時。

3、在工作崗位上發揮不夠明顯

對全域性工作情況把握不細，還不能主動、提前想方法，很多工作還只能算是一般般。

4、在社交方面我還存在很大的缺乏

有時心裡面有的表達不出來，有些話不是太敢說出來沒有膽氣不夠陽剛，在處理有些事情時還需要領導的幫忙。

5、在質量檢查方面不夠細緻、專業學問不夠充足

有好多東西明明白是錯的卻說不出來，在檢查過程中又不是很認真。是由於檢測之前沒有做好充足的準備，在檢查過程中有點手忙腳亂，往往重視了這頭，卻又無視了那頭，有點頭重腳輕，沒能全方位的進行系統的工作。

四、將來的`工作計劃

1、我將進一步發揚長處，改進缺乏，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態，發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細緻、主動進取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率。

2、在檢驗之前，我首先要了解需要檢驗的工程，檢測方法及技術要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準備工作。並且在檢查前應當做好事前準備，檢查時認真監督。

3、在檢查過程中做好監督工作，按時發現並訂正檢驗過程中存在的問題。對質量要求較高的加工工序的加工工藝的生產、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格。對進場的構件嚴把質量關，以免構件顯現質量問題影響工程質量且鋪張人工。

車間質檢工作總結13

很快半年的工作結束了，這是個忙碌有充實的半年，可將自己在學校裡學到的理論知識運用到工作實踐中，在這半年裡，有困難也有收穫，工作中有時候會碰到一些棘手的問題，在同事的指導下，透過逐步實踐，解決問題，提高了自身潛質，積累了經驗。

下方是我自己對工作的一些總結

一、在工作態度上

無論在工作還是生活中，我一向堅信一分耕耘，一分收穫，因此我一向在發奮，不斷髮奮學習，不斷髮奮工作。熱愛自己本職工作能夠正確認證對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時刻，堅守崗位。工期緊，人員少，任務繁多，能夠做到跟班作業，保證按時完成施工任務，保證工程施工暢通，表現出我們施工人員職責心強，發揚了我們施工人員連續工作、吃苦耐勞精神。

二、在具體工作中國中家長寄語

我所從事的工作主要是對一些土建類材料（水泥、砂、石子、鋼材、磚等）及成品進行施工和檢查

1、嚴格按照圖紙施工，不準任意修改而危害工程質量。

2、嚴格執行技術規程和操作規程。

3、實行專業化施工，對鋼筋工程，混凝土工程均實行專業隊伍施工，確保工程質量。並採取新技術、新工藝、新裝置、新材料。

4、加強對測量放線的技術要求，進行測量工作技術交底，搞好控制點的保護監控，定位放線及驗收並做好記錄。

5、嚴格包好材料質量關，不合格的材料、半成品、成品嚴禁運進施工現場：進場材料務必經監理工程師驗收認可。

6、嚴格按照規定做好各項檢驗。首先由個班組自檢，自檢合格後報請專案部質檢人員檢查，然後報請監理工程師進行檢驗簽字。上道工序不合格，下道工序不得施工，做到“五不施工，三不交接”。

7、工程技術人員跟班作業，隨時解決施工中的技術難題，質量檢查人員有質量否決權，發現違背施工程式、使用不合格材料，質檢人員有權制止，必要是能夠下暫停施工令，並開具“質量問題通知單和罰款單”嫌棄整改。

透過這一年的'施工工作，我學到很多課本外的知識，積累了經驗，提高了自身素質，為以後的施工工作奠定了良好的基礎。

車間質檢工作總結14

在董事長和總經理的領導下，在各部門的積極配合和全體質檢人員的不懈努力下，在已取得省優產品、省名牌產品的基礎上，公司領導抓市場、抓質量，訂單大幅度增長。質檢部全體員工以服務生產、服務客戶為宗旨，以提高產品質量為已任，任勞任怨、加班加點。只要生產不停、就有質檢員在場，及時完成檢驗XX多臺起重機各工序的檢驗，從進貨開始到工序檢驗，直至發貨。在檢驗工作中，能嚴格按照標準、工藝、圖紙和合同進行，堅持原則、嚴格把關，對檢出的質量問題，要求班組及時整改，對重要部位或專案出現的質量問題按公司質量管理規定報有關領導或部門進行處理，並記錄在案。堅持巡檢，在巡檢中發現的違反工藝和質量管理規定的情況能進行及時制止或報有關領導處理，能學習貫徹執行國家有關質量的政策、法規和公司的質量方針及規定，並能配合相關部門處理好生產環節、圖紙、協議等方面出現的問題，對售後服務反饋的質量問題能及時傳達、總結和改進，積極配合多項質量體系認證稽核和產品樣機的驗收取證以及製造許可證、安裝許可證的複審換證工作，為公司的發展壯大做出了應有的貢獻。

