資訊中心工作總結

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎麼寫才是正確的呢？下面是小編收集整理的資訊中心工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

資訊中心工作總結 篇1

xx年，××資訊中心在市政府辦公廳的關懷指導下，在縣委、縣政府領導的關心支援下，緊緊圍繞市、縣黨委、政府的中心和重點工作，以服務領導決策為宗旨，用心適應新的形勢發展需要，不斷創新工作思路，努力提高資訊工作質量和服務水平，在為本級搞好服務的同時，著力加強資訊上報工作，收到良好的效果，全縣政務資訊工作呈現出良好的發展局面，上報資訊的採用數量和領導的重視程度均有較大提高，被省政府確定為省資訊直報縣。回顧一年的工作，主要抓了三個方面：

一、抓住“亮點”，在增強資訊特色上下功夫。我們在採編、報送資訊時，始終注重打好“特色牌”，唱好“地方戲”，開發、挖掘出“精品”資訊。一是突出縣域特點。我縣素有“中國鴨梨之鄉”、“河北食用菌之鄉”，全縣人口居全市第二，是典型的農業大縣。我們緊緊抓住這獨有的縣域特色，堅持週期性、階段性報送，唱好冬春務工、夏秋收種“四季歌”，每年收集、編報涉“農”資訊占上報資訊總量的60%以上，如《※※梨花觀賞周活動呈現品牌效應》、《※※巧打時光差春節期間輸出勞務3000多人》、《※※用心探索土地流轉機制》等資訊，為各級領導知情魏縣、指導魏縣、決策全市帶給了重要參考，對解決新形勢下的“三農”問題起到了用心的'啟發作用。二是把握髮展特色。我縣雖然經濟總量相對較小，但縣域經濟增量迅速，特色產業發展較快，亮點不斷湧現。

圍繞這些亮點，我們用心研究和探索，轉化為資訊優勢，取得了明顯成效。如《※※奧樂公司AOLE連續發泡機填補國內空白》、《河北最大的濃縮果蔬汁生產企業永豐果蔬汁有限公司落戶※※》、《※※建設億元糖果城打造糖果業發展旗艦》等資訊報送後，都得到省、市的採用，取得良好反響。三是挖掘工作“經驗”。圍繞全縣各級各部門解決群眾關心的熱點、難點問題等方面的創造性工作舉措和成功做法，及時整理成資訊上報，予以推介。如報送的《※※實施“五個十”工程統籌城鄉發展》、《※※突出重點專案建設力促縣域經濟發展》、《※※採取多項措施盤活企業存量資產3億元》等資訊，受到了省、市政府領導的充分肯定和關注。

二、切中需求，在體現資訊服務上下功夫。一是緊貼黨委、政府工作中心。針對各級黨委、政府不一樣時期不一樣的中心工作、同時期不一樣的重點工作，不斷調整、篩選報送具有可用性的資訊。如在中央和上級黨委、政府重大決策、工作部署出臺後，或重要會議召開後，我們都迅速報送貫徹落實狀況，或基層對此的反映、呼聲、推薦等，以利於上級進一步優化決策。二是緊貼領導思路。政府縣長齊景海、政府常務副縣長楊曉和親自過問、多次指導資訊工作，為我們創造寬鬆條件，我們資訊中心在辦公室內部辦公條件始終是一流的。並要求我們在製作資訊時，加大換位思考力度，主動進入領導“主角”，站在領導者的高度、角度去調查和分析問題。透過參加會議，聽取領導講話，及時捕捉領導的思路、觀點；透過研究檔案，聽取領導意見，準確瞭解領導關心的工作和問題，使帶給的資訊真正與領導的思維對接、需求合拍。如我們根據縣政府主要領導提出的農業發展思路，整理上報了《※※政府縣長齊景海提出打造四大經濟支柱助農增收》，市《政務資訊》予以刊發。三是緊貼基層實際。“文變染乎世情”。

我們在實際工作中，隨時關注群眾在想什麼、盼什麼，需要什麼、反對什麼，及時編寫出一些原汁原味的社情民意資訊。去年冬季，我們對縣天仙果菜市場大白菜銷售狀況進行了調查，發現價格較低，嚴重挫傷菜農種菜用心性，群眾熱切期望能得到市場引導和及時處理，於是我們採寫了《※※反映今年大白菜價格跌落四年最低價》的資訊，引起了省政府的重視。此外，根據國家年初巨集觀調控政策的實施，我們深入調查，縝密分析縣域經濟所受到的影響，撰寫了《國家巨集觀調控對我縣經濟發展的影響》調研文章，得到了縣委、政府有關領導的高度重視，並研究完善了相應的措施。

三、靈活機制，在提高資訊實效上下功夫。一是改善工作方法，變“守株待兔”為“主動出擊”。古人云：涉淺水者得魚蝦，入深水者得蛟龍。事實證明，不費力氣得到的資訊，只能是皮毛，甚至是假相，資訊人員務必個性重視對現實生活的發現與挖掘。我們採取“走出去”的方式，圍繞領導關注的難點，社會反映的熱點，花大精力搞“焦點透視”，或深入實地專題調研，或協調部門配合調研，收集、捕捉一手材料，帶給高視角、高品位、高效應的資訊，使參謀服務真正“參”到點子上，“謀”在關鍵處。二是健全執行機制，變“孤軍奮戰”為“眾手合擎”。如果單純依靠專職資訊人員辦資訊，受人員數量、工作精力、知識結構等方面的制約，使資訊在廣度、深度上大打折扣，影響到服務決策的實效性。實踐中，在明確專職資訊工作人員的前提下，注重從各層面佈網點，培育骨幹，透過重點帶動全面，實現資訊收集網路化。橫向上，在縣直選定了縣財政局、縣水利局、縣地稅局等30個單位為聯絡點，採取定期聯絡、預約狀況、會議交流等形式，充分發揮其具有反映全縣某一方面綜合狀況的優勢，融匯資訊。縱向上，以全縣21個鄉鎮黨委政府辦公室為主體，採取跟班學習、下發要點、季度排程等方式，發揮其點多面廣的優勢，讓資訊觸角真正“紮根”基層。同時，從利稅較大的重點企業中選取10家龍頭企業作為定向經濟資訊採集點；在辦公室內部走全員辦資訊之路，增大資訊容量，初步構成縱到底、橫到邊的資訊聯網格局。

