今日工作感悟勵志文章

一個能夠經常找一些關於工作感悟勵志的文章來看的人，肯定能學到很多職場道理，那麼今日工作感悟勵志文章都有哪些呢?一起來看看吧。

今日工作感悟勵志文章：寫給職場人士的5個忠告

一、單位是一棵吊滿猴子的大樹

中國古話裡有這麼一句：敏於行，訥於言。意思是多做事，少說話表功。這在現實社會裡，要值得推敲一番。

腰子臉的本山有句話也說得好：貓走不走直線，完全取決於耗子。

同理，在現在社會裡，你低調做事還是高調做事，取決於你的現任領導和在一起的下一任領導。你的領導是你無法改變的，那你就得適應他，而並非去一味地抱怨，他怎麼不識人怎麼不公平。如果他是個昏君，你就當和珅;如果他是明君，你就當魏徵。

這麼說又有點無恥，可如果你真有一顆清明之心，那請你先憑當奸臣上位後，再做一個清明領導吧，否則你連上位都上不了，談何抱負? 看看身邊或不遠處，你認同、佩服的領導，當初他的領導就一定令人敬佩麼，他可能就是這麼過來的。

看看報紙雜誌上常常寫，人在世上，要有一點真我，保留一點純真，這是對的，但請你保留一點就夠了，別玩全真教，否則死得必慘烈無比。如果你夠志氣，等你有能力後再改變吧，這是最現實的現實。 多在老闆眼前做事，把老闆交待的事做好，細心地幫老闆解決憂慮……

有個段子：

單位是一棵吊滿猴子的大樹，往上看，全是紅屁股;往下看，全是笑臉;往左右看，全是耳目。

二、學會換位思考

只要你常有這種心態，你會學會包容、寬容，它會讓你的胸襟廣闊，氣質不凡。

我們常常抱怨老闆對人苛刻，常常認為朋友對你不公，但如果換過來，我是老闆或對方，我會怎麼做?

不要亂說什麼：如果我是老闆我，會給職工很多錢、放很多假什麼的，仔細想想，摸著自己的良心說，如果你做老闆，或許比他還要過分;如果你是對方，也許會更惡劣。

經常這樣想時，你的很多憤怒便會慢慢平息下來，能夠了解對方的需求和特點，拿出更理智的態度去對待他。

善解人意有助你交到更多的好朋友，能夠在長期合作中，讓大家對你印象不斷加分。

但有時我們也會發現，即使換位思考，你也會覺得對方太過分、太無理，那麼，還猶豫什麼呢?對他進行更強硬的反擊啊。善解人意絕不意味著一味忍讓!

實際社會中，一個只有“好”這個評價的人，卻通常在社會上也混得不行，適當強硬一點，會發現也會有助於提升自己所在圈子的地位。這個也是種微妙的心理因素，會專門說一下的。

三、付出不一定能得到回報

這真是一句真理，別想著自己付出多少多少，就一定能收穫多少多少，那是成年前教育。

在這個社會裡，你付出過很多汗水和淚水，但你有時卻要面對顆粒無收的窘境，這種失望和傷心，我相信每個人都會經歷過。

我看圍棋比賽，注意到一個細節，石佛每次不管輸棋贏棋後，都不是第一時間懊喪、難受、歡喜，而是沉靜地覆盤。

我想說的就是這個意思：要付出之前，就要明白不一定能有回報;知道結果後，就是回味過程，總結經驗，做好準備，再次出發。你認為沒有得到什麼，其實在你付出的時候，你已經得到了很多了。

在精神上，把自己打造成一個勝敗乃兵家常事的將軍;在行動上，把自己打造成一個親臨前線謹小慎微的特種兵。

四、身體健康是絕對的第一重要

這句話幾乎每個人都不會反對，但現實中我發現，幾乎每個人都或多或少地不愛惜自己的身體。

這個話題我不想說多，只是再一次鄭重鄭重鄭重鄭重提醒大家。千萬不要前40年拿命買錢，後40年拿錢買命。沒有身體健康，你的生活質量蕩然無存。建議每天起碼一次要想起自己還健康，感受到這種幸福。

不要有什麼藉口，說如果我不怎麼怎麼樣，下場會很慘什麼的，人生中只要有一次長躺在病床上的遭遇，你的整個人生觀，都會發生巨大的變化。

五、做和自己年齡相適應的舉動

一個二十一二歲的年輕人，如果看了這些文章後，認為自己應該迅速修煉到城府極深、後發制人、奸滑似鬼的境界，那就錯了。

年輕人，應該有朝氣;中年人，應該成熟穩重;老年人，應該淡定風雲。這是一個最基本的定律，你如果違背了它，周圍的人就會把你當成小丑看，這是肯定的，要知道，一個沒有皺紋的祖母，是多麼可怕的一件事。

事實上，一個二十歲的年輕人裝老成，是很可笑的一件事，裝B如同剝洋蔥一樣，是分層次的。聰明地演好自己的角色，提前適當的時間進入下一個角色，才是你最該做的。

今日工作感悟勵志文章：為什麼你總是要做底層最累的活?

