仲裁申請書

當下市場經濟活躍，交易頻繁，我們會經常使用申請書，利用申請書我們可以表達自己的願望和訴求。什麼樣的申請書才是合理的呢？下面是小編為大家整理的仲裁申請書，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

仲裁申請書1

申請人焦__，女，___年6月20日出生，漢族，現住__省__市__路5號

被申請人____第七研究設計院。地址：__市__區__南路西一巷五號。

法定代表人劉__院長。

仲裁請求：

1、依法裁決被申請人辦理移轉申請人的人事檔案、社會保險關係（養老保險、醫療保險、失業保險等）手續至__市某建築設計院，並賠償申請人經濟損失一萬元。

2、依法裁決被申請人承擔本案的仲裁費用和律師代理費用。

事實與理由：

申請人原系被申請人員工，___年大學畢業分配至被申請人處，工作兢兢業業。___年4月，申請人因事請假外出，正值非典高發期，被申請人在沒有任何事實依據的情況下，違反法定程式將申請人除名，致使申請人無法上班。至今該除名決定申請人也從未見過。由於申請人無除名決定，導致申請人的權利無法行使。申請人在外漂泊，由於沒有人事檔案、社會保險，無單位接收，工作沒有著落，給申請人造成了巨大的經濟損失。申請人多次要求被申請人辦理人事檔案、社會保險關係的移轉手續，但是被申請人卻提出種。種無理條件，甚至提出數萬的高價作為交換條件，無理扣押申請人的人事檔案。

現申請人已在__市某建築設計院找到工作，急需辦理人事檔案及社會保險的移轉手續。根據<勞動法>及最高人民法院的相關司法解釋，被申請人解除與申請人的勞動關係，理應及時辦理人事檔案、社會保險關係的移轉手續，給申請人造成經濟損失，也應當依法予以賠償。為此，特提出勞動仲裁申請，請貴委裁決被申請人辦理移轉申請人的人事檔案、社會保險關係手續至__市建築設計院，並賠償申請人經濟損失一萬元，以保護勞動者的合法權益。

　　申請人：焦__

　　___年七月十九日

仲裁申請書2

一、什麼是勞動仲裁申請書

勞動爭議一方或雙方當事人向勞動仲裁機關，就勞動爭議事項提出仲裁請求的法律文書，也是勞動仲裁機關立案的依據和憑證。

勞動爭議當事人認為自己的權利受到侵害，需要向仲裁機關提出申訴，要求勞動仲裁機關予以維護時，就應提供勞動仲裁申請書。

二、分類

1、表格式

2、文章式

三、格式

1、要寫明申請方、被申請方的基本情況，如：姓名(企業一方除寫企業名稱外，還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。

2、寫明申請事項。也就是你想主張的事項。比如，支付拖欠工資、支付經濟補償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資等。

3、寫明事實和理由，應敘述雙方發生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和後果等，特別是要把引發雙方發生勞動爭議的關鍵性事實客觀地交代清楚。應敘述的全面而又簡潔。

4、然後寫結束語和呈文物件。“特向貴委提出申請，請求依法裁決”、“至此xxx縣(市)勞動爭議仲裁委員會”等。

5、最後落款，即申請人姓名和日期。

四、注意事項

為防止遺漏應主張的合法權益或表述不清楚影響勝訴，建議請專業人士代筆。

仲裁申請書3

申請人：x，男，漢族，x年月日出生，

住址：x市x區x路x號。聯絡電話：xx。

被申請人：有限公司，住所地：市區x路x號。電話：x。

法定代表人：x職務：x

請求事項：

一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金x元（月平均工資x元x2）。

二、裁決被訴人向申請人支付x年月至x年月加班費共x元，其中：1、延時工作時間加班費x元及經濟補償金x元；2、休息日加班費元及經濟補償金x元；。

以上合計：x元。

事實與理由：

（可簡單闡述一下籤訂勞動合同的時間，具體的職務，加班的事實以及計算方式等。）

綜上所述，被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規定，根據《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規定，我於x年月日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出瞭解除勞動合同關係，由於被申請人拒絕支付我的加班費和經濟補償金，為維護申請人的合法權益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的基礎上支付我的仲裁請求，依法裁決。