為規範網路執行和充分發揮網路的作用，我們建立健全了目標管理制度、資訊報送採用通報制度、考評獎勵制度等一整套制度，激約並舉，進一步增強了資訊工作活力。三是拓展資訊效應，變“內部交流”為“對外開放”。資訊工作不僅僅僅是收集、編髮、上報資訊，帶給狀況，還務必加強轉化應用，充分利用資訊成果來指導工作。實踐中，我們主要疏通了四條渠道，即將資訊與宣傳結合起來，增強借鑑作用，把那些對中心工作的開展具有指導好處和借鑑作用的典型經驗類資訊，透過報刊、電臺、電視等廣泛宣傳，推進工作；將資訊與調研結合起來，增強啟迪作用，從中發現好的觀點，組建專班、深入調查，深化工作；將資訊與督辦結合起來，增強警示作用，對一些熱、難點問題透過領導批示，跟蹤督辦、重點督查，落實工作；將資訊成果透過進一步豐富、綜合、引申，構成決議、意見、規定等規範性檔案，增強指導作用。

資訊中心工作總結 篇2

20xx上半年，資訊中心在廳黨組的正確領導下，我們緊緊圍繞人力資源社會保障中心工作，認真開展全省人力資源社會保障統計和資訊化建設，較好地完成了全年各項工作任務。本次資訊中心半年工作總結中主要包括一下內容：

1.推進軟體效能優化

20xx年來，針對以往系統執行慢、處理批量資料經常死鎖的情況，針對原先結算中心一兩個票據管理人員難以管理幾百萬份醫保門診票據的情況，改變為由HIS系統開發管理模組，定點醫療機構內部管理票據，結算中心從制度上進行完善的模式，從而完全為中心繫統資料庫和員工減壓。優化核心模組內部業務流程，達到完成效能調優效果，改變物化檢視更新模式由原來每條業務資訊變動均更新一次為24小時資料同步時一次性完成，通過上述優化有效改變了系統執行效能，優化後原來每週多次系統死鎖現象不再發生；改變農保繳費稽核處理寫表時間；改變原待遇支付中社會化發放資料支付標識寫表時間。

2.系統與團隊的建設

建立健全資訊保安保障體系，落實資訊保安等級保護制度，逐步建立省級資訊保安監控中心，啟動電子認證系統建設，加強省級重要資訊系統的災難備份系統建設。

全面開展應用系統的建設和推廣應用工作。做好企業養老保險資料省級集中的技術保障工作，加快推進大醫保系統建設，進一步完善城鄉居民養老保險資訊系統，抓好全省人事人才資訊系統軟體的開發和推廣工作，支援職業技能鑑定、勞動監察、爭議仲裁、信訪接待、人事考試、基金監管等工作領域的資訊化工作，開展公共就業服務資訊系統建設專案的立項和實施。

加強資訊化人才隊伍建設。加強與技術服務商的合作和規範管理，進一步調動和發揮社會力量在全省人力資源社會保障資訊化建設中的`作用。加強對資訊科技人才、管理人員的培訓，提高資訊化建設隊伍的整體素質。同時，加強對業務人員，特別是基層業務人員的資訊化培訓，提高資訊系統應用能力。

3.正確認識困難

當前我省人力資源社會保障資訊化工作還存在一些突出的問題需要予以解決：業務之間資訊化水平不平衡，限制了資訊化整體效力的發揮；地區之間資訊化發展不均衡，對省內的互聯互通形成制約；全國統一的社會保障卡的發行工作剛剛起步，與“一卡通”的要求還有不小差距；公共就業資訊系統省級建設專案尚未啟動，與就業資訊全國聯網要求差距較大。總體上看，當前我省資訊化發展水平與人力資源社會保障事業發展的新要求相比，還有一定差距，需要加快推進的需求十分迫切。

上述資訊中心半年工作總結概述了我們20xx前期的一些工作專案以及認識，接下來我們將著手就統一使用市統一軟體展開需求調研，方案制定等工作，為更好的工作完善系統。

資訊中心工作總結 篇3

根據省工商行政管理局制定的資訊化建設總體規劃目標，緊緊圍繞市局的工作思路及要求，積極推進重點工作落實開展，現將資訊中心20xx年重點工作完成情況總結如下：

一是在軟體應用方面，通過在全系統內提供《工商綜合業務軟體調查表》及實行第一值班人接聽電話工作制、以電話解答和實地排除的方法為基層解決問題13個。

二是在硬體維護方面，為全系統解決計算機裝置故障問題共計23個。先後對分局及所屬5個工商所，共計30臺計算機裝置進行巡查登記，掌握硬體執行情況。

三是努力做好基層指導工作。對各工商所指定專人進行跟蹤指導，協助各工商所儘快完善自身資訊化建設，提高應用能力，積極推進基層資訊化建設。制定基層聯絡員、定期反饋制度、定期上報反饋，對基層所反映的應用問題進行調研，分類整理、形成記錄，研究解決的.辦法和途徑，共計反饋情況6次。

四是積極開展崗位知識培訓。按照市局資訊中心有關要求，為進一步提高全域性幹部職工計算機應用能力，對全域性職工進行了計算機相關知識培訓。

五是服務於全域性重大活動。資訊中心在推進重點工作落實的基礎上，充分運用資訊化技術手段，服務於全域性重大活動。

六是做好電子顯示螢幕播放工作。每個工作日為人事科中午時段播放考勤資訊；年檢期間，為企業分局全天播放年檢資訊；以及其它科室因工作需要而播放的條幅資訊。

資訊中心工作總結 篇4

今年上半年以來，我站政務資訊工作在市農委的正確領導和具體指導下，緊緊圍繞市種子站中心工作，充分發揮資訊工作的參謀助手作用，針對重點、熱點、難點、農民關切的問題，積極有效的開展各項工作，及時報送有價值的政務資訊，為領導及時掌握情況發揮了積極作用，資訊工作質量和水平有了一定的提高，並取得了明顯成效。現將我站上半年資訊工作有關情況總結如下：

一、加強組織領導，提高對資訊工作重要性的認識

市種子管理站對政務資訊工作高度重視，並把資訊工作擺在單位重要的工作日程上，當作全站經常性工作常抓不懈。我站成立了政務資訊工作領導小組，由站長汪琪同志擔任組長，辦公室及各業務科人員為成員，並定期召開會議，研究部署資訊工作，把政務資訊工作同種子管理站本職工作緊密結合起來，統一思想，提高認識，當好參謀和助手，紮實做好政務資訊工作。

二、建立和完善資訊工作網路，明確工作職責

建立完善的資訊工作網路是做好資訊工作的基礎。我站非常重視資訊工作網路的建設，從而形成自上到下完整的資訊工作網路。明確了資訊工作由主要領導負總責，日常工作由辦公室具體承擔，各業務科室積極參與組成本站資訊工作網路，各業務科室挑選業務素質高、寫作能力強並有專業技能的人員組成資訊員隊伍，負責有關資訊工作並明確各自的工作任務和工作目標。