質量工作永無止境，在取得的成績面前，我們深深的感到任重道遠，我們要看到自己的不足，為了在新的一年裡更好的做好質檢工作，為XX的發展做出更大的貢獻，我們深深認識到：

一、向先進的部門學習好的管理經驗，加強內部管理，把內部管理工作做的更細、更好、更規範。

二、仍有客戶反饋產品質量方面的問題，還存在工作中責任心不強的現象和把關不夠嚴的現象，對公司質量管理規定檔案執行力度不夠的'情況，存在怕得罪人的現象。

三、部分質檢人員業務不全面，產品技術標準、工藝掌握的不全面。

四、巡檢力度和效果不足，監督力度不足。

以上工作中存在的問題和差距，在新的一年裡，我們要總結、學習和改進，加強內部管理和學習，加強責任心的教育，提高檢驗技術水平和理論水平，加強學習標準、工藝以及公司的質量方面的規定檔案;提高執行力度，工作中盡職盡責，公平公正;加強巡檢，嚴把質量關、持續發揚吃苦耐勞、認真負責的精神，團結一心、練好內功，以質量優勢，爭取更大的市場，為公司長期穩定、快速發展做貢獻。

車間質檢工作總結15

回顧20xx全年的工作，我們車間以圍繞安全生產、保質保量完成生產任務為前提主要做了以下幾方面的工作：

一、積極配合各部門確保完成生產任務。

在生產工作中根據生產管理部的生產計劃安排，為了確保生產計劃的順利完成，不影響需方的生產安排，車間與生產管理部、倉儲部、銷售部，進行了密切的溝通。當生產計劃需要臨時變更時，應對生產上臨時調整的諸多難題，車間管理人員通過與各班組長一道用心努力的配合，充分調動生產技術骨幹和員工的積極性，以及時保質保量的完成生產任務。車間完成了公司及生管理部下達的生產任務，及各項生產質量技術指標，保證了銷售的供貨需求。

二、嚴把質量關。

1、車間在生產過程中各班組對自己的產品負有職責感。作為集團六家子公司中藥飲片原材料的指定供應商，我們深知自己肩上擔負的職責的重大，對產品工藝的穩定性和質量的均一性都提出了很高的要求。我們將書面培訓方式和現場操作技能相結合，並實時的進行督促和思想教育，使員工對產品的質量和自身工作的重要性與整個集團及相關公司的利害關係有高度的認識。車間本著對消費者負責和對公司利益負責的精神，嚴格按生產工藝要求嚴格把好質量關，在批生產記錄、物料標示籤、中間產品流轉證的基礎上車間實施了物料、標籤交接稽核登記制度，做到人人監督、有據可查，不管是工段長、班組長都對自己所生產成品負責，配合質檢員層層把關，有效的杜絕不合格的產品流入下道工序，保證了產品質量，降低了生產成本，提高了產品的市場競爭力。隨著我公司對外市場的逐漸放大，車間也正在用心努力的提高自己的生產水平，以滿足市場多元化的需求。

2、穩步提升的人員競爭力。我公司現處於操作員工新老交替的關鍵時期，明後兩年將陸續有老員工退休，車間將新員工的培養作為重點專案來抓，以滿足新裝置、新技術、新產能、新需求對於人員素質的基本要求，人員是企業存在的根本，專業技術人員是企業成長、發展的核心競爭力，對於新一代xx後青年員工的培養才用了循序漸進的教育方法，樹立正確的人生觀、價值觀。引導並幫忙他們度過人生迷茫的擇業階段，調整用心心態，培養良好的職業素養。針對不同崗位分別培訓崗位SOP、相裝置SOP、清潔SOP、維修維護保養，並以考試的形式對學習效果進行考核。

3、物料管理。不同的需方對同一品種的使用方式、質量需求、需貨日期不同的這樣一個問題，最終會體此刻生產上。為了能夠滿足不同的需求，車間加強了物料的管理並與不同的質量需求相結合，嚴格按照生產管理部下發的生產計劃和需方資訊，按照藥典要求並有針對性的進行生產加工，物料管理員與質檢員、物料理解人員共同核對，減少誤差的產生。加強了物料擺放、標示標籤的管理，做到帳物相符、清晰明瞭。物料管理員、質檢員嚴格監督物料平衡，出現偏差立即按照偏差處理規程執行。在嚴格按照GMP的物料管理執行的基礎上，車間建立了物料收率統計、物料理解發放登記制度，凡是與物料管理員直接交接的物料均有簽字稽核。做到了接收發放有稽核，出現差錯有據可查、職責到人，從而增強了員工物料管理、質量管理的職責意識。

