分享工作勵志文章大綱

有很多公司早會上，一些領導管理層都會分享一些工作勵志的文章，那麼工作勵志文章都有哪些呢?一起來看看吧。

工作勵志文章：要學會應如何把絆腳石拿開

人在職場，除了必須要學會在職場上上如何生存外，還總是有很多身不由己的繁瑣事，遇到這種情況的時候，就應該要用正確的辦法來克服所有困難，以免讓這些事情積累下來，變成職場絆腳石。

1、注意放鬆一下。

偶爾放下手頭上的工作，放輕鬆，深吸一口氣，停下來觀察周遭環境的變化，放慢腳步，用你手上現有的資訊量做出正確決定。

2、多聽他人的意見。

這很重要，靠周圍不同的意見來增加一個專案是很明智的建議，而同樣也要記得去尊重那些不同的意見。

3、製造雙贏的機會。

每個和你互動的人都是潛在的客戶，而你需要需思考如何能夠為他們創造價值。想辦法制造雙贏。你想要的不只是客戶，而是夥伴。

4、保持正常互動。

和客戶、員工以及合作伙伴互動時保持安靜沉著的聲音很重要。假設客戶對你的產品有問題，試著透過各種聯絡方式製造雙向互動的對話，不要因為傲慢自大或自我防衛而毀了彼此關係。

5、要有同理心。

用你想要被對待的方式去對待其他人，創造價值、尊重你客戶的時間，得到前先付出，聆聽。靠客戶服務打造你的品牌。

所以人在職場，身不由己，就應該要用正確的辦法來克服所有困難。

工作勵志文章：任何一次挫折只會讓我飛得更高

我的工作讓我收穫了什麼?

1·職場是現實的，有沒有能力，在職場生存下才是硬道理

2·能被人利用，證明你還有利用價值

3·她容不下你，證明她胸懷不夠;沒讓她容下你，證明你本事不夠。

4·任何一個企業，任何一個老闆只能給你提供一個學習和工作的平臺。這些學習是會了讓你為他更好的創造效能!他不會真正的希望你成為老闆的。除非你是他最原始的合夥人。

5·如果一個人的長處如“木桶的長板”，短處如“木桶的短板”。何必去糾結自已和短處，努力去發揮自己的長處，“木桶的長板”，也可以成為另一道的風景線。不是所有的木桶都是用來裝水的的。

6·你的團隊的跟隨者，必須是那些崇拜你的人。而不是一群烏合之眾!

7·一個人想成功，單靠前面一個人拉是不夠的;你必須後面有一幫人推你。

8·近君子，離小人，但千萬不能得罪小人!任何時代都是“小人得志”。

9·同事無朋友，任何時候不要和同事成為朋友，這會加快你死亡的腳步

10·工作是為了更好的享受生活，別讓工作取代你的生活。

11·任何時候都不要小看你身邊的人，十年河東，十年河西。風水永遠輪流轉!

3月以來，在經歷了身體和身心的小低谷後，重拾了我的老本行。我知道這條路很崎嶇，很難!但我要認真的走下，我要瀟灑的走下去。短短的三個月，我又收穫了什麼?

1·任何時候，身體是自己最大的財富。自已都不會愛惜自己，何人會疼惜你!更談何孝敬父母。

2·任何時候，和你有血緣關係的人是不會放棄你的。在你人生最低谷時，總是無償的給予你經濟上和精神的幫助。

3·感謝那些在你困難時候出手相助的朋友，即使是微薄之力，一定要感恩於心!

4·當你遭人妒恨時，證明你不夠卓越，你只是比別人優秀一點點。所以一定要努力，奮發向上，向卓越致敬!

5·和那些擁有正能量的在一起，摒棄那些負能量的人。你身邊大部人不會真正的為你成功而感到開心，即使你們相識十七年!

6·不要聽人言亦云，真理只牚握在少數人手裡。正如全球90%的財富掌握在1%的人手裡。

不要怨天憂人，上帝很公平。因為那1%的擁有創造90%財富的能力和智慧!

7·不要在別人面前談論自己和自己的家庭，也許你所擁有的，正是別人所無的。

8·對人不必句句真話，有時謊言比真相更能讓人接受!有時真相就像把匕首，白的進去，紅的出來!

9·一定要結識不同的朋友，擴大自已的人脈圈!

10·經濟獨立是實現任何夢想的基礎!不要聽信財富與金錢無關的理論，一個人窮得只剩下思想理論了，有何資格談財富!

11·相信你的團隊成員，因為他們願意和你共並肩，共奮鬥!

工作勵志文章：工作痛苦往往是因為你自己錯了

調整心態，營造幸福的職場生活

一個年青人說：

我在職場已經工作了20xx年，可自己的事業卻毫無成就感可言。但由於工作穩定，大家都很羨慕，我也就堅持了下來。可由於我不擅長人際交往，業績平平，我越來越沒有自信。一想到之後還要這樣工作，我就非常焦慮。大師，我該怎麼辦呢?

“為什麼要去公司上班?”針對這個問題開展的問卷調查結果顯示，“為了活下去”是最一致的回答。其實“為了活著”而上班，這是不爭的事實，也是最坦誠的回答。

正是為了活下去，我們才將一生大部分的時間投放在了工作上。

問卷調查中回答“通過職場生活實現自我，提升自我”的人卻是鳳毛麟角。大多數人的真實情況是：又累又苦，還得硬著頭皮撐下去。

工作真是累，我得硬著頭皮撐下去

其實，如果職場生活還有幾分情趣的話，即便苦點累點，倒也可以忍受。可偏偏為了生活辛苦工作，卻終日擔驚受怕、看著別人臉色行事。與同事間的明爭暗鬥就讓你應接不暇了，還要小心提防著那些說不定哪天就踩著你往上爬的新人們，這種情況中，哪還敢奢望與同事成為朋友?