三、制定工作制度，實行目標管理

我站根據各科室工作業務量和工作性質，將資訊工作量化細化到每個業務科室，規定業務科室負責其業務範圍內的.資訊採集內容、製作和報送工作方式及完成任務目標和評比標準。辦公室在做好本身資訊工作的同時，還要負責督促檢查各業務科室資訊責任制的落實並認真稽核把關，確保按時、按量、按質完成資訊工作任務。

四、拓寬資訊釋出渠道，加強資訊釋出工作

通過不斷的努力，我站已構建完善多層次的資訊釋出渠道和載體，通過各種形式釋出全市種子發展、重大專案進展情況等方面的資訊。一是向市農委資訊科報送資訊；二是通過報刊、電臺、電視臺等煤體向社會發布資訊。

五、加強監督考核，健全激勵約束機制

我站將資訊工作考核納入對各業務科室年度考核的一項重要內容。一是定期統計資訊報送和釋出情況，既有量的增加又要有質的保證，鼓勵先進，鞭策後進；二是建立獎懲機制，以各科室為單位列入綜合考評，年終對各科室資訊工作進行計分考核，對資訊工作成績突出的給予表彰獎勵。

資訊中心工作總結 篇5

20xx年，市資訊中心在市委、市政府的正確領導下，在市政府辦黨組的大力支援下，緊密圍繞市委、市政府的中心工作，以“推行透明政務，打造陽光政府，服務經濟建設，方便群眾生活”為宗旨，大力推進建設，各項工作邁上了新臺階。

一、加強基礎設施建設，執行保障潛力顯著提高

在市委、市政府的高度重視下，我市新建的市政府中心機房投入使用，新機房總面積692平方米，地下一層為UPS電源室和消防鋼瓶間，一樓為運營商接入機房、機房、政務外網機房、託管機房，二樓為應急指揮系統機房、政務內網機房、政務雲端儲存機房、遮蔽機房。新機房分割槽管理、科學規範、裝置先進，在全省乃至全國處於領先水平，徹底改變了過去我市電子政務基礎薄弱的狀況，為安全執行帶給了可靠的保障環境。

二、從“辦事、公開、互動”三個層面加強建設，新版門戶功能顯著增強

針對由資料主導型向服務主導型轉變的新形勢、新要求，20xx年，我們按照國家有關建設的最新評測標準，從“辦事、公開、互動”三個層面狠下功夫，著手對進行第五次改版。一是政務資訊公開方面，設定了20多個欄目，努力把建成政府資訊公開的最權威載體，按照《政府資訊公開條例》的要求，重新規範、完善政府資訊公開目錄，透過及時、準確、全面地釋出涉及群眾切身利益、需要社會公眾廣泛知曉或者參與的政府資訊，從而讓百姓瞭解政府、理解政府，信任政府，提高政府的公信力。二是線上辦事方面，共設定了30多個欄目近200個子欄目，從滿足公眾日益增長的資訊需求出發，公佈各類辦事專案的名稱、依據、程式和要求，帶給表格下載、業務諮詢和辦理指南，讓老百姓快速獲得高質量的政府資訊服務。三是在互動交流方面狠下功夫，開通了市長信箱、縣區、長信箱、網路問政、諮詢投訴、政務微博、意見徵集、問卷調查、線上訪談、監督舉報、進言獻策等欄目，為百姓與政府部門之間進行有效溝通帶給了一個快捷平臺。新版推出後，訪問量大幅提升，本年度訪問量達296萬餘人次，由以前的月均7。5萬人次增加到24。7萬人次，累計訪問量突破千萬人次，的影響力日益提高，門戶功能顯著增強。

三、以“關注民生，服務百姓”為宗旨，狠抓政民互動工作，服務水平顯著提高

互動交流是最重要的功能之一，也是考核建設成功與否的主要依據。市委、市政府對的政民互動交流工作十分重視，市委十二屆四次全會明確提出，“加快推進政務公開，完善政務網站建設，與民生密切相關的部門建立政務微博，搭建與群眾交流平臺”。在改版過程中，市委主要領導對每一個欄目都進行了認真的瞭解，提出了很多寶貴意見，個性是對政民互動部分提出了具體要求，要求透過政民互動版塊加強政府與百姓的溝通交流，及時迴應和解決百姓關心關注的民生問題。林寬海市長對建設工作和政民互動工作也極為重視，多次作出重要批示。在《佳木斯市人民政府辦公室關於20xx年第二季度政府入口網站資料保障工作狀況通報》上林市長批示：“暢通百姓訴求渠道，迴應百姓關切，服務百姓民生是政府的主要職責，也是陽光行政、依法行政之基本要求。對此項工作做得不實的相關單位和部門要加強督導，必要時要約談問責，構成制度”；11月3日，林市長在《佳木斯市人民政府辦公室關於20xx年第三季度政府入口網站資料保障工作狀況通報》上批示：“政府入口網站資訊管理要高度重視，一要及時迴應群眾關切，二要暢通政府行政渠道，讓百姓瞭解政策，三要化解民生怨氣，解決民生難題。政府

辦要研究新機制，把政府資訊處理的狀況納入考核資料”。一年來，我們始終把政民互動版塊建設作為重點，以“關注民生、服務百姓”為宗旨，大力推動政民互動交流工作。今年3月28日，我們會同市委宣傳部，應用騰訊網路平臺，開通了“佳木斯政務微博大廳”，9月20日，又開通“佳木斯政務微信平臺”。雙微的開通是我市緊跟時代步伐，順應網路時代公開透明的輿論環境，拓寬新形勢下政務公開渠道的一項重要舉措，也標誌著我市政務公開、新聞釋出、政民互動和網際網路資訊工作步入了一個新的發展階段。政務微博大廳開通後，各地各部門按照《佳木斯市政務微博執行管理辦法》的要求，第一時光釋出群眾關心關注的政策資訊、熱點資訊，對百姓和網友的跟貼及時給予回覆，在解答百姓關切、正確引導輿論方面發揮了用心作用。各地各部門對“政民互動”版塊十分重視，社會公眾用心參與，各縣市、區、各部門認真做好涉及本地、本部門的群眾諮詢、反映、投訴及信箱資訊的管理、反饋工作，對來件做到及時、準確回覆。一年來，共理解百姓網上諮詢、投訴來件1991件，各地、各部門回覆率到達95%以上，切實解決了公眾急、難、愁問題，得到了社會各界的廣泛好評，收到群眾表揚信件50多封。政民互動板塊已成為宣傳