4、環境衛生。間整體環境衛生有了很大的升，隨著生產管理的日趨穩定，在完成生產任務的同時能夠將環境衛生良好的持續。全年多次迎接大、小型參觀數十次，應對中藥飲片加工生產的特殊性，多次受到參觀人員的好評。一個良好的生產環境，能夠給予員工良好的工作狀態，從而為完成生產任務打下基礎。一個良好的生產環境，代表了一個企業的管理水平、員工素質和企業的整體形象。我們將不懈努力的持續下去，並爭取做得更加好。

三、安全生產。

1、生產過程中認真宣傳貫徹公司的各項規章制度，嚴格執行安全生產條例，嚴格按操作規程進行操作。車間向員工進行安全教育、培訓、答卷，使員工清楚的認識到安全工作的重要性，提高員工的安全工作防範意識。同時車間加大了自檢自查和處罰力度，有效的避免了各類事故的發生。另外，今年對《消防安全緊急疏散預案》、《消防安全知識》、用火、用電、節約用水等多方面安全知識進行了培訓，組織人員實物、實地的進行消防演練和緊急疏散。

2、車間對安全事故做到了齊抓共管。x月一名員工將煙火帶入車間，車間配合人力資源部對當事人進行教育及嚴格按照人力資源管理規定執行。車間對此事高度重視，再一次對全體員工進行了安全教育培訓，增強員工的安全意識。車間安全員嚴格履行安全職責，做到平時多巡檢巡查、有廠房、裝置改造、動火的關鍵作業能抓住安全重點，一旦發現安全隱患的苗頭，就一向採取跟蹤、改善等相應的措施，杜絕安全事故的發生。車間力爭做到人人講安全，人人懂安全，人人做安全。

3、通過車間工段、班組、安全員的細緻工作，車間在本年度的安全生產基本到達了公司對車間的指標和要求。

四、優化車間管理、加強團隊建設。

1、員工薪酬。車間在今年施行了工資定額制度，一改以往的按產值係數分配方式的決算方式，通過近大半年的施行，車間員工的生產積極性有了顯著的提高，薪酬與每日的工作息息相關，每個員工都有了用心主動生產的動力，不勞不得，多勞多得是此刻員工的普遍心態。但此種方式也有必須弊端，就是不顧質量，只求數量。車間利用現有的管理團隊進行加大力度的質量監督，並提高了相應的質量問題的處罰力度，通過培訓樹立員工良好的`工作心態、職業道德。在管理上圍繞著質量第一的管理觀念，以質量第一工作重心，使員工明白，一切與質量相違背的行為都是不可取的。

2、整體素質的提升。人員是企業存才的最基本單位，是企業的未來發展的主要決定因素，是企業總體競爭力的體現，因此提高員工整體素質是車間必抓的一件大事，公司先後派遣人員到省內參加與GMP相關的培訓、到xx公司參加生產管理類的培訓、公文寫作基礎知識培訓，提高了員工的管理水平。公司與xx拓展訓練基地合作開展了一次軍事化戶外拓展訓練，通過此次訓練，到達了預期的訓練目標，增強了團隊凝聚力、建立高品質溝通、拓寬思維、增強員工抗壓潛力、解決問題的潛力、團隊協作潛力和執行力，使我公司員工的整體素質得到明顯的提升，並且員工在本次培訓中挑戰自我、突破自我，為自己的人生開啟新的一頁。此次活動受到員工的一致好評，對員工的生產生活產生了巨大的影響。

3、豐富員工業餘文化生活，增強車間凝聚力。公司於x月份舉辦了全廠職工的球類運動會，車間在比賽前組織員工利用個人休息時間訓練，車間員工在完成生產任務的同時不畏炎熱、疲倦，始終用飽滿的熱情為車間的榮譽而戰，賽場上的運動員相互合作、相互信任、勇於拼搏、勝不驕、敗不餒，很好的體現了車間員工的精神面貌，賽場外的車間員工同樣以整齊、洪亮的口號為車間隊加油助威，通過此次運動會，車間員工的凝聚力、團隊合作潛力得到了很大的提升。在比賽中我們賽出了友誼、賽出了風格。