此致

x市勞動爭議仲裁委員會

　　申請人：x（簽名）

　　x年月日

仲裁申請書4

申請人×××戶，隸屬單位（村組），聯絡電話（手機）

戶主姓名，性別，民族，出生年月，家庭住址，郵政編碼。

家庭成員姓名，性別，出生年月，與戶主關係。

申請人全權代表姓名，性別，民族，工作單位或住址，郵政編碼，聯絡電話（手機）（１、非戶主家庭成員作申請人代表時使用，但要有其他所有成年家庭成員書面委託；２、申請人眾多時使用，但必須是申請人之一）

被申請人姓名（或戶名），（戶主）性別，民族，住址，郵政編碼，聯絡電話（手機）（訴個人時用）

單位名，住所地址，郵政編碼，法定代表人或負責人姓名和職務，聯絡電話（手機）（訴村、村民小組或其他單位時用。選訴村委會還是村經濟合作社，以承包合同上的蓋章單位為準。）

第三人姓名（或戶名），（戶主）性別，民族，住址，郵政編碼，聯絡電話（手機）（本案處理結果與第３方有利害關係時使用。）

單位名，住所地址，郵政編碼，法定代表人或負責人姓名和職務，聯絡電話（手機）（第三人是企業或其他單位時用）

１、仲裁請求

（必須與農村土地承包合同、承包土地流轉或土地承包權益等有關）

２、事實和理由

（事實經過——整個過程過來龍去脈一定要講清楚；第三人的身份、與被申請人或其他第三人之間的身份關係、與本案的利害關係等要講清楚）

（提出上述仲裁請求的若干理由，但具體仲裁請求不需要重複再提。）

此致

　　ｘｘｘ農村土地承包仲裁委員會

　　申請人（簽名，指印）

　　xxx年xx月xx日

仲裁申請書5

申請人：_________，性別 ：____，出生日期 ：________年____月____日

職業：銷售助理 ，工作單位：______________有限公司，XX編碼：_____________

家庭地址： __________________________________________，身份證號碼：____________________________

手機號碼 : ______________，通訊地址：__________________________________________，電話：________________。

被申請人：______________有限公司，法定代表人：_________

註冊號：________________________，地址：__________________________________________

主要負責人 ：_________，職務：_________，手機號碼：______________，郵編：______________

辦公地址： __________________________________________，電話：________________。

風險提示：

勞動爭議當事人應當在勞動爭議仲裁時效範圍內申請勞動仲裁，如果過了勞動爭議仲裁時效申請，合法權利就無法得到保障。勞動爭議申請仲裁的時效期間為________年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。超過申請時效期間提出仲裁申請的，勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請。請求事項：

一、追討________年____月份拖欠的工資 共計________元整。

二、發還________年____月工資________元整。

三、補還每月莫名扣除________的工資；共計________元整。

四、補還____月____月____月____月每月少發的工資________________________________合計________元整。

五、該公司未與本人簽訂書面勞動合同____個月 ，要求賠償雙倍工資________元整。

六、非法解除勞務關係 未提前通知本人，要求經濟賠償金 共計________元整。合計總金額：________________。事實和理由：

一、該公司至今未發放與本人____月份工資（________元），約定發放當月工資時間為次月____日。該公司一直不按時發放工資，如：____月份的工資拖欠至____月____日發放。現公司又拖欠員工____月份工資。

二、該公司____月份工資本人要求按時發放。

三、本人____月____月的工資單中顯示本人的工資與實際發放的工資不符。每月缺少績效獎勵____元月，共計____元。

四、對於面試時負責人曾與本人承諾試用期工資（是除去所有需繳納四金及公積金的金額）到手工資3500元整。試用期後工資（是除去所有需繳納四金及公積金的金額）到手工資4000元整。事後工資未按照面試時承諾的工資發放則是在3500與4000元的工資，除去需繳納社保的金額之後發放給本人的工資（詳可見工資明細）與負責人溝通過此事，也確認過此事，因負責人忙於工作一直拖欠此事。________年____月實際發放工資________元、____月實際發放工資________元、____月實際發放工資________元、____月實際發放工資________元，合計工資實際發放________元；應發放________元整（附工資單及興業XX工資卡記錄）