黨和政府方針政策、解答群眾疑惑、聽取群眾意見的有效平臺，成為表達民意、建言獻策、上下溝通、參與決策的重要渠道。

四、以資訊資源共享為目標，建章立制，資料保障工作顯著提升

20xx年，我們把推進資訊資源開發，實現政務資訊共享做為提升服務質量的'重點來抓。一是建立了資訊報送系統。各縣市、區政府、政府各部門均可透過資訊報送系統實現資訊快速上報、稽核、釋出，極大地提高了資訊釋出效率。二是加強資訊資源保障隊伍建設。一年來，我們對各地、各部門資訊報送人員進行了四輪業務培訓，累計培訓120餘人次，從資訊報送系統的使用、資訊報送規範以及安全保密等方面進行專業培訓，提高了全市資訊報送人員的業務水平。三是在建立了“新聞中心”，主要包括今日要聞、領導活動、領導講話、區縣動態、部門動態、縣市、區領導動態、佳木斯日報新聞、廣播電視新聞等子欄目，真正使的資訊到達了全覆蓋，只要使用者登入，佳木斯範圍內各地、各部門、各媒體的資訊盡收新聞中心。四是建立了一整套考核制度。20xx年1月，市委辦、市政府辦聯合下發佳辦字[20xx]1號《中共佳木斯市委辦公室、佳木斯市人民政府辦公室關於加強建設和資訊資源保障工作的通知》，3月，兩辦又聯合下發佳辦字[20xx]5號《中共佳木斯市委辦公室、佳木斯市人民政府辦公室關於政府職能部門開通政務微博的通知》等檔案，將資訊報送、政民互動、政務微博等

工作納入全市目標考核。五是跟蹤問效，抓好考核通報。各地、各部門的資訊報送工作和政民互動工作狀況能夠實現網上實時自動統計釋出。另外，我們每季度還將考核通報下發到各地、各部門，並上報市委、市政府主要領導，起到了很好的督促作用。年底，我們還將對工作突出的單位和個人進行表彰。透過以上措施，構建了科學完善的資訊資源保障體系，促進了資訊資源共享，增大了資訊容量，構成了縱到底、橫到邊的資訊保障格局。20xx年，市共採發各縣市、區、各部門報送資訊及網路媒體資訊16070條，釋出新聞圖片316幅，向“黑龍江省”報送資訊12510條，我市政務資訊報送工作連續四個季度位列全省第一位，對我市的對外宣傳工作起到了用心的促進作用，市委、市政府領導及市委宣傳部對我們的資訊報送工作多次提出表揚。

五、發揮網路技術優勢，為全市中心工作帶給富有特色的資訊服務

一年來，緊密圍繞市委、市政府的中心工作，認真謀劃，用心配合，不斷提高服務主戰場的潛力和水平。配合全市黨的群眾路線教育實踐活動、招商引資、全國農業產糧大縣培訓會議、中俄農機展、三江旅遊節等工作開展了一系列專題宣傳報道。為貫徹省政府會議精神，推動我市對俄合作升級，我們對“佳木斯中俄經貿資訊網”進行了改版升級，很好地滿足了我市對俄經貿合作的需要。我們圍繞市委、市政府重大決策和與公眾利益密切相關的事項，開展網上調查、意見徵集、線上訪談，徵集公眾的意見和推薦。一年來，我們推出了《註冊資本登記制度改革訪談》、《佳木斯市城鄉低保政策解讀》、《20xx年佳木斯市區中國小陽光招生訪談》、《關注建設專案環保行政審批提質提速》、《佳木斯市清除冰雪工作全新舉措》等21期政務訪談，推出了《佳木斯市佳西公路客運樞紐站主體工程建設網上調查》、《佳木斯市社會滿意度、社會需求事項調查問卷》、《新農村建設調查問卷》等3期網上調查，推出了《關於在全市範圍內徵集戶外牌匾整治設計的通告》、《佳木斯市友誼路與紅旗街交叉口轉盤城市雕塑設計方案徵集》、《佳木斯市社會滿意度、社會需求事項調查問卷》、《共繪藍圖----我為‘十三五’規劃建言獻策》、《市人民政府關

於公開徵集對20xx年市政府工作意見和推薦的公告》、《關於徵集牌匾整治意見推薦及樣式的通告》等6期網上意見徵集，透過這些活動，真正到達了政府與市民之間的有效溝通，起到了上情下達、下情上達的效果，對建設陽光政府，促進社會和諧，提高政府的科學民主決策水平起到了用心的促進作用。12月16日至19日，我們配合市紀檢委、市監察局對佳木斯市“提升效能、優化環境、關注民生”群眾滿意單位聽證質詢評議大會進行了全程網上直播，得到了市紀委領導的充分肯定和表揚。此外，我們發揮網路技術優勢，配合市應急辦、電子政務辦、誠信辦、政務公開辦完成了應急指揮系統、電子政務縣市、區網路建設、縣市、區誠信子平臺建設、政務公開目錄建設等工作；為全市12個黨政機關帶給了機房託管服務，節省了超多的房間、機房建設費用和管理費用。20xx年10月，根據市政府主要領導的指示，資訊中心又承擔了全市網上審批大廳的建設工作和行政服務中心機房的管理工作，目前，已完成了網上審批大廳技術方案的設計工作，其它工作正在有序推進。

六、結合路線教育實踐活動，轉作風、抓管理，隊伍建設再上新臺階

一年來，資訊中心結合黨的群眾路線教育實踐活動，在轉變工作作風方面狠下功夫。一是加強班子建設，班子分工協作，團結有力，在各項工作中以身作則，發揮引領作用。二是注重發揮支部的堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，在資訊中心的重點、難點工作中，黨員幹部始終高標準，嚴要求，在各項工作中走在前面，克服了人手不足、工作繁重等實際困難，圓滿完成了各項工作任務。三是加強業務學習與培訓，不斷提高全體員工的業務素質。一年來，我們採取請進來、走出去等方式，結合新業務、學習新技術，舉辦各種培訓班6次，派出5人外出進行學習，隊伍的整體業務素質明顯提高。四是以關注民生、服務百姓為一切工作的出發點和落腳點，在的欄目設定上，不斷增加為百姓服務的功能，耐心細緻地回覆百姓的各種訴求。五是加強管理，狠抓制度建設。一年來，我們制訂工作保障制度8項、網站執行管理制度10項、機房管理制度13項、應急預案2項，印發了《佳木斯市資訊中心制度彙編》120冊。

透過以上措施，資訊中心的隊伍建設和管理水平邁上新臺階。市資訊中心被評為全省資訊系統先進單位，三名同志獲省資訊系統先進個人，三名同志獲得市委宣傳部表彰，資訊中心主任潘哲旭同志被評為全國優秀管理者和全國優秀電子政務工作者。我市分別被中國電子政務理事會和中國資訊協會評為“20xx年政民互動精品欄目獎”和“20xx站新媒體傳播力獎”。