你有沒有想過，為什麼最髒最累的活都是你的。為什麼那些老闆可以趾高氣揚的站在你的面前，既不需要幹活還可以隨意說你兩句。誰賦予他們這樣的權利?說白了還不是你自己嘛。因為他已經承受了你沒有承受過的磨難，所以他比你更成功，如果你再沒有反思過自己究竟該去做些什麼，怎樣去提升自己，然後改變這種現狀，那麼你就永遠要在他的權威下，幹一些底層最累的活。

有人可能說，老闆不是人人都能做的，那都去做老闆，底層的活誰來幹，也許你這樣大公無私的阿Q精神會讓你乾的更開心些。可是，你就沒有那麼一點想法，一點進取心，讓自己和家人的生活過得更好一些?

不要只埋頭幹活，抬頭看看比你混得好的人在做什麼!

有句話說得好，如果你回憶下三年前你拿的薪水和做的活，如果現在和三年前是一樣的，那麼你三年後將還會是如此。即使是三年後最同樣的活，而工資漲了一點，那你也別存僥倖心理，只是全國GDP提高了，人均消費水平增長了，記住，如果你不努力，你的工資永遠漲不過物價。

所以，當你覺悟到這一點，那麼就趕快停下手裡的活，抬頭看看你周圍的朋友和同事，那些和你一樣大的甚至比你年齡還小的，混得比你好的，他們都在做什麼。然後，你再花上你玩遊戲、唱K、看泡沫劇，向別人抱怨自己工資低幹活苦的那麼一點點時間，靜下心來認真地思考一下，你究竟在做什麼，你為什麼只能做這些，你真正想做的是什麼你，而你和別人的差距又是哪裡?先找到自己的短板，然後樹立目標，而不是一味地只知道埋頭苦幹。

樹立目標，長期和短期的，然後一步步去努力實現!

每一天，不可以抱著當一天和尚撞一天鐘的心態，有的人在工作上總是能拖就拖，遇到有難度的工作是能躲就躲。也從來沒想過去接收一些挑戰性的工作，更沒想過要有自己的目標和夢想，每天都是上班下班，吃飯遊戲或者泡沫劇，轉眼一年又一年，恍惚過後才發現同學聚會時，那幫曾經不如自己的人一個個混得都比自己好，都挺牛逼，現在就連和自己說話的強調都帶有一種慣有的領導味，再看看自己，仍然是5年前20xx年前乾的那樣的工作，薪水也沒漲上多少，這才覺得自己這麼多年來耗費了多少寶貴的光陰。別人都是跑得，而你卻向蝸牛一樣爬的，你怎麼趕的上人家。

所以，趁現在醒悟還不晚，找到自己的航標，從周計劃、月計劃、年計劃開始，樹立目標，努力一步步去追趕。總有一天，你會發現，曾經的努力和嘗試在當時是一種艱鉅的考驗和痛苦的掙扎，當你真正走過以後，會發現這個過程如鳳凰涅槃般美好!是你這輩子都值得珍惜和珍藏的寶貴記憶。

8小時之外，是你和別人拉開差距的最關鍵時候!

如果，你只在乎那8小時的工作時間裡認真努力，那麼你就永遠不可能走得更高!成功的人背後付出的艱辛除了他自己沒有別人知道。羅馬不是一日建成的，那些成功的老闆也不可能是一夜暴富出來的，他們也是遭受了N人白眼，吃了常人不能吃的苦，幹了常人都別願意幹的事，走了常人都沒有走過的彎路，然後又有一顆覺悟、上進的心才走到今天這一步的。

所以，上班裡的8小時你可以當它是個陪練場，努力的去做好自己的工作，並接收任何一個挑戰，然後不斷地提升自己。而8小時之外正是你最需要努力的時間，努力的補足你的短板，拓寬你的長處和優處，做些能夠讓你成長和進步的事情。

這個世界上，沒有人可以幫你!只有你自己腳踏實地，所以不要再沉浸於那些成功人士的機遇而異想天開!

成功沒有捷徑，除非你是富二代或官二代。除此，你只能靠你自己，一步一個腳印踏出來，也永遠不要相信那些成功人士的傳說，對於你來說，你達不到他們的境界，也不是每個人都有他們一樣的狗屎運。

你只有自己認準目標，努力前行。將一個個的困難踩在腳下，一步步攀登上去，你也別想著能和馬雲、馬化騰他們一樣，掌握世界的財富，你要做的就是怎樣使自己過得更好一點，怎樣實現自己理想的目標，如果你還有夢想的話，那就在最美好的年華，腳踏實地拼搏吧!

今日工作感悟勵志文章：沒有一份工作能如你想象一般的圓滿

作者：孫晴悅

我記得有一個午後，和朋友們走在大街上，我們討論過一個問題。

彼時的我們，被出差壓得喘不過氣來，有寫不完的稿子，剪不完的片子。吃完飯，走在大街上，我們說，如果財務自由，那麼你會想要做什麼工作，從事什麼行業?