五、根據勞動民法典第二章第十條的規定，該公司未與本人訂立書面勞動合同，故根據勞動民法典第七章第八十二條的規定，要求該公司向本人支付二倍的工資。本人月工資為________元，合計________元。

六、根據勞動民法典第四章第四十一條的規定，用人單位裁員應提前三十天向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經向勞動行政部門報告後，才可以裁員。但該公司因經營狀況不好需裁員為由，未提前三十天向員工告知，也沒有聽取員工的意見，在員工毫不知情的情況下，當日裁除員工當日與員工商量勸離協議。本人不能接受該公司這麼做法，且認為該做法屬於非法解除勞動關係。故根據勞動民法典第七章第八十七條的規定，要求公司向本人支付賠償金________元。（有證人可以作證） 該公司這種行為連給員工找工作的`時間都沒有；由於國慶長假即將臨近，工作又不能馬上找到；且生活壓力增大，工資又拖欠著，沒有工資本人實在無法維持基本生活，還要花時間找工作，這讓員工毫無選擇。請求仲裁委員會幫助勞動者儘快處理此事。

此致

勞動人爭議仲裁委員會

　　申請人（簽名或蓋章）：

　　________年____月____日

仲裁申請書6

一、仲裁申請書格式範本

申請人：xxx，男，漢族，1xxx年xx月xx日出生，，現住xxx市xxx區xxx路xxx號。聯絡電話：xxxxxx。

被申請人：xx有限公司，住所地：xx市xx區xxx路xxx號。電話：xxx。

法定代表人：xxx 職務：xxx

請求事項：

1、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金5200元（月平均工資2600元*2）。

2、裁決被訴人向申請人支付20xx年6月至20xx年6月加班費共54455.15元，其中：1、延時工作時間加班費18670.34元及25%的經濟補償金4667.58元；2休息日加班費24893.79元及25%的經濟補償金6223.44元；。

以上二項合計：xxx元。

事實與理由：

申請人於1995年10月進入被訴人單位工作，任司機一職至今。20xx年12月28日，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，約定申請人為總務部司機，約定申請人正常工作時間月工資為700元，每日工作8小時、每週工作5天。但事實上，被申請人要求我除每週正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時出車，平均每月星期六、日3天以上（公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的20xx年6月至20xx年6月間的考勤記錄）。另外，休息日也是隨時出車加班，我早上6時30分出車接送公司員工上班，直到18時10分接公司員工下班，送完員工需要到20時，除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上，同時，非星期一至五晚上隨時候命出車加班，具體時間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班，但被申請人卻沒有按《勞動法》的規定給我安排補休，也沒有按規定為我支付加班費。從被申請人發給我的工資條可以看出，我的加班時數、加班工資均為零，按照雙方勞動合同約定的月工資940元（20xx年7月1日雙方協商將我的合同工資變更為940元）為基數計算，20xx年6月至20xx年6月間，被申請人拖欠我延時工作時間加班費18670.34元（940元/21.75*1.5倍*3個小時*4周*12個月*2年）未付、拖欠我休息日工作時間加班費24893.79元（940元/21.75*2倍*8個小時*3天*12個月*2年）未付。為此，我多次找被申請人領導協商要求支付，被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規定，根據《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規定，我於xx年xx月xx日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出瞭解除勞動合同關係，由於被申請人拒絕支付我的加班費和經濟補償金，為維護申請人的合法權益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的基礎上支付我的仲裁請求，依法裁決。