資訊中心工作總結 篇6

20xx年，對我來說是不平凡的一年。新的工作、新的挑戰，又是一次新的考驗。因此，無論做什麼工作都能擺正自己同組織、同事業的關係，把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創工作新局面。在困境面前能夠保持良好的心態，繼續孜孜不倦地對信仰和理想去追求。彙報如下：

一、德

值得欣慰和高興的是醫院有一個好的院領導班子，在他們身上使我學到了很多東西，在這樣的.班子領導下工作，我深感是自己的福份。今年以來院領導多次找我談心，使我理論上有了提高，思想上有了進步，工作上有了成效。這一年，我依然堅持自己做人做事的準則，那就是“誠心對人，真心做事”。“誠心對人”使我團結了同志。同時因為“誠心對人”使社會認可我，社會的認可也為醫院創造了良好的外部關係。“真心做事”讓我更加熱愛我的工作，並用實際行動踐行著。作為黨的一分子，我毫不動搖地擁護中國共產黨的領導，始終認真貫徹黨的方針和政策，努力工作。

二、能

近一年來，資訊中心領導班子分工清楚，職責明確。在抓好院長查詢和接待以及物聯網等常規管理的基礎上，著力突出以下工作：一是進一步明確了院長查詢的研發思路，根據院領導的指示要搞績效考核平臺，我深感自己肩負的責任重大，從不敢有絲毫懈怠，時刻告誡自己要始終把軟體開發工作擺在首位，把績效考核平臺的軟體編寫做為頭等大事來抓。在吉院長的親自指導下，按照分管院長佈置的客觀指標的要素核算和醫保計算及手術工作量等計算方法，在今年前四個月，我與財務人員和統計人員以及醫保人員一道，幾乎天天加班在醫院，終於完成了醫院績效考核平臺的資訊系統支撐建設;二是自身的素質學習，強化自己的責任、憂患、大局、服務等方面意識，大力自學新技術提高程式設計能力，不斷的完善院長查詢軟體，使職能科室和臨床能夠信任這個軟體產生的資料;一年來，我聽計算機課30餘次，聽物聯網等專題講座7次，撰寫有關資訊工作的文章5篇。

三、勤

本人能較好地遵守醫院的各項規章制度，堅持出勤、出滿勤，因公出差或休假都提前向分管院長報告。平日裡，對工作勤于思考，力求將物聯網工作能得到進一步規範。勤於和物聯網班子成員進行思想溝通，商談工作達50餘人次，溝通人數約佔資訊中心人員的60%。我想“兼聽則明”，多聽取大家的意見肯定會對工作有好處，事實也證明了這點。日常工作裡我還勤於動手，來人蔘觀介紹、寫材料、技能訓練等我都身體力行，期望這樣能使是我個人的素質得到提升。

四、績

近一年在院長和分管院長的鼎力領導下主要做了以下一些工作。

1、有效整合院長查詢內資訊化資源，使資訊和網路相互融入，努力提高資源的使用效率; 2、參與了與物聯網垃圾回收相關的調研;3、接待了91批次共709人的參觀;4、搞好自我提高學習和能量輻射工作。其次是抓可能的機會走出去學習受訓。

五、廉

一年來，個人能嚴格執行醫療系統反腐倡廉制度要求規範自己的行為，無違法違紀情況出現。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂範，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿於日常工作始終，堅決做到立黨為公，執政為民，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕，養成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。

資訊中心工作總結 篇7

xx年，對我來說是不平凡的一年。新的工作、新的挑戰，又是一次新的考驗。因此，無論做什麼工作都能擺正自我同組織、同事業的關係，把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創工作新局面。在困境面前能夠持續良好的心態，繼續孜孜不倦地對信仰和理想去追求。彙報如下：

一、德

值得欣慰和高興的是醫院有一個好的院領導班子，在他們身上使我學到了很多東西，在這樣的班子領導下工作，我深感是自我的福份。今年以來院領導多次找我談心，使我理論上有了提高，思想上有了進步，工作上有了成效。這一年，我依然堅持自我做人做事的準則，那就是“誠心對人，真心做事”。“誠心對人”使我團結了同志。同時因為“誠心對人”使社會認可我，社會的認可也為醫院創造了良好的外部關係。“真心做事”讓我更加熱愛我的工作，並用實際行動踐行著。作為黨的一分子，我毫不動搖地擁護中國共產黨的領導，始終認真貫徹黨的方針和政策，努力工作。

二、能

近一年來，資訊中心領導班子分工清楚，職責明確。在抓好院長查詢和接待以及物聯網等常規管理的基礎上，著力突出以下工作：一是進一步明確了院長查詢的研發思路，根據院領導的指示要搞績效考核平臺，我深感自我肩負的職責重大，從不敢有絲毫懈怠，時刻告誡自我要始終把軟體開發工作擺在首位，把績效考核平臺的軟體編寫做為頭等大事來抓。在吉院長的'親自指導下，按照分管院長佈置的客觀指標的要素核算和醫保計算及手術工作量等計算方法，在今年前四個月，我與財務人員和統計人員以及醫保人員一道，幾乎天天加班在醫院，最後完成了醫院績效考核平臺的資訊系統支撐建設；二是自身的素質學習，強化自我的職責、憂患、大局、服務等方面意識，大力自學新技術提高程式設計潛力，不斷的完善院長查詢軟體，使職能科室和臨床能夠信任這個軟體產生的資料；一年來，我聽計算機課30餘次，聽物聯網等專題講座7次，撰寫有關資訊工作的文章5篇。

三、勤

本人能較好地遵守醫院的各項規章制度，堅持出勤、出滿勤，因公出差或休假都提前向分管院長報告。平日裡，對工作勤于思考，力求將物聯網工作能得到進一步規範。勤於和物聯網班子成員進行思想溝通，商談工作達50餘人次，溝通人數約佔資訊中心人員的60％。我想“兼聽則明”，多聽取大家的意見肯定會對工作有好處，事實也證明了這點。日常工作裡我還勤於動手，來人蔘觀介紹、寫材料、技能訓練等我都身體力行，期望這樣能使是我個人的素質得到提升。

四、績

近一年在院長和分管院長的鼎力領導下主要做了以下一些工作。

1、有效整合院長查詢內資訊化資源，使資訊和網路相互融入，努力提高資源的使用效率；2、參與了與物聯網垃圾回收相關的調研；3、接待了91批次共709人的參觀；4、搞好自我提高學習和能量輻射工作。其次是抓可能的機會走出去學習受訓。