想到財務自由的瞬間，你可能會覺得，那太簡單了，我想做什麼就做什麼啊。可當時，好長時間，我們都陷入沉默。

那個時候，在巴西聖保羅讀研的姑娘問我們，碩士畢業找什麼工作比較好。

她問我們，我們說，千萬別來電視臺;她問駐外的小夥伴，他們說，千萬別長時間駐外;她問跨國公司的男生們，他們說，千萬別去企業。然後，她就懵了。她說，為什麼你們都這麼負面，難道不應該是幹一行愛一行嗎?難道現在的工作不是你們自己選的嗎?

路，確實都是我們自己選的。我身邊大部分人都是“求仁得仁”，工作在自己夢寐以求的行業裡。

做國際銷售的男生說，以前最羨慕的就是拿著公文包，帶著簡單行李全世界飛的國際精英。後來，他真的去了跨國公司做銷售。

駐外的姑娘說，以前看電視直播的記者招待會，最羨慕那些高翻姐姐們。後來，她也駐外了，天天用外語跟外國人打交道。

有同事說，以前最羨慕戰地記者。後來，她也做了記者，去了戰地，變成了理想中的那個她。

但是，我們沒有料想到的是再後來。

再後來，那個做國際銷售的男生常年和家人分居兩地，第一年在國內的時間是12天，第二年是23天，第三年只有8天。他匆匆回去結婚，又匆匆離開。在每一個南半球的夜晚，加班到深夜，開啟冰箱，喝一罐亞馬孫果子做的汽水，繼續寫下一個報告。

有一次家人生病住院，他出差去了一個偏僻的鎮子，沒有訊號，失聯好幾天。

他說，那些深夜喝汽水的時刻，那些沒有手機訊號的時刻，他想過兩百遍，要不要辭職。

再後來，那個駐外的姑娘又被外派非洲，在戰亂和疾病並存的國度裡工作。

她說，自己在極其艱苦的條件下，每每看到朋友圈哪個姑娘又去了馬爾地夫度假，同宿舍的姑娘又生了二胎，這些時刻，她問了自己兩百遍，要不要辭職。

再後來，那個去過戰地的女記者，對比了自己微薄的薪水和已經高不可攀的房價，她猶豫了兩百遍，要不要辭職，要不要轉行。

所以你看，再好的工作都有令人崩潰的時刻。沒有一種工作是不想辭職的。

我們都一樣。我們有一大堆想要辭職的理由：老闆不近人情，加班比上班還多，同事勾心鬥角。我們在每一個委屈的時刻，難過地哭了。我們也不管職場相不相信眼淚了，先哭了再說。

為什麼要讓我們背那個黑鍋?為什麼總是我們做最吃力不討好的專案?

我深刻地記得第一年上班，為了一個根本是別的部門的老師犯的錯誤，我被罵得狗血淋頭。我委屈得在辦公室哭了，暗暗下決心再也不要在這裡工作了。我開啟電腦，做的第一件事就是重新整理了自己的簡歷。心裡想的是，和這樣的隊友一起工作，怎麼可能會有未來呢?我要走了，再也不回來了。

那是“愚蠢”的新人第一年。多做了事，覺得委屈;被錯怪了，覺得委屈;自己加班別人沒加班，覺得委屈;自己的成績被別人拿去邀功，覺得委屈。頭腦風暴，自己的提案不知道比老人們好多少，但就是被唱衰，委屈得六月都要下雪了。

新人第一年，我們每一份付出，都想要立刻看到回報。那是一面雪白的綢緞，我們見不得一點瑕疵。只要有一點不對，我們就默唸兩百遍，我要辭職我要辭職。

你是不是也是這樣?

但，如果真的再也不回來，那麼後來，拉丁美洲的故事我也就沒機會講給你們聽了。如果當時真的辭職了，那麼我心心念唸的詩和遠方，也許在其他的工作和行業裡就更不容易實現了。

所以你看，我們每一個人都被批評過，被誤解過，也都背過黑鍋，受過嘲笑。人在職場，你不是例外。這些時刻，所有人都是咬牙堅持下來的。

而所有人都必須趟過這些河，內心才會越來越強大，才能不執著於眼下的困境。因為我們知道，我們有更遠的地方要去。

要趕路的人，沒時間停下來圍觀、琢磨、埋怨、仇恨。心裡憋著大事兒，就容易淡定。

好多職場新人小朋友會說，是因為這份工作怎樣怎樣，所以我想辭職。

其實，沒有一份工作是如你想象一般圓滿的。就像劉若英說，沒有一份工作是不委屈的。

明白了這一點，我們是不是就能少去那些糾結、迷茫、徘徊的時刻，我們是不是就可以少想兩百遍要不要辭職，然後花時間去找到自己真正熱愛的事情?