競聘責任組長演講稿3篇
演講稿可以幫助發言者更好的表達。隨著社會一步步向前發展,我們使用上演講稿的情況與日俱增,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編幫大家整理的競聘責任組長演講稿3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
競聘責任組長演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好,根據優質護理服務精神,結合本科室的實際情況,我競聘責任組長這一職務,做好以下幾點,通過優質護理服務,提高滿意度。
1.在護士長的指導下,作為組長,我帶領組員不斷強化思想,創新服務理念,深化護理內涵,提高護理質量,想患者所想,知患者所需,優化服務流程,為患者提供人性化的服務。為達到“護患無距離,護理質量零差錯,護理技術零缺陷,護理服務零投訴”的優質護理服務目標而努力。
2.作為組長,不僅要管好自己的病人,還要管好本組的病人,認真做好基礎護理,健康宣教,治療等工作,並對本組病人基礎護理,健康宣教等進行督導、抓落實。每日根據病人病情、工作內容合理安排本組的責任護理工作,分管到床,體現能級對應,合理有效,滿足病人對護理工作的`需要。如對新病人的入院宣教因人而異24小時內完成,建立宣教登記本,已行宣教的,護士家屬雙簽名。
3.晨間護理冬季爭取7點半開始,加強工作質量,保持病房整潔。14:3午間病房整理時床頭交接班,觀察輸液病人的續瓶情況和進度,穿刺部位是否通暢。掌握本組病人的情況,檢查指導基礎護理、診療措施、健康宣教落實情況。
4.及時與護士長、醫生、病人家屬溝通,負責全面協調本組治療及護理工作的開展,確保及時、有效。
5.協助護士長做好護理質控和改進工作。規範指導下級護士,認真帶教實習護士。組織本組護理業務查房,危重病人護理會診和護理個案討論.
開展優質護理服務,離不開領導的支援和各位同事的互助,希望大家支援我,謝謝大家。
競聘責任組長演講稿 篇2
各位領導,各位同仁:
下午好!
首先感謝院領導給我們提供這樣一個展現自我的機會。我叫***,29歲,護師職稱,大專學歷,本科在讀。09年參加工作以來,先後在新生兒科、心血管內外科、手術室及產科工作。今天我競聘的崗位是產科責任組長、副組長崗位。
我熱愛護理行業,鍾愛助產事業,參加工作以來,一直以嚴謹的態度和積極的熱情投身於工作和學習中,踏實肯幹,責任心強,樹立了正確的人生觀價值觀。在六年的工作中一直學習積累。經歷三個醫院積累了豐富的工作經驗,煉就了紮實的急救專業知識技能,多次參加危重病人搶救。具備嫻熟的靜脈穿刺技術,特別是小兒頭皮靜脈穿刺。作為帶教老師,我不僅重視實習生操作技能的培養,更重視他們的觀察、評估、分析、解決問題及與病人溝通能力的培養。 在產科工作期間與同事相處和睦,加上責任心強、虛心好學,很快就勝任了這裡的工作,融入這個集體。我知道在目前競爭激烈的形勢下,只有不斷的學習、學習、再學習,才能使自己適應這競爭和改革的大潮,我做到不斷提高自己的業務水平和政治素質,參加了20xx年護理專升本考試,並被浙江中醫藥大學護理專業錄取,報考全國營養師考試,另外還積極參加由醫院組織的各種學習,向黨看齊,不斷提高自己的思想政治素質。在平時的工作中,落實各種疾病的護理、母乳餵養和健康教育,與孕產婦進行心與心的溝通。提高了孕產婦的舒適度和滿意度,我倍感充實、滿足和開心,建立愛嬰醫院,加強母乳餵養管理。協助護士長建立了“義烏市級巾幗文明示範崗”。
我精力充沛,充滿熱情,踏實肯幹,理論和業務水平紮實,有著豐富的臨床經驗,相信完全能夠勝任所競聘產科責任組長、責任副組長的.崗位,如果競聘成功我將: 以飽滿的熱情、謙虛、謹慎的態度幹好本職工作。 真誠對待孕產婦,加強理論學習,注意理論聯絡實際,不斷總結經驗,努力提升自身素質。 當好護士長的助手,團結同事,不斷求實創新,樹行業新風,展巾幗風采,為母嬰安全、為每一位女性的孕期健康和快樂貢獻自己的光和熱,把滿腔的激情奉獻給醫院,只為共同創造更好的明天。 最後,藉此機會感謝院領導,護士長對我的培養和關愛,感謝同事們的關心和支援! 謝謝大家!
X年X月X日
競聘責任組長演講稿 篇3
尊敬的各位領導、老師 :
大家好!
我是神經內科的護士,今天我很榮幸站在這裡參加責任組長崗位競聘。首先我要感謝各位領導給我們這次公開、公平、公正的競爭機會,更給了我們學習交流的機會。
從20xx年至今一直在醫院神經內科工作,雖然擔任責任組長的時間並不長,一步步走來,一天天成熟。護理是一門需要終身學習的專業,在業餘時間,我既要夯自己的基礎知識技能,還要不斷的學習新的理論及理論技能,開闊自己的眼界,豐富臨床經驗。
如果我競聘成功,我將從以下幾方面去做好:
1、認貫徹執行醫院各項工作和任務,積極參加醫院及科室的各項學習和活動;
2、積極配合護士長做好科室各項工作,抓好護理團隊教育管理,從各方面不斷學習新知識,不斷提高業務能力;
3、堅持“以病人為中心”的服務理念,把護理安全放在首位,防範和減少護理差錯的發生,嚴格遵守各項規章制度及操作流程,把優質護理服務落實到位,保證護理工作處於良性運作狀態。
4、做好護理責任組這個團隊核心,在日常工作中嚴格要求自己,以身作則,虛心向領導和同事學習工作經驗,遇到不懂的問題及時向護士長及年資深的老師請教,做好低年資護士的傳、幫、帶,在思想上、業務上不斷提高自己,營造一個和諧、團結的護理團隊。
相信通過自己的`不懈努力和科室同事的積極協助,我可以勝任護理責任組長這一工作。無論這次競聘成功與否,我將一如既往的做好自己的本職工作,為醫院的發展貢獻微薄之力。
謝謝大家!
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