五、廉

一年來，個人能嚴格執行醫療系統反腐倡廉制度要求規範自我的行為，無違法違紀狀況出現。在廉政建設中始終對自我高標準、嚴要求，率先垂範，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養。透過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿於日常工作始終，堅決做到立黨為公，執政為民，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕，養成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。

資訊中心工作總結 篇8

今年以來，培訓中心資訊化管理工作緊緊圍繞集團公司資訊化專業安全質量標準化標準目標，認真履職，進取貫徹，重點做好資訊化基礎建設、辦公系統應用、網路與資訊保安管理等方面的工作，全面提升資訊化管理水平，現將一年來工作總結如下：

一、健全規章制度，強化基礎管理

在推進資訊化程序中，培訓中心以公司資訊化專業技術標準為指導，總結去年工作中的不足，迅速調整了資訊化領導小組，將領導小組辦公室設立在遠端教育室，安排有經驗、懂技術的專業人員負責資訊化的各項管理工作，重新制定下發了《資訊化管理辦法》、《資訊保安管理辦法》、《資訊裝置購置審批管理辦法》等，並重新修訂完善資訊化工作崗位職責、管理制度、應急預案等，詳細登記各類資訊裝置臺賬等，為資訊化管理工作更加科學化、規範化、程式化奠定堅實基礎。目前，培訓中心累計擁有計算機數量283臺（包含機房），伺服器5臺，網路裝置22臺，各類裝置、軟體執行良好。

為了保證各項裝置規範有序執行，年初，對中心及技校四個機房進行安全檢查，排查安全隱患，強化機房管理員職責，在機房懸掛機房管理制度、機房管理員職責和相關安全標識等，並制定機房使用、維護和維修記錄表等，對裝置執行過程中出現的問題全部記錄在冊，從而保障機房為中心各類業務和應用系統供給穩定而可靠的執行環境。在各園校、部室分別設立資訊聯絡員並安排專業人員及時解決各類資訊故障，以“誰使用，誰管理，誰負責”的原則，保障各自網路

和軟硬體裝置的正常執行，從而確保了資訊化工作進入規範化執行模式。

二、加強考核管理，強化職能作用

為加強培訓中心辦公自動化（OA）系統管理，規範工作程式，保證系統正常、高效、安全執行，以集團公司資訊化安全質量標準化管理考核細則為標準，制定培訓中心辦公自動化系統管理考核辦法，特對管理機構職責、使用者使用管理、電子公文收發及使用者安全行為管理提出具體要求，由資訊部、綜合辦、政工室共同對各部室、園校進行考核，實行每兩月一次考核，考核結果計入本部室當月績效考核，經過明確考核部門，細化考核資料，落實職責到人，進一步激發了各園校及部門參與和加強資訊化建設的`工作熱情，對深入推進資訊化建設起到進取的推動作用。目前，培訓中心有OA系統使用者數量64個，流程數量22個，黨、政、團、工公文模板共計23個，在日常考核中，各部門都能及時處理公文，正確使用公文模板和公章，保障電子辦公規範化執行。

三、完善機房設施，加強網路管理

為了保證資訊裝置安全管理，8月份，培訓中心按照機房建設規範要求，對機房進行全面改造，將原計算機培訓機房改造為資訊控制機房，為核心裝置的可靠、高效執行供給良好保障。

一是建全硬體設施，提升資訊化建設保障本事。因培訓中心原網路裝置單一，不足以滿足資訊化建設管理需求，8月份以來，中心計算機機房重新規劃，原用於培訓的30臺電腦全部撤出，置換各部門老化或故障電腦，新置兩臺伺服器，一臺用於安裝防毒軟體，一臺用於安裝遠端教育企業區域網教學平臺，新增一臺行為管理器（深信服AC1200），對上網使用者行為進行統一管理、控制，同時完善機房防靜電設施、滅火設施、空調設施等，將伺服器、網路裝置和UPS裝置集中安置，統一維護、統一管理，保證各類裝置安全執行。

二是合理規劃上網使用者，保障辦公網路安全暢通。機房內網路線路重新規劃配置，中心機關、技校及幼兒園辦公區網路全部接入公司區域網，閘道器統一更改為，並經過行為管理器將IP地址和MAC地址統一繫結，同時對連網電腦網路訪問行為進行監控，限制訪問非法網站和新使用者登入。安全培訓中心計算機房和技校宿舍樓因不存在辦公電腦，上網頻率低，所以此區域不接入公司區域網和行為管理器，直接接入電信網路，其路由介面為。

三是統一安裝防毒軟體，保證使用者上網安全。控制機房設一臺專用伺服器安裝網路版瑞星防毒軟體控制檯，培訓中心所有接入辦公區網路的使用者都必須安裝防毒軟體客戶端，否剛將禁止接入區域網，防毒軟體由專人負責升級、管理和日常維護。

經過近一年的努力和整改，資訊化管理工作雖然取得一些成績，但也存在許多問題和不足：

（一）培訓中心各部室、園校專業人員較少，應用軟體使用過程中問題較多，硬體裝置維護工作做不到位，易出現故障，並且軟硬體問題，在部室、園校內部不能得到及時解決，需資訊部門一一解決，加大了資訊部門的工作量。

（二）培訓中心機房剛剛改造完成，硬體裝置的使用、維護還在摸索階段，部分使用者因自身系統問題無法正常安裝防毒軟體，行為管理AC—1200使用過程中易出現各種問題，導致使用者網路出現中斷。

四、20xx年工作計劃

20xx年，培訓中心將繼續以公司資訊化安全質量標準化標準及考核管理辦法為依據，加強資訊化管理，提高資訊化應用水平，加快資訊化建設的步伐。

一、加強資訊化安全質量標準化本事。

根據資訊化安全質量標準化標準的要求，對檢查組提出的問題和不足及時完善和修訂，同時加強各部門和園校專業人員的配備，明確崗位職責並加強職責制，提高資訊系統的維護本事。

二、加強資訊化培訓。

由於各部門、園校資訊化聯絡人員專業水平不足，對本部門軟硬體的管理、監督、使用和維護本事較弱，我們明年將集中對各部門、園校資訊化聯絡人員進行資訊化管理技術培訓、軟硬體和網路日常執行維護培訓。對辦公自動化系統使用者進行常規培訓，提高基層資訊員管理維護本事，保障資訊系統安全可靠執行。