此致

xxx市勞動爭議仲裁委員會

申請人：xxx（簽名）

年 月 日

二、申請仲裁立案的材料

1、仲裁申請書

個人應當簽名，法人或其他組織應當加蓋公章

2、仲裁協議或附有仲裁條款的合同，攜帶原件供核對

3、身份證明檔案，個人提供身份證或其他身份證明檔案

法人或其他組織提供企事業證照或批件，以及法定代表人或負責人證明書

4、授權委託書，須列明委託事項和具體代理許可權，有授權者的簽字或蓋章，並註明授權日期。

5、證據材料：應當附證據材料清單；所有證據材料應當編好頁碼及證據序號。

6、當事人自己認為需要提交的其它材料

三、勞動仲裁立案的條件

1、申請人是與本案有直接利害關係的公民、法人或其他組織；

2、有明確的被申請人；

3、有具體的申請請求和事實理由；

4、屬於勞動爭議仲裁委員會受理範圍。

以上便是找法網小編整理的關於“仲裁申請書格式範本”的相關內容，從上面內容我們可以知道仲裁庭在將爭議事實調查清楚、宣佈閉庭後，應進行仲裁庭評議，並按照評議中的多數仲裁員的意見作出裁決。若仲裁庭不能形成多數意見時，則按照首席仲裁員的意見作出裁決。如果您對上述內容仍有疑問，可以線上資訊找法網律師。

仲裁申請書7

申請人：北京xxxx傢俱有限公司。

地址：北京市xx縣xx鄉。

法定代表人：李xx職務：董事長

委託代理人：劉xx，xx律師事務所律師。

被申請人：xx國x x xx傢俱中國製作銷售中心。

地址：xx市xx區xx路xx號。

法定代表人：’鄭xx職務：總經理

案由：購銷合同糾紛。

仲裁請求：

1．被申請人返還申請人貨款xx萬美元；

2.被申請人承擔仲裁全部費用。

事實和理由：

19x x年7月，申請人與被申請人訂立傢俱生產機械裝置購銷合同，約定被申請人於19x x年12月31日前供給申請人該國產木製傢俱生產裝置一套，申請人分別於同年7月31日之前和收到裝置之日支付被申請人該套裝置款的60％和40％，共計x xx萬美元。此後，雙方各自分別履行了上述約定。

19x x年1月，申請人在對上述裝置安裝除錯後得知，該套生產裝置的國際公平市場價格只有xx餘萬美元，遠遠低於被申請人在訂立合同時的報價，遂委託北京迸出口商品檢驗局對該套生產裝置進行價值鑑定，鑑定結果表明，該套生產裝置屬於全新狀態時的公平市場鑑定總金額為xx萬美元。被申請人在為申請人購買這套生產裝置時索取的貨款明顯高於其實際價值。

為公平解決這套裝置的款額問題，減少申請人經濟損失，申請人多次以友好的態度與被申請人協商，希望在確保被申請人合法利潤的前提下由被申請人退回多付的部分貨款，但被申請人以“合同已經履行完畢”、“裝置價款系雙方約定的”為由予以拒絕。

為使申請人與被申請人之間的爭議得到公正的解決，仲裁申請書確保申請人的合法利益，特依據申請人與被申請人之間訂立的仲裁協議向仲裁機構提出仲裁申請，請依法仲裁。

證據和證據來源:

1.購銷合同書，由爭議雙方共同訂立:

2.生產裝置明細表，被申請人提供，申請人核查簽收；

3．生產裝置付款單據，被申請人給付；

4．鑑定證書，北京進出口商品檢驗局提供。

此致

中國國際經濟貿易仲裁委員會

申請人：xx市xx傢俱有限公司

19x x年x月x日

附：1．申請書副本4份；

2．仲裁協議書4份；

3.證據材料：合同書4份；

鑑定證書4份；

其他材料4份。

宣告

我公司授權並請求中國國際貿易仲裁委員會主席在我方與x國，xxx傢俱中國製作銷售中心購銷合同爭議案中代我方指定仲裁員如被申請方未在仲裁程式暫行規則規定的期限內指定仲裁員，我方要求中國國際貿易仲裁委員會主席代被申請方指定仲裁員1人。