同事間的明爭暗鬥，隨時被掃地出門的恐懼，升職的遙遙無期，沉重的工作壓力……之所以去忍受這些痛苦，還不就是因為你想再爬得更高一點，賺得更多一點?

工作真讓我瘋狂

可這樣辛苦賺來的錢又花在了哪裡呢?穿名牌，吃大餐，濃妝淡抹，購房買車。結果只是為些身外物嘔心瀝血，這樣的生活又有什麼意義呢?

“人為什麼要活著?”

這個問題再尋常不過了。活著，並不為什麼特別的理由，只要能“活著”即可。那麼，怎樣的活法才是最好的呢?誠然，所有的人都希望過著幸福的生活，不被苦痛糾纏。

可我們真實的人生又怎樣呢?

我們為了將來的幸福，選擇了上學，選擇了婚姻，選擇了生兒育女，選擇了行走職場或獨自創業，可學習艱難，夫妻不和，孩子惹人頭疼，職場生活不順心，創業之路也坎坷。

人們相信兩個人一起生活比孤身一人要幸福，於是選擇了婚姻，可之後卻被婚姻生活幾欲逼瘋，還不如獨自一人生活。可單身就會幸福嗎?

婚姻生活讓我頭疼不已

絕不，因為人們又會被寂寞逼瘋。所以這世上熙熙攘攘的男女們紛紛忙於戀愛，相親，再次投身婚姻生活，繼續因為夫妻矛盾而痛不欲生。若婚後無子，免不了跑遍寺廟，求神拜佛，祈禱默唸，更有甚者，吃中藥，挑戰試管嬰兒，一番折騰後終於盼得一雙兒女，接下來又要為撫養兒女頭疼不已。

職場生活也是如此。

沒有工作的人為尋得一份工作忙裡忙外，而有工作的卻因為厭惡職場，深陷苦海難抽身的也不在少數。有人因找不到工作苦惱不已，有人卻因為有工作痛苦不堪。其實一份工作在別人眼裡是好是壞都不重要，若真如此痛苦，不如干脆利落地抽身脫離。工作本就是為了能夠幸福地生活，如果它令你痛苦，不要也罷。

比如說律師和醫生，這兩個職業可是人人垂涎的金飯碗，但照樣有人對此不屑一顧。一份工作有什麼了不起?值得你為此緊抓不放，痛不欲生嗎?真的沒必要。

若這份工作是你痛苦的根源，辭職走人又有何難?“捨棄這麼好的工作，你是不是犯傻啊?”這些旁人的疑問，大可不必在意，只要安靜地離開，做自己想做的事就好。

但是辭了這份工作真的就會幸福嗎?

這個問題值得探究。即便你另謀出路，怕是也難逃二度苦難的命運。更慘的是，一旦找不到新的落腳地，淪為無業遊民，豈不更加鬱悶?

所以現在就要對自己有個明確的認識。不論是換一份工作，還是辭職玩樂，你的生活都不能有所起色的話，那麼捨棄現在的工作，就不是解決問題的最佳選擇。

辭了這份不錯的工作，能讓我幸福嗎?

其實，我們不該把注意力集中到“是否該放棄工作”這個問題上，而是應該在堅守崗位的同時，努力去消除我們在職場生活中的種種痛苦。我們該審視的，不是這份工作，而是我們內心“痛苦來自工作”的錯誤認知。

二話不說先把工作辭了，然後再去追問自己之前苦惱煩悶的原因，大概只會追悔莫及。辭職的確是脫離苦海的計策之一，但卻不是上上之策。因為你越是在躊躇難決時撂挑走人，就越有可能在不久的將來後悔不已。

所以我的建議是，在目前的職位上再忍辱負重一些時候，同時從這一刻起開始修煉心性。試試看一邊工作一邊修行是否能使心靈獲得安寧。而辭職一事，當你的內心完全平靜下來之後再談，也為時不晚。如此一來，即便最後結果仍是辭職走人，也能無怨無悔。

工作痛苦往往是因為你自己錯了：找到工作痛苦的根源

同樣，人們在被婚姻問題所糾纏，疑惑嚴重到打算離婚的地步時，也應該先持齋坐地，三思而行。你要明白，苦惱的根源既不在於你至今單身，也不是因為你已有的婚姻，而是你的無知。

人在靜心深思後，會心如明鏡，愈加聰慧，從而做出無悔的選擇。即便是鑽入婚姻這座“墳墓”，也能將二人世界經營得和和美美，羨煞旁人。問題是大家在“做，還是不做”的迷茫中，總喜歡把決定權推給別人。做還是不做，這是自己的選擇。

人們在茫然失措時常常會做後悔之事，所以我勸大家做決策前先沉靜，先琢磨。只有這樣，你才能真正獲得幸福，贏得自由。

到底要何去何從?焦頭爛額之際，不要天真地妄圖以猜測解決問題。先把這沉甸甸的問題放一邊，多回頭審視自身，勤于思索，待到心如止水胸藏明鏡時，無需上下求索，答案自然浮現。

園丁耘語：任何事情都有其根源，解決問題，首先要找到產生問題的淵源，然後對症下藥，採取措施，方能藥到病除。對於工作得痛苦，不快樂，就選擇辭職，無異於頭痛醫頭，腳痛醫腳，不能從根本上解決問題，只能不斷地掙扎於痛苦之中。