三、加強核心裝置執行維護管理本事。資訊管理部門要加強學習，掌握核心裝置工作原理，做好新增裝置的使用、維護和管理工作，保證網路裝置安全高效執行。

資訊中心工作總結 篇9

我自20xx年3月1日入職至今近一年，在這近一年中嚴格要求自己，遵守資訊中心各項規章制度，與同事之間相處融洽；工作上，盡職盡責，不敢有絲毫懈怠，除了做好本職工作外，還對文化廳的各個部門的計算機作了全面的瞭解，熟悉基礎知識，更好的做好本職工作。感謝各位同事對我工作方面的幫助，指點了很多工作中應該注意的問題。希望自己在以後的工作當中能夠避免出現一些不必要的麻煩。

本崗位目前主要工作內容主要包括文化廳計算機硬體的`維護、管理、及耗材、電腦配件的購買，並保證文化廳計算機及相關網路產品的正常工作；計算機上軟體的安裝及維護，軟體在使用過程中出現問題的解決，防止機器及整個網路被病毒攻擊，以及計算機相關產品，例如印表機、影印機、傳真機的日常故障維護及共享設定等；電話網路、有線電視的管理維護。

現對前期工作如下總結：

（一）、計算機硬體的更換，購置和維護情況

文化廳多數電腦及相關外設的使用年限有6—7年，老化情況嚴重，維護起來很不方便。舊電腦出現問題頻率多，對一些配置較低的機器進行適當的系統優化處理。經過近一年來，陸續協助各部門更換新機器，對舊裝置進行淘汰。

電腦配件採購方面例如：優盤、滑鼠、鍵盤、耗材等，及為硬體故障電腦配件送修處理。

（二）、計算機系統及軟體維護

文化廳目前一共200多臺電腦，由於機器較多，日常出現故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統故障，網路故障，軟體故障等，很多機器由於長期使用，導致系統中存在大量垃圾檔案和病毒木馬程式，系統檔案受到損壞，從而導致系統崩潰，需重灌系統；另外有一些屬網路故障，線路問題，比如網線扯鬆了，忘記開電源；一些是軟體的使用問題；一些是硬體出現故障需要送修或購買更換故障硬體。

（三）、文化廳計算機病毒的維護與防範情況

目前網路計算機病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網頁、下載程式、郵件傳播，為了做好防範措施，文化廳每臺機器都安裝了防毒軟體，並定期的要求升級，對發現病毒的機器及時的進行處理。

（四）、文化廳電話及電視的維護

文化廳目前有140多部電話和30個有線電視終端。

明年工作計劃：本崗位作為資訊中心一個服務性崗位，下年工作重點可從兩方面進行：

1、計算機管理方面，主要包括文化廳計算機及網路的維護、列印裝置維護工作，保證各部門在網路利用方面能正常開展工作，為大家提供一個穩定、便捷的平臺。加強linux伺服器方面知識，做好伺服器維護工作。

2、嚴格要求自己，遵守各項規章制度，與同事之間相處融洽；工作上，盡職盡責，不敢有絲毫懈怠，除了做好本職工作外，還對資訊中心的各項業務及運作情況作了一個全面的瞭解，熟悉業務知識，更好的做好本職工作。

以上是我在維護管理員崗位上20xx年度工作總結及20xx年工作計劃。相信新的一年一定會有新的成就，同時感謝大家對我的信任與支援。

資訊中心工作總結 篇10

回顧20xx年，這一年可以說對我們中心的每一位教師都是不平凡的一年，都是成長的一年！年終歲尾，真的應該好好總結一下。

20xx年，這一年是對我們資訊中心的歷練，每位教師都在校領導的正確領導下，在自己本職工作崗位上勤勤懇懇、認認真真、不計較個人得失、高強度的奉獻著。而且，我們中心的教師都克服了難以想象的困難。

年初，我中心的?鄧廣超老師就做了大手術，雖然他極力地想來上班，但由於手術並不成功，反覆多次的進入手術室，造成了一定的困難。學校領導也非常關心他，多次詢問病情，並幫助鄧老師找更加權威的醫院來治療。鄧老師的病假，給原本人手就不足的中心無形中增加了更大的壓力。但中心的每位教師都能以大局出發，相互合作，保質保量的完成了學校的各項工作，讓領導們能夠放心。

在這段期間，我中心的平玉文老師的愛人被診斷出有癌症，張建鵬老師的父親突然入院，給他們的身心都造成了極大的影響。但兩位老師都能以學校的工作為第一齣發點，事事想到不給學校添麻煩，克服了許多困難，堅持上班工作，得到學校領導的認可和同事們的尊敬。

作為中心的女教師也不甘勢弱，都在努力工作。趙梅老師在去年國際邀請賽的基礎上，再接再厲，在今年全省的機器人比賽中，又取得了驕人的成績，兩個全省冠軍；張建鵬老師在趙梅老師的帶領下，也取得了我校國中組機器人比賽的'最好成績，為學校爭得了榮譽！韓蕊老師獨自一人在北校堅持工作，工作量之大可想而知。她不僅在家是一個好妻子，好媽媽，在校更是一位好老師。北校的裝置是比較老的，故障率非常高，但她為了能保障教學的順利進行，加班加點的維護裝置，特別是在會考期間，一個人完成了系統的安裝，確保了學生們考試的正常進行，而且所有她教的學生都通過了會考。

下半年，廣超的歸隊，南北兩校的整合，給我們中心帶來的巨大的力量。學校從整體考慮，適當調整了中心教師的工作分配。開始的時候領導還擔心是否會影響中心老師的積極性，但很快發現，這種擔心是不必要的。因為我們中心的所有教師都能以二實驗人的“五種精神”為指導，從學校全面工作這個大局出發，不去計較個人的得與失，只要學校有要求，我們就毫無疑問的完全執行。相反，通過這次人事分工的調整，我們中心教師更加團結了，更加相互理解了，彼此交流更多了，工作幹得更起勁兒了！

一年中的工作很多，很雜，但在工作中出現了許多讓人感動的地方，更加讓人難忘！20xx年，奧運成功了，資訊中心成長了，成熟了！

資訊中心工作總結 篇11

已經過去整整一半，近6個月的工作中，在公司領導正確的領導下、在同事的大力支援、配合與幫助下，資訊中心的工作總體上得到比較好的開展。現將20xx年上半年的工作總結匯報如下：

一、20xx年上半年工作總結

1、集團公司資訊化建設方面

20xx年上半年是集團公司向全面資訊化管理邁出的關鍵性一步，在公司領導給予大方向的方針指導思想下，年初我們建立了oa網路智慧協同辦公系統，達到了年初制定資訊資源共知共享的計劃；在同事的配合下分別為3個分公司：山東巨集仕德化工有限公司、XX市XX區城市建設開發有限公司、臨沂盈泰經貿有限公司建立了網站，網站主體框架在我們的組織策劃下，並與網路公司技術人員溝通配合系統性的集成了網站會員系統、線上訂購系統、線上留言系統、線上應聘系統，更是為開發公司網站建立了一個bbs論壇模組，為開發製作集團性的大網站做好了鋪墊基礎。