　　xx市xx傢俱有限公司

　　19x x年6月21

仲裁申請書8

申請人：饒xx，男，19xx年xx月出生，湖北省xx市人，原xxx有限責任公司員工，住xx市xx區xx號。

被申請人：xxx有限責任公司，住xx市xx區xx。

法定代表人：王xx，董事長。聯絡電話：xx

仲裁請求：

1、裁令被申請人因未簽訂書面勞動合同而應支付申請人加倍工資16100元；

2、裁令被申請人支付拖欠申請人20xx年6月的工資1610元；

3、裁令被申請人出具解除勞動關係的證明；

4、裁令被申請人支付申請人經濟補償金8855元；

5、裁令被申請人因違法解除勞動合同而應支付申請人賠償金17710元；

6、裁令被申請人按社會保險經辦機構規定的繳費比例補辦補繳申請人20xx年2月至20xx年6月養老保險，若補辦補繳不能，則被申請人一次性支付申請人社會基本養老保險補償費22346。7元；補辦補繳醫療保險，若補辦補繳不能，一次性賠償申請人醫療保險損失1442.6元；補辦補繳失業保險，若補辦補繳不能，一次性賠償申請人失業生活補助費損失2887.5元。

事實與理由：

申請人於20xx年2月6日進入被申請人處工作。在工作期間，被申請人未與申請人簽訂書面的勞動合同，未依法為其辦理各項社會保險，拖欠申請人20xx年6月份的工資。申請人多次要求被申請人為其辦理各項社會保險，被申請人一直拒絕。20xx年6月期間被申請人要求申請人自己每月支付300元的社保費用為條件才為其辦社保，申請人拒絕了被申請人的違法要求。同月29日被申請人以申請人拒絕其違法要求為由違法解除與申請人的勞動合同。

現申請人為維護自身合法權益，特向貴委依法提起仲裁。懇請貴委依法裁決。

此致

xxx勞動爭議仲裁委員會

　　申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

仲裁申請書9

申請人：______，男，漢族，______年___月4日出生，住______市______區___路。

被申請人：陝西______集團有限公司

住所地：______市含光路

法定代表人：______

仲裁請求：

1、請求裁決被申請人支付本金及收益款共計元;

2、請求裁決被申請人承擔本案的全部仲裁費用。

事實與理由：

___年1月19日申請人與被申請人簽訂了兩份《___集團______卡使用協議》。編號為___-FC0372的合同約定申請人一次性向被申請人支付50萬元卡費，每三個月被申請人向申請人支付元，合同期限約定為1年。編號為___-FC0373的合同約定申請人向被申請人支付50元卡費，合同期限為6個月，合同到期後被申請人向申請人返還56萬元。兩合同同時約定如被申請人未按合同約定向申請人支付費用，超過七個工作日後，被申請人除應繼續支付卡費和約定的免費消費額外，還需按應付款每日的萬分之三計算違約金。

合同簽訂後申請人按時向被申請人支付100萬元卡費，但合同到期後被申請人不能向申請人退還卡費和約定的費用。___年1月2日申請人與被申請人簽訂了一份補充協議約定：截止08年1月2日被申請人應付申請人本金及收益共計元，將該筆款作為本金從08年1月2日開始每月向申請人支付收益款元。並從___年7月開始對______7年到期的本金進行償還。

截止______8年9月，被申請人共計向申請人支付了元收益款，現被申請人仍欠申請人本金及收益款共計元。申請人為維護合法權益特向貴委申請仲裁，請求依法裁決被申請人向申請人支付本金及收益款共計元。

此致

申請人：______

　　______年___月___日

仲裁申請書10

申訴人：

所在地址： 郵政編碼：

電話： 電傳： 傳真： 電報號碼：

法定代表人： 職務：

被訴人：

所在地址： 郵政編碼：

電話： 電傳： 傳真： 電報號碼：

案由：（寫明爭議案件的性質）

請求事項：（要求仲裁解決的具體問題）

事實與理由：

1、當事人之間爭議的由來、發生、發展的經過。

2、當事人之間權益爭議的具體內容和焦點

3、實事求是地說明被訴人應承擔的責任

此致

仲裁委員會

附：1、證據

2、本申請書副本 份

　　申訴人：

　　年 月 日

仲裁申請書11

申請人：

被申請人：

申請事項：

一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保險費及滯納金合計xx元人民幣。

二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計xx元

三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計元（20xx年1月至今）

事實與理由：

申請人於20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作，現擔任公司的銷售經理，雙方已經形成了事實上的勞動關係。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