2、公司現有資訊系統的管理及系統使用人員的培訓方面

針對於公司現有金蝶k3系統、郵件系統、oa系統、雅思系統、酒店管理系統；我們持續做到了需要備份資料的系統是每日一備份，每月一整理歸檔，各資訊系統的管理形成了程式性的管理執行模式，出現問題及時解決，出現故障及時處理，做到了系統持續7*24小時的正常使用。與系統服務工程師溝通聯絡，多次組織財務人員、酒店系統使用人員參加培訓學習金蝶k3系統的使用、酒店管理系統的使用，為各資訊系統全面發揮效用而努力工作。

3、資訊的收集轉發、資訊裝置使用、維護方面

在過去的上半年時間裡我們每日持續做好了公司資訊資料的收集轉發工作，對於公司擁有的電腦、交換機、網線等資訊裝置都進行每週檢查，每月系統性的維護工作，對於辦公區電腦所使用的作業系統與應用軟體都是在網上搜集再整理，逐步製作出適合於公司裝置的各類軟體光碟，為公司在軟體類省去不必要的開支，並配合辦公室組織的大小會議進行裝置的除錯、檔案的放映工作。

二、工作中存在的不足

1、抗壓能力不強，重點表現在遇到困難便停滯，總是需要領導給予正確的梳理。

2、業務知識學習還不夠系統，對於遇到的新事物還需要及時學習。

3、團隊意識不強，自身工作經驗不足，忽略了業務知識的培訓。

三、下半年努力的方向

1、緊緊圍繞領導正確的指導思想開展工作。

加強與其它同事的學習與溝通，改進工作方法，提高工作能力，提高服務意識，提高工作水平，切實以過硬的本領來完成好領導交辦的各項工作。

2、內理基本程式，逐步拓展外圍建設。

對於年初所建立的oa系統與各資訊管理系統我們需要逐步的對公司員工以及新進員工進行現場上機培訓工作，從而實質有效的利用系統為辦公區提高辦公效率、提高資訊資源的共知共享；利用一個社群型的網站為公司建立一個互動平臺，可以做到員工與員工之間的.即時互動、交流以及檔案的網路化共享，整體提高公司員工的計算機操作、運用水平。

對於建立的網站及bbs論壇，如不能及時更新發布資訊在網路上正確樹立集團公司的網路形象，就會對公司的宣傳起到負作用，所以我們要隨各公司的正常運轉，不止是在自己的網站上更新發布資訊，還要在各個行業類網站上釋出各公司的資訊，從而整體提高公司的知名度。根據類別細化各分公司網站的產品展示模組的改版。

集團性網站的建設：在初步製作完成3個分公司的網站後，我們需要及時對集團公司的網站進行改版建設，更新整個頁面資訊，將各分公司的網站並聯到集團公司的網站中，為集團公司對外的影響力提供一個有力的平臺。

以上是我20xx年上半年的工作總結報告，不妥之處懇請各位領導、同事給予批評指證。

資訊中心工作總結 篇12

一、學期工作計劃中已完成的主要工作

1.教學工作。資訊科技組以追求規範、高效為目標，加強集體備課、課堂教學等環節，有序完整地完成了各項教學任務，提升了資訊科技教學的層次。通過規範課堂教學，激發學生學習的主動性，讓學生做到態度端正，學習認真，把握自己的學習情況，瞭解自己的薄弱環節。在高二複習迎考階段帶領學生制定複習計劃並進行復習方法指導，由於今年教學工作的進一步規範，各項工作在按部就班、有條不紊地進行著，預測今年高二會考考試結果應該不會差。通用技術教學有機有序，寓教於樂，成果喜人，在上學期去年基礎上今年又有7件創新成果上報泰州，其中4件作品初選通過，上報參加全省評比。

2.日常工作。全校電教裝置保障、維護；網上閱卷；會議講座、升旗、校園廣播錄製、音視訊資料的準備和整理、大型活動的裝置和技術支撐；參加省、市、區三級校園網站評比申報迎評準備以及網站的日常維護和等。

二、學期工作計劃中未完成的工作及其原因

1．資訊學奧賽組織工作仍沒有落實；

2．通用技術實驗室裝置採購後續工作由於採購程式的'原因沒有全部完成。

三、特色工作及亮點

20xx年11月23日至26日，省通用技術青年教師教學基本功大賽在我校舉行，本次大賽由省教育廳基礎教育教研室主辦，我校承辦，來至全省十三個大市的26位選手參加了角逐。在高校長的直接關心下，在兄弟部門的協作下，在全組同仁的共同努力下，本次承辦活動取得圓滿成功，得到領導、專家、及參賽選手的一致好評。

四、本部門工作的思考及建議

1、注意制度建設，規範服務流程，進一步強化資訊中心的服務職能，讓全校的數字化裝置高效執行。

2、落實人員分工，進一步明確工作內容和職責。

3、機器人競賽、資訊學奧賽教學的組織與實施；

4、完善校園網、資源網站的建設，特別是視訊資源建設。

資訊中心工作總結 篇13

一學期以來，資訊中心在校領導的正確領導下，在各部門的配合與教師們的共同努力下，緊緊圍繞學校中心工作，講團結，講奉獻，加強研究，注重實踐，講究實效，基本做到了學校管理的“好助手”，廣大教師的“好幫手”，課堂教學的“好能手”，積極圓滿地完成了學校交辦的各項工作任務。按照本學年的'工作計劃，重點工作為：加快我校學校資訊化建設步伐，積極推進數字學校資訊化管理系統的建立和完善。現將一學期的工作總結如下：

一、立足教學、積極參加各級各類競賽活動。

利用一切機會與外界加強交流和學習，有效地提高了自我的教學水平和業務技能，並在此基礎上積極參與各級各類活動競賽。

二、加強管理，做好電教裝置維護工作。本年度，對校內的所有設施進行了檢查測試，及時進行維修。

1、加強了常規管理的規範化，本學年資訊中心完善了以下的常規管理：電教裝置(含硬體和軟體)的維護及日常使用登記、學校內鈴聲調整、學校內網路線路、班班通等的維護、學校監控系統的維護等。

2、加強現代教育技術運用的推廣。資訊中心以多種方式在全校範圍內開展各種形式的活動，積極組織教師參加上級部門組織的活動。

3、進一步加強智慧學校的建設。初步使用曉黑板APP進行班級考核，今後還將在學校移動辦公管理方面進行新的探索。