申請人認為，根據勞動合同法及相關法律規定，用人單位應當與勞動者簽定勞動合同併為勞動者交納各類法律規定的保險，而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險，此行為已違反了法律的規定，為維護申請人的合法利益，申請人曾多次要求其交納保險，但被申請人卻拒絕交納，致使申請人的保險費用產生了高額的滯納金，同時，根據勞動合同法的規定，未簽定勞動合同的，用人單位應向勞動者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益，現申請勞動爭議仲裁，請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金並依法向申請人支付雙倍的工資。

申請人：

　　20xx年xx月xx日

仲裁申請書12

申請人:陳金清，男，漢族，1957年7月28日出生，福建省莆田縣東埔鄉梯吳村西亭17-2號，現住本市高新六路綠港花園5號樓5單元2樓1號。

被申請人：西安高科(集團)新西部實業發展公司住所：西安市電子一路西段18號

法定代表人：段先念，董事長。

申請人訴被申請人商品房買賣合同糾紛一案，貴委已於20xx年9月29日作出(20xx)西仲字第2524號受理通知書受理，現增加如下仲裁請求，請依法合併審理：

1、裁決被申請人向申請人支付逾期履行產權登記義務違約金：20xx年9月30日至提請仲裁日為39377、7元，提請仲裁日次日起至裁決確定日的違約金數額請仲裁庭依法確定。

2、因前項請求而增加的仲裁費及相關費用由被申請人承擔。

事實和理由：

申請人與被申請人於20xx年11月14日簽訂了一份商品房買賣合同，該合同為被申請人提供的格式條文。合同約定被申請人將其開發的位於西安高新區長安科技產業園內J區第25幢4單元4層4403號房子出賣給申請人，並約定房屋交付使用後400日內將辦理產權登記須由被申請人提供的

資料報產權登記機關備案。合同簽訂日，申請人即依約向被申請人支付首付款48374元，並通過中國銀行按揭支付150000元。20xx年10月22日被申請人向申請人交付房屋，但截至申請人提請仲裁時，被申請人雖經多次請求仍不履行辦理產權登記之義務。

被申請人的前述行為已明顯違約，根據《中華人民共和國合同法》第六十條、第一百零七條之規定，申請人要求被申請人全面履行合同義務，並承擔違約責任。但商品房買賣合同未就此種情形約定違約金，也未確定損失賠償額的計算方法。現依據《最高人民法院關於審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》(法釋[20xx]7號)第十八條以及《中國人民銀行關於人民幣貸款利率有關問題的通知》(銀髮[20xx]251號)第三項之規定，參照中國人民銀行公佈的金融機構一年期人民幣貸款基準利率，請依法裁決被申請人向申請人支付截至提請仲裁日之違約金39377、7元。由於裁決日尚不確定，提請仲裁日後之違約金數額處於變動狀態，該部分違約金以及有關仲裁費用，請仲裁庭依法裁決由被申請人承擔或向申請人支付，以切實維護申請人合法權益。

此致

西安仲裁委員會

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

仲裁申請書13

申請人：XXX，男，漢族，19XX年XX月XX日出生，現住XX市XX區XX路XX小區，聯絡電話：

被申請人：XX公司，住所地：XX市XX區XX路X號

法定代表人：XXX；職務：董事長；聯絡電話：

請求事項：

1.依法裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金X元；

2.裁決被申請人向申請人支付20xx年X月至20xx年X月（共計10個月）未簽訂合同雙倍工資XX元(X元×10=X元)；

事實和理由：

20xx年X月X日，申請人進入被申請人單位工作，任行政主管一職。雙方約定試用期一個月，試用期滿後每月工資XX元，但被申請人並未與申請人簽訂勞動合同。20xx年X月X日，申請人與被申請人簽訂一年期限的勞動合同，合同期限自20xx年X月X日至20xx年X月X日，合同約定每月工資X元。合同簽訂後，被申請人並沒有按勞動合同法規定將勞動合同交付申請人。

20xx年X月X日，被申請人分管副總經理XX電話通知申請人，公司已經招聘新行政主管人員頂替申請人職位，與申請人解除勞動合同，並要求儘快做好交接工作。X月X日至X月X日，根據被申請人要求，申請人準備好相關交接資料。X月X日，申請人與新聘用的行政人員正式交接資料。交接完成後，被申請人通知申請人不用來上班，並表示儘快將當月工資和經濟補償金髮放給申請人。X月X日，被申請人通過快遞將《解除勞動關係通知書》送達申請人，以無故缺勤為由解除勞動關係，且不向申請人支付經濟補償金。

申請人認為，20xx年X月X日至20xx年X月期間，被申請人沒有與申請人簽訂書面勞動合同，違反了《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條之規定，被申請人應當向被申請人每月支付二倍的工資。同時，被申請人為了達到不支付經濟補償金的目的，在單方面解除勞動合同的情況下，採取欺騙的手段，騙取申請人完成工作交接後，再編造“擅自曠工，無故缺勤”的謊言解除勞動關係，違反了《勞動合同法》第五十條之規定“用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付”。因此，根據《勞動合同法》第四十條、四十七條之規定，申請人已經在被申請人單位工作滿一年時間，應當支付一個月的經濟補償金。

為維護申請人合法權益，特向貴委申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的基礎上依法裁決。

此致

　　XX市XX區勞動仲裁委員會

　　申請人： 20xx年X月X日

仲裁申請書14

申請人：xxx，男，住xx號

身份證號碼xxxxxxxxxx，聯絡電話。

被申請人：xxxxxx有限公司

車身廠住所地：

法定代表人：xxxx

負責人：xxxx電話：xxxxx

被申請人：xx有限公司，住所地：xxx

法定代表人：xxx電話：xxxxxxxxxx

申請仲裁事項：

1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經濟補償金xx元。

2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人20xx年——20xx年社會保險金。

3、請求兩被申請人支付加班費元。

事實及理由：

申請人於20xx年年2月被十堰xxxx勞務公司派遣到xxxxxx車身廠工作，20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動合同法》的規定，未按法律規定支付經濟補償金。為維護申請人的合法權益，請貴仲裁委員會依法裁決。

此致

xxx勞動仲裁委員會

　　申請人：xxx

　　20xx年5月26日

仲裁申請書15

申請人：____，男，________年____月____日生，漢族，住廣東省____________

住址：____________________________________

被申請人：廣州______有限公司

地址：白雲區_________________

法定代表人：電話：

請求事項：

1、被申請人支付申請人工資81400元；

2、一次性傷殘補助金17600元；

3、一次性傷殘就業補助金17600元；

4、一次性工傷醫療補助金4400元

5、護理費10000元；

6、住院伙食費2400元；

7、返還押金5000元

以上合計人民幣1384000元。

事實和理由：

________年____月____日，被申請人聘請申請人到被申請人處工作，從事司機兼送貨員的工作，工資加提成約2200元/月。________年____月____日19時左右申請人駕駛粵A55246號貨車從廣州至高州路段經陽春市，往電白縣沙琅鎮方向行駛時發生交通事故。廣州市勞動和社會保障局於200________年____月____日認定為工傷，________年____月____日廣東省勞動能力鑑定委員會評定為九級傷殘。

第一次醫療終結時間至________年____月____日止，第二次醫療期從________年____月____日起至________年____月____日止，所有的醫療費都是由被申請人支付了，但從20____年____月直至現在________年____月____日沒有給申請人支付工資，每次找被申請人要求支付工資時，被申請人卻要求申請人寫借條借錢用於平時的生活開支，現要求被申請人支付申請人工資81400元（20____年____月至____年____月____日）。由於被申請人沒有給申請人繳納工傷保險費，所以被申請人還要支付申請人工傷保險待遇：1、一次性傷殘補助金17600元（2200元/月_8個月）；2、一次性傷殘就業補助金17600元（2200元/月_8個月）；3、一次性工傷醫療補助金4400元（2200元/月_2個月）；申請人住院、治療10個月都是由申請人老婆進行護理，應該支付護理費10000元（1000元/月_10個月）；申請人住院共計80天應該支付住院伙食費2400元（80天_30元/天），被申請人還應該返還押金5000元；合計人民幣1384000元。

現具申請，請求你委依法仲裁。

此致

___勞動爭議仲裁委員會

申請人：

________年____